【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，真正讓市場(chǎng)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起決定性作用。《公職人員政務(wù)處分法》的制定，可以說(shuō)就是在為我們的公職人員開(kāi)出負(fù)面清單，引導(dǎo)公職人員加快向服務(wù)型人員轉(zhuǎn)變，更好地服務(wù)于 經(jīng)濟(jì)主體和社會(huì)公眾，進(jìn)而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好發(fā)展。 《公職人員政務(wù)處分法》的制定，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)建設(shè)的必然要求。中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，公職人員隊(duì)伍是黨領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的中堅(jiān)力量。這支隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力強(qiáng)不強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)，直接關(guān)系到社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的成敗。中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，我們的目標(biāo)就是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，這也正是中國(guó)人民選擇我們、信任我們、支持我們的原因。如果公職人員隊(duì)伍建設(shè)不夠牢固，必然會(huì)影響到中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，進(jìn)而削弱我們的群眾基礎(chǔ)， 最終威脅到我們的執(zhí)政地位和領(lǐng)導(dǎo)核心地位。 作為一名公職人員，我們必須深刻認(rèn)識(shí)到《公職人員政務(wù)處分法》的必要性和重要性。要認(rèn)真去學(xué)習(xí)、嚴(yán)格去遵守，真正用實(shí)際行動(dòng)去詮釋、去弘揚(yáng)他。 公職人員政務(wù)處分法心得體會(huì)范文六 2020 年 6 月 20 日第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》是為了規(guī)范政務(wù)處分，加強(qiáng)對(duì)所有行使公權(quán)力的公職人員的監(jiān)督，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守，根據(jù)《中華人民 共和國(guó)監(jiān)察法》而制定的。 國(guó)家公職人員是行使國(guó)家權(quán)力、執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的主體，公職人員政務(wù)處分法是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。政務(wù)處分關(guān)系公職人員切身利益，對(duì)公職人員有重要影響，需要由法律作出規(guī)定。同時(shí)，該法明確公職人員任免機(jī)關(guān)、單位對(duì)違法的公職人員給予處分適用其中第二章、第三章關(guān)于種類(lèi)、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其適用的政務(wù)處分的規(guī)定，進(jìn)一步完善了公務(wù)員、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等的處分制度?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》明確規(guī)定了政務(wù)處分的種類(lèi)和適用。公職人員政務(wù)處分法的出臺(tái)，改變了處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的局面，有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化水平。該法將法定的監(jiān)察對(duì)象全面納入處分范圍，使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰，構(gòu)筑起懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng)。 黨的十九屆四中全會(huì)決定指出，要“保證行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)得到依法正確行使，保證公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到切實(shí)保障”?！吨腥A人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》將“規(guī)范政務(wù)處分”作為重要立法目的，在促進(jìn)政務(wù)處分工作的規(guī)范化、法治化，加強(qiáng)對(duì)公職人員的權(quán)利保障方面也有先關(guān)要求。對(duì)于所有的公職人員，公職人員政務(wù)處分法在共同違法責(zé)任承 擔(dān)、從輕或者減輕情節(jié)、從重情節(jié)、違法所得追繳、政務(wù)處分自動(dòng)解除等方面，作了統(tǒng)一的規(guī)定，體現(xiàn)了共同的嚴(yán)要求。同時(shí)，對(duì)于不同類(lèi)型的公職人員，根據(jù)其身份、職業(yè)等特點(diǎn)，在處分后果上也作了有針對(duì)性的規(guī)定，以保證政務(wù)處分的有效性。 公職人員政務(wù)處分法心得體會(huì)范文七 法者，天下之程式也，萬(wàn)事之儀表也。