【文章內容簡介】 書記專抓黨風廉政工作、不分管業(yè)務工作，同時成立紀檢監(jiān)察室，抓好全局黨風廉政工作。為扎實推動黨風廉政工作落實，制定了黨風廉政建設責任制和全年紀檢監(jiān)察工作計劃，并按照“三書兩報告”制度的要求，加強責任分解、考核和追究，及時與各科室站隊負責人簽署黨風廉政建設目標管理責任書，各科室站隊把黨風廉政建設目標管理責任書簽訂到人，堅持把黨風廉政融入平時各項業(yè)務工作之中，同部署、同檢查。 （二）維護黨章，嚴肅黨的紀律。為維護黨 章，嚴肅黨的紀律，堅持黨委班子理論學習會和每月第一個星期一晚的全局干部職工學習例會，每次干部職工學習例會都由局領導帶領學習。圍繞為維護黨章嚴肅黨的紀律，建設社會主義核心價值體系，加強理想信念、宗旨觀念和廉政建設教育，先后集中學習了《中國共產黨黨章》，習近平關于黨風廉政建設的重要論述。邀請縣委黨校、縣檢察院領導作專題講座和局領導上黨課活動。組織觀看了《作風建設永遠在路上》、《重在預防》、《 XX 市“三嚴三實”先進事跡報告會》等專題教育片，參與了縣法院職務犯罪案件的公開審理旁聽。開展了向淳安森林警察方鵬躍同志學習 活動，還結合六五普法活動開展了林業(yè)法律知識學習培訓并學習討論了《 XX 縣黨政領導干部履職問責辦法（試行）》。通過學習培訓，堅定了理想信念，強化了黨性原則，樹立了正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀。 （三）開展全局黨風廉政作風建設集中教育活動。局黨委針對干部隊伍存在的問題，以“從嚴管理，狠抓落實”、“三嚴三實”教育活動為契機，以“四單一評”為抓手，歷時 11 個月開展了干部隊伍黨風廉政作風紀律教育整頓活動。一是抓學習教育增強宗旨觀念。深入學習習近平“綠水青山就是金山銀山”理論和系列林業(yè)工作指示精神，集中觀 看《作風建設永遠在路上》和《重在預防》廉政專題片。二是抓制度完善理順運行機制。對《首問責任制》等 12 項制度進行了完善補充，并編印成冊，發(fā)給每位干部對照學習。對未完成工作任務的，年終考核評定一律不能確定為合格或稱職以上，告誡后仍不整改或沒有明顯改觀的，一律進行崗位調整或商請組織部門予以工作調動；被查到違反效能紀律，上班時間玩電腦的，一律收繳其使用的電腦，集中監(jiān)控辦公。三是抓風險排查消除廉政隱患。全面開展專項崗位風險點排查活動，局黨委通過剖析風險形成原因，存在方式，風險特點，建立了廉政風險防控機制。全局在行政許 可、行政監(jiān)管、行政處罰、林業(yè)刑事辦案等 11 個方面分別排查出廉政風險點 49 項（個），逐項規(guī)定了牽頭領導、責任單位和責任人，制訂了預防化解風險措施。四是抓監(jiān)督檢查嚴格履職問責。縣林業(yè)局建立紀檢監(jiān)察室、成立機關效能督查組，每周督查不少于一次，及時通報發(fā)現的問題。上班時間段封鎖股票、游戲、網購、視頻等網頁；聯合農口部門開展機關效能交叉明查暗訪；加強林業(yè)陽光政務建設，公開辦事流程、簡化辦事程序、規(guī)定辦理時限、及時公示審批項目；設立意見箱、公布監(jiān)督舉報電話，重新制作工作人員去向牌。 （四）積極做好民生服務工作。 樹行業(yè)新風，抓好服務窗口建設。嚴格奉行“忠于職守、通曉業(yè)務、秉公執(zhí)法、積極服務”的職業(yè)道德，在工作中使用文明用語、推行承諾服務、提高辦事效率、嚴禁“吃拿卡要”。聘請 8位行風監(jiān)督員，在本機關加強自查的同時接受社會監(jiān)督；加強林業(yè)法律援助，為更多林農和林業(yè)企業(yè)提供法律援助；六個區(qū)域林業(yè)站全部實現與村級便民服務中心的服務對接工作，確定與各村級便民服務中心聯系人員，公開服務項目，同時有組織地進行公共服務對象跟蹤回訪；進一步完善群眾來信來訪和舉報接待制度，公開舉報電話，及時解決群眾反映的熱點、難點問題。同時，積極開展“ 走親連心”、“五水共治”、“三改一拆”等活動。局班子成員聯系山體彩化、森林撫育基地，各部門單位建立示范園區(qū)建設及油茶、毛竹等產業(yè)聯系點、聯系村、聯系戶，實施責任林技推廣，開展林技培訓。 （五）強化權力運行的制約和監(jiān)督。一是落實領導責任，貫徹落實局領導個人重大事項報告制度、年終述職述廉制度和局第一把手“五個不直接分管”制度。二是進一步深化政務改革，努力推行“一門受理，內部流轉，同步審批，統一發(fā)證”的審批服務。全縣共實施各類林業(yè)行政許可 1824 宗。 今年以來 xx 鄉(xiāng)紀委深入學習貫徹黨的十八大、十八 屆四中全會和習總書記講話精神，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的堅強領導下，嚴格按照“三轉”工作要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，找準紀檢監(jiān)察工作切入點，促進我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作再上新臺階，為全鄉(xiāng)經濟建設和社會穩(wěn)定提供堅強保障。 (一 )明確思路目標，全面落實黨風廉政建設責任制 一是堅決落實中央、省市縣“轉職能、轉方式、轉作風”的重大部署要求，明確職能定位，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、問責主業(yè)，努力打造一支敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督的隊伍。二是注重抓好各級領導班子的廉政建設。鄉(xiāng)黨委成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的黨風廉政建設工作領導小組，各黨支部、各部門也相應成立了工作領導機構，切實加強對黨風廉政建設責任制工作的領導。三是抓好黨政領導班子自身的廉政建設。鄉(xiāng)黨委要求全鄉(xiāng)各級黨員干部要帶頭執(zhí)行廉潔自律，做到嚴格管理、嚴格監(jiān)督，真正做到從源頭上預防腐敗。四是實行公開承諾制。全鄉(xiāng)干部按黨委班子 、機關干部、村兩委班子三個層次進行了廉政、發(fā)展、服務的公開承諾，并在公開欄中進行公示。 (二 )強化宣傳教育，提高黨員干部隊伍整體素質 一是建立學習教育制度。利用每月黨員學習日，集中學習、組織討論、開座談會、觀看警示教育片等形式，認真組織廣大黨員干部學習黨章黨紀等內容。強化了黨員干部的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是加強廉政文化宣傳。利用機關例會、周一夜學、各種宣傳欄，對黨風廉政建設和作風建設相關規(guī)定廣泛宣傳。各村在顯眼位置懸掛警示宣傳牌，張貼宣傳標，讓廣大干部黨員隨時保持敬畏 之心，廉潔從政。 (三 )加強黨內監(jiān)督，進一步完善監(jiān)督制約機制 認真貫徹落實《農村基層黨員干部廉潔履職若干規(guī)定》，對執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查深化農村基層黨務公開、村 (居 )務公開。加強農村集體“三資”的監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“三資”路徑圖，不斷完善各項規(guī)章制度，強化村務監(jiān)督委員會全程監(jiān)督職責。鄉(xiāng)紀委加強對全鄉(xiāng) 16 個行政村進行了每月一次三務公開檢查，對發(fā)現存在的問題及時提出解決和處理的辦法。 (四 )重視信訪舉報，加大案件的查辦力度 一是整合資源，建立聯合辦案機制。堅持“糾建并舉”和“主管部門負責”的原則 ，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的組織協調作用，按照“綜合協調、明確分工”的辦案思路，做好與鄉(xiāng)綜治辦、司法、信訪等部門的協調工作，形成強大的辦案合力。二是認真貫徹落實上級部門關于糾風專項治理的各項部署。結合我鄉(xiāng)實際，緊緊圍繞經濟工作和群眾反映強烈的熱點問題，與鄉(xiāng)有關部門密切配合，嚴肅查處基層干部作風粗暴、奢侈浪費等問題。三是跟蹤排查，拓寬案件線索渠道。通過公安、計生、司法、舉報電話等廣泛渠道收集案件線索，注意挖掘隱藏的深層次問題，尤其是村務、財務管理問題。今年鄉(xiāng)紀委共受理來信來訪 18 件，辦結 18 件；查處案件 4 件，辦結 4 件 ，開除黨員 1 名，黨內警告處分黨員 2 名，通報批評 2 名，效能告誡 1 名，誡勉談話 6名。 (五 )嚴抓督查監(jiān)管，全面推進工作紀律 今年以來鄉(xiāng)紀委嚴格按照浙江省機關效能建設“四條禁令”繼續(xù)嚴明紀律下猛藥，帶頭執(zhí)行各項作風建設制度，加強上下班、工作時間紀律檢查。每位工作人員的工作目標在黨務、政務公開欄上進行公示，接受黨員群眾的監(jiān)督。 （六）存在工作上不足 今年我鄉(xiāng)的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但是也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，具體表現在：一是監(jiān)督機制還有待于進一步健全完善；二是長效管理機制還有 待于進一步健全；三是對黨員干部的管理教育還有待于進一步加強。在今后的工作，我們要認真克服不足，堅定信心，真抓實干，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作的新局面。 