【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家 ! 經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點(diǎn)： 首先，我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領(lǐng)導(dǎo)們?cè)谖覀兪窒鹿ぷ鬟^(guò)程中給予更多地理解，在平時(shí)的工作中，不要因?yàn)椴∪擞惺裁匆稽c(diǎn)點(diǎn)地不滿(mǎn)去你那里告狀，就不會(huì)青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因?yàn)殡m然在病人看來(lái)你是大公無(wú)私的，但你知道嗎 ?病人有很多時(shí)候也是無(wú)理取鬧，而你呢 ?在沒(méi)有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤(pán)否定地批評(píng)我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性 ! 其次，由于現(xiàn) 在物價(jià)上漲很快，但工作強(qiáng)度沒(méi)有下降，風(fēng)險(xiǎn)日益加大，醫(yī)患關(guān)系日益緊張，而工資仍是五百塊錢(qián)，卻沒(méi)有上漲，而加班費(fèi)，值班費(fèi)等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會(huì)出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請(qǐng)辭職 ! 第三點(diǎn)，你以前曾經(jīng)對(duì)我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個(gè)收費(fèi)的來(lái)醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實(shí)讓醫(yī)院每個(gè)人都很不爽，你這是大公無(wú)私嗎 ??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權(quán)力所威脅，但你總得有個(gè)交待啊 !!你這種說(shuō)話(huà)都不算數(shù)的人，在大家面前沒(méi)有什么威信可言，怎么會(huì)給醫(yī)院帶來(lái)發(fā)展，所以我深感危機(jī)，工作沒(méi)動(dòng)力，覺(jué)得這個(gè)地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職 ! 申請(qǐng)人： XXX XXX 年 X 月 X 日 辭職報(bào)告主任 6 尊敬的 Xx醫(yī)院院長(zhǎng)： 您好 !首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信申請(qǐng)報(bào)。 我是懷著十分復(fù)雜的心情寫(xiě)這封辭職信的。自我進(jìn)入醫(yī)院之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在檢驗(yàn)行業(yè)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在檢驗(yàn)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。 為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作， 經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院的檢驗(yàn)工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。 祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利 !再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。最后，祝我們 Xx 縣 Xx 醫(yī)院一切順利，萬(wàn)事如意。 此致 敬禮 ! 辭職人： 20xx年 xx 月 xx日 辭職報(bào)告主任 7 尊敬的 xx主任： 您好！ 工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在 XXX 的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。 在 XXX 近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀(guān)。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝 YYY（ XXX 的上級(jí)單位） A 主任、B 主任、 C 主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 XXXZ 主任在 XXX 近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的 指引。 感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝 YYY、 XXX 事業(yè)蓬勃發(fā)展。 辭職人： **年 **月 **日 辭職報(bào)告主任 8 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 我叫 XX，女， 26 歲，婦女主任，現(xiàn)在村委會(huì)工作，本人因感覺(jué)婦女主任不適合自己繼續(xù)再工作。因此，我向村委會(huì)提出辭職，現(xiàn)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第 37 條規(guī)定提前 30 天通知村委會(huì)， 30 天期滿(mǎn)次日起即 20xx年 3 月 26 日辦理辭職的相關(guān)手續(xù)。 特此通知 申請(qǐng)人： XX 20xx年 xx 月 x 日 辭職報(bào)告主任 9 尊敬的院長(zhǎng)： 您好！ 轉(zhuǎn)眼間，我們的合作已有 3 年多了，這 3 年多的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是最好的，但在學(xué)校同事們的眼里，還是算可以。尤其是在你的信任與教導(dǎo)下，我都用自己的熱情認(rèn)真、努力的去完成每一項(xiàng)你布置給我的工作，在你這里我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解。