法是治國(guó)的標(biāo)尺，是規(guī)范社會(huì)的客觀準(zhǔn)則，是衡量人言行是非、功過(guò)、曲直的客觀標(biāo)準(zhǔn)和必須遵守的行為規(guī)范。 2020 年 6 月 20 日，第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十九次會(huì)議通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》， 這部法律加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育、管理、監(jiān)督，依法給予違法的公職人員處分，促進(jìn)公職人員依法履職、秉公用權(quán)、廉潔從政從業(yè)、堅(jiān)持道德操守。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍作出了鋪墊和保障。 金科玉律，所有公職人員必須遵守。這部法律規(guī)范了處分的對(duì)象、處分的種類(lèi)、處分的主體、處分的程序??從圍繞一個(gè)中心向四處撒網(wǎng)，法律內(nèi)容涉及方方面面。法網(wǎng)恢恢，疏而不漏。法律的權(quán)威在于執(zhí)行，只有真正執(zhí)行落到實(shí)處，法律才富有生命力，才能起到權(quán)威性作用 。公職人員政務(wù)處分法的目的在于教育、警示，是為了使公職人員依 法行使權(quán)力，樹(shù)立和增強(qiáng)依法用權(quán)意識(shí)，盡量避免違紀(jì)違法行為的出現(xiàn)。所以公職人員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)法律知識(shí)，做到心中有法，依法辦事，遇事有法可依，養(yǎng)成遵紀(jì)守法好習(xí)慣。 處分的對(duì)象，上到黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員，下到村干部等各類(lèi)行使公權(quán)力的公職人員。從上貫穿到下，覆蓋的范圍廣，不放過(guò)任何一個(gè)擁有公權(quán)力的公職人員。對(duì)所有違紀(jì)違法公職人員堅(jiān)決給予處分，堅(jiān)決打擊各種違紀(jì)違法行為。處分種類(lèi)分為六種：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除，系統(tǒng)的闡述了各種違紀(jì)行為的處分主體和處分結(jié)果。以事實(shí)為根據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，給予的政務(wù)處分與違法 行為的性質(zhì)、情節(jié)、危害程度相當(dāng) 。堅(jiān)持懲戒與教育相結(jié)合，寬嚴(yán)相濟(jì)。還要事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。在執(zhí)行處分的同時(shí)，還可以根據(jù)事實(shí)的情節(jié)發(fā)展而定，坦白從寬，抗拒從嚴(yán)，比如有些主動(dòng)承擔(dān)錯(cuò)誤，自覺(jué)舉報(bào)自己的過(guò)失等，就可以適當(dāng)處分進(jìn)行批評(píng)教育，讓其改過(guò)自新。俗話(huà)說(shuō)：浪子回頭金不換，我們要做到一切程序合法化，規(guī)范化，堅(jiān)持法律面前一律平等原則。 活到老，學(xué)到老，學(xué)習(xí)是永無(wú)止盡的。作為公職人員要學(xué)好《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》，做到學(xué)法、知法、守法、用法，要做好遵紀(jì)守法的榜 樣，發(fā)揮好示范引領(lǐng)榜樣作用。為建設(shè)一支廉潔、忠誠(chéng)、公平公正、有擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍貢獻(xiàn)自己的力量，做好排頭兵。 公職人員政務(wù)處分法心得體會(huì)范文八 6 月 20 日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)公職人員政務(wù)處分法。這表明我國(guó)在公職人員違規(guī)政務(wù)處分管理的法治化又邁向了一個(gè)新的里程碑，對(duì)公職人員的科學(xué)化管理又形成了一個(gè)重要的法律成果。 此次頒布的公職人員政務(wù)處分法共有 7 章 68 條，對(duì)適用對(duì)象和基本原則、政務(wù)處分種類(lèi)和適用規(guī)則、公職人員違法行為及其適用的處分、政務(wù)處分的程序等，都作出了明確 而具體的規(guī)定。 尤為關(guān)鍵的是，這一法律首次全面系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，明確了有權(quán)進(jìn)行政務(wù)處分的機(jī)關(guān)是公職人員任免機(jī)關(guān)、單位，規(guī)定這些機(jī)關(guān)可以對(duì)違法的公職人員予以處分，從而完善了公務(wù)員和國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處分制度。此前，關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定，并不統(tǒng)一，很多規(guī)定都散見(jiàn)于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中，由于缺乏統(tǒng)一明確規(guī)定，不同程度制約了處分工作的規(guī)范開(kāi)展。此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)，極大 地改變了以往處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的狀態(tài)，對(duì)于提升政務(wù)處分工作法治化、規(guī)范化水平有很大的促進(jìn)作用。面對(duì)以往存在的部分政務(wù)處分“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”的制度缺陷，在此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)和發(fā)布后，將得到及時(shí)有效的彌補(bǔ)。 