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正文內(nèi)容

單位自查報告(編輯修改稿)

2025-05-07 13:24 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 基礎(chǔ)設(shè)施,加強環(huán)境建設(shè) 我局堅持量力而行、注重實效的原則,不斷改善基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境建設(shè)。一是改善辦公環(huán)境,完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕,建立了局政務(wù)中心、海事處政務(wù)受理窗口,改善了職工食堂,更新了職工健身器材,開展了內(nèi)容豐富的群眾性文體娛樂活動,豐富了干部職工的業(yè)務(wù)文化生活。組織參加了威海市直機關(guān) 運動會、乒乓球、羽毛球賽等活動。在威海市直機關(guān)乒乓球比賽,中先后獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優(yōu)異成績,通過職工群眾喜聞樂見的文化娛樂活動,陶冶了情操,提高 了凝聚力、向心力。通過注重做好靈活多樣的思想政治工作,保持了全局隊伍的思想穩(wěn)定。全局干部職工崇尚科學、反對迷信,倡導(dǎo)健康、文明、科學的生活方式蔚然成風,多年來,無違法違紀及刑事案件、無黃、賭、毒、封建迷信等社會丑惡現(xiàn)象和FLG 邪教活動發(fā)生,社會治安、工作生活秩序良好;二是改善執(zhí)法環(huán)境。在各執(zhí)法窗口制作政務(wù)公開欄,制作“明白紙”公開辦事程序,在辦公場所設(shè)置醒目的單位名牌,懸掛海事局徽;購置了一大批海事執(zhí)法車輛和船艇,對實現(xiàn)流動執(zhí)法、增強應(yīng)急反應(yīng)能力提供了有力支持。為適應(yīng)經(jīng)濟社會高速發(fā)展給海事提出的新要求,進一 步加快了數(shù)字海事信息化建設(shè)步伐,主要海事管理工作基本實現(xiàn)了微機管理,海事辦公 自動化系統(tǒng)已全面運行。船舶管理、船員管理、通航管理、事故應(yīng)急管理等業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面推廣應(yīng)用,船舶登記信息、海船船員證書信息數(shù)據(jù)庫基本建成,船舶“一卡通”工程全面推廣應(yīng)用;海事電子政務(wù)建設(shè)初見成效,危險品申報實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)申報和網(wǎng)上審批;建設(shè)了威海海事局互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站,向社會發(fā)布船舶、船員、通航環(huán)境、相關(guān)法規(guī)等海事管理信息,為社會公眾和管理相對人提供了及時、便捷的信息服務(wù)。 五、加強 黨風廉政建設(shè)工作,保障主業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展 在日 常工作中,我局始終把黨風行風廉政建設(shè)放在全局工作的重要位置,堅持與行政、業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學習和貫徹上級紀檢監(jiān)察工作會議精神,認真落實“一崗雙責”,自覺遵守廉潔從政的若干規(guī)定,時刻做到“自重、自省、自警、自勵”,實行了有獎舉報和《海事行政執(zhí)法意見反饋卡》等制度,有效防止了不廉潔行為和現(xiàn)象的發(fā)生。 認真開展了治理商業(yè)賄賂專項工作,著重抓住基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、重大設(shè)備、物資采購、設(shè)備修購等領(lǐng)域、海事行政審批許可、基層海事執(zhí)法人員現(xiàn)場執(zhí)法等容易滋生商業(yè)賄賂行 為的關(guān)鍵環(huán)節(jié),積極開展內(nèi)部自查自糾,取得良好效果。 2021 年以來,先后開展了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的廉政教育月活動,“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題教育活動等,組織黨員干部觀看了警示教育片,開展了學唱廉政歌曲,撰寫廉政建設(shè)論文、學習心得,征集廉政警語和黨章及黨紀條規(guī)知識測試等活動,進一步強化了廉潔自律意識,增強反腐倡廉的緊迫感和責任感,形成了廉政教育的濃厚氛圍。 