20xx年關(guān)于改革創(chuàng)新奮發(fā)有為大討論表態(tài)發(fā)言稿共5則范文(編輯修改稿)
2025-05-05 19:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 六個破除”層層開展大學(xué)習(xí)大討論，補足精神之鈣 。二是加強作風(fēng)建設(shè)不打折扣。強化定時定點服務(wù)制，一線工作落地制，簡化工作流程，聚焦扶貧領(lǐng)域作風(fēng)整治，采取“明察暗訪 +效能監(jiān)察”，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，全鏈條問責(zé)追責(zé)，弘揚風(fēng)清氣正的行風(fēng) 。三是履行社會責(zé)任不打 折扣。做好涉農(nóng)補貼資金發(fā)放，開通生活繳費利民便民平臺，送金融知識、產(chǎn)品、服務(wù)下鄉(xiāng)，對標先進同業(yè)，全員比學(xué)趕超，打造幸福和諧的“農(nóng)商”之家。 2020 年，我行將以“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論活動為契機，在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，扎根三農(nóng)，服務(wù)縣域經(jīng)濟，打造一流地方銀行，奮進實干圓滿完成任務(wù)，為建設(shè)富裕文明幸福美麗的新 xx 而不懈努力。 2020年“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論表態(tài)發(fā)言稿 (三 ) 改革再出發(fā)，創(chuàng)新無止境。開發(fā)區(qū)要在新時代改革開放新征程中勇立潮頭、奮勇搏擊，跑出好成績。 一、沖破觀念束縛，向體制機制開刀。一是推行崗位激勵金制度。在員工工資不變的基礎(chǔ)上，每月拿出 XX 萬元，實行崗位激勵。所謂“ 4215”，就是按照部長 4000 元、副部長 2021 元、科長 1000 元、一般人員 500 元的標準核定，將崗位激勵金發(fā)放到各部門，堅持“制度在前、定期公示、專款專用”原則，制定具體的考核獎罰辦法，由部長負責(zé)發(fā)放。真正解決干多干少、干好干壞一個樣的問題。二是建立成本供地機制。開發(fā)區(qū)現(xiàn)在每畝供地成本 XX 萬元，供給企業(yè) XX 萬元，每畝要補貼 XX 萬元，目前我們財力僅能拿出 XXXX 萬元，只能解決 XXX畝產(chǎn)業(yè)供地。如何實現(xiàn)大規(guī)模、快速度發(fā)展，我們建立”規(guī)劃管控、財政讓利、管理放權(quán)、資金支持”的成本供地機制。設(shè)立園中園，成立管委會，讓企業(yè)老板當管委會主任，自主招商、自主管理、自主發(fā)展。今年將建設(shè) XXX 畝標準化廠房、 XXXX 畝汽車產(chǎn)業(yè)園、 XXXX 畝裝配式建筑產(chǎn)業(yè)園、 XXXX 畝黃金珠寶特色小鎮(zhèn)。 二、敢于啃硬骨頭，推動高質(zhì)量發(fā)展。一是實行招商重獎。對引進年稅收貢獻在 xxx 萬元以上的產(chǎn)業(yè)項目和 xx 萬元以上的軟經(jīng)濟項目，對引薦人均按財政貢獻的 xx%進行獎勵，并且實行繼承制 。重點抓好招商引稅，實行一事一議、 財政重獎辦法。投資 xx 億元建設(shè)融學(xué)校、酒店、公寓、孵化、培訓(xùn)為一體的總部經(jīng)濟基地，全年實現(xiàn)軟經(jīng)濟稅收xxx 億元，一般公共預(yù)算增加 x 億元。二是做大金融支撐。 x 月底前要成立開發(fā)區(qū)銀行，要設(shè)立基礎(chǔ)設(shè)施、臨空經(jīng)濟、黃金珠寶三支產(chǎn)業(yè)基金和信貸風(fēng)險補償金，全年給企業(yè)減稅降費 x 億元，真正唱響金融支持經(jīng)濟發(fā)展這臺大戲。 三、勇于改天換地，造一方如畫風(fēng)景。 X 月中旬，投資 X 億元，開工建設(shè) XX 街下穿 XX高速立交橋、 XX路上 XXX 立交橋，徹底打通東西、南北兩條城市快車道，集中開工建設(shè) XX 個轉(zhuǎn)型項目，打響”百團大戰(zhàn)”。堅持大 項目引領(lǐng)，抓好總投資 XXX 億元、規(guī)劃占地 X 萬余畝的中國 XXXX 產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)，前半年開挖 XXXX 畝生態(tài)湖。從現(xiàn)在起每月一研判，找差距、補短板，確保年底升級為國家級開發(fā)區(qū)。 