【文章內(nèi)容簡介】 化明確，在目前人員少，工作量大的情況下，不能做到科學合理的安排人員和時間，不能統(tǒng)籌兼顧安排好各項工作，經(jīng)常出現(xiàn)顧 此失彼的現(xiàn)象。 三是監(jiān)管機制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。風險評估機制尚未全面建立，高風險企業(yè)和高風險品種防控不到位。面對監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制方面，主動意識不強，措施力度不夠，實際效果不明顯。 四是思想作風有待于進一步轉(zhuǎn)變和改進。干部職工中還存在觀念陳舊和作風不實的問題。有的同志安于現(xiàn)狀，不思進取，缺乏干事創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)工作新局面的干勁和熱情。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。個別同志紀律松弛，作風散漫，工作不求有功、但求無過，缺 乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創(chuàng)一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質(zhì)量不高。 我們認為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識、責任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實加以解決。 二、加強機關(guān)作風建設(shè)的思路和措施 加強我所機關(guān)作風建設(shè)，要以“強化服務(wù)轉(zhuǎn)作風，依法行政促規(guī)范，創(chuàng)新監(jiān)管提效能”為主題，以建立“標準明確、責任清晰、考核嚴格、獎 懲兌現(xiàn)”的工作機制為目標，通過落實整改，進一步激發(fā)隊伍內(nèi)在活力，提升應(yīng)對挑戰(zhàn)、服務(wù)群眾，依法行政的能力和水平，確保完成各項監(jiān)管任務(wù)。 （一）切實轉(zhuǎn)變工作作風 具體要求：通過作風建設(shè)年活動，著力解決“諉”、“庸”、“梗”、“浮”的問題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀律、工作效率和工作落實方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。 主要措施： ①組織開展學習市委《關(guān)于開展機關(guān)作風建設(shè)年活動的實施意見》大討論。以科室為單位組織學習討論，每人談學習體會，匯總后在全所會議上交流。 ②組織開展“單位精神”、“執(zhí)法理念”征集活動。發(fā)動全所人員開展征集“單位精神”、“執(zhí)法理念”活動，評出 一、 二、三等獎。 ( )在此基礎(chǔ)上，歸納提煉形成我所“單位精神”、“執(zhí)法理念”。通過加強思想文化建設(shè)，促進“轉(zhuǎn)作風、重規(guī)范、提效能”的深入進行。 ③進一步加強政風行風建設(shè)，增強群眾意識、服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風，實行 AB 角和首問負責制，認真落實“便民服務(wù)卡”發(fā)放工作，大力推行文明禮貌用語。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動，努力為群眾、企業(yè)多辦實事、辦好事。 ④加大服務(wù)企業(yè)力度。 主要是強化培訓指導，制定培訓幫促計劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式，切實抓好對監(jiān)管相對人的培訓工作，幫助企業(yè)提高管理水平。 （二）推進依法行政 具體要求：健全制度規(guī)范，做到“做過的事情有標準，沒做的事情有預案”；優(yōu)化工作流程，做到“責任主體明晰，工作運行順暢”；落實責任追究制度，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)收執(zhí)罰行為，嚴禁亂檢查、亂收費、亂罰款等行為，做到“依法行政、文明執(zhí)法”。 主要措施： ①加強制度建設(shè)。在 2021 年制定各項行政執(zhí)法工作制度的基礎(chǔ)上，2021 年重點 是做好建立完善科室工作職責和工作人員職責，建立專項整治、重大活動餐飲安全保障以及各科室內(nèi)部工作流程，進一步理順內(nèi)部工作機制，提高工作效率。 ②組織開展案卷評查活動。每季度對一般程序行政處罰案卷進行評查，評查結(jié)果列入年終考核。 ③成立執(zhí)法督察小組。主要職責是對工作人員遵守工作紀律，執(zhí)行著裝等制度規(guī)定進行抽查；對執(zhí)法人員進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進行抽查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀行為，及時報所主要領(lǐng)導，依紀依法給予處理。 ④加強信息宣傳工作。制定信息宣傳計劃，明確目標任務(wù)，確保超額完成市局下達的目標任務(wù)。加強與新聞媒體的溝 第四篇：機關(guān)單位門戶網(wǎng)站自查報告 機關(guān)單位門戶網(wǎng)站自查報告 根據(jù)貴辦相關(guān)工作要求，依據(jù)《》，市 X 局對門戶網(wǎng)站進行了全面自查。經(jīng)檢查，第二季度我局門戶網(wǎng)站所有頁面都顯示正常，內(nèi)容更新及時，各類服務(wù)和互動功能都運行正常，不存在錯誤鏈接和斷鏈的現(xiàn)象。現(xiàn)將具體情況報告如下： 一、主要工作開展情況。 （一）及時更新政務(wù)信息及網(wǎng)站信息。按照市政府信息公開辦的要求，充分發(fā) 揮網(wǎng)站的政務(wù)信息公開平臺作用，今年截至 X 月 X 日，市 X 局在門戶網(wǎng)站公開政務(wù)信息 X 條，并且按要求定期在網(wǎng)上將相關(guān)文件進行公開。為加大政府網(wǎng)站信息公開力度，市 X 局指定每個科室由專人負責信息采集上報工作，更新內(nèi)容包括新聞動態(tài)、公示公告、環(huán)評審批、環(huán)境質(zhì)量、政策法規(guī)等涉及群眾切身利益及需要社會廣泛知曉的內(nèi)容，充分發(fā)揮了門戶網(wǎng)站的重要信息宣傳、發(fā)布作用。 （二）規(guī)范完善網(wǎng)站管理制度。 為進一步加強和規(guī)范網(wǎng)站管理，市 X 局根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，制定實施了網(wǎng)站應(yīng)急預案、門戶網(wǎng)站管理制度、政府信息公司保密審查 制度、政府信息公開審簽制度、網(wǎng)站信息公開內(nèi)容保障制度、政府信息公開責任制度、網(wǎng)站咨詢投訴處理與反饋制度、網(wǎng)站值班制度等一系列管理制度，使網(wǎng)站管理更加規(guī)范化、制度化。 進一步規(guī)范了信息發(fā)布審核、信息保密審查、網(wǎng)站互動信息處理、網(wǎng)站日常巡檢及每月網(wǎng)站值班等管理制度。明確網(wǎng)站管理、維護部門及崗位職責。要求技術(shù)維護人員認真監(jiān)控和檢查網(wǎng)站運行狀況，信息公開人員及時提供相關(guān)信息資訊，確保鏈接正確有效、網(wǎng)站安全平穩(wěn)運行，確保公眾能夠及時獲取政府信息、獲得便利的在線服務(wù)。 (三 )積極做好網(wǎng)民咨詢投訴辦理工作 。 市 X 局認真做好門戶網(wǎng)站領(lǐng)導信箱、網(wǎng)上信訪平臺收到的咨詢、意見、建議和投訴件的辦理，安排專人每個工作日定時查收信件，做好受理工作并按要求及時給予回復。 對于一般問題 X 個工作日內(nèi)給予回復，對于較復雜問題，我局會先告知來信人我局已收到其信件 (留言 )，核實相關(guān)情況后會及時給網(wǎng)民回復。通過以上措施，有效促進了行政機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量的提升。今年截至目前，我局網(wǎng)站領(lǐng)導信箱受理咨詢投訴信件 X 件，辦結(jié) X 件；依申請公示 X 件。 （四）政務(wù)新媒體運行情況。 我局共開設(shè)政務(wù)新媒體數(shù)量 X 個 ,分