在這里，我真誠(chéng)的對(duì)你說(shuō)一聲：謝謝！ 我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào) 你，真的想用自己的努力去做好你交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多不如意的地方還請(qǐng)多多包涵，敬請(qǐng)諒解！ 經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的反思，覺(jué)得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與四不毫不相干），造成慵懶散的原因可能是學(xué)校環(huán)境太舒適、找不到對(duì)工作應(yīng)有的激情。和學(xué)校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閑的工作節(jié)奏、他們用辛勤勞動(dòng)換來(lái)的成就和喜悅。 憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來(lái)你對(duì)我真的很信任，我的內(nèi)心也十分感激，多謝這兩年多來(lái)你對(duì)我的循循善誘、諄諄教誨。在沒(méi)有擔(dān)任系 主任的日子里，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應(yīng)該做好的事情。在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷進(jìn)取，繼續(xù)努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財(cái)富，我將銘刻于心，在今后的工作中，你同樣是我的好領(lǐng)導(dǎo)、好朋友，我相信，在我們以后的合作中，也將會(huì)給我留下美好的回憶。 經(jīng)猶豫再三，我還是寫(xiě)了這份辭職報(bào)告。辭去系主任一職，我將有更多的時(shí)間陪伴自己已經(jīng)年邁的父母；辭去系主任一職，我將有更多的時(shí)間陪伴與自己相濡以沫的愛(ài)人；辭去系主任一職，我將有更多的時(shí)間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者；辭去系主任一 職，我將有更充裕的 39。時(shí)間鉆研教育人的方法；辭去系主任一職，我將有更多的時(shí)間與朋友溝通、聚會(huì)；辭去系主任一職，可以讓朋友們覺(jué)得我還像一個(gè)真正的人；辭去系主任一職，我將有更多的機(jī)會(huì)思考如何做好一個(gè)讓眾人喜歡的人。 雖然離開(kāi)了 xx 這個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，但我將用我對(duì)教學(xué)工作的熱情，更加努力地工作，對(duì)得起自己的良心，對(duì)得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。 也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)足我這一自私的要求，請(qǐng)你批準(zhǔn)我辭去系主任一職。 此致 敬禮 ！ 申請(qǐng)人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 辭職報(bào)告主任 10 三班是一個(gè)很好的班 !永遠(yuǎn)都是 !我愛(ài)三班所有的孩子，如同愛(ài)護(hù)我的弟弟妹妹一樣。快兩年來(lái)我不敢說(shuō)對(duì)三班兢兢業(yè)業(yè)，也是問(wèn)心無(wú)愧 !而今天我卻提出辭去班主任的要求，是萬(wàn)不得已，心痛到無(wú)法呼吸 !XX 年 4 月 19 日下午 3 點(diǎn) 50 我向往常一樣來(lái)到三班，這是這個(gè)春天最大的暴風(fēng)雨到來(lái)的時(shí)刻，也許預(yù)知了將要發(fā)生的事 ! 教室里一片嘈雜，首先映入眼簾的是李某同學(xué) :他站在講臺(tái)上，手中拿著從墻上掉下來(lái)的宣傳畫(huà)，肆意的揮舞著，和同學(xué)打鬧。我便說(shuō) :“你干嗎呢 ?”然后他就扔下宣傳畫(huà)，跑下講臺(tái)。我接著去制止趴在大開(kāi)的后窗上看雨的學(xué)生。外面的大風(fēng)吹舞著窗簾，學(xué)生的紙張?jiān)陲h飛。當(dāng)我走到李某面前時(shí)我嚴(yán)肅地說(shuō) :你怎么玩那個(gè)東西，多危險(xiǎn) !而該生很強(qiáng)硬的說(shuō) :我玩那個(gè)怎么了 ?攥著拳頭，直視著我。我生氣了，可我仍然按捺著火，我把手中的書(shū)重重扔到他桌子上。我說(shuō) :“多危險(xiǎn) !”他仍是說(shuō) :“我玩那個(gè)怎么了 ?”我真的生氣了。然后我就拉他出去，他甩開(kāi)我的手 ，沖到門(mén)口惡狠狠的罵了一句 (難以說(shuō)出口 )，說(shuō) :“不上了我 !”我當(dāng)時(shí)就蒙了?？晌伊⒓凑业剿业碾娫?huà)號(hào)碼，給他家打電話(huà)，告訴其家長(zhǎng) :“他罵完老師就走了，請(qǐng)家長(zhǎng)來(lái) !”接著向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告了情況 !叫班里的張某同學(xué)去校園里找 !前后門(mén)都沒(méi)有出去學(xué)生。 4 點(diǎn)45 左右我又讓張某，張某某去校園找。我給其家長(zhǎng)打電話(huà)，其母說(shuō) :“他頂撞了老師不會(huì)回來(lái)的，還不到放學(xué)時(shí)間 !”外面的雨仍在下，我很擔(dān)心 !。兩位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)等等再說(shuō)。要我在晚上聯(lián)系其家長(zhǎng)。我回到家 5點(diǎn) 50 時(shí)給他家打電話(huà)，其母仍如上次一樣的回答。由于我曾經(jīng)去過(guò)其家，所以讓愛(ài)人陪同我前往 。當(dāng)趕到其家時(shí)，該生已于 6 點(diǎn)左右回家 (該生衣服是干燥的 !)。我把情況向其家長(zhǎng)說(shuō)明后，回到家里 ! 我徹底失望了。內(nèi)心冰涼 !就在 4 月 1 號(hào)的晚上 8 點(diǎn)左右我找到其家長(zhǎng)，把該生從某網(wǎng)吧帶回家。不到半個(gè)月時(shí)間里發(fā)生了這么大的兩件事 !作為班主任我感到莫名的可悲。在責(zé)任和義務(wù)面前，我從不曾退卻 !而面對(duì)該生的侮辱，我的心理防線(xiàn)徹底垮了 !我可以不顧及面子，我可以原諒他。可我自己的心在作痛，頭在痛。