【文章內(nèi)容簡介】 合作組織、各類協(xié)會中建立黨組織意見》的文件，采取“支部基地農(nóng)戶”、“支部專業(yè)合作社農(nóng)戶”、“支部產(chǎn)業(yè)協(xié)會農(nóng)戶”等方式組建黨組織。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)專業(yè)合作社、各類協(xié)會 46 個，已建立黨組織 24 個。 開展“三送三幫三服務”活動，在機關(guān)事業(yè)單位黨建中實施“聯(lián)建工程”。為提高機關(guān)事業(yè)單位服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、促進農(nóng)民增收致富的能力和水平，在機關(guān)事業(yè)單位黨組織和黨員中開展“三送三幫三服務”活動?！叭腿龓汀奔礊榇寮夵h組織送政策，幫助搞好產(chǎn)業(yè)基地建設 。為村屯困難群眾送物資，幫助解決實際困難 。為農(nóng)民黨員送技術(shù)，幫助提高科技素質(zhì)。“三服務”即服務中心、服務基層和服務群眾，做黨員群眾“貼心人”。全縣共開展城鄉(xiāng)聯(lián)建活動 35 次，結(jié)成聯(lián)建對子26 個，送去致富項目 20 余項，形成了以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互促、雙向受益、共同提高 的局面。 同時，作為全市學習實踐科學發(fā)展觀活動唯一試點縣，按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，緊緊圍繞“踐行科學發(fā)展觀，建設美好新 ”這一主題，全縣基層領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部積極謀劃科學發(fā)展思路，創(chuàng)新科學發(fā)展措施，破解科學發(fā)展難題?；顒悠陂g，全縣免費發(fā)放各類學習資料 萬冊，搞集中教育培訓 32 次，培訓人員達 4100 多人次。副縣級以上黨員領(lǐng)導干部帶頭學習，帶頭調(diào)研，帶頭征求意見，集中學習 7 次 40 課時 ,每人記學習筆記 1 萬字以上，深入基層調(diào)查研究 75 次，撰寫心得體會和調(diào)研文章 50 多篇。征求梳理出涉及科學發(fā)展的意見建議 310 條，開展各類專題輔導和理論懇談會 82 次，主題實踐活動 204 次。形成《推進土地適度規(guī)模經(jīng)營勢在必行》等個案剖析報告 31 篇，進一步加強了對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解。活動中共解決涉及經(jīng)濟社會發(fā)展、勞動就業(yè)、教育衛(wèi)生、社會治安、交通出行、居民住房和環(huán)境保護等方面的問題 606 個。全縣建立健全符合科學發(fā)展觀要求的各項體制機制 633 項，群眾滿意度達 98。省委常委、組織部長龍新南同志來我縣視察時說：“ 縣實行以工補農(nóng)，以城帶鄉(xiāng)，一體發(fā)展的做法很好，是學習實踐科學 發(fā)展觀的具體體現(xiàn)?！薄Ｈ袑W習實踐科學發(fā)展觀試點工作總結(jié)階段推進會在我縣召開，我縣代表全市四個試點單位做了經(jīng)驗介紹，得到了市委組織部的充分肯定。 2021 年，全市黨的基層組織建設工作半年匯報會在我縣召開，縣委被省委授予“全省農(nóng)村基層組織建設先進縣委”榮譽稱號。 二、注重實績選人用人，基層領(lǐng)導班子和干部隊伍領(lǐng)導科學發(fā)展能力水平顯著提高 2021 年年初，按照縣委的統(tǒng)一部署，歷時近一個月的時間，采取民主測評與重點考核談話相結(jié)合的辦法，對全縣 15 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直 59個單位領(lǐng)導班子的工作運行情況、 科級干部及后備干部的工作表現(xiàn)情況進行了全面考察，并補充推薦了后備干部人選。全年共調(diào)整交流變動干部 144 人， 57 名優(yōu)秀后備干部得到提拔重用。 2021 年下半年，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，對缺職的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職位進行公推公選，通過采取業(yè)績評定、公開測評和組織考察的全程百分量化評定的干部選拔任用公推公選新機制， 10 名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勤勉敬業(yè)、業(yè)績突出、群眾公認的優(yōu)秀后備干部入圍，社會反響良好。我縣注重實績、民主公開、提高選人用人公信度的做法在省委強化干部人事制度改革會議上介紹了經(jīng)驗，并在一些縣區(qū)中推廣和采用。縣委先后選派了 56 名同志到省市 委黨校和南方發(fā)達地區(qū)的培訓機構(gòu)進行學習，組織了 3 名后備干部到我縣群眾問題調(diào)處中心掛職鍛煉，并與山東平原縣建立長期培養(yǎng)鍛煉干部的合作關(guān)系。同時組織全縣黨群口公務員進行了兩期培訓，舉辦了一期新任職干部培訓班和一期新補充后備干部培訓班，共培訓 410 人次。 