文員工作報告(編輯修改稿)
2025-05-05 20:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)公司運營目標(biāo)，制定生產(chǎn)經(jīng)營管理制度，并督導(dǎo)執(zhí)行。 協(xié)調(diào)公司各區(qū)域相 關(guān)生產(chǎn)作業(yè)，均衡生產(chǎn)。 制定作業(yè)流程并督導(dǎo)執(zhí)行。 結(jié)合新產(chǎn)品擴展完善相關(guān)作業(yè)規(guī)范及修訂。 監(jiān)督公司各區(qū)域生產(chǎn)及品質(zhì)安全，確保安全生產(chǎn)。 人事文員 :1．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。 2．負(fù)責(zé)公司員工的薪酬計算與統(tǒng)計工作，并將考評和薪酬調(diào)整結(jié)果記入檔案。 3．負(fù)責(zé)公司員工的人事檔案的日常維護工作。 4．協(xié)助主管解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。 5．辦理員工錄用、登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手續(xù)。 采購文員 :(1)請 購單、驗收單之登記。 (2)訂購單與合約的登記。(3)交貨記錄及跟蹤。 (4)供應(yīng)商來訪的安排與接待。 (5)采購費用的統(tǒng)一申請與報支。 (6)進出口商品文件及手續(xù)之申請。 行政文員 一、負(fù)責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔； 二、公司管理制度的制定與監(jiān)督，確保制度得以施行到位； 三、公司會議通知的擬寫、下發(fā)工作、會議的籌備，并且做好會議記錄和會議材料的整理； 四、公司考勤制度的制定和登記； 五、辦公室小型倉庫的管理工作： 倉庫保持干凈整齊； 對倉庫物品定期進行維護，確保物品能正常使用； 對存貨不足的物品及時進行填充采購； 控制辦公室用品的發(fā)放與領(lǐng)取；六：制定人力資源戰(zhàn)略： 與各部門協(xié)調(diào)好工作，及時補充新員工； 建立人才儲備庫； 與招聘單位協(xié)調(diào)好，確保人事招聘的正常進行； 七、優(yōu)化辦公環(huán)境，主要包括辦公室衛(wèi)生的打掃、綠色植物的維護、桌椅的整齊、保持通風(fēng)； 八、外來人員的接待工作； 九、認(rèn)真貫徹公司的企業(yè)文化； 十、服從領(lǐng)導(dǎo)，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 普通文員文員工作上班到辦公室先打掃一下辦公室衛(wèi)生整理好辦公室的各項資料和文檔當(dāng)別人需要時需要立即告知文件放在什么地方接聽電話做電話記錄領(lǐng)導(dǎo)講電話時記錄需要記錄的信息身邊隨時有紙筆有時需要記會議記錄查看郵箱接待客戶打點辦公室日常生活的一切事務(wù)我就是做文員的公司性質(zhì)不同所做的工作也就不同吧一般來講文員的工作很清閑的 【人事文員】 。（按招聘流程） 。 助主管對新進人員的教育訓(xùn)練之準(zhǔn)備與后序工作之進行。 。（電腦化） 。 。（轉(zhuǎn)正 /升職 /調(diào)動 /降職等手續(xù)之辦理） 。 ，整理并分類歸檔。（廠內(nèi)程序文件 /內(nèi)部聯(lián)絡(luò) /外部聯(lián)絡(luò) /會議資料 /各類培訓(xùn)資料 /考勤資料 /獎懲資料 /人事異動資料等分類整理） /月對全廠職員工的考勤工作。（每日 /月之考勤日報表 /每月人力流動統(tǒng)計表 /請假、放假手續(xù)辦理 /平時查卡、監(jiān)卡 /加班申請手續(xù)等） 。 ，月初對全廠職員工上月的工卡查核并及時交于財務(wù)室。 。 。 ／暫住證及各類保險之辦理。 【行政文員】 協(xié)助公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序； 負(fù)責(zé)公司員工的考勤管理； 負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作，包括發(fā)放辦公用品、印制名片、辦理餐卡、定水、定票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)； 負(fù)責(zé)接待來賓，接聽或轉(zhuǎn)接外部電話 負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類文件的歸檔管理； 負(fù)責(zé)例會的會議記錄等 。 【行任公司行政文員】 一、接聽前臺電話
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