最新黨員干部支部書記“強(qiáng)使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”專題組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查檢視剖析材料-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 多、解決問(wèn)題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。一是擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問(wèn)題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。一是在正確的政績(jī)觀樹立得不夠牢。有時(shí)甚至認(rèn)為群眾提出沒(méi)有政策依據(jù)的訴求就是無(wú)理取鬧，沒(méi)有設(shè)身處地地為群眾著想。 二、問(wèn)題根源 出現(xiàn)上述問(wèn)題，除了客觀原因外，最主要還是主觀原因，主要表現(xiàn)在： （一）理想信念抓得不牢。對(duì)于一些社會(huì)上不當(dāng)言論和行為，自己只是膚淺地認(rèn)為“小節(jié)無(wú)妨大礙”，通常睜一只眼閉一只眼，左耳進(jìn)右耳出，認(rèn)識(shí)不到其潛藏的危害性，沒(méi)有上升到政治高度。說(shuō)到底，自己在思想深處沒(méi)有完全解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的根本問(wèn)題，沒(méi)有正確處理好“做官和做事”、“名節(jié)和名利” 的關(guān)系問(wèn)題， 能力建設(shè)抓得不夠。同理面對(duì)十八大以來(lái)，責(zé)任追究力度的不斷加大，產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)，有圖清閑、怕麻煩的心理，對(duì)一些事能推就推、能躲就躲，缺乏“在崗一分種、敬業(yè)六十秒”的負(fù)責(zé)精神。這實(shí)質(zhì)上是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，對(duì)以小見(jiàn)大、以小引大缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。在今后的工作中，要更加堅(jiān)定自覺(jué)地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上堅(jiān)定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信” 、做到“四個(gè)服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實(shí)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。每年堅(jiān) 持讀政治理論書籍，寫心得體會(huì)，寫學(xué)習(xí)筆記，參加培訓(xùn)；堅(jiān)持參加三會(huì)一課、 ***、組織生活會(huì)等。認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，圍繞工作大局，為決勝全面小康。除了特殊情況外，要做到每周下村工作不少于 1 天，開展具體工作要有記錄。
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