【文章內容簡介】 條規(guī)定，管好家屬子女、管住身邊的工作人員，使自己和局黨組一班人經(jīng)受住了各種考驗，自覺做到了不以權謀私、不損公肥私，樹立了良好的個人形象，推動了班子建設。 一年來，經(jīng)過多方努力，我的工作雖然取得了一些成績，但是，我也深知，同市委、市政府和人民群眾的要求相比也還存在著一定差距。今后，我將努力學習，嚴格要求，力爭向黨和人民群眾交上一份滿意的答卷。 【篇二】 尊敬的各位領導： 在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，與班子其他成員一道，我始終牢記使命，著力保護文物安全，以創(chuàng)建省、市項目帶動、強 力推進文物保護和旅游開發(fā)工作 。堅持依法行政，突出項目建設、陣地建設、文物執(zhí)法隊伍建設和行風建設，為實現(xiàn)文物旅游事業(yè)的繁榮發(fā)展踏實工作，取得了一定成績?，F(xiàn)具體匯報如下： 一、工作完成情況 多年以來，本人認真調研旅游資源，為開發(fā)民俗旅游出思路，為旅游突破發(fā)展蓄勢奠基 。依法加強文物管理保護工作，確保文物安全無事故，促進文物旅游產業(yè)又好又快發(fā)展。 (一 )文物保護工作。五年來，我配合局長以抓好基礎設施建設為前提，一是修建了周陵仿古圍墻，維修和彩繪了周陵牌樓，對景區(qū)進行了綠化和整修，二是申報《唐 順陵整體保護利用規(guī)劃》并通過國家局評審。三是參與編制了防洪防水方案 。四是積極參與編制規(guī)劃大綱。 (二 )依法加強文物管理，確保文物保護事業(yè)健康發(fā)展。一是嚴格審批制度，加強對轄區(qū)取土場、磚瓦窯廠及基建工地的管理力度，要求其嚴格履行文物勘探手續(xù)，嚴格登記審批程序，確保審批全部符合政策法規(guī)要求 。二是加強對經(jīng)營者的法規(guī)學習培訓，每年舉辦培訓不少于 2 期。對一些共性和容易忽視的問題的處理，組織經(jīng)營者聽證討論，讓經(jīng)營者在接受處罰時受到教育 。三是創(chuàng)新管理，建立長效機制，發(fā)揮文物保護工作聯(lián)合執(zhí)法牽頭作用。牽頭建立了與公 安、工商等相關部門聯(lián)合執(zhí)法機制，每年組織一至二次聯(lián)合執(zhí)法和專項檢查，形成了一季一次細查，一月一次巡查，一周一次抽查的監(jiān)管模式，此做法得到了省市主管部門的肯定。 (三 )旅游開發(fā)工作。協(xié)助局長工作并抓好分管的旅游工作。一是在全區(qū)開展旅游資源普查，在深入調查，廣泛征求意見的基礎上，編制了《旅游》圖冊 。二是結合“創(chuàng)優(yōu)”任務指標體系，制定了創(chuàng)優(yōu)工作實施方案并細化分解了任務提供給區(qū)委、區(qū)政府 。三是搶先主動編制秦遺址保護總體方案項目列入全國“ 100 個大遺址”開發(fā)建設重點 。四是邀請省內外有資質的旅游規(guī)劃設計單位策劃 制定全區(qū)旅游總體規(guī)劃。五是先后組織旅游項目，旅游商品參加了旅游推介會、西洽會、旅博會，在省市等節(jié)會制作了宣傳冊 10000 份，在各種節(jié)會上發(fā)放宣傳推介。 在以上工作開展中，本人一是積極向上級爭取與相關部門協(xié)調溝通 。二是潛心思考提出策劃創(chuàng)意 。三是主持并親自參與項目編撰，制定方案，所有的項目背景、規(guī)模程度可以說了如指掌 。四是重大活動、執(zhí)法檢查親自部署，帶人參加。 二、個人履職情況 任職以來，我能夠堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真履行崗位職責，團結文物旅游系統(tǒng)的干部職工兢兢業(yè)業(yè)，克難奮進，積極主 動尋求發(fā)展空間，為文物旅游事業(yè)繁榮發(fā)展，突破發(fā)展，不斷努力著。 (一 )注重學習，著力提升工作水平和履職能力。全面學習領會十九大精神，重點學習掌握文化旅游產業(yè)政策法規(guī)。撰寫的《歷史文化名城保護的幾點思考》在《城市規(guī)劃》雜志中發(fā)表。 (二 )抓工作重點，全力組織實施。為適應加快發(fā)展，突破發(fā)展的需要，近年我們自加壓力，提出了依托一個載體，尋求三大突破，完成了工作的目標計劃，并認真組織實施，年終各項考評指標均全面完成。今年，我們又提出了以科學發(fā)展觀為指導，以“三為”主題實踐活動為旗幟，認真貫徹區(qū)委 xx 屆六次全會精神，以項目建設為抓手，以文物保護體系建設、旅游基礎建設、干部隊伍建設為重點，做好十項工作，從而推進文物旅游事業(yè)跨越式發(fā)展，旅游開發(fā)新突破的工作任務目標。鳳凰臺、周陵古建維修是我區(qū)也是全市一個較大的古建維修工程，從方案設計到報批開工建設，我多次到省市主管部門匯報，親自到十幾個部門咨詢請教，提出了“操作不違規(guī)，工程不吃虧，維修不留遺憾”，使這項工程當年立項審批，當年招標開工，主體維修將于本月底結束。 三、樹立公仆意識，勤政廉政 我出生在農村，先后在基層工作近 20 年，從事基層工作 10 年 ，傳統(tǒng)的教育、艱苦的環(huán)境和不同的工作對象，使我能珍惜現(xiàn)在。尊崇干一行、愛一行，以淡泊名利、誠信為本為處事準則，不圖名，不圖利，在工作中不管遇到什么困難和問題斗能夠勇于面對，而且盡最大努力解決，把自己的心盡到，把能出的力全部使出來，哪怕是受冷眼，受委屈也不輕易放棄。我深知，工作崗位不是權力，而是職責，工作的權力也是人民賦予的，設身處地要把工作做實，把事情做好。認認真真謀事，踏踏實實辦事，老老實實做人。不貪不懶，潔身自好，嚴以律己，寬以待人。 一是管住自己和身邊人，不該去的地方不去，不該做的事情不做 。 二是在政策范圍內盡量給同志們和服務對象辦事解難，不給他們加負擔，更不添麻煩 。 三是沒有利用職務之便從事經(jīng)商活動牟取不正當利益 。四是沒有假公濟私和化公為私，嚴格執(zhí)行財務管理制度和黨政干部廉潔自律規(guī)定要求，處處為單位著想，以誠意換成果 。在用人用錢、外出活動方面沒有自己說不清、說不起硬話而給單位和工作造成損失和不良影響的情況發(fā)生。 回顧近年的工作，我沒有驚天動地的輝煌業(yè)績，也沒有華麗的豪言壯語，在文物突破發(fā)展和旅游起步強勁方面的成績都是各級領導和同志們的關心支持的結果，特別是區(qū)委、區(qū)政府對 我們這個業(yè)務性比較強的部門的關心支持，同時也是文物旅游系統(tǒng)廣大干部職工克難奮進，共同努力的結果。 【篇三】 尊敬的領導： 今年三月，我由安陽市政府副市長職務調任省旅游局副局長，分管人事處、機關黨委、人才服務中心和老干部工作。近一年來，要局黨組和局長的領導下，按照工作分工，自己積極熟悉情況，努力做好分管工作，全力完成當年目標任務。 一、加強學習，增強黨性鍛煉 今年，由于工作的變動，自己面臨著一個全新的環(huán)境、全新的工作。針對工作崗位的變化，自己首先把學習放在重要位置，充實提高自己。 一是加強黨的路線方針政策的學習。結合旅游立省發(fā)展戰(zhàn)略，從應對經(jīng)濟危機的高度認識抓好旅游工作的重要性，認識抓好旅 *業(yè)人才和教育培訓工作的重要性，增強抓好分管工作的自覺性。 二是加強專業(yè)知識學習，努力縮短因工作崗位的變化而適應新崗位的過程。認真閱讀旅游專業(yè)方面的書籍和教材，研究新形勢、新任務對旅游工作提出的新要求，學以致用，以推動工作。 