機關作風建設學習心得(編輯修改稿)
2025-05-06 01:22 本頁面
【文章內容簡介】 設的監(jiān)督，要精心 組織群眾對我們的行風開展評議活動，并對基層、群眾和社會各界在評議中提出的意 .見和建議及時進行匯總，如實反饋到被評議的領導班子、領導和干部職工個人，要求其進行對照整改 . 四是以制度化、規(guī)范化為目標提供保障。堅持把機關作風建設中好的做法和經驗轉化為經常之舉和制度規(guī)范，用制度鞏固和發(fā)展機關作風建設的成果，作為我們農委系統(tǒng)永遠做群眾貼心人取得明顯成效的重要因素。要建立健全切實可行的作風建設組織 領導、民主監(jiān)督、群眾評議、考核獎懲等機制。在進行整改的過程中，堅持從制度上查原因、堵漏洞，針對存在的問題研 究制定具體措施和制度規(guī)范，為深入、持久地開展機關作風建設奠定重要基礎。 第三篇：機關作風建設學習心得 樹立競爭觀念，坦坦誠誠與人共事 —— 機關作風建設學習心得 物競天擇，勇者生存。天生萬物離不開競爭。競爭的含義是什么？競爭就是追求進步，帶動進步，競爭的反義是保護，保護便造成脆弱。競爭有兩種方式：和別人比賽的競爭、自我挑戰(zhàn)的競爭。我認為勝過別人并不是最重要的，最重要的是我們能不能戰(zhàn)勝自己。自我挑戰(zhàn)的競爭更具有意義。自我挑戰(zhàn)的競爭就是今天之我要勝過昨天之我，一切要創(chuàng)新紀錄，永遠有 個更遠大的目標去追求。 第一，激勵意識。激勵培養(yǎng)責任者，溺愛放縱培養(yǎng)寄生蟲。激勵就是在人的前面放一塊金元寶，在人的后面放一只兇猛的老虎。跑得快的人贏得金元寶，跑得慢的人被老虎吃掉。 世界經濟的發(fā)展猶如一局棋，美國等發(fā)達國家是老將、統(tǒng)帥。中國被設計成馬炮兵之類的角色。人家得到是最高額的利潤，是世界有限的資源全部為他們享用。而中國得到的是就業(yè)機會，是溫飽問題的解決。當有一天人類所有技術、資金、市場都控制在發(fā)達國家，世界融為地球村時，美國就是全世界的老板，而我們就是打工掙飯吃的小伙計。擁有世界四分 之一人口的中國，今天沒有一個企業(yè)有夠進入世界前 500 名排行榜，這合乎美國的利益，但不合乎中華民族的利益。我們要么按美國的設計出大力，流大汗過苦日子，要么埋頭苦干，力爭上游做一個自主的經濟強國。占世界人口 25％的中國人民只擁有 9％的財富，我們還等什么？國與國存在競爭，人和人更存在競爭。競爭是應該倡導和激勵的。我們所提倡的競爭是比成績、比貢獻、比發(fā)展，而不是比待遇、比享受。 有些人志向高遠，視野廣闊。有管敏銳的判斷力，有明確的目標和迅速的行動，如同翱翔于天空中的雄鷹；有些人由于受到種種限制，失去了敏銳的觀察力，缺乏明確的目標和主動的精神，如同被豢養(yǎng)在籠中的鷹；有些人則對改革孰視無睹，漠不關心，如同博物館里的標本，雖然擺著鷹的姿態(tài)，卻沒有鷹的雄心和活力。 對待第一種人，我們應該給予充分的激勵，即使遭遇挫折也不放棄對他們的支持，搏擊天空的雄鷹比豢養(yǎng)在籠中的鷹要經歷更多的風雨。對第二種人，我們應該主動熱情幫助他們沖破桎梏，喚起他們的雄心和活力，帶動他們投入改革的浪潮。 面對那些躺著、靠著、原地踏步的第三種人，我們應該爭取他們行動起來，不能讓他們作壁上觀，更不能允許
畢業(yè)設計相關推薦
鄂ICP備17016276號-1