【文章內容簡介】 ，先后組織開展公正文明執(zhí)法、政法干警進社區(qū)入農戶等活動，深化“三項教育”，不斷提高政法干警的 政治素質；加大培訓力度，不斷增強廣大干警為民執(zhí)法本領。 配齊配強政法部門的領導班子，今年來調整充實公安局、檢察院領導班子，加強領導力量，確保工作開展。認真推行人事制度改革，對部分中層領導干部實行公開競聘上崗，調動積極性。解決政法干部職級待遇問題，縣委出臺保障規(guī)定，慰問受傷、生病干警，體現(xiàn)黨委、政府對一線干警的關心和愛護。加強監(jiān)督檢查，督促健全隊伍管理、教育機制，落實績效考評工作機制。加大領導和協(xié)調力度，及時組織協(xié)調重大疑難案件，促進政法機關職能作用的發(fā)揮。嚴格執(zhí)行重大情況請示報告制度，認真收集掌握政 法部門重要情況，及時協(xié)調，妥善處理。 四、加強機關建設，確保廉潔高效運行 加強以黨支部為核心的機關黨建工作。堅持三會一課制度，加強對全體黨員教育和管理，組織全體黨員學時事、學政治，積極參加縣委和黨工委組織的學習活動，豐富學習內容，提高黨員素質；健全支部活動室，做到支部工作制度上墻，建好支部活動陣地。 認真落實黨風廉政建設責任制，落 實兩個《條例》精神，大力支持政法機關依法行使職權，不干預辦案、不接受吃請。抓好黨員干部的廉潔自律工作；率先垂范，帶頭抵制“六合彩”賭博等非 法活動，教育家屬、子女遠離“六合彩”賭博行為；加強監(jiān)督制約機制，嚴格自律，注意八小時以外的活動內容，注重個人形象。 改進工作作風，提高工作效率。政法委綜治辦人員少、工作任務繁雜，委 領導注重加強機關效能建設，充分調動機關人員的工作積極性，圍繞職責，做到既分工，又互相配合協(xié)作，熱情接訪群眾，不計報酬，講求奉獻，確保了機關各項工作的正常高效運轉。 五、統(tǒng)籌兼顧，全面完成縣委下達各項任務 在抓穩(wěn)定的同時，我們還努力做好縣委、縣政府部署的中心工作：抽調人員全力做好移民搬遷安置、計劃工作；選派干部包村，已建好人飲工程、殯葬改革的骨灰安放樓，撥出資金，動員群眾建沼氣池，目前已落實 x 口。 去年以來，政法委、綜治辦工作經(jīng)過大家的共同努力取得了一定的成績，但還有不少的差距，主要是學習系統(tǒng)性不夠；由于班子人員少、事務多，對部署的工作督查落實不夠。我們在今后工作中，繼續(xù)加強學習，不斷拓寬知識面；健全制度，不斷加大督查力度；加強調研，不斷提高領導能力和執(zhí)政水平。 第四篇：班子集體述職報 告 班子集體述職述廉綜合報告 保衛(wèi)科黨支部 即將過去的 2021 年，是正陽礦保衛(wèi)科在礦黨委、行政的正確領導下勵精圖治、銳意進取的一年，是我們經(jīng)受住各種困難的考驗、同心同德、負重拼搏的一年。一年來，全科人員以“三個代表”重要思想為指導，以“廉政風險防控”為工作中心，以學習“責任勝于能力”活動為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，為構建和諧礦區(qū)和各項工作任務的順利完成打下了良好的基礎。 一、加強隊伍思想建設，提高業(yè)務技能 為了使廣大保 衛(wèi)人員業(yè)務素質、工作能力以及法制觀念得到不斷提高，從年初開始，我們就利用每周六上午時間集中組織全科干警學習廉政風險防控機制，及時傳達上級文件和會議精神，并在全礦十五個單位及新招員工，進行了 70 多次的法制宣傳教育，為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎?？祁I導還非常注重各個節(jié)假日期間的安全保衛(wèi)科工作，制定規(guī)劃，周密安排部署，確保了節(jié)日期間沒有發(fā)生任何問題，圓滿地完成了各種大型活動的秩序維護工作。