三是加強政治理論學習 ，積極參加省委確定開展的“講黨性修養(yǎng)、樹良好作風、促科學發(fā)展”的教育活動。省委決定開展“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風、促科學發(fā)展”教育活動，是鞏固實踐科學發(fā)展觀成果的重要途徑，充分認識開展活動的重大意義，把思想統(tǒng)一到省委的決策部署上來，關鍵是要把握好活動重點，找準學習的榜樣，解決好突出問題，促進作風轉變，抓好工作落實。根據(jù)省委部署，在加強并完成自身學習的同時，積極協(xié)助相關領導，組織機關干部按照活動安排，以科學發(fā)展觀為指導，學習規(guī)定文件，對照焦裕錄精神，認真進行自我剖析，切實制定整改措施，推動工作發(fā)展。 從 而在思想上得到一次洗禮，在理想信念、思想境界、政治覺悟和道德操守上都有了一個新的升華。四是注重理論聯(lián)系實際，努力把對旅游立省發(fā)展戰(zhàn)略重要性的認識轉化為工作中的自覺行動。實施“旅游立省”戰(zhàn)略使我省旅游業(yè)發(fā)展又站到了新的歷史起點上，無疑對旅游人才隊伍建設提出了新的更高的要求，為我們指明了更高、更遠的努力方向。結合貫徹全省旅游產業(yè)大會的精神，提出了加強旅游業(yè)教育培訓工作的具體設想，從而努力為旅游立省提供強有力的人才支撐。 二、圍繞目標，認真抓好分管工作 一是理清思路。根據(jù)旅游立省發(fā)展戰(zhàn)略的要求，積 極組織大家結合旅游業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，集思廣議，以新的工作標準、新的工作思路、新的工作目標思考旅 *業(yè)教育培訓工作的改進措施。在此基礎上形成了《關于加強旅游教育培訓工作的意見》，按照分級分類分責的原則，明確了全省旅 *業(yè)各級教育培訓工作的重點。 二是抓住重點，扎實推進旅 *業(yè)教育培訓工作。為了進一步提高全省旅游系統(tǒng)各級干部對旅游立省重要性的認識，進一步解讀旅游立省發(fā)展戰(zhàn)略的深刻內涵，提出了舉辦全省旅游立省發(fā)展戰(zhàn)略高層研討班的建議，并報請省委批準。省委徐光春書記，省委、宣傳部長、副省長孔玉芳，省委、組織部長葉冬松 為此都進行了批示。按照省委的要求，于 9 月 7 日與省委組織部共同舉辦了“旅游立省發(fā)展戰(zhàn)略”高層研討班。聘請全國知名專家對全省各市主管市長、旅游局長、旅游重點縣市領導和旅游局長進行為期三天的集中培訓和專題研討。通過專家和領導的專題講授，使大家不僅耳目一新，拓寬了視野，而且使思想理念受到了一次強烈的沖擊，知識上得到了充實和更新，進而提高了認識，找準了差距，明確了努力的方向，進一步增強了貫徹旅游立省發(fā)展戰(zhàn)略的主觀自覺性。 三是在抓領導干部培訓的同時，指導各地市抓好行業(yè)人才的教育培訓工作。不少地市也都根據(jù)實際情 況，仿照省局的做法，對干部進行了旅游立省發(fā)展戰(zhàn)略的普遍培訓，初步形成了旅游業(yè)大發(fā)展，教育培訓工作緊跟上的局面。 四是夯實基礎，認真抓好導游考試培訓工作。針對新的形勢，并根據(jù)國家旅游局的要求，在總結往年考試培訓工作經(jīng)驗的基礎上，對導游考試工作做到了及早準備、嚴格標準、注重質量。全年共組織 17089人進行了導游資格考試，在全省面上培訓的基礎上，組織局人才服務中心和相關處室對現(xiàn)職導游人員、星級飯店經(jīng)理、旅行社經(jīng)理和營銷管理人員共 1300 余人進行了崗位培訓，完成了年初確定的百千萬培訓目標任務。特別是在鶴壁舉辦的營銷管理人員培訓班，把案例教學與營銷推介的實際相結合，收