【文章內容簡介】 律，嚴格要求自己，做到生活上廉潔簡樸，工作上秉公辦事，無“吃拿卡要”現(xiàn)象，積極接受各方面的監(jiān)督。 努力提高工作效率。這方面在不斷嚴格要求自己的同時， 能夠及時督促辦公室同事盡快辦理手中事務，特別對基層同志和外地人員來處室辦事，在堅守原則的同時，都能予以特事特辦，盡最大努力盡快給予辦理，為他們節(jié)省時間。 力爭處理好多方面之間的關系。我自己認為，人與人之間的關系都是從細小處積累和發(fā)現(xiàn)的，因此在日常工作中，我時刻牢記大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急，認真辦事，力求形式和內容統(tǒng)一，計劃與效果統(tǒng)一，服從大局，團結同志。 總結過去一年的工作中，在總公司領導和各單位、各處室同事們的關心和支持下，我和我們總經(jīng)辦這個團隊都通過努力取得了一 定的收獲，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 個人方面：一是工作經(jīng)驗還不夠豐富，需要進一步的努力學習提高；二是處理問題的方式方法粗放，還不夠精細，不夠盡善盡美；三是在管理工作中還需要進一步提高；四是闖勁不夠，不管在工作中、管理中，都缺乏一定的闖勁，沒有創(chuàng)新意識。五是由于個人性格問題，在工作中出現(xiàn)一些不足，需要進一步去跨越、去突破。 處室工作中，一方面還存在工作漏洞，在文件校對、印制過程中有時出現(xiàn)字詞差錯，需要今后進一步的細致工作；報刊等的發(fā)放過程中，還存在不及時或差錯，需要進一步的改進。另一方面在為機關其他領導和處室服務過程中，由于種種原因，還存在一些不能滿足要求的情況，需要大家給予理解。三是食堂飲食服務方面還需要不斷提高，盡可能的滿足全司干部職工的要求，我處室將緊密配合機關伙委會開展相關工作，加強對食堂工作人員的教育管理。 總之，在新的一年里，就我個人而言，將直面自己存在的不足和缺陷，繼續(xù)加強學習，不斷豐富工作經(jīng)驗， 細心研究，努力工作，力爭在新的一年干出新的成績。我也相信，我們總經(jīng)辦，在總公司領導的關心支持下，在各單位、處室的鼎力協(xié)助下，全科室工作人員將團結一致，緊密協(xié)作，共同努力，為全司各項工作的蓬勃發(fā)展做出應有的貢獻。 謝謝大家！ 行政人員的述職報告 5 20xx～ 20xx 三年來，在集團領導的關心、幫助和各中心的支持、配合下，我?guī)ьI行政部全體同仁以牢固樹立后勤服務理念、不斷增強服務意識為出發(fā)點，不斷強化奉獻意識，注重發(fā)揮綜合協(xié)調作用，發(fā)揮督促檢查作用，加強制度建設，不斷提高辦事效率，使各項工作 保持了良好的運轉。 一、全力以赴，扎實做好本職工作。 及時完成集團領導交給的各項工作任務。三年來，我積極帶領行政部全體同仁根據(jù)不同季節(jié)、不同特點、不同情況，較好的完成了領導交給的各項工作任務，在日常工作中不斷加強學習、積累經(jīng)驗，不斷提高寫作技能和寫作水平，較好地完成了各種文件的起草、制定和文件收發(fā)工作，使各類文件的建檔歸檔工作變得井然有序。及時做到“上情下達，中間互動，下情上報”，確保了信息的真實和暢通，為領導決策提供了依據(jù)。 做好公文接收與傳閱工作。我們按照公文管理要求，進 一步規(guī)范公文管理工作，及時做好各類公文接收、登記、傳閱、歸檔等工作。 建立健全各項規(guī)章制度。按照集團安排， xx 年初即開始著手，在原《西安財經(jīng)學院后勤服務集團管理制度匯編》 (第二版 )的基礎上，開展“廢、改、立”。經(jīng)過幾上幾下反復完善，已形成新的《西安財經(jīng)學院后勤服務集團管理制度匯編》，其中收錄管理制度 114 項、工作職責 92 項、操作規(guī)范 67項。 積極支持、配合各中心，認真做好各項協(xié)調工作。一是做好集團總值班和節(jié)假日員工值班安排，確保日常工作和節(jié)假日期間工作的正常運轉 。二是加強會務管理。根 據(jù)領導要求，準時組織各種會議，做好集團各種會議的記錄，及時整理要點。督促有關部門按時落實領導在會議上布置的工作任務，向領導及時反饋任務完成情況的信息 。三是做好對集團員工人事檔案管理工作，針對集團外聘員工流動性大的特點，及時更新人事名單和資料 。四是積極做好與集團各中心以及與學校各部門的工作協(xié)調工作，尤其是在學校做好巡視診斷、更名大學工作、迎新生、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、全國英語四六級考試、研究生入學考試等學校大型活動中，制定工作方案，主動地與集團各中心溝通聯(lián)系，傳達學校部署要求和集團具體工作安排，支持各中心工作，切 實做到不推諉、不扯皮，保證了集團各項工作任務的圓滿完成。 