發(fā)改委20xx半年黨風廉政工作總結匯報(編輯修改稿)
2025-05-07 19:12 本頁面
【文章內容簡介】 x 精神”等內容，各位干部及時提出 相關對策建議，進一步提出了 x 項調研課題。通過深入調查研究、主動建言獻策、積極主動作為，進一步形成了我委干部職工勇于擔當、爭先創(chuàng)優(yōu)、團結協(xié)作、求真務實的良好工作作風，打造了一批有創(chuàng)新意識，主動服務基層、服務企業(yè)、服務大局的干部隊伍。 (四 )嚴格制度重監(jiān)督。 。從本委工作實際和特點出發(fā)，對重大資金安排、專項資金使用、重大項目審批、政府采購項目、干部人事管理等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)進行重點風險排查，針對存在的風險點，及時分析研究，找準痛點，對癥下藥，研究完善防控措施。深入開展廉政風險 防控項目化管理工作，實行領導干部領辦廉政風險防控重點項目。延長補齊廉政防控鏈條，建立完善“ x+x”紀檢防控機制，形成派駐委紀檢組 — 委機關紀委廉政監(jiān)督體系，定期匯報交流各類情況，切實做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早報告、早處置。 。嚴格執(zhí)行《關于進一步加強領導班子自身建設的若干意見》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《中國共產黨廉政準則》等黨內法規(guī)。以制約和監(jiān)督權力運行為核心，強化對各科室 (事業(yè)單位 )權力運行的監(jiān)管，督促其嚴格依法行政，規(guī)范重要事項執(zhí)行程序流程，逐步理順各項業(yè)務 流程，制定辦事標準和法定文本，使全委各項業(yè)務制度化、標準化、規(guī)范化，力求過程公開、公平、公正。 。修改完善內部管理各項規(guī)章制度，以建章立制促進作風建設常態(tài)化、長效化，認真做好涵蓋人、財、物、事制度的“廢、改、立”工作，建立健全便于遵循、便于操作、便于落實的制度體系。尤其是在公務接待、公務用車、內部審計、工會經費以及差旅費報銷等方面遵循制度要求。建立健全日常作風和工作紀律督查機制，專門研究制定內部檢查督查方案和計劃，明確一名班子成員為主管領導，委機關紀委為承辦責任單位 ，具體負責對委內黨員干部和職工日常執(zhí)紀檢查和工作督查，切實把各項制度的落實和紀律的執(zhí)行貫穿于日常工作，力求使之成為每個人的行為習慣和準則，對出現(xiàn)的問題要進行責任追究。 (五 )認真履職助發(fā)展。一是認真開展深化改革專項行動。今年以來起草下發(fā)《 x 縣企業(yè)投資項目承諾報備制改革試點方案》等多個文件，實現(xiàn)企業(yè)投資項目自簽約之日起 x 個月以內完成開工前審批任務。全縣經濟體制改革有序推進，事業(yè)單位公車改革工作有序推進，特色小鎮(zhèn)和小城市試點工作穩(wěn)步推進。二是扎實開展謀劃引領專項行動。我委牽頭制定出臺 X 等文件，提高項目準 入門檻，優(yōu)化縣域生產力空間布局，加快形成空間
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