我沒(méi)有勇氣想起當(dāng)著全班孩子被罵的一幕 ! 我無(wú)法繼續(xù)時(shí)，我選擇放棄 !我無(wú)法忍受時(shí)，我選擇逃避 !我有選擇活著，且活的真我 的權(quán)利 ! 我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們，站在中國(guó)教育前沿的所有教師，理解我 !理解一顆才 24 歲的心 !給我一次機(jī)會(huì)，給我點(diǎn)時(shí)間，讓我去撫慰我受傷的心 ! 我將調(diào)整好心態(tài)，在今后的日子里做好自己的本職工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚望。 辭職申請(qǐng)人： XX 年 5 月 2 日 【辭職報(bào)告主任】相關(guān)文章： 第五篇：社工辭職報(bào)告 2021回家工作辭職報(bào)告范本 辭職報(bào)告也稱(chēng)為辭職申請(qǐng)書(shū)，是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)。想離職的朋友是否還在為一篇好的辭職報(bào)告煩惱呢 ?出國(guó)留學(xué)辭職報(bào)告網(wǎng)為大家提供員工，教師，護(hù)士，銷(xiāo)售，銀行辭職報(bào)告范文，應(yīng)有盡有。辭職報(bào)告的寫(xiě)作和求職信一樣具有同樣重要的意義，希望大家認(rèn)真對(duì)待。下面是為你提供的最新的標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告模板，僅供參考 !更多標(biāo)準(zhǔn)辭職報(bào)告請(qǐng)上出國(guó)留 學(xué)辭職報(bào)告范文網(wǎng)。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好 !我從 20xx 年進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩年了，兩年來(lái)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，同事們對(duì)我的支持，讓我從不斷的工作中學(xué)到很多，懂得很多。生活也許就是這樣不斷的變化，當(dāng)一切變得熟悉時(shí)，又會(huì)發(fā)生讓你意想不到的改變。如今讓我深深的感受到家庭對(duì)我的重要性，人生的意義，我改變了很多。因?yàn)槲腋改冈诔啥迹笥押臀疑塘亢?，決定到成都工作，目前她也已在成都找到了工作，女朋友和父母都需要我，故今天懷著不安的心情，向公司提出辭呈。 望，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) !希望長(zhǎng)安鈴木的明天發(fā)展會(huì)越來(lái)越好，在未 來(lái)的日子里若長(zhǎng)安鈴木在成都建廠(chǎng)，我一定會(huì)再次申請(qǐng)加入。 申請(qǐng)人： mike20xx1023 篇二：企業(yè)員工離職面談的社會(huì)工作介入 企業(yè)員工離職面談的社會(huì)工作介入 作者：李玲 來(lái)源：《社會(huì)工作與管理》 2021 年第 02 期 摘要：隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)中的員工流動(dòng)日趨頻繁，員工的離職管理也越來(lái)越受到重視，員工離職面談作為離職管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)日益顯現(xiàn)其重要性。當(dāng)前企業(yè)員工離職面談開(kāi)展的廣度和深度因受到客觀(guān)條件的制約而未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。于是，依據(jù)工作對(duì)象的不同需求，將依托工會(huì)的內(nèi)外聯(lián)動(dòng)介入機(jī)制、依托人事部門(mén)的“服務(wù)外包”模式和企業(yè)內(nèi)部 eap 模式這三種不同方法運(yùn)用到企業(yè)離職面談中，成為有效的工作路徑。在員工離職面談中引入社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)方法，其最終目的是實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的平衡，落實(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行，推動(dòng)企業(yè)社會(huì)工作 的發(fā)展。 關(guān)鍵詞： 企業(yè)員工；離職面談；社會(huì)工作；介入 中圖分類(lèi)號(hào)： c916 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： a 文章編號(hào)： 1671623x（ 2021）02021807 一、研究背景及文獻(xiàn)綜述 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在我國(guó)的不斷深化發(fā)展，人們不再滿(mǎn)足于一生效力于一個(gè)企業(yè)的職業(yè)模式，而是根據(jù)個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃在不同企業(yè)間流動(dòng)。這樣的人員流動(dòng)既受到社會(huì)結(jié)構(gòu)等客觀(guān)因素的影響，也受到個(gè)人主觀(guān)因素的影響，是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程。適當(dāng)?shù)娜藛T流動(dòng)不僅有利于員工個(gè)人不斷追求更高的職業(yè)目標(biāo)，也有助于企業(yè)的健康發(fā)展。當(dāng)前，離職面談 作為員工離職管理的有效手段，越來(lái)越廣泛地運(yùn)用于各類(lèi)企業(yè)中。離職面談這一舉措源于國(guó)外，在我國(guó)企業(yè)中的運(yùn)用已有一定時(shí)日，但在企業(yè)中實(shí)施的廣度和深度因受到許多客觀(guān)因素的制約而未能實(shí)現(xiàn)預(yù)期效果。當(dāng)前的離職面談多是從人力資源管理的角度入手，更加注重經(jīng)濟(jì)效益。事實(shí)上，員工流動(dòng)并非只關(guān)乎企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，而是涉及企業(yè)形象、企業(yè)文化、企業(yè)社會(huì)責(zé)任等企業(yè)軟實(shí)力，不容小覷。社會(huì)工作旨在預(yù)