第三篇： XX年住建局黨風廉政建設工作情況匯報 XX 年住建局黨風廉政建設工作情況匯報 XX 年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大及省市縣紀委全會精神，在縣委、縣紀委的領導下，在縣監(jiān)察部門的指導下，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴格落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項 規(guī)定，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，為住房和城鄉(xiāng)建設事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。 一、進一步加強組織領導 局黨組堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作放在重要位置，將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與業(yè)務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。印發(fā)了《 XX 縣住房和城鄉(xiāng)建設局 XX 年黨風廉政建設工作計劃》，明確了工作重點。與局屬各單位簽訂了黨風廉政建設責任狀。堅持“一崗雙責”、“誰主管、誰負責”的原則，領導班子成員對分管單位和科室黨風廉政建設負責，加大對部 門和部門負責人的督查力度，加強日常工作監(jiān)督和工作指導，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。對一些熱門的單位和股室加強班子建設，加強制度建設，建立完善的監(jiān)督機制，盡量把工作做在前面，發(fā)現問題及時整改。 二、進一步加強廉政教育 當前是城鄉(xiāng)建設快速發(fā)展時期，建設部門承擔著規(guī)劃建設管理重要任務，擁有大量行政審批權、工程主管權、公共事務管理權，必須時刻緊繃廉潔自律這根弦，做到防微杜漸、毫不松懈。我們把廉政教育和創(chuàng)建學習型組織相結合，將黨風廉政建設有機融合到隊伍建設的各個環(huán)節(jié)之中，促進了工作人員綜合素質的提高，相應地增強了抵御腐敗的能力。一是加強政治理論學習，組織全局系統干部職工認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，樹立堅定的政治立場；二是加強廉政教育學習，通過到革命老區(qū)接受“紅色”教育、專題講座、知識測試、廉政談話等形式多樣的廉政教育，形成正確的廉政觀。通過觀看正反典型電教片，使全體干部職工算清了政治帳、經濟帳、人情帳、家庭帳。三是按照縣紀委《關于開展貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知》要求，我局結合自身的工作特點，積極采取有效措施，認真推進《廉政準則》的 貫徹落實，及時組織開始了自查自糾活動。我局把《廉政準則》作為當前反腐倡廉學習宣傳教育的重要內容，營造濃厚學習宣傳氛圍，為全局黨員、干部及局屬二級單位負責人每人購買了一本《廉政準則》讀本，提高廣大黨員領導干部對《廉政準則》重要性的認識。 XX 年，根據縣紀委的安排，我局制作完成了縣城建設路廉政宣傳標牌。 三、進一步完善管理制度 “制度是保障”，我局堅持把建立健全規(guī)章制度，不斷規(guī)范干部職工的從政行為，作為治本舉措來抓，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人，局領導干部做到帶頭執(zhí)行制度、自覺維護 制度、用制度規(guī)范自己的行為，不斷建立健全拒腐防變的長效機制。對照有關法律法規(guī)和政策規(guī)定，對工程建設領域突出問題專項治理工作進行了自查自糾，全面查找城鄉(xiāng)規(guī)劃、工程質量安全、建筑市場等方面存在的突出問題，加強了控制性詳細規(guī)劃制定和實施監(jiān)管，就建筑市場、工程質量安全監(jiān)管方面，進一步細化了監(jiān)管措施。扎實開展了制度“廢、改、立”工作，出臺了規(guī)劃、建設管理、房地產等方面的規(guī)范性文件。在規(guī)劃管理方面，建立了規(guī)劃許可證副本、規(guī)劃保證金等十項制度，完成了從項目選址、用地許可、規(guī)劃條件、工程許可、工程竣工驗收等一系列規(guī)劃審批流 程和表格的制訂與完善。規(guī)劃許可事項一律由局規(guī)劃許可例會審定。建立了國土建設聯席會議制度，分管縣長定期主持會議，住建、國土、財政、晉熙鎮(zhèn)等單位參加，共同研究處理涉及規(guī)劃、用地和建設中的重大問題。在建筑和房地產市場管理方面也結合工作實際出臺了一系列管理辦法，規(guī)范了工作流程。在機關事務管理方面，通過制度的完善，使各項管理有章可循，有據可依。 XX 年，由縣政府印發(fā)了《 XX 縣人民防空工程建設與維護管理暫行規(guī)定》、《 XX縣人防工程易地建設費征收管理暫行辦法》、《 XX