特別是今年 11 月份開始，科里利用班前會和民主生活會集中認真學習《責任勝于能力》一書，通過觀看責任勝于能力的講座影片等學習 活動，教育全科干警怎樣干好本職工作，使干警重新認識到一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討 厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動轉化為積極主動，這樣才能享受工作中的樂趣。 二、加強對全科黨員干部的黨風廉政教育 保衛(wèi)隊伍的政治素質、思想水平、業(yè)務能力程度的高低，對能否做好安全保衛(wèi)工作起到一定的影響和作用。今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《黨風廉政風險防控機制》和《責任勝于能力》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。通過組織全科干警觀看警示教育片和一系列安全教育宣傳片為契機，改變現(xiàn)有工作作風，從中學習到黨風廉政建設的重要性。 三、加強對全礦的治安保衛(wèi)工作及防火防范工作 2021 年，帶領全科干警全年共計罰款六萬五千余元，挽回直接和間接經(jīng)濟損失 30 余 萬元。查獲各類大小案件 80 起，視情節(jié)輕重分別進行了批評教育和罰款處理。移交企業(yè)派出所 8 起。為杜絕和減少礦山物資器材的丟失，防止重特大案件的發(fā)生，科里加大了對礦區(qū)范圍內的巡邏堵截力度，在堵截過程中，共計抓獲各類拿摸人員和盜竊礦山器材人員 40 余人。特別是科經(jīng)警隊和兩個經(jīng)保組不分白天黑夜對煤場加大了巡邏堵截的力度，一年來，共計抓獲偷煤人員 60 余人，已分別對其進行了教育、罰款和拘留等處罰。 為了更好的把礦屬各單位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干單位進行防火、防范檢查，夜間科組織干警 對薄弱環(huán)節(jié)無規(guī)律的抽查，全年共檢查全礦十八個單位二百余個部位，共計查出防范隱患 47 處，現(xiàn)已整改完畢，防火隱患 40 處，也已全部整改完畢。其中對全礦夜間全面檢查 80 余次。特別今年風選廠的突發(fā)火災事故后，保衛(wèi)科第一時間到達現(xiàn)場，控制好火場秩序，疏散人群并撥打 119 報警。為了防止大火蔓延，保衛(wèi)科干警于生波不顧生命危險，第一時間沖進火場進行撲救。面對這種突發(fā)事故的表現(xiàn)，保衛(wèi)科干警于生波同志得到了礦領導的一致表揚，同時也是今后工作中，所有保衛(wèi)科干警的標桿和榜樣。 四、努力實現(xiàn)保衛(wèi)工作安全無事故 2021 年以來，對礦機關上訪人員，我們始終沒有松懈思想，按時上崗，并能夠對上訪人員做耐心的正面疏導工作。確保礦辦大樓有一個良好的辦公秩序，使達標及其他工作順利進行。 2021 年龍煤集團、哈南分局多次來我礦檢查工作，為確保檢查期間的安全和穩(wěn)定，科組織干警認真負責的配合好每一次檢查工作，使檢查工作得到了安全順利的進行。在檢查期間，未出現(xiàn)過任何問題。 為各類節(jié)日和國慶期間不發(fā)生進局、進省和進京上訪現(xiàn)象，科重點對法輪功習練人員進行了專人輪班走訪調查，確保了我礦的安定和諧。 今年 5月份 開始，我礦黨政為造福礦區(qū)百姓，斥資翻修水泥 道路和休閑光場，保衛(wèi)全科共計出動 30 余人次，不分晝夜看護道路 40 余天，幫助整修休閑廣場 15 天，為確保工程能順利完成保駕護航。 為了更好的把礦屬各單位的防范、防火工作做好，做到防患于未然，白天保干到各自所包干單位進行防火、防范檢查，夜間科組織干警對薄弱環(huán)節(jié)無規(guī)律的抽查，全年共檢查全礦十五個單