【文章內(nèi)容簡介】 二、本次組織生活會對照檢查存在的問題 （一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面：一是政策理論水平不高，學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強，針對性不夠，從而在一定程度上影響了自身理論水平的提高。對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)不夠透徹，掌握和運用不夠好。二是工作中，我深刻地感受到由于理論知識不夠豐富，會造成在工作中主動謀劃工作意識不強，思路不是很清晰，沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、廣覆蓋。三是不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。始終把加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)作為必 修課，不斷堅定理想信念，增強思想上的“防腐性”和政治上的“免疫力”。 （二）樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面：一是理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。二是工作思路不寬，研究問題不夠。平時臨時性的工作太多，很少能夠靜下心來做好系統(tǒng)的工作規(guī)劃，工作缺乏條理性。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，沒有和同志們對工作進(jìn)行深入討論、多溝通，影響了工作效果，存在追求形式， 不重實效問題。 （三）帶頭做到“兩個堅決維護(hù)”方面：防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松，正所謂“貪如火，不遏則燎原 。欲如水，不遏則滔天”。欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，對黨的群眾路線熟悉不是很深，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。一是不善于打破原有框框，碰到新情況、新問題沒有大膽的根據(jù)實際情況，拿出新辦法，新思路和新對策。二是組織能力和管理能力有欠缺，組織開展各項活動時缺乏與同事溝通，使職工參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果， （四 ）切實做好“三個表率”方面：習(xí)近平對中央和國家機關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)作出重要指示，要求各級黨組織和廣大黨員干部在三個方面作表率，（在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神上作表率，在同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致上作表率，在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。）我要進(jìn)一步提高政治站位，講忠誠、講實干、講廉潔，做用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦的表率。我要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，任何時候都保持絕對忠誠、與黨同心同德，經(jīng)常主動地向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向 黨的理論和路線方針政策看齊，堅決同黨中央在思想上保持高度一致上，全力當(dāng)好先鋒做好作表率。我要帶頭嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律，帶頭貫徹執(zhí)行中央各項決策部署，帶頭加強作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真履行管黨治黨責(zé)任，自覺做維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的表率。 我深入剖析自己在履職踐諾方面還存在： 對工作紀(jì)律抓落實不夠。執(zhí)行制度有時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面樂于做和事佬，對各種違規(guī)行為監(jiān)督不力，有時對職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進(jìn)行批評。 2.工作方法有待改進(jìn)。在工作中因為工作繁忙雜亂，有時產(chǎn)生急躁情緒現(xiàn)象，挫傷了同志間的感情，造成一 些誤會，溝通協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步的提高。工作還不夠認(rèn)真細(xì)致，存在一定程度的急于求成，對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作在規(guī)范上、效率上存在一定差距。 （五）履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀(jì)方面：沒有牢記“五個必須”“五個絕不允許”，沒有用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng)，黨在群眾心中的形象才會好，才能很好的促進(jìn)政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員，一舉一動都關(guān)系到黨的形象； 作為一名干部，一言一行都關(guān)系到作風(fēng)形象的威望，群眾都會看在眼里、記在心里。對照《條例》我剖析自己一是工作協(xié)調(diào)能力有待改善， 對一些牽涉到其他零碎的工作未能主動及時協(xié)調(diào)處理。二是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想切入點有時把握不準(zhǔn)，批評管理教育職工的方法過于簡單，效果不明顯，處理突發(fā)事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。 三、存在問題的根源： “對照黨員標(biāo)準(zhǔn)”要求，我以帶頭遵守《準(zhǔn)則》，落實《條例》為標(biāo)尺，深刻反思自身存在的突出問題的根源主要在于主觀上出了問題。 從學(xué)習(xí)上講，理論學(xué)習(xí)的不夠深入。思想上對理論知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，對上級精神和重要文件精神沒有充分理解，缺乏深入地系統(tǒng)地學(xué)習(xí)掌握，聯(lián)系實際改造主觀世界 的自覺性不強。 從黨性上講，宗旨意識有所淡薄，群眾觀念弱化。作為一名基層黨員干部，沒有按照更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，求穩(wěn)不求進(jìn)，缺乏強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，究其根源，在思想深處沒有解決好“高興、放心、凝聚、覆蓋”的問題。 從工作上講，服務(wù)意識不夠牢固。自身的工作作風(fēng)不夠扎實、沒有用優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行，導(dǎo)致了工作起色不大，進(jìn)步幅度較小的問題出現(xiàn)。 四、今后努力的方向和改進(jìn)措施 通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，從而增強改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進(jìn)和提高： 嚴(yán)守政治紀(jì)律、強化政治規(guī)矩：要進(jìn)一步強化理論學(xué)習(xí)，提高自身政治思想素質(zhì)。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，切實增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感。 加強組織紀(jì)律、增強核心意識：重點學(xué)習(xí)黨的十九大精神、深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)黨章，提高政治理論素養(yǎng)，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省市委的決策部署上來。勇于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實，全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)公路路政管理一系列法律法規(guī)和相關(guān)方面的各項規(guī)定，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平。 要進(jìn)一步加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線：落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員干部勤政廉潔良好形象。 ，牢固樹立黨的群眾觀點：今后在工作中多聽取同志們對工作的意見和建 議，正確對待同志們的批評并加以改進(jìn)，妥善處理好人際關(guān)系，不斷提高協(xié)調(diào)能力。增強宗旨意識，迎難而上，積極工作，加強干群聯(lián)系，關(guān)心職工生活，更好地為職工服務(wù)，堅持求真務(wù)實，提高履職水平。 加強工作紀(jì)律，履職盡責(zé)：要進(jìn)一步切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。工作中克服遇事急躁的性格，學(xué)會冷靜地看待問題，使各項工作有條不紊的的開展，努力提高工作效率。 要履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干：一是努力增強黨性，勇于開拓，積極進(jìn)取，誠心誠意團(tuán)結(jié)同志，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn) 。二是繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚艱苦奮斗精神。三是在黨內(nèi)