某年度政府機(jī)關(guān)個(gè)人總結(jié)[共5篇](編輯修改稿)
2025-05-06 03:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政府，遵循首問責(zé)任制度。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和引導(dǎo)下， 20XX 年共解決 13056 個(gè)，取得了良好的成績，得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認(rèn)識到自己 的不足之處，理論知識水平還不能達(dá)到卓越的水平，解釋某些問題的角度還不夠圓潤。今 后，我一定認(rèn)真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)黨員的先進(jìn)性，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，取得更好的成績。 20XX/2/23 20XX 年政府個(gè)人工作總結(jié)自工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在我站同事的支持配合下，我踏實(shí)服從安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高自己的思想認(rèn)識、工作能力和綜合素質(zhì)，村鎮(zhèn)建設(shè)管理站是一個(gè)很有效率的機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)建設(shè)、規(guī)劃、管理及業(yè)務(wù)咨詢等的管理服務(wù)工作，直接關(guān)系到人民 群眾的切身利益。平時(shí)工作中，我努力將各方面的事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)、下情上達(dá)，雖然較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，能夠做到事事有著落，但離做到更好還有一定的差距。工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了。我將在以后的工作中不斷努力將工作做得更好。現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)匯報(bào)如下： 一、工作上認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展各項(xiàng)工作這一年來，回顧工作重點(diǎn)主要有： 創(chuàng)先爭優(yōu)活動； 認(rèn)真落實(shí)十七屆五中全會精神，參加演講比賽； 參與仙河鎮(zhèn)衛(wèi)生治理活動。 我個(gè)人 在日常行政辦公中為文件的起草、領(lǐng)導(dǎo)決策提供一些 有益的資料、數(shù)據(jù)。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作（文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、督辦以及臨時(shí)性工作安排等），自我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。 二、思想上加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)作為一名農(nóng)村工作人員我嚴(yán)格按照黨提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng) 建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地埋頭苦干；始終保持青年的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。建管站最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”，“不由自主”。因此，我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)，一年到頭，經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。積極參加政治理論學(xué)習(xí)，一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表 ”重要思想和十七屆五中全會精神等文件，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。 三、工作中存在的問題一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但跟領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距，主要有以下綜合問題： 在工作中與領(lǐng)導(dǎo)交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭拉車，沒有準(zhǔn)確的把握上級領(lǐng)導(dǎo)的指示，造成工作的偏差； 專業(yè)技術(shù)知識掌握不夠，崗位職能工作還有待新的提高； 協(xié)調(diào)能力不夠，交代下來的任務(wù)沒有做的更好。 四、 20XX 年的工作思路 1”、“沒有規(guī)矩，不成方圓”。建管站的工作性質(zhì)要求要有一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令通暢的戰(zhàn)斗集
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1