三、完善目標考評體系，縣委各項重點工作得到有效落實 圍繞縣委提出的以“四區(qū)輪作”為突破口，建設百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地的戰(zhàn)略決策，及時調(diào)整考評重點。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子采取“ 5x”方式考核，對縣直部門領(lǐng)導班子采取“ 4x”方式考核。對百萬畝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地 建設、招商引資、在建項目、扶持工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展等階段性和臨時性的工作，采取“完成一項，考核一項”的辦法，并將考核結(jié)果記入《重點工作考核臺帳》，真正實現(xiàn)“縣委的工作部署到哪里，考評工作就考核到哪里”的工作要求?！捌咭弧鼻跋?，縣委對 26個實績突出的領(lǐng)導班子和 109 名目標考評先進個人進行了表彰獎勵。我縣的目標考評工作連續(xù)兩年獲得全市縣 (市 )考評單元第一名。同時，按照人才強縣的要求，年初建立了全縣人才動態(tài)信息庫，并在全（本文來自中科軟件園，轉(zhuǎn)載請注明）市人才工作總結(jié)會上做了經(jīng)驗介紹。 四、推行組工文化，組織 部門和組工干部公道正派形象得到充分展示 在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動中，堅持開展組工干部經(jīng)常性教育，大力推行組工文化，努力打造學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型、廉潔型“五型”組織部門和政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、紀律嚴明的組工干部隊伍。一年來，在市級以上黨報、黨刊及網(wǎng)絡上發(fā)表組工信息 79 條、調(diào)研文章 30 篇，組工干部的業(yè)務能力和文字寫作水平大大提高，有效地推動了組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。省委組織部專題調(diào)研組來我縣時指出， 縣組織部門自身建設的成功做法走在了全省的前列，值得其他兄弟 縣 (市 )學習和借鑒。山東平度市委組織部和遼寧本溪滿族自治縣委組織部考察組也分別來我縣就組織部門自身建設工作進行考察學習。 2021 年被市委組織部評為創(chuàng)新型組織部和部門自身建設先進集體。 一年來，始終牢記黨的宗旨，以工作為己任，視事業(yè)如生命，淡泊名利，不求索取，廉潔自律，樂于奉獻，始終把組織信任、干部信服、群眾信賴作為修身立業(yè)之本。 2021 年被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。但工作中也存在一些不足，如深入基層不夠經(jīng)常，調(diào)查研究次數(shù)不多等，都有待于今后加強和改正。 第四篇：黨委組織部部長度述職述廉報告 2021 年，在上級黨組織和學校黨委的正確指導下，我認真學習貫徹黨的十八大精神，深入推進并全面總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極落實“基層組織建設年”的各項任務要求，切實加強干部的選拔、教育、培訓及考核工作，以改革創(chuàng)新的精神，不斷提高組織工作的科學化水平，取得了一些成績。現(xiàn)將本的主要工作總結(jié)如下： 一、黨建工作 推進了創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制建設 繼續(xù)深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。結(jié)合《教育系統(tǒng)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設年活動的實施意見》文件精神，出臺了相應制度，對加強學?；鶎狱h組織建設 ，實現(xiàn)五個“提升”目標任務做了大量工作：一是對學校的基層黨組織情況進行了全面的調(diào)查摸底、分類定級工作 。二是完成了基層黨組織設置及換屆工作。學校調(diào)整并設置了校內(nèi)各級黨組織，共設二級黨組織 (黨總支、機關(guān)黨委 )16 個、三級黨組織 (黨支部 )68 個，并完成了各級黨組織委員會的換屆選舉工作 。三是選優(yōu)配強黨總支、黨支部書記，并為二級黨組織基本配備了專職的副書記，增配了黨總支副書記 6 人。加強了對總支書記、支部書記的培訓，組織安排各總支書記共 16 人參加了省教育廳舉辦的黨組織書記加強社會管理輪訓班學習，選派新任書記的周燕斌同志 參加了高校支部書記示范班的學習。四是著力推進建立基層黨組織經(jīng)費保障機制，提出了相關(guān)方案把基層黨建經(jīng)費和黨員活動經(jīng)費納入預算，并推動落實黨支部書記的待遇問題。通過相關(guān)工作的開展，激發(fā)了基層組織活力，充分發(fā)揮了基層黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。 通過了黨建評估并獲高度評價 黨建評估是學校 2021 的重點工作。組織部堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合