社區(qū)主任的述職報(bào)告共5則范文(編輯修改稿)
2025-05-06 18:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 輪崗和一線反假儲(chǔ)備力量。 四、在隊(duì)伍建設(shè)中重點(diǎn)抓住班子建設(shè)。上梁不正下梁歪，中梁不正倒下 來(lái)，任職以來(lái)，我高度重視班子建設(shè)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，不斷強(qiáng)化措施，使班子建設(shè)沿著正確的軌道前進(jìn)。一是充分發(fā)揮民主集中制原則，尋求思想上的統(tǒng)一，堅(jiān)持做到多通氣、勤商量，對(duì)于信用社的重大決策、各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施都在班子會(huì)上進(jìn)行討論研究，把工作決策建立在集體智慧的基礎(chǔ)上。另一方面在行動(dòng)上瞄準(zhǔn)一致的目標(biāo)，各司其職，各負(fù)其職，不相互推諉責(zé)任，這種旺盛的工作熱情和精神風(fēng)貌，直接感染了全體職工，我們一道開創(chuàng)工作的新局面。 五、繼續(xù)深入推進(jìn)治理商業(yè)賄賂和案件專項(xiàng)治理工作，杜絕各類案件發(fā)生。一是抓好學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)員工整體素質(zhì) 的 提高。不僅在會(huì)議上學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神和有關(guān)實(shí)例案件，我還要求各員工在會(huì)后及空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，通過(guò)學(xué)習(xí)教育，度我社在全縣案件專項(xiàng)治理知識(shí)競(jìng)賽中獲得二等獎(jiǎng)，這也是我社領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)員工案件專項(xiàng)治理知識(shí)學(xué)習(xí)非常重視的結(jié)果，也使職工牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、制度至上”的經(jīng)營(yíng)管理理念，克服了重業(yè)務(wù)、輕管理的思想行為；二是組織全體員工對(duì)社內(nèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及是整改，對(duì)聯(lián)社案件專項(xiàng)治理檢查組在我社進(jìn)行的全面稽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我訊速組織員工做出整改方案，從社內(nèi)薄弱環(huán)節(jié)抓起，全面落實(shí)整改，確保改革發(fā)展、安全穩(wěn)健兩不誤 。 六、工作中堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)，在此方面我?guī)ь^廉潔自律，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，以身作則，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，比較好地堅(jiān)持了艱苦奮斗、勤儉辦社的優(yōu)良作風(fēng)， 任職期間我沒有發(fā)生任何違規(guī)、違法行為。同時(shí)，加強(qiáng)和改進(jìn)了職工思想政治工作，加強(qiáng)了對(duì)班子成員和身邊工作人員的管理和監(jiān)督。 回顧這一年來(lái)，在工作中收獲不小，但離上級(jí)的要求還有一點(diǎn)差距，也存在不足，特別是在科技知識(shí)的學(xué)習(xí)方面。在今后的工作中，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、再接再勵(lì)，和信用社全體干職工一道，共同打造信合事業(yè)的美好明天！最后，我熱情歡迎大家對(duì)我提出寶貴意見。 謝謝大家！ 第三篇：社居委主任述職報(bào)告 社居委主任述職報(bào)告 根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署 ,受區(qū)委組織部選派 ,通過(guò)選舉 ,我于二０ 0六年九月到 xx 區(qū) xx 路街道 xxx 社居委擔(dān)任主任。在本屆社區(qū)工作即將結(jié)束之時(shí)，現(xiàn)就我在社區(qū)三年的工作和履行 職務(wù)情況匯報(bào)如下。 