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正文內(nèi)容

主題教育個(gè)人檢視剖析(編輯修改稿)

2025-05-06 06:14 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 乏深度和力度,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、解決實(shí)際問(wèn)題方面還有差距。比如,我包抓的 X 村,雖然能夠定期去調(diào)研、檢查指導(dǎo),但每 次去,時(shí)間都比較倉(cāng)促,和群眾促膝交談、交流談心不多,針對(duì)性也不夠強(qiáng),對(duì)群眾的一些愿望訴求了解得還不夠全面,對(duì)一些問(wèn)題和困難解決的還不夠及時(shí)到位。二是謀劃工作還不夠科學(xué)。在圍繞上級(jí)政策、立足 X 實(shí)際謀劃 工作上,有時(shí)有機(jī)械化傾向,工作目標(biāo)和措施不夠務(wù)實(shí),創(chuàng)新力度還有待加強(qiáng)。比如,在脫貧攻堅(jiān)方面,對(duì)建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面關(guān)注度高、投入的精力多,但對(duì)非貧困村和縣城社區(qū)關(guān)注的不夠,沒(méi)有很好的做到統(tǒng)籌推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。 5. 是否堅(jiān)持民主集中制原則,發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,注意聽(tīng)取不同意見(jiàn),自覺(jué)服從組織分工安排,不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政方面 : 本人認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度。經(jīng)深入查找,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題主要有 : 一是在維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)方面,有時(shí)更多關(guān)心自己分管工作,從整體和全局高度思考問(wèn)題不夠 。 二是對(duì)一些不是自己分管領(lǐng)域內(nèi)的議題,關(guān)心重視不夠,為班子民主決策貢獻(xiàn)智慧不夠。 6. 是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向,堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)防范和糾正用人上 的不正之風(fēng)和種種偏向方面 : 一是在選人用人問(wèn)題上還存在模糊認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)不深入 。 二是片面認(rèn)為自己沒(méi)有分管干部人事工作,黨委怎么定都行,存在多栽花、少栽刺的想法,沒(méi)有嚴(yán)格按照黨的選人用人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提出意見(jiàn)和建議。 7. 是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微,按規(guī)則正確行使權(quán)力方面 : 一是對(duì)自己要求不嚴(yán)。有時(shí)對(duì)上級(jí)精神領(lǐng)會(huì)不到位、思考不全面,滿足工作過(guò)得去,至于工作是否高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成,則缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁 。 主動(dòng)與群眾談心,真心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)少。對(duì)一些軟性工作有時(shí)存在應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法,影響了工作效果。二是對(duì)全局的考慮不周到。工作中有時(shí)會(huì)局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么干什么,沒(méi)有把自己放在全局的角度去考慮,深入思考少,好的建議也不多,總認(rèn)為做好自己分內(nèi)的工作就行,在完成紀(jì)檢監(jiān)察工作中缺乏逢山開(kāi)路、過(guò)河架橋的勇氣和意志,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把 握,主觀上有不想得罪人、怕得罪人的心理。 8. 是否保持清正廉潔的政治本色,堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面 : 能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《實(shí)施細(xì)則》精神,帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《條例》和《準(zhǔn)則》。但嚴(yán)格對(duì)照,仍有以下不足 : 一是貫徹執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩還有有差距。有時(shí)為了保護(hù)干部的工作積極性,對(duì)干部管理有些寬容,以批評(píng)教育為主,嚴(yán)肅處理還不夠。比如,對(duì)個(gè)別單位干部管理不嚴(yán),個(gè)別干部作風(fēng)不實(shí),甚至有時(shí)違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象,批評(píng)教育的還不夠,糾正的還不夠徹底。二是 自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)還不強(qiáng)。對(duì)一些群眾關(guān)心關(guān)注的重大事項(xiàng)、難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,沒(méi)有做到及時(shí)回應(yīng)和處理,對(duì)各級(jí)干部、群眾的意見(jiàn)建議研究采納還不夠及時(shí)全面。比 如,對(duì)群眾反映的少數(shù)窗口單位、個(gè)別干部職工不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題,整治得還不徹底。 ( 三 ) 對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面 1. 是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。一是雖然在重大原則問(wèn)題上沒(méi)有公開(kāi)發(fā)表過(guò)任何與黨中央不一致的言論,但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒(méi)有做過(guò)深入分析和思考,對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),對(duì)能夠立竿見(jiàn)影的工作比較重視,對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。 2. 是否存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。 3. 是否存 在優(yōu)親厚友,為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”,弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。沒(méi)有這方面的問(wèn)題。 4. 在是否存在工作不負(fù)責(zé)任,搞形式主義、官僚主義,干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。共查擺出問(wèn)題 1 個(gè),具體表現(xiàn)是:下功夫抓黨建基礎(chǔ)工作有差距,對(duì)基層黨支部工作指導(dǎo)不夠,對(duì)公司黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)考察落實(shí)不力,存在個(gè)別支部預(yù)備黨員發(fā)展后政審把關(guān)不嚴(yán)。 5. 在是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味,違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。