【文章內(nèi)容簡介】 終認為，合作辦學是新形勢下職業(yè)學校發(fā)展的戰(zhàn)略訴求，是學校辦學內(nèi)涵提升的主動力。 2021 年學 校合作辦學取得了新的突破。 一是中外合作汽修專業(yè)品牌效應凸顯，汽修專業(yè)辦學條件有了質(zhì)的飛躍。學校在 2021 年汽修專業(yè)實訓工廠投入使用，與意中公司一道再次增添了新的實訓設備，自此，我校已經(jīng)擁有了衢州市乃至浙江省第一流的汽修專業(yè)實訓設施；汽修專業(yè)的辦學規(guī)模進一步提升，學校圓滿完成 2021 年汽修專業(yè)的招生任務，同時會同意大利專家嚴格 7 把關汽修專業(yè)學生的生源質(zhì)量，汽修專業(yè)教學班增加到了三個班 100 名學生；汽修專業(yè)的師資力量得到進一步加強，意中公司主持的汽修專業(yè)團隊教師不間斷的校本培訓，進一步提升了 汽修專業(yè)團隊教師素質(zhì)，同時意中公司加大了外教的派遣力度，使得常年在我校任教的外教達到了 3 人；汽修專業(yè)社會影響不斷擴大，品牌效應初步凸顯。組織汽修專業(yè)師生參加上海汽車博覽會，使我校的汽修專業(yè)的影響力超出浙江，走向全國，中意合作汽修項目吸引了省內(nèi)外十多家中職學校前來參觀學習。 二是中高職合作辦學不斷深入。三是校企合作不斷深化 八、精心謀劃，做好招生和學生頂崗實習工作 學校只有做大，才可能做強，規(guī)模是學校生存的基礎，是學校資源充分利用的前提，針對近年初三畢業(yè)生銳減、職業(yè)教育招生競爭激烈的嚴 峻形勢，一是統(tǒng)一認識，提高了全體教職工的全局意識、危機意識、責任意識和服務意識；二是把招生工作當做事關學校生存的大事，積極尋求對策，加大招生力度，多次研究招生工作，積極爭取教育局的政策支持，加強與初中學校的交流；三是以人為本，實事求是，充分征求廣大教職工意見，創(chuàng)新學校招生思路，改革招生辦法，出臺《職業(yè)中專 2021 年招生實施辦法》，嚴格區(qū)域招生制度；四是結(jié)合往年經(jīng)驗教訓，全力做好流生防范工作，千方百計提高鞏固率。應該說，正因為全體教職工認識比較到位，招生工作和學生鞏固工作取得相當大的成效， 2021 年共招收新生 516 人，流生情況得到有效遏制；五 8 是積極謀劃招生制度改革，著力改變我校教師招生被動尷尬局面，千方百計爭取教育行政部門支持，使得我校 2021 年招生工作以初中學校教師為主。 職業(yè)教育就是就業(yè)教育，學校就業(yè)質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存和發(fā)展，我們抱著對學生及其家長高度負責的態(tài)度，根據(jù)“專業(yè)對口、區(qū)域集中”的原則，一如既往地做好 2021 屆職高班學生的頂崗實習工作。一年來，學校重視學生誠信敬業(yè)、吃苦耐勞品質(zhì)的培養(yǎng)，教育學生樹立正確的就業(yè)觀，有針對性的安排學生利用暑假到企業(yè)見習，加強就業(yè)能力的訓練； 學校努力拓寬就業(yè)渠道，重點提高學生專業(yè)對口就業(yè)率和就業(yè)崗位質(zhì)量，同時注重學生就業(yè)前的崗位培訓，為職高二的學生開設職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和法律課程，邀請校外擇業(yè)教育專家開設崗前培訓講座，提高就業(yè)企業(yè)對我校頂崗實習學生的滿意度；學校多次到實習單位走訪，關心、了解學生的工作、生活情況，聽取企業(yè)意見和建議，保證學生在實習單位呆得住、做得好， 13 年職高二學生 100%安排就業(yè)，大部分家長、學生都比較滿意。 