六、近年來開展文明創(chuàng)建活動的主要 收獲 多年來,我局按照寓監(jiān)管于服務(wù)當中,“服務(wù)人民、奉獻社會”的基本要求,切實做到“ 四個結(jié)合”,不斷推動文明創(chuàng)建工作的健康發(fā)展。 一是與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合。文明創(chuàng)建活動的目的就是通過提高干部職工的綜合素質(zhì)進一步提升服務(wù)經(jīng)濟社會的能力,做到廉潔高效、依法行政、執(zhí)政為民,為社會經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。因此,我們在設(shè)計創(chuàng)建主題時緊緊圍繞中心,貼近實際,突出轄區(qū)特點,重在解決問題,提高實際效果。一是大力支持港口建設(shè)發(fā)展,妥善處理港口生產(chǎn)、建設(shè)與海事監(jiān)管之間的矛盾,積極協(xié)調(diào)解決有關(guān)困難,特別是在港口建設(shè)、航道錨地調(diào)整等方面做了大量工作,為港口發(fā)展做出了積極的貢獻。二是為打造旅游城市保駕護航, 認真做好旅游船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅游項目的安全監(jiān)管工作,努力打造威海 劉公島、威海 大連“安全、暢通、文明航線”積極推動威海 韓國(相關(guān)港口)“安全、暢通、文明航線”建設(shè)步伐。三是切實抓好事故應(yīng)急處置能力建設(shè),促進海洋生態(tài)環(huán)境的優(yōu)化,采取積極防備的方針,在威海威海洋石油碼頭和石島新港建設(shè)了兩座溢油應(yīng)急設(shè)備庫,有效提升了轄區(qū)溢油應(yīng)急處置能力,在澇臺河陸源油污染的清理工作中及時、有效地發(fā)揮了作用,挽回了大量的經(jīng)濟損失,在關(guān)鍵時刻發(fā)揮出了關(guān)鍵作用,多次在不同場合受理市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。 二是與 提高職工隊伍素質(zhì)結(jié)合起來。思想道德建設(shè)是促進人的全面發(fā)展的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié),也是“創(chuàng)建”活動的“基礎(chǔ)性工程”。為此,我們始終把創(chuàng)建活動與提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治和執(zhí)政能力建設(shè)、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用、群眾性的道德實踐活動載體有機地結(jié)合起來,不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),形成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。目前我局海事行政執(zhí)法人員全部達到大專以上文化程度。 三是與促進行風建設(shè)緊密結(jié)合。海事工作是直接面向社會的“窗口”行業(yè),行風狀況直接反映出文明創(chuàng)建工作的水平,影響到黨和政府在人 民群眾中的形象,影響文明創(chuàng)建工作的成效。我們認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子“三重一大”和領(lǐng)導(dǎo)干部“四個不準”的要求,在抓廉政制度建設(shè)的同時充分利用治理商業(yè)賄賂、開展廉政宣傳教育月等有力時機開展警示教育,針對當前在行風建設(shè)中出現(xiàn)的熱點和群眾反映突出的問題采取有力措施限期整改,全局執(zhí)法人員能自覺接受社會監(jiān)督,無吃、拿、卡、要現(xiàn)象,沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。 四是與管理年活動和推行質(zhì)量管理體系緊密結(jié)合。結(jié)合“規(guī)范管理年”活動和質(zhì)量管理體系要求將文明創(chuàng)建各項標準逐條分解到職工的行為規(guī)范和崗位工作標準中去,通過制 度規(guī)范管理,將文明創(chuàng)建工作由檢查達標型逐步轉(zhuǎn)化為每個職工、每個崗位的自覺行動,上升到工作中的一種追求和一種境界,推動文明創(chuàng)建工作向長效達標型發(fā)展。 