2021 年出臺(tái)的監(jiān)察法，雖然對(duì)政務(wù)處分制度作了原則規(guī)定，但并沒(méi)有對(duì)應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分所應(yīng)適用的規(guī)則和程序等作出具體規(guī)定。因此監(jiān)察法出臺(tái)以后，面對(duì)公職人員政務(wù)處分這一點(diǎn)，監(jiān)察法規(guī)定的不是特別細(xì)化，此次公職人員政務(wù)處分法出臺(tái)在一定程度上對(duì)監(jiān)察法的進(jìn)一步明確和細(xì)化。此次公職人 員政務(wù)處分法中則對(duì)此進(jìn)行了相對(duì)明確的規(guī)定，有效管轄了公職人員違法違規(guī)行為。 公職人員政務(wù)處分法的頒布，讓依法管理公職人員的制度之網(wǎng)更密集更完善了，公職人員一旦違法違規(guī)，管理和處理將有法可依。同時(shí)，這也意味著黨和國(guó)家對(duì)公職人員更加愛(ài)護(hù)。寬是以嚴(yán)作為保障的，愛(ài)護(hù)是以法律為依托的，只有信守法律，才能得到最大的保障。 此次公職人員政務(wù)處分法明確，對(duì)有職務(wù)違法行為的公職人員，根據(jù)情節(jié)輕重依法給予不同處分。通過(guò)對(duì)干部日常細(xì)微處的“紅臉”“出汗”等，及時(shí)干預(yù)，督促各級(jí)干部不犯錯(cuò)。 只有落實(shí)落細(xì)公職 人員政務(wù)處分，才能真正促進(jìn)我國(guó)公職人員履職盡責(zé)，減少違規(guī)違法現(xiàn)象。 公職人員政務(wù)處分法心得體會(huì)范文九 6 月 20 日，十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第十九次會(huì)議表決通過(guò)《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《政務(wù)處分法》 )。這是新中國(guó)成立以來(lái)第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律。《政務(wù)處分法》參照現(xiàn)行公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員處分以及黨紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，總結(jié)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政務(wù)處分的原則、種類(lèi)、適用規(guī)則、公職人員違法行為及其應(yīng)當(dāng)給予的政務(wù)處分、政務(wù)處分的程序以及不服政務(wù)處分決定的救濟(jì)程序等作了具體規(guī) 定，全面、系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度，為監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施政務(wù)處分提供法律依據(jù)。 黨的十九屆四中全會(huì)決定指出，要保證行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)得到依法正確行使，保證公民、法人和其他組織合法權(quán)益得到切實(shí)保障。公職人員政務(wù)處分法是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。這部法律將黨的紀(jì)律要求中與公職人員相關(guān)的內(nèi)容轉(zhuǎn)化為公職人員的法律義務(wù)，實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)與法律的銜接，發(fā)揮黨紀(jì)和法律的協(xié)同作用，對(duì)于推進(jìn)政務(wù)處分的規(guī)范化、法治化，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治吏，推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，具有重要意義。 《政務(wù)處分法》對(duì)現(xiàn)有關(guān)于處分的法律法規(guī)進(jìn)行了歸納，從公務(wù)員法、法官法、檢察官法和行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等規(guī)定的違法情形中，概括出適用政務(wù)處分的違法情形，參考黨紀(jì)處分條例的處分幅度，根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分檔次。既包括貪污賄賂、收送禮品禮金、濫用職權(quán)等較為常見(jiàn)的一些公職人員違法行為，也對(duì)一些應(yīng)該予以政務(wù)處分的違法行為作出了進(jìn)一步明確?！墩?wù)處分法》分類(lèi)規(guī)定了各種違法行為，注重突出實(shí)踐中典型多發(fā)的違法類(lèi)型，并根據(jù)行為的輕重程度規(guī)定了相應(yīng)的處分幅度，確保政務(wù)處分工作依法規(guī)范開(kāi)展，避免處分依據(jù)不統(tǒng) 一、處分決定畸輕畸重的問(wèn)題。 公職人員是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的中堅(jiān)力量，在國(guó)家治理體系中處于特殊重要位置。制定政務(wù)處分法，有利于強(qiáng)化對(duì)公職人員的全面監(jiān)督，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨治吏。政務(wù)處分法在處分情形、處分權(quán)限和程序、處分后果上與公務(wù)員法等現(xiàn)行法律法規(guī)的規(guī)定保持協(xié)調(diào)銜接，保證法律之間的和諧統(tǒng)一。同時(shí)，注重與黨紀(jì)的銜接，推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督