九、拓展領域，加強深度，提升學校服務地方經(jīng)濟功能作為常山縣職業(yè)教育的龍頭學校，我深知學校在服務地方經(jīng)濟發(fā)展方面 有義不容辭的責任，學校在服務地方經(jīng)濟方面做了大量的工作：一是積極拓展培訓領域，在鞏固往年的基本培訓渠道的基礎上，走出校門，主動與衢州市安監(jiān)局、質(zhì)監(jiān)局、建培中心及縣農(nóng)業(yè)局、質(zhì)檢站、畜牧獸醫(yī)局等政府部門取得聯(lián)系，使我校的社會培訓之路越走越寬， 2021 年共舉辦各級各類培訓班 20 期，培訓人員 3259 人，獲 9 取培訓經(jīng)費 70 多萬元；二是加強培訓質(zhì)量的提升，從培訓內(nèi)容、主講教師和培訓形式上下功夫，注重培訓的實踐環(huán)節(jié)，使培訓達到了學有所成、成有所有、用有所得的良性循環(huán)。 十、廉潔自律，切實做好黨風廉政建 設 為搞好學校的黨風廉政建設，學校根據(jù)教育局黨委下達的黨風廉政建設責任制的目標和要求，認真學習各級黨委有關黨風廉政工作會議精神，本重點學習習近平同志有關黨風廉政方面的講話，年初制定學校黨風廉政建設計劃，適時召開黨員民主生活會和行政干部民主生活會，開展批評與自我批評，查找不足，及時改正存在的問題。通過經(jīng)常性的教育、規(guī)范化的管理，努力使教職工依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、教書育人、服務育人。學校嚴格執(zhí)行教育收費的制度，規(guī)范收費行為，不亂收費。嚴格執(zhí)行學校食堂、商店承包公開招投標制度和設備政府采購制度，不搞暗箱操作 ，建立規(guī)范的校務公開制度。學校的重大問題及時在全校教職工大會通報或在校務公開欄公布，嚴格執(zhí)行財務公開制度和財務管理制度，不私設小金庫，學校的重大事項都能按照要求及時上報教育局。 本人作為學校黨風廉政建設的第一責任人，深知“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，嚴格遵守上級關于黨風廉政建設的有關要求，個人重大問題和收入情況都向教育局黨委作了匯報，在平時的工作中，努力做到嚴于律己，以身作則，淡薄名利，寬容大度，不以校長之威號召人，努力以人格魅力折服人，想教師之所想，急教師之所急，自 2021 年到職業(yè)中專 任職以來，不借開會、考察、培訓等 10 名義變相公費旅游，不利用公款大吃大喝。不搞特殊化，不以權謀私，不參與賭博，不搞封建迷信活動，沒有借機斂財行為，學校的工程建設、校園環(huán)境改造與維修、設備添臵、經(jīng)費分配和使用等方面都能按照上級的規(guī)定的要求執(zhí)行，可以說，本人的身體力行對學校的黨風廉政建設起到了有效的促進作用。當然，由于本人性格和水平的原因，在廉潔自律方面還存在一定的不足，比如政治敏感性不夠，對上級的黨風廉政政策理解有一定的偏差，中秋節(jié)發(fā)放月餅一事造成了不良的影響，這些問題有待于在今后工作逐步改進。在此 ，本人也非常真誠地歡迎廣大教職工對學校的黨風廉政建設和我本人在廉潔自律方面提出寶貴的意見。 十一、展望未來，與全校教職工的幾點共勉 各位老師，經(jīng)過近幾年的發(fā)展，我?，F(xiàn)在規(guī)模穩(wěn)定，校園平安，學校辦學內(nèi)涵逐步提升，專業(yè)建設和隊伍建設正扎實推進，學校也取得了一系列的榮譽，希望大家能珍惜學校來之不易的大好局面，用客觀、發(fā)展的眼光看問題，大家齊心協(xié)力，突破學校發(fā)展瓶頸，謀求學校進一步發(fā)展；其次，提升自己的境界，境界有多高，你的工作成就就有多大，境界決定人的行為舉止，我們每一位教職員工都要注重去提升自己 ，改變自己；第三，在自己的崗位上要有所作為， 2021 年學校面臨的挑戰(zhàn)很多，大家要共同擔當，多謀事，少謀人，學校領導要做好“謀、斷、查、干”四字文章，普通老師做好教書育人文章，為學校發(fā)展上一個新的臺階做出自己力所能及的貢獻。 各位教職工，我的述職述廉報告希望能得到實事求是的評價和中 11 肯的批評，借此機會，對一年來支持我工作的全體同事表示衷心地感謝，同時也代表學校對一年辛勤工作的教職工表示誠摯地謝意！最后祝全體教職工新的一年闔家歡樂，萬事如意！ 