近年來,我們在文明創(chuàng)建工作中進行了一些有益探索,也取得了一些成績,通過自查,認為已經(jīng)達到了“省級文明單位”的創(chuàng)建標準,現(xiàn)申請上級文明委對我局進行考核驗收。 第三篇:單位自查報告 單位自查報告模板: “微腐敗”問題自查報告 一、自查的主要問題 對照《開展 XX 鎮(zhèn)專項治理“微腐敗”工作實施方案》治理內(nèi)容的8 個方面,逐條列 明查擺出的問題。問題要見人見事,不能避重就輕、泛泛而談。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 要從思想根源、廉潔勤政、黨性作風、遵紀守法、履職盡責、工作實績等方面剖析問題癥結(jié)。 三、下一步整改方向和措施 要對照查找出的問題,結(jié)合原因分析,制定方向明確、具體實在,有較強針對性和可行性的整改措施。 村(社區(qū))和各部門的報告,要從集體層面出發(fā),對照治理內(nèi)容進行自查。 村(社區(qū))的紙質(zhì)版報告由書記簽字并加蓋公章,同時需村(社區(qū))聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審簽;各部門報告由部門負責人簽字,同時需分管 領(lǐng)導(dǎo)審簽。紙質(zhì)版于 2021 年 6 月 5 日前,報送領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(徑送鎮(zhèn)紀檢辦),同時報送電子版至郵箱 (自查報告字數(shù)要在 1000 字以上) XX 黨支部(或 XX 科室) 2021年 月 日 第四篇:自查報告 (單位 ) 天橋中心??傊шP(guān)于開展群眾路線教育實踐活動 “四風”自查自糾報告 根據(jù)中央、省、市、縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動總體部署、《中共天橋鎮(zhèn)委員會關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》和《中共天橋鎮(zhèn)中心校總支委員會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動方案》要求,中心??傊Ц叨戎匾暎坏却?、不觀望,主動融入黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展了對領(lǐng)導(dǎo)班子,黨員干部及個人四風測評,收到了一些可貴的意見及建議?,F(xiàn)將我總支“四風”建設(shè)進行自查自糾,情況報告如下: 一、存在的主要問題 通過自查,我們在工作中雖然取得了一些成效,但班子和班子成員仍然存在以下幾方 面問題: 一是政策理論學習和專業(yè)知識的學習不夠扎實。特別在工作與學習發(fā)生矛盾時,以干代學的現(xiàn)象突出,客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習的精神,導(dǎo)致學習的自覺性不高。 二是理論聯(lián)系實際不夠緊密。班子成員在理論聯(lián)系實際和用理論指導(dǎo)實踐過程中認識還不夠到位,對黨的群眾路線和群眾工作紀律的學習缺乏系統(tǒng)性、針對性;對運用馬克思主義的觀點、立場、方法分析和解決問題的自覺性有待提高,在保證優(yōu)質(zhì)高效的完成日常事務(wù)性工作的同時,針對服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生深入基層調(diào)查研究不夠。對當前群眾 對教育的期待了解得不夠具體。 三是工作創(chuàng)新方面還不夠大膽。在實際工作中,我中心校領(lǐng)導(dǎo)班子雖然能夠較好地貫徹落實各級各部門的決策,但按照當前教育對領(lǐng)導(dǎo)班子的要求(干部隊伍尤其是領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)要硬、能力要強、標準要高),還有一定的距離。部分班子在素質(zhì)和能力等方面都還有很大的差距。面臨新時期新要求上,班子成員在解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進方面步子邁得不夠大,特別表現(xiàn)在課堂教學改革的探討上,領(lǐng)導(dǎo)班子還不能大膽放手探究,權(quán)還沒能得到放,總怕改革失敗。 四是深入學校的時間還不夠,特別表現(xiàn)在:個別學校交通 條件差,領(lǐng)導(dǎo)班子到村級學校的時間很少,家訪時間不夠多。因此對個別學校
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