【文章內容簡介】 今后一段時期的工作重點。為確保數(shù)據(jù)質量提供了有力的制度保障。 三是嚴肅查處統(tǒng)計違法違紀行為。全年，完成 63 家企事業(yè)單位的執(zhí)法檢查、下達《催報通知書》 6 份。經教育、整改和業(yè)務指導，進一步規(guī)范了統(tǒng)計報表上報的及時和準確。通過把統(tǒng)計巡查與統(tǒng)計 執(zhí)法檢查、統(tǒng)計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發(fā)現(xiàn)的業(yè)務問題，及時給予服務指導。對存在的統(tǒng)計違法違紀行為，嚴格執(zhí)行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量奠定了良好基礎。 五、堅持民主集中，強化集體領導主體意識。 局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協(xié)調、充分溝通，做到決策 之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規(guī)則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執(zhí)行集體研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創(chuàng)造性。 六、加強學習，扎實開展反腐倡廉教育。 全局定期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育 ，組織學習“四項監(jiān)督制度”，加強干部隊伍建設和作風建設，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質，同時，在區(qū)級部門中率先開展了網絡黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進行了學習教育：一是加強黨性黨風黨紀教育。以樹立正確的權利觀為重點，加強理想信念和廉潔從政教育，促使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風，促進黨員干部扎實工作，真實統(tǒng)計 。大力弘揚嚴謹之風，促進黨員干部精益求精、一絲不茍 。大力弘揚奉獻之風，促進黨員干部因難而上、 奮發(fā)有為。二是提高能力爭先創(chuàng)優(yōu)。按照提升工作落實能力、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的要求，著力提高服務、保障和促進統(tǒng)計科學發(fā)展的能力，著力提高有效組織協(xié)調防止腐敗的能力，著力提高有效監(jiān)督能力，著力提高反腐倡廉創(chuàng)新能力，堅持原則，秉公執(zhí)法，依法辦事，努力樹立統(tǒng)計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設。干部隊伍要將黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作相結合，聚焦監(jiān)督責任，突出主責主業(yè)，強化執(zhí)紀問責。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭接受監(jiān)督的意識，自覺接受干部群眾和社會各界的監(jiān)督，依紀依法履行職責。 五、 20XX年黨風廉政建設工作打算 20XX 年，統(tǒng)計局將進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。 一是圍繞中心、服務大局。以科學發(fā)觀為指導，積極履行職責，全面完成各項統(tǒng)計工作任務，為區(qū)委區(qū)政府決策提供真實可靠地科學依據(jù)。 二是全面貫徹落實“兩個責任”。貫徹“三嚴三實”要求，在數(shù)據(jù)收集、整理和發(fā)布等環(huán)節(jié)提升標準，完善制度，加強約束，對統(tǒng)計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力建設過硬統(tǒng)計隊伍。 三是營造反腐倡廉氛圍 。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。 黨風廉政建設工作小結優(yōu)選范文篇三 趙家莊村地處羊流鎮(zhèn)西北，共 201 戶， 707 人，村兩委成員 3 人，黨員 23 名，全村耕地面積 360 畝，人均 畝。近年來，村兩委團結帶領干部群眾，努力加強黨支部建設，認真落實黨風廉政建設責任制，抓住機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，依托社區(qū)建設，大力發(fā)展集體經濟，實現(xiàn)了集體增收、農民致富的“雙贏”，促進了全村黨風廉政建設的深入開展，在全村營造了風正氣順、心齊勁足、團結穩(wěn)定、解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚 氛圍，為加快建設社會主義新型農村提供了強有力的保障。 一、健全規(guī)章制度，促進黨風廉政建設工作的規(guī)范化 規(guī)章制度是保證農村黨風廉政建設工作走上規(guī)范化的根本保障。今年以來，趙家莊村依照鎮(zhèn)黨委《黨風廉政建設實施意見》、《村級干部廉潔自律若干規(guī)定》等文件，緊緊圍繞農村工作實際，建立健全了工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度，逐步形成了用制度制權、理財、管事的長效機制。 一是全面執(zhí)行和完善了“村財民理鎮(zhèn)管”制度，健全了村財務管理和監(jiān)控機制，村里的財務帳目、資金全部納入鎮(zhèn)農財管理中心統(tǒng)一管理。 二是完善了村民議事、村務、黨務公開、民主理財?shù)戎贫龋晟屏舜迕褡h事會，健全了民主理財小組和民主監(jiān)督小組。三是積極推行社會采購工作，規(guī)范集中采購程序，成立領導小組，健全機構，嚴格工作流程。四是建立了黨員干部談話制度。對村兩委干部經常進行廉政談話，發(fā)現(xiàn)黨員、干部苗頭性問題及時進行警示談話，發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔行為方面有問題，及時進行誡免談話 。每年兩次對村書記、主任進行述職述廉活動，組織黨員干部、群眾代表進行評議。制度的建立和完善，使村級管理和黨風廉政建設工作逐步走上了規(guī)劃化的軌道。 二、推行“四化”工作法，加強村兩委干部的管理與監(jiān)督 近年來，趙家莊村本著“動態(tài)管理，行為規(guī)范、民主決策”的原則，以“機關工作基層化，農村工作機關化，鎮(zhèn)村決策民主化，工作考核計量化”的鎮(zhèn)村工作“四化”管理法為總抓手，積極探索干部管理，規(guī)范干部行為，推進依法行政，提高辦事效率的新路子，形成了以德才素質為基礎、以工作實績?yōu)楹诵摹⒁粤炕己藶槭侄蔚母刹抗芾肀O(jiān)督機制，提高了干部管理水平，促進了黨風廉政建設的深入開展。 按照“四化”管理法的要求，實行了干部考勤、值班、學習等機關化正規(guī)、集中辦公制 度。集中辦公時間每月不少于 3 天，特殊時期隨時集中辦公，確保村級工作的連續(xù)性 。集中辦公時，每位村干部必須按時在崗在位，全天辦公，議事內容記入“民情日記”。非集中辦公日實行輪流值班，及時處理村內事務。嚴格黨員活動日制度，每月集中活動不少于 1 天。同時，嚴格村級事務決策程序，深化民主管理監(jiān)督體制，做到有章可循，有章可依，使村級決策更加科學、依法、民主。村兩委干部在堅持每天點名考勤制度的同時，每周三組織一次集中學習，使干部工作作風進一步改進，民主決策能力進一步增強，工作效率明顯提高。 在兩委干部工作實績考核方 面，實行任期目標管理責任制和目標管理責任制，把群眾滿意不滿意作為主要標準，每年兩次由村民群眾對村干部工作進行評議。在黨員民主評議過程中，逐步開展群眾評議黨員活動，增強評議工作的透明度。 