最新黨員干部支部書記“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”專題組織生活會個人對照檢查檢視剖析材料(編輯修改稿)
2025-05-05 22:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 了很多精力，開了很多會、發(fā)了不少文，但是抓落實力度不夠，缺乏具體檢 查指導(dǎo)，抓而不緊、抓而不實、抓而不細。在工作中投入日常性工作的精力多，對如何推進工作創(chuàng)新、推進創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)崱? （四）擔(dān)當(dāng)意識方面。一是在正確的政績觀樹立得不夠牢。存在不求有功但求無過的思想，滿足于上級考核不出問題，對群眾滿意不滿意考慮得不夠；滿足于過得去，不爭取過得硬；對法定職責(zé)內(nèi)的事和上級要求的事抓得緊，對群眾有要求而暫時沒有政策依據(jù)的事考慮得少；對群眾解讀上級 政策多，對上級反映群眾訴求少等。二是為民情懷不夠深。只注重嚴格落實上級政策，對暫時沒有政策依據(jù)的群眾訴求關(guān)心不夠，沒有做 到把群眾的事當(dāng)做自己的事情辦，在積極協(xié)調(diào)為民解難方面做得還不夠。有時甚至認為群眾提出沒有政策依據(jù)的訴求就是無理取鬧，沒有設(shè)身處地地為群眾著想。 三是為民服務(wù)不夠到位。我分管的 *工作是促進經(jīng)濟社會和諧可持續(xù)健康發(fā)展的重要工作之一，但由于這項工作起步晚、基礎(chǔ)差、配套政策不完善，沒有可以復(fù)制的成功模式可以借鑒，有畏難發(fā)愁情緒，致使工作推進緩慢。雖然通過一年的努力，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾日益旺盛的需求還有不小的差距，為全縣老年人提供全方位的醫(yī)養(yǎng)服務(wù)還有很多工作要做。 二、問題根源 出現(xiàn)上述問題，除了客觀原因外，最主要還是主觀原因，主要表現(xiàn)在： （一）理想信念抓得不牢。受到市場經(jīng)濟條件下的物質(zhì)主義、拜金主義以及黨內(nèi)不良風(fēng)氣和腐敗現(xiàn)象的影響，有時產(chǎn)生了“馬克思主義過時了，理想信念不能當(dāng)飯吃，沒有好處不辦事”的不良想法，使自已迷失了前進的方向，放松了理論學(xué)習(xí)，放松了理想信念的改造，沒有真正把“四個自信”融入到精神血液中，把“四個意識”刻進到大腦系統(tǒng)內(nèi)。 （二）政治站位抓得不高。沒有真正理解“四個自信”、“四個意識”和“兩個維護”對于我們實現(xiàn)中國夢有著極
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