第三篇：黨員干部“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論表態(tài)發(fā)言稿 黨員干部“改革創(chuàng)新奮發(fā)有為”大討論表態(tài)發(fā)言稿 (一 ) 大家好，很榮幸能在這里跟大家交流，將我心中的一些想法、看法以及做法講出來與大家共勉，有什么不同意見，請大家指出來我們共同探討學(xué)習(xí)，共同進步。 2020 年 1 月 30 日，中共 xx 縣委印發(fā)了《關(guān)于開展改革創(chuàng)新、 奮發(fā)有為大討論的實施方案》，根據(jù)方案要求， xx 派出所全體黨員民警以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神等相關(guān)內(nèi)容，以增強改革決不落后的信念，增強創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的理念，增強勇于擔(dān)當作為的自覺為目標，開展了“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論，通過大討論推動了 xx 派出所全體民警黨員的思想再解放、改革再深入、創(chuàng)新再發(fā)力、開放再提質(zhì)。 “改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”，用 xx 縣公安局最真實的事情就能很好的說明。回望過去，每年的春節(jié)大家都跟今年一樣，有值班、有處警、有巡邏，唯獨不一樣的是心情。今年的 春節(jié)，在我們的民警身上感受到了積極和責(zé)任，感受到了奉獻和驕傲，而且看得出來，這種正能量的表現(xiàn)絕對發(fā)自內(nèi)心。是什么力量讓我們的公安民警在內(nèi)心能有如此大的改變，那就是局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子以及中層干部“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”集體做表率的力量。街面巡邏，有我們的副縣長、局黨委書記、局長梁棟以及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊巡邏 。春節(jié)值班，大部分科室隊所負責(zé)人都選擇了除夕和初一值班，將家人團聚的機會讓給了其他民警 。分析案情辦理案件，各大戰(zhàn)區(qū)的指揮長總是第一個發(fā)表意見，最后一個離開會議室。這看似普通平常的簡單創(chuàng)新，卻像一雙巨大的雙手，推 動著我們公安民警奮發(fā)有為的信心。 公安工作的好壞，關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到人民群眾的幸福感和獲得感，我們不能只是紙上談兵。 2020 年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下， xx 派出所全體民警為了心中的信念放棄了本應(yīng)屬于自己的時間，用自己最實際的行動表達著對公安工作的深深情意。正是憑著這份“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的積極態(tài)度，獲得了上級領(lǐng)導(dǎo)的認可和好評。 在掃黑除惡工作方面， xx 派出所真正做到了改革創(chuàng)新攀高峰，奮發(fā)有為啟新程。在打響 xx 縣公安局 2020 年掃黑除惡第一槍，并且受到 xx 縣副縣長、公安局黨委 書記、局長梁棟同志親自頒發(fā)的嘉獎令后，以此為契機 xx 派出所全體民警不驕不躁、踏實工作、默默奉獻，很快便又取得了掃黑除惡工作的又一次突破，查實了 xx 縣公安局 2020 年以來又一起涉嫌黑惡勢力案件。 兩起黑惡勢力案件的確定和打擊，是 xx 派出所所有指戰(zhàn)員共同努力的結(jié)果。雖然過程有點辛苦，雖然身體有點吃不消，雖然對家人有點未盡義務(wù)的愧疚，但是，看到犯罪分子即將得到懲處，看到領(lǐng)導(dǎo)、同事還有身邊群眾對我們豎起的大拇指，我們內(nèi)心感到無比欣慰和自豪。最近梁局長在派出所調(diào)研中指出，“要注重掃黑除惡線索核查的質(zhì)量，確保查 一條，清一條，結(jié)一條，人民群眾滿意一條”。我們沒有辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的信任，沒有辜負人民群眾的期盼，更沒有辜負頭頂?shù)你y色警徽。我們用實際行動詮釋
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