三、抓好工作落實，在黨風廉政建設上見實效 村黨支部認真貫徹落實關于加強農村基層黨風廉政建設的有關指示精神，著力在干部勤政廉政、重大事項決策和民主管理、化解社會矛盾等方面抓落實，發(fā)揮了積極的作用，取得了顯著效果。 一是村干部勤政廉政意識明顯增強。 20XX 年確定的十件實事已全部完成。建設了文化商貿一條街， 硬化村內道路 2 條，新上項目 5 個，安排勞動力 133 人，建立了村干部為民服務承諾制度， 60 歲以上老人定期發(fā)放養(yǎng)老金，并在本村建立了高標準的定點衛(wèi)生室。 二是黨員參政議政意識明顯增強。在村內顯要位置設立了村干部監(jiān)督臺和村務政務財務公開欄，每月公開一次，并組織老干部、群眾代表提出意見，已收到群眾意見和建議 25 條，從而有效地規(guī)范了干部行為。 三是促進干群關系的融洽。該村集體經濟實力增強，干部關系融洽，管理民主、村風淳樸，廣大干部群眾干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)家致富的信心進一步增強。 第三篇：黨風廉政建設總結 優(yōu)選大全 作為黨員干部，要切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，落實黨風廉政建設工作。下面是整理黨風廉政建設總結優(yōu)選范文的范文，歡迎閱讀 ! 黨風廉政建設總結優(yōu)選范文篇一 根據(jù)上級紀檢部門的具體安排，我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，系統(tǒng)學習了黨的和十八屆三中全會精神。按照上級關于加強黨風廉政建設的指示，切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求，把黨風廉政建設工作與本職工作相結合?，F(xiàn)結合本人的實際，將個人執(zhí)行黨風廉政建設情況總結如下： 一、本人廉潔自律執(zhí)行情況 加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執(zhí)行黨風廉政規(guī)定的自覺性。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習有關廉政建設方面的規(guī)定政策，深入學習黨的會議精神、十八屆三中全會精神、《黨的十八屆三中全會 (報告 )學習輔導百問》、《履職故事走近黨代表》、《理論學習 20XX》等，還緊密結合我場工作實際，學習了林業(yè)理論和職業(yè)道德建設方面的有關規(guī)定，以及旅游知識法律法規(guī)等內容。通過學習和對照檢查，思想認識有了新提高。切實把為全場人民造福作為自己的行動指南。按照上級紀檢部門 的有關要求，經常性的學習黨紀法規(guī)和廉政建設的有關規(guī)定，學習中紀委提出的關于領導干部廉潔自律的“八項規(guī)定六條禁令”。不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，以此端正工作作風、生活作風。 正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責，能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，嚴以律己。從來沒有利用職務為家庭謀私利，從事個人經商活動。在公務活動中由本人經手的事務，一律 經主要領導審批同意，本人不自作主張。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與同志們能經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。在財務報銷方面，先請示申報，再逐級審批，杜絕了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。 努力做好本職工作，積極配合主要領導做好工作。能夠同全場干部職工團結一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產黨員本色。按照場紀委和上級黨風廉政建設的要求，對照各項規(guī)定： (1)、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證 券、支付憑證等 。 (2)、沒有到任何單位和企業(yè)報銷過屬于自己支付的費用 。 (3)、沒有違背“八項規(guī)定”、“六項禁令”的規(guī)定 。 (4)、沒有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機構貸款的行為 。 (5)、保持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。 二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個方面 一要認真學習十八屆三中全會精神并深刻領會其思想內涵，要以報告指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門 廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。 二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關程序和細節(jié)上公開透明，嚴格政策，為經濟發(fā)展和服務全場用好權，把好關，要在廉政責任書的基礎上加以細化，明確個人及本人所分管的科室執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。 三要對所分管科室的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。深入一線，聽取群眾意見，針對存在的實際問題，及時改正， 切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。 總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執(zhí)行了有關的制度規(guī)定，無一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績。今后我要繼續(xù)按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持不懈地抓好個人及分管科室的黨風廉政建設工作，力爭工作再上一個臺階。 黨風廉政建設總結優(yōu)選范文篇二 剛剛過去的上半年，我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監(jiān)察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效?，F(xiàn)將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下： 一、完善和貫徹落實各項廉政制度。 根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《 20XX 年黨風廉政建設工作實施方案》、《 20XX 年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作： 〈一〉、在規(guī)范領導干部和 員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規(guī)范。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律，禁止以權謀私，以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實《兩公開、一監(jiān)督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督，通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領導干部的行為 ，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經理值班制，行領導輪