二〇一四年一月十日 第三篇：中職副校長述職述廉報告 2021述職述廉報告 常山縣職業(yè)中專符水祿 回顧過去的 2021 年工作，在上級主管部門的領導下，我以黨的十八大精神為指導，解放思想，堅持科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變觀念，明確發(fā)展方向，積極探索職業(yè)教育改革和發(fā)展的途徑，認真研究落實《浙江省中等職業(yè)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和《浙江省中等職業(yè)教育現(xiàn)代化建設工程實施方案》，以建設浙江省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校為工作主線，緊緊圍繞“內(nèi)涵提升、項目推進、服務地方”這一主旋律，建設平安穩(wěn)定校園，加強師德師風建設，構(gòu)建 校園文化，進一步落實精細化管理和教學常規(guī)，優(yōu)化配臵教學資源，提升教師現(xiàn)代教育技術應用能力，提升學生文明素養(yǎng)，提高學校服務地方經(jīng)濟能力，提高學校知名度和美譽度。努力開創(chuàng)我校教育工作新局面。學校也取得了一定的辦學成果：辦學水平進一步提升，成功申報為浙江省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設學校；辦學條件進一步改善， 661 萬國債項目和400 萬中央財政項目的實施，實現(xiàn)了多媒體設備進教室，視頻監(jiān)控校園全覆蓋，軸承生產(chǎn)線進基地，增添了新的實驗實訓設施設備；專業(yè)建設進一步推進，承辦浙江省中職課改現(xiàn)代家政專業(yè)項目，汽修專業(yè)的品牌效 應逐步顯現(xiàn)，軸承加工技術成為特色專業(yè)；隊伍能力進一步提高，教師參加市教學比武成績一流；合作辦學進一步拓展，在校企合作、中外合作、校校合作開展得有聲有色；社會培訓進一步深 化，舉辦了數(shù)控高級工培訓和電子商務創(chuàng)業(yè)人才培訓，社會培訓既實現(xiàn)了量的擴張，又實現(xiàn)了質(zhì)的突破，創(chuàng)辦了常山縣農(nóng)民學校，榮獲市新型農(nóng)民培訓示范基地。 我作為學校行政的主要負責人，在教育局黨委領導下，在同志們的支持幫助下，注重政治、業(yè)務理論學習，努力提升素質(zhì)能力，認真履行自己的職責，較好地完成了各項任務?，F(xiàn)將主要工作述職如下： 一、加強學習，不斷提高自身素養(yǎng) 一年來，我堅持認真學習黨和國家的教育方針、科學發(fā)展觀和十八大和十八屆三中全會精神，不斷提高自己的政治素質(zhì)；認真學習現(xiàn)代教育管理等專業(yè)知識，不斷更新自己的教育理念；認真學習教育法規(guī)和上級各部門的文件精神，提高自己的依法治校、以德治校水平，依法維護學校和師生的合法權益；認真學習職業(yè)教育改革和發(fā)展的有關知識，努力提高自己的職業(yè)教育管理和教學水平；重點學習《浙江省中等職業(yè)教育“十二五”發(fā)展規(guī)劃》和《浙江省中等職業(yè)教育現(xiàn)代化建設七項工程實施方案》，以加強自己對職業(yè)教育政策的 理解和把握；認真參加培訓，參加了衢州市第三屆名校長提升工程培訓培訓，聆聽了國內(nèi)外多名頂尖專家的報告，提高了自己對職業(yè)教育宏觀戰(zhàn)略把握能力；加強與職教名家和知名校長的溝通，與他們共同探討職業(yè)教育的發(fā)展，使自己的教育理念得到更新和轉(zhuǎn)變。通過學習，我清醒地認識到了學校發(fā)展過程中遇到的問題與困難，充分地意識到了面臨的機遇與挑戰(zhàn)，對學校的管理思路更加清晰。 2021 年暑假，主持修訂了《常山縣職業(yè)中專發(fā)展規(guī)劃（ 20212021 年）》，實事求是地總結(jié)了學?！笆??