某健康局關(guān)于衛(wèi)生人才振興工程工作總結(jié)供參考(編輯修改稿)
2025-05-06 02:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力。 。按照省衛(wèi)生健康委關(guān)于舉辦深貧縣衛(wèi)生健康管理干部培訓(xùn)班的通 知要求，近三年組織縣衛(wèi)生健康局局長、公立醫(yī)院院長、專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了衛(wèi)生管理干部培訓(xùn)班，受訓(xùn) 25 人次，通過培訓(xùn)提高了我縣醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理人員的綜合管理素質(zhì)和行政管理能力。 。按照深度貧困縣縣級衛(wèi)生技術(shù)骨干進修培訓(xùn)項目要求， 2021 年 2020 年選派縣級醫(yī)療機構(gòu)及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 12名技術(shù)骨干到對口支援單位進修，進修時間為半年，培訓(xùn)內(nèi)容包括臨床醫(yī)學(xué)、護理、檢驗、醫(yī)學(xué)影像、口腔等專業(yè)，通過進修增強了醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)技水平，同時也提高了縣級醫(yī)療機構(gòu)的服務(wù)能 力。 。按照上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)三年共完成全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn) 25 人次，培訓(xùn)采取學(xué)時制與學(xué)分制相結(jié)合、集中培訓(xùn)與分散自學(xué)相結(jié)合的方式進行，截止目前，我縣有全科醫(yī)生 61 名，全科醫(yī)生持證率為 63%，通過該項目的實施消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生空白點，完成了“一鄉(xiāng)一全科”的目標(biāo)，也為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推進家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)、落實分級診療制度等工作提供了人才保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)能力得到明顯增強。 。根據(jù)《州深度貧困縣“一村一醫(yī)”培訓(xùn)提能實施方案（ 20212020 年度）》要求，結(jié)合我縣實際制定了我縣“一村一醫(yī)”培訓(xùn)實施方案，對培訓(xùn)工作做了詳盡的安排和部署，邀請市第五人民醫(yī)院“傳幫帶”老師和衛(wèi)健系統(tǒng)業(yè)務(wù)骨干對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行授課，三年共培訓(xùn)村醫(yī) 456 人次，通過理論學(xué)習(xí)和臨床實踐，增強了鄉(xiāng)村醫(yī)生的診斷和處理一些常見病、多發(fā)病和地方病的能力，強化了無菌操作意識，掌握了常用操作技能，熟悉了合理用藥方法以及相關(guān)的法律法規(guī)、疾病預(yù)防控制和婦幼保健衛(wèi)生知識，增強了責(zé)任心，改變了服務(wù)意識。 （三）人才招引 “三支一扶”計劃自愿者。認(rèn)真落實省委省政 府關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生到深度貧困縣工作相關(guān)優(yōu)待政策，積極引導(dǎo)大學(xué)生向我縣流動，20212020 年招募“三支一扶”計劃自愿者支醫(yī)人員 13 人。截止目前衛(wèi)生系統(tǒng)共招募“三支一扶”計劃自愿者 17 名，其中 8 人已轉(zhuǎn)為醫(yī)療機構(gòu)在編人員，另有 9 人在服務(wù)期內(nèi)。該項目的實施解決了我縣基層衛(wèi)生院人少事多，缺編少人的現(xiàn)況，進一步增強了基層衛(wèi)生院人才隊伍建設(shè)，也為解決大學(xué)生就業(yè)、促進社會事業(yè)發(fā)展起到了積極作用。 。 20212020 年采取考核、考試招聘，縣外調(diào)入等方式招聘在編衛(wèi)生人員 29 人，招聘員額制人員 38 名（其中專業(yè)技術(shù)人員 33 人中辭職 2 人），各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)招聘編外人員 137 人（其中專業(yè)技術(shù)人員 115 人）。 （四）醫(yī)療衛(wèi)生對口支援。 1.“傳幫帶”工作。加強與市第五人民醫(yī)院、縣、市人民醫(yī)院對口支援幫扶工作，充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，三年來，接受省內(nèi)對口支援單位選派“傳幫帶”人員 74 人（其中 35 人次，中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院 8 人次，市第五人民醫(yī)院 31
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