堅持 24 小時后勤服務熱線制度。后勤服務熱線全天 24 小時 (包括非工作日和非工作時間 )值班，接受并處理全校師生員工對后勤服務工作的意見、建議和要求，內容涉及后勤服務工作的諸多方面，如校園環(huán)境保潔、水電暖維修、飲食生活、學生公寓、通訊、郵政服務等。三年來，共接各類熱線電話 16479 個，其中詢問事項 16302 個，反映問題 150 個，提意見 6 個，提建議 21 個。服務熱線能夠及時地反饋集團相關各中心。 加強后勤服務信息宣傳力度。三年來，認真做 好集團網(wǎng)頁“通知公告”“工作動態(tài)”“后勤走廊”等 13 個欄目的宣傳工作?！肮ぷ鲃討B(tài)”主要圍繞集團中心工作和重點任務，及時進行報道?！昂笄谧呃取睓谀浚⒖旖菪畔⑶?，主動征求服務對象意見和建議，做到有問題及時發(fā)現(xiàn)、盡快彌補、及時調整解決。 做好卡務工作。工作中對師生辦理卡務事宜，切實做到服務熱情、周到、耐心，同時定期不定期檢查 pos 機和圈存機運行狀況，在圈存機有了問題時能及時進行處理，保證了全校各校區(qū)師生正常用餐刷卡需求。三年來對新生辦卡 萬余張，辦理卡掛失 萬余筆，卡解掛 4434筆，卡初 始化 萬余筆，臨時卡退還 3858 筆。 認真做好文印工作。保證了學生考試試卷和補考試卷印制。 二、總結工作，明確下一步工作努力方向 全面提高行政部綜合服務、管理和協(xié)調能力，不斷增強服務意識，不斷改進工作方法，不斷提高工作效率。 增強安全意識，多跑跑、多轉轉、多發(fā)現(xiàn)問題，及時消除各種安全隱患，未雨綢繆，防患于未然，確保安全。 繼續(xù)完善集團各項規(guī)章制度，不斷增強執(zhí)行制度的自覺性和執(zhí)行力，建立長效機制，使集團工作更上新臺階。 行政人員的述職報告 6 轉眼間已至 20XX年歲末，進入公司至今，已有 2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，但也有許多不足，需要今后不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身存在的缺陷?，F(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結如下： 一、認真的完成本職工作及領導交辦的任務 加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建整潔干凈的工作，休息環(huán)境搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工作 者進行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，及時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。 加強安全用電、用水及門窗檢查每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。并做好記錄 會務接待準備工作公司在 xx 年共有接待會議 10 余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。確保會議順利進行。 宿舍設備設施的建立及維修公司不斷的為員工增加綜合性的服務，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等。 xx 年宿舍設備設施共報修 38 件， 每報修一項設備工程部都及時的配合我部門進行維修，方便員工正常使用。 宿舍新員工入住及客房接待情況 xx 年宿舍內共辦理新員工入住 12 人，其中實習生 8 人，客房接待客人 20 余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。 加強檔案室材料的收集及立卷從 2 月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學習、摸索、認真總結經(jīng)驗，繼續(xù)改進方式方法加大力度，并采取具體措施完成公司材料歸檔工作。檔案室 2 月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料 1500余件其中： （ 1）、行政類：企 業(yè)證件 106 件；申報材料 10 件；公司內部通知17 件；外來文 29 件；內部發(fā)文 9 件；報告 6 件；重要刊物 2 件；車輛檔案資料 1 件；省機關對企業(yè)宣傳資料 4 件；網(wǎng)站建設合同 1 件。 （ 2）、人事類：崗位說明書 1 件；培訓證書 31 件；公司各部門內部培訓記錄表 18 件；培訓課件 15 件；工作匯報 6 件；雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書 49 件；工作交接單 6 件；職工在職檔案 108件，離職檔案 14件，實習生檔案 6 件。 （ 3）、設備類：產(chǎn)品購銷合同 36 件；設備運行記錄 51 件；儀器設備資料 45 件。 （ 4）實驗動物類： 實驗合同協(xié)議 22件；證明 3 件；報告 3 件。 （ 5）工程類：新建工程建設合同 1 件；驗收材料 1 件；工程報告審核表 69 件；產(chǎn)品質量證明書 78 件；混凝土工程澆灌令 9 件；通知單 13 件；合格證檢驗報告 36 件；試驗報告 171 件；房屋建筑工程報告書 6 件；驗收記錄 380 件；有關建設工程企業(yè)證件 34 件；質量驗收2 件；質量控制資料 12 件；長生新建工程檔案 5 件；保修書 1 件。 （ 6）圖紙類：更改圖 17 件；竣工圖 55 件；設計修改補充單 13件；變電所用電工程圖紙 10 件。 （ 7）物流類：庫房賬本： 32 件。 提 供借閱檔案 70 余件次，復印 500 多件次、掃描 100 余件，完成歸檔索引 150卷件。 二、盡心履職 ,全心全意當好配角 作為中心領導的副手，在平時的工作中，對領導交辦的工作，不討價還價，保質保量完成；對自己分內的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調上，做到真誠相待，互幫互學。 三、自我評價 在認真完成本職工作的同時，我存在許多不足之處，如工作還不夠有計劃性，交流不善于表達，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠心當好“ 四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤；“四員”就是為各級領導當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。 第二篇：行政人員轉正述職報告（通用）（大全） 行政人員轉正述職報告范文（通用 6 篇） 時間象奔騰澎湃的急湍，它一去無返，毫不流連，這段時間以來的工作，收獲了不少成績，我們要做好總結，寫好述職報告哦。那么大家知道正規(guī)的述職報告怎么寫嗎？以下是為大家整理的行政人員轉正述職報告范文（通用 6 篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 行政人員轉正述職報告 1 邊工作邊熟悉，每天都是新的體驗，每天都有不同的工作職責的學習。在這段試用期的時間里，我邊了解著公司，邊了解這著公司。對于一個經(jīng)驗并不是太足的員工來說，一切都要從基礎的地方學起。這讓我在一開始的時候感到非常的困擾，但是也同樣感到非常的幸運。困擾自己沒辦法在工作上做的非常順利，幸運自己能從基礎了解這個公司，了解這份工作。 雖然自己的專業(yè)對口，但是缺少實際的工作經(jīng)驗這方面是改不了的，只能靠我自己在工作中累積。而且作為行政主管，對各部門的了解以及對公司員工的了解都是非常重要的。這段時間的試用期我在提升，也在獲得大家的認可，現(xiàn)在試用期結束，即將轉正，我也該開始總結好自己之前的所得，好好的運用在之后的工作里。以下是我對自己試用期的工作總結： 一、自我提升 作為一名新手加新人，我在開始埋頭工作之前，先對公司的各方面都深入的了解和學習，認識各部門的情況和負責人，并對公司的規(guī)定和情況仔細的研究。 之后我勤于對工作進行了解和熟悉，在進行工作的同事也積極的向同事們請教。作為新人，哪怕是在公司的基礎老員工都會比我更加的了解公司，所以在平常休息時的閑聊中都能學到不少。 在這樣的學習下，我 也感到自己雖然提升很快，但是學到的卻過于雜亂，為了能更好的整理自己的理解，我也會花時間去分析整理自己知道的東西。 二、在工作中 在工作中我作為新人自然還有很多不明白的地方，但是我也在努力的做好。像是公司的后勤以及基本的安全工作方面，我都在盡自己的努力做到最好。而在那些還不熟悉的規(guī)劃以及計劃的制定上，我多數(shù)還是先去請教其他人的意見總結后作為參考。 對于行政主管，我因該咱工作上做的更好，更加的準確才行?，F(xiàn)在經(jīng)驗不足是我最大的難題，這需要我更加的努力，不斷的去追趕上本該有的知識儲備和經(jīng)驗才 行。在之后的工作中我也會努力的提升自己。 三、總結 現(xiàn)在雖然已經(jīng)基本上熟悉了自己的工作，但是我知道還有很多不足的地方，之前的工作有很多地方也很粗糙。我會在轉正后的工作中不斷的努力提升自己，讓自己能成為一名合格的行政主管！ 行政人員轉正述職報告 2 時間飛快就過去了，我工作的試用期也結束了，面對自己即將申請工作轉正，我對自己半年的工作做一個總結，總結自己作為行政主管的半年工作。 作為公司行政主管，我進入公司要負責的工作就是執(zhí)行公司規(guī)章制度，履行自己的工作職責。組織人力資源 的發(fā)展，