創(chuàng)造條件，加大社區(qū)硬件建設(shè) xx 社區(qū)位于城東，以 xx 新村為主體。在二００一年的區(qū)劃調(diào)整中， XXX 社區(qū)的區(qū)域沒有同步擴(kuò)大，由于其它社區(qū)的合并使社區(qū)工作人員有了較大的增加，使 XXX 社區(qū)原有的四十平方米的辦公房無(wú)法滿足工作需要。 為開展社區(qū)工作，我?guī)ьI(lǐng)社居委一幫人一邊向轄區(qū)單位求援，一邊發(fā)動(dòng)社區(qū)志愿者和有勞動(dòng)能力的享受低保金人員進(jìn)行義務(wù)勞動(dòng)，并從自己家里拿來(lái)電風(fēng)扇等材料，新建了近二十平方米的辦公房，設(shè)立了社區(qū)警備室，為社區(qū)工作的開展創(chuàng)造了必要條件；三年來(lái)，在資金極為緊張 的情況下，我們四處奔走，多方籌措資金，在轄區(qū)新建垃圾屋 12 個(gè)，加強(qiáng)社區(qū)硬件建設(shè)和發(fā)展后勁的同時(shí)，改變了 XX 新村垃圾車、桶滿天飛的現(xiàn)象，使轄區(qū)文明創(chuàng)建工作有了較大改觀。 理清思路，明確目標(biāo)。重點(diǎn)抓三方面工作。這居委作為社區(qū)居民自治組織，主任作為社居委一幫人的帶頭人，面對(duì)包羅萬(wàn)象的社區(qū)工作，必須理清工作思路，明確工作目標(biāo)。 xx 新村是我市進(jìn)行老城改選最早的居民小區(qū)之一，有四多，即下崗失業(yè)人員多、老年人口多、殘障人員多、刑釋解教人員多的特點(diǎn)；小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不規(guī)范且嚴(yán)重老化。部分居民樓的化糞池涵管是用編織帶加竹 扦制成，因此化糞池滿溢問(wèn)題十分突出。轄區(qū) 48 棟居民樓化糞池清掏周期僅有六個(gè)月。由于氣溫等關(guān)系，一到年底化糞池集中滿溢成為人民新村一大“景觀”，化糞池清掏工作應(yīng)接不暇，居民怨聲四起。針對(duì) XXX 社區(qū)實(shí)際情況，我清楚地認(rèn)識(shí)到， xx 河社區(qū)不可能成為亮點(diǎn)小區(qū)，一切工作只能依靠自身，不能做表面文章，居民迫切需要實(shí)實(shí)在在的最基本的保障性服務(wù)。因此，本屆社區(qū)工作方向就是因地制宜，為居民群眾提供實(shí)在的服務(wù)，解決居民最需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，從 xx 新村“四多”的特點(diǎn)入手，扎實(shí)地開展工作。 首先我從建章立制著手，強(qiáng)化內(nèi) 部管理，樹立外部 2 很大的改善，化糞池清掏制度化、日?；瑩p毀嚴(yán)重的環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施得到了改造，延長(zhǎng)了清掏周期，居民的怨氣也消了許多。 抓熱點(diǎn)工作重實(shí)效。隨著下崗失業(yè)人員的增多城市改革逐步深入，社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期客觀存在的利益再分配不可避免，需要社區(qū)來(lái)承擔(dān)的幫扶救困工作越來(lái)越多。城市居民最低生活保障線工作和社區(qū)再就業(yè)工作是關(guān)系一方穩(wěn)定，涉及到城區(qū)困難群眾的生存、生活的大問(wèn)題，是居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)。 轄區(qū)有 1313 戶常住居民， 5847 常住人口，其中六十歲以上的老年人口 823 人，老年人口占總常住 人口的 %，空巢老年戶 84 戶；盲、嚨、啞、呆、癡、傻 38 人，刑釋解教人員 27 人，正在服刑 4 人，有勞動(dòng)能力的下崗失業(yè)人員 405 人。如何充分利用國(guó)家政策落實(shí)好各項(xiàng)社會(huì)基本保障制度，以保證社區(qū)困難居民有飯吃，社區(qū)弱勢(shì)群體有人管，空巢老人的日常起居有人問(wèn)，這些大問(wèn)題中的相當(dāng)部分是由小小的社居委來(lái)?yè)?dān)當(dāng)?shù)?。一時(shí)間我感到了巨大的壓力，更感到責(zé)任重大。 居委會(huì)主任被人們戲稱是小巷總理。各家各戶，事 4 一人民醫(yī)院 xxx 院長(zhǎng)在大年三十，第一時(shí)間到病房來(lái)看望老李，我
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