共查 擺出問(wèn)題 1 個(gè),具體表現(xiàn)是:隨著年齡的增長(zhǎng),艱苦奮斗、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神有所弱化,活到老、學(xué)到老的勁頭不足。 篇二 按照省委的統(tǒng)一部署,我認(rèn)真對(duì)照黨章、《關(guān)于新形式下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》, 結(jié)合自身思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題,深入剖析思想根源,進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?,F(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下: 一、存在的問(wèn)題 (一)對(duì)照黨章找差距方面 我于 xxxx 年加入中國(guó)共產(chǎn)黨,自加入黨組織以來(lái),始終堅(jiān)持黨的性 質(zhì)宗旨,堅(jiān)決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。但從嚴(yán)對(duì)照黨章查擺,還有差距。一是政治理論學(xué)習(xí)的高度不夠。在履行黨員義務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面有欠缺,雖然能通過(guò)集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)等方式加強(qiáng)理論知識(shí)儲(chǔ)備,但不善于從講政治高度去認(rèn)識(shí)和分析問(wèn)題,還存在對(duì)中央的精神了解不及時(shí),對(duì)上級(jí)出臺(tái)的政策規(guī)定,有觀望、從眾心理。二是政治理論學(xué)習(xí) 的深度不夠。平時(shí)只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成,對(duì)知識(shí)深入消化,吸收不夠,沒(méi)有很好的與實(shí)踐相結(jié)合。三是政治理論學(xué)習(xí)的寬度不夠。制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃時(shí),學(xué)習(xí)內(nèi) 容沒(méi)有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性,導(dǎo)致自身政治理論知識(shí)面窄,從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。 (二)對(duì)照準(zhǔn)則找差距方面 本人在工作與生活中,始終堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。但從嚴(yán)對(duì)照《準(zhǔn)則》查擺,還有差距。一是在堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”上還有差 距。主要表現(xiàn)為主觀上認(rèn)為對(duì)分管的有些工作,滿足于發(fā)個(gè)文件、開(kāi)個(gè)會(huì)議,就認(rèn)為工作做過(guò)了,后續(xù)跟蹤問(wèn)效不夠。二是堅(jiān)持民主集中制不嚴(yán)格。在民主決策過(guò)程中,發(fā)表意見(jiàn)不充分,對(duì)不分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不充分,“隨大流”。三是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。沒(méi)有把批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器用好,存在老好人思想,在批評(píng)其他同志的時(shí)候,避重就輕,不敢大膽說(shuō)真話。 (三)對(duì)照條例找差距方面 本人在重大原則問(wèn)題同上同黨中央保持一致,自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。不存在濫用職權(quán)、謀取私利,違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),違反公務(wù)接待管理、會(huì)議 活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。但從嚴(yán)從實(shí)對(duì)照《條例》查擺,還有差距。一是嚴(yán)于律己做得不夠。在執(zhí)行制度方面要求他人更多,對(duì)自己則相對(duì)寬松,比如在考勤制度的遵守方面,總是要求其他同志準(zhǔn)時(shí)上班下班,但對(duì)自己有時(shí)以工作忙,事情多為借口,給自己開(kāi)脫。二是從嚴(yán)管理教育做到不夠。在抓一些制度的落實(shí)方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落實(shí)不夠到位,想起來(lái)就抓一抓,存在時(shí)緊時(shí)松,走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象,導(dǎo)致分管部門(mén)個(gè)別人員的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 一是黨性錘煉不到位。 總是覺(jué)得自己政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵章守紀(jì)、廉潔自律,而不是用黨性原則的要求衡量自己,因而在黨性修養(yǎng)上下的功夫不夠深,導(dǎo)致在黨員身份、黨性觀念、黨章意識(shí)方面有所淡化,因此在主觀世界的改造上出現(xiàn)了不足,理想信念講得少了,對(duì)社會(huì)上一些消極的東西看得淡了,艱苦奮斗的意識(shí)也不象過(guò)去那么強(qiáng)了。 二是宗旨觀念不牢固。 為民服務(wù)宗旨有所放松,隨著環(huán)境的改變,在聯(lián)系群眾的頻次和群眾感情交流上做得不夠好,沒(méi)有深刻理解 全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,以至于為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄,公仆意識(shí)淡化,沒(méi)有切實(shí)做到為群眾所想 ,為群眾所急。 三是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。 自認(rèn)為在廉潔自律方面做到堅(jiān)持原則,在大是大非面前能夠立場(chǎng)堅(jiān)定,具有一定的政治敏銳性和政治鑒別力,但對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)常性持久性認(rèn)識(shí)不夠深刻,慎獨(dú)慎微、勤于自省堅(jiān)持不嚴(yán)格不徹底,有自我放松現(xiàn)象,沒(méi)有做到防微杜漸。 三、下一步努力方向 一是持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我將帶好頭、作表率,充分利用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,努力在學(xué)深學(xué)透、學(xué)用結(jié)合上再下功夫,使其成為自 己干事、做人的行動(dòng)指南,自覺(jué)向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央政令暢通。 二是持之以恒推動(dòng)實(shí)干擔(dān)當(dāng)。 進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)在抓落實(shí)上狠下功夫,把心思真正用在干事業(yè)上,把精力投到抓落實(shí)上。對(duì)中央和省委既定的決策部署,雷厲風(fēng)行、不折不扣的執(zhí)行起來(lái);針對(duì)工作中重點(diǎn)環(huán)節(jié)、發(fā)展中的難點(diǎn)問(wèn)題、現(xiàn)實(shí)中的主要矛盾,勇于擔(dān)責(zé),敢于碰硬,不回避矛盾,不推卸責(zé)任,確保各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處,取得實(shí)實(shí)在在的成效。 三是持之以恒強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。 帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。自覺(jué)抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場(chǎng),自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。強(qiáng)
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