【文章內(nèi)容簡介】 創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“恪盡職守、廉潔從政”主題教育活動，分別成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。一是召開了全體動員大會，組織集中學習和培訓；二是在“干部作風建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入 調(diào)查戶、調(diào)查點和調(diào)查企業(yè)調(diào)研，廣泛搜集第一手材料，為加強基層基礎(chǔ)工作和徹底解決工作中存在的問題奠定了堅實基礎(chǔ)。三是加強統(tǒng)計調(diào)查行風建設(shè)，制定了具體的規(guī)范措施，不斷提高統(tǒng)計調(diào)查質(zhì)量和水平。四是深入沙石峪等愛國主義教育基地進行“艱苦奮斗”黨風廉政教育，廣大干部職工的廉潔自律意識、勤儉節(jié)約意識明顯增強。通過今年各項學習活動的開展，使全體調(diào)查隊人員進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了和諧相處、相互尊重、團結(jié)共識、工作“趕、幫、超”的良好氛圍。 （二）健全并完善了各項制度，形成用制度治隊的管理理念 實 踐證明，制度建設(shè)是強隊治隊之本，是做好各項工作的基石。在去年抓制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年我隊進一步健全并完善落實了各項制度。一是學習調(diào)研制度，定為每周五下午為學習日；二是民主決策制度，主要包括隊務(wù)會議制度、隊長辦公會議制度、工作分析會制度和目標管理責任制度；三是民主生活會制度，堅持每季度召開一次民主生活會，認真總結(jié)工作經(jīng)驗和查擺工作生活中的不足；四是工作管理制度；五是紀律約束制度；六是獎懲制度，主要是完善制定了調(diào)查隊年終工作考核獎懲辦法和各專業(yè)調(diào)查工作考核評比辦法；七是制定了 2021 年調(diào)查隊工作重點。各項制度的 建設(shè)、完善和落實，解決了干部隊伍中存在的突出問題，為強力打造“品質(zhì)好、素質(zhì)優(yōu)、作風硬、效率高、方法新、形象佳”的干部職工隊伍，為實現(xiàn)“高效高質(zhì)的遵化調(diào)查工作目標”提供了強有力的組織保障。 二、強化基層基礎(chǔ)工作，切實提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量 保證調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計調(diào)查工作的生命線，也是我隊歷來堅持和認真把握的工作重點，一年來，我隊始終堅持把數(shù)據(jù)質(zhì)量擺在各項工作首位，并將其貫穿到每一項環(huán)節(jié)中。 （一）制定了各專業(yè)強化基層基礎(chǔ)工作的措施。一是制定了住戶專業(yè)業(yè)務(wù)培訓制度和訪戶制度。針對記帳過程中存在的實際問題，先后召開了兩次記帳業(yè)務(wù)輔導(dǎo)培訓會，通過學習培訓，記帳戶的記帳質(zhì)量明顯提高。同時還加強了訪戶質(zhì)量，每月集中 5 天時間集中訪戶，包括核查帳本，熟悉家庭居住環(huán)境和人員生活狀況等，并寫好訪戶日記實和核查記錄。二是制定了消價專業(yè)“定時、定點、定人”三定采價時間表，使每人每月采價次數(shù)和采價時間真正落到了實處。此外，還制定了四項措施，進一步規(guī)范了價格調(diào)查基礎(chǔ)工作。①規(guī)范了價格調(diào)查原始記錄，做到數(shù)出有據(jù)； ②嚴把數(shù)據(jù)審核關(guān)，確保數(shù)據(jù)準確；③嚴格采價制度，提高工作效率；④建立健全各種原始臺帳，增強規(guī)范意識。三是工價專業(yè)制定了下企業(yè)走訪制度。①制定了每月下企業(yè)時間表；②針對個別企業(yè)報表存在問題，制定檢查督導(dǎo)重點。四是制定了生豬調(diào)出大縣監(jiān)測調(diào)查培訓制度和生豬監(jiān)測調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量通報制度。把各生豬監(jiān)測點的調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量和基層基礎(chǔ)工作納入了畜牧系統(tǒng)考核指標之中，從而確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的高標準。 （二）嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量審核關(guān)。從全隊每個專業(yè)、每項指標的數(shù)字抓起，從錄入到上報嚴把“三審”關(guān)，即錄入員審核關(guān)、科長審核關(guān)、隊長審核關(guān) ，確保了各項數(shù)據(jù)指標的準確無誤。 （三）強化了對數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查督導(dǎo)力度。按照年初調(diào)查隊制定的工作目標，加大了對各專業(yè)基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查督導(dǎo)力度。 5 月初成立了以隊長為組長，各專業(yè)科長為成員的數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了檢查方案和檢查程序。結(jié)合今年統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和基層基礎(chǔ)工作檢查通知精神，各專業(yè)先進行自查，然后互查，最后由檢查組抽查。7 月份檢查組重點檢查了消價專業(yè)的下點采價情況、熟悉商品情況，住戶專業(yè)的訪戶情況、調(diào)查戶記帳質(zhì)量，對上半年工價調(diào)查企業(yè)報表情況及基層基礎(chǔ)工作存在的問題，進行了拉網(wǎng)式全面檢查 。各專業(yè)檢查結(jié)束后，及時召開了檢查整改培訓會議，對檢查出的問題進行了通報，分析并研究了落實整改的具體措施。通過開展數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查活動，使存在的問題及時得到了糾正和解決，數(shù)據(jù)質(zhì)量進一步得到提高。 三、統(tǒng)籌謀劃，精心組織，圓滿完成了各項報表和專項調(diào)查任務(wù) 一年來，我隊認真領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行了省市兩隊部署的專業(yè)年報和定報會議精神，緊密配合、協(xié)調(diào)作戰(zhàn)、把握重點、突出以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，采取各種切實可行的措施，按時按質(zhì)按量地完成了全年年報和定報任務(wù)，報表質(zhì)量明顯提高，各專業(yè)工作成績得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的認可。 在做好常規(guī)性報表工作的同時，我們還完成了省市隊交辦的組織滿意度調(diào)查等專項調(diào)查任務(wù)。在人員少、時間緊、任務(wù)量大的情況下，同志們克服了各種困難，加班加點研究方案、培訓人員、協(xié)調(diào)部署、實地調(diào)查，及時完成了各種數(shù)據(jù)的錄入、審核、評估上報工作，取得了公正客觀的調(diào)查結(jié)果。與此同時，還完成了省市隊交辦的其它臨時性調(diào)查任務(wù)。 四、制定措施，不斷提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平 為確保咨詢服務(wù)工作有效開展，達到服從服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的要求，我隊不斷更新服務(wù)理念，改進服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)方法，制定了四項措施，切實提高了分析研究效 果。一是建立咨詢服務(wù)組織。今年初我隊就成立了由隊長任組長的咨詢服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并責成一名副職主抓此項工作，科學謀劃咨詢服務(wù)工作的具體思路和重點，落實調(diào)研分析、信息工作目標，搞好組織協(xié)調(diào)，嚴把質(zhì)量審核關(guān)。二是制定咨詢服務(wù)考核獎懲辦法。按照年初制定的工作目標，將分析研究工作量化并落實到人，對每個人每個科室定期進行考核。制定了年終咨詢服務(wù)考核獎懲辦法，從而大大激發(fā)了同志們做好信息分析研 究工作的積極性和主動性，有力地促進了該項工作深入持久開展。三是建立了分析信息通報會制度。 2021 年我們將咨詢服務(wù)工作作 為服務(wù)大局、提高調(diào)查工作水平的要事來抓。對社會經(jīng)濟發(fā)展中的熱點、難點問題及時向省總隊和地方政府反饋；對主要經(jīng)濟指標及時預(yù)警、預(yù)測，為各級領(lǐng)導(dǎo)和部門提供超前服務(wù)。堅持每季度召開一次通報會，通報每個人撰寫分析信息的數(shù)量以及采用情況，好的給予表揚，差的要求及時趕上。四是制定了信息分析學習培訓制度。利用每周學習日，組織大家學習各刊物上的好文章，不斷提高自身文筆水平。同時，還定期聘請市委市政府人秘人員，在寫作方法和技巧上給予指導(dǎo)和培訓。 一年來，通過全隊同志的共同努力，咨詢服務(wù)水平有了新的提高，全年共撰寫統(tǒng)計 分析報告 15 期，各類信息 60 期，分別被上級部門、當?shù)卣托侣劽襟w采用。為提升服務(wù)能力和效果，與統(tǒng)計局配合，將每月各專業(yè)匯總出的統(tǒng)計數(shù)據(jù)編印成《國民經(jīng)濟統(tǒng)計月報》資料，供全市各級領(lǐng)導(dǎo)和部門使用。全年共刊出 11 期 1700 多冊，