五”期間所取得的成績，明確地制定了七大奮斗目標：使學校發(fā)展成為專業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理、師資隊伍更加精良、教育方法更加靈活、辦學特色更加鮮明、教學設施更加先進、社會效益更加顯著、示范輻射能力更加強大的國家級重點中等職業(yè)學校和浙江省改革發(fā)展示范學校。 二、健全組織、完善機制，班子建設取得成效 領作用。 以校長室為龍頭，建立“領導就是榜樣”、“領導就是旗臶”的觀念，我本人以身作則，認真落實縣教育局有關“一把手”“七不直接分管”的規(guī)定，將學校的人事、財務、資產(chǎn)投資與管理、項目安排、物資采購等方面事務交由其他校級領導分管；率領班子成員努力做到講大局 、講團結(jié)、講正氣、講協(xié)作；堅持民主集中制的原則，每周召開校務會議，學校重大問題由校務委員會集體討論研究決定。 層干部的骨干作用。進一步明確中層干部的崗位職責和工作目標，對中層干部實施目標管理和目標考核，促使中層干部加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揮中層干部的團隊作用，取長補短，形成合力，充分展示她們的智慧和才干，在學校管理中的骨干作用。 三、以培訓為抓手，全面提升教師素質(zhì) 我始終認為，師資隊伍是學校最大的軟件。 2021 年，我始終把師資隊伍建設當做工作的重中之重來抓，促進教師隊伍升級與轉(zhuǎn)型。 2021年，學校組織的教師培訓一是國家級培訓，派遣陳全勝等 三位老師參加為期兩個月到半年的國家級高技能專業(yè)培訓；二是省級培訓，省級培訓涵蓋高技能、專業(yè)教學能力、課改和專業(yè)負責人培訓等幾個方面，共 18 人次；三是市級培訓，以教研組為單位，先后兩次組織全體教師參加教師專業(yè)發(fā)展全員培訓；四是校本培訓， 2021年學校先后邀請多位教育專家到學校開設專題講座，讓教師有機會與教育名家面對面交流。校本培訓本共組織了 6 次，其中下本年開學前的一次時間長達三天。可以說，教師培訓學校是化大力氣的，參加省級以上的培訓時間至少 20 天，教師參加市級教師專業(yè)發(fā)展全員培訓和校本培訓的時間加起來 也超過 10 天，教師培訓往往安排在正常教學時間進行，參加培訓教師的教學課務由教學實訓處統(tǒng)一安排調(diào)課，要克服很多困難；教師培訓也是舍得化大價錢的，培訓經(jīng)費除出國際培訓的費用由意中公司全額贊助外，其他培訓學校共投入經(jīng)費 60 余萬元。 四、內(nèi)引外聯(lián)，項目爭創(chuàng)取得優(yōu)異成績 2021 年，通過多方努力，學校成功創(chuàng)建浙江省中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范建設學校和省中職課改項目現(xiàn)代家政專業(yè)承辦學校，兩個項目的成功創(chuàng)建，為學校的進一步發(fā)展打下了堅實的基礎，同時擴大了學校在浙江省的影響力，提高了學校的知名度和美譽度；第二，學校認真 實施 661 萬國債項目和 500萬中央財政支持項目，實現(xiàn)了多媒體設備進教室，視頻監(jiān)控校園全覆蓋，軸承生產(chǎn)線進基地，增添了新的實驗實訓設施設備，這些項目的實施，極大地改善了學校的辦學條件。 六、德育為先導，全面提升學生文明素質(zhì) ，鞏固平安校園創(chuàng)建成果。樹立“安全無小事，責任重于泰山”的理念，構(gòu)建安全教育網(wǎng)絡，完善安全工作制度，簽訂安全責任書，明確安全職責，實行安全責任追究；暢通學生信息反饋渠道，建立班級、寢室信息員制度；細致做好每周一次的安全情況排查重點做好了學生管制刀具排查的常態(tài)化和學生間 矛盾糾紛排查的信息化；加強法制教育和禁毒宣傳教育，增強學生遵規(guī)守紀意識和自我保護意識；加強值日管理和空閑時間段的管理，繼續(xù)實行晚查鋪制度。學校一年來未出現(xiàn)安全責任事故