【文章內(nèi)容簡介】 、生活作風(fēng)五個方面存在的問題，紛紛提出自己的觀點和需要改進(jìn)的方面。每位總支成員結(jié)合自己的實際工作 ，通過自查，對自己的不足都積極的開展了批評與自我批評。每位總支委員都直率、坦誠，暢所欲言，做到了講心里話、講真話，彼此間都直言不諱，能在團結(jié)、和諧的氣氛中開展批評與自我批評，體現(xiàn)了中文系領(lǐng)導(dǎo)班子的整體和諧。 二、以高效的黨建促進(jìn)系部教學(xué)改革與發(fā)展，系部工作開創(chuàng)新局面 我系總支從成立以來大膽細(xì)心地探索教學(xué)改革新路。集中解決黨員同志在思想、組織、作風(fēng)等方面存在的問題，著眼于保持黨員隊伍的先進(jìn)性純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。更加牢固地樹立起全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨意識。真正達(dá)到了 “一個黨員一面旗”的境界。教師黨員自覺地在教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)中樹立形象，從事行政管理的黨員強調(diào)科學(xué)管理，注重管理方法的改進(jìn)和嚴(yán)格管理制度，提高了管理水平和服務(wù)廣大師生的能力。黨員同志的表率作用帶動了其他員工，大家齊心協(xié)力，使中文系的各項工作齊頭并進(jìn)，呈現(xiàn)一派生機勃勃的景象。 ，師資隊伍整體素質(zhì)逐年提高。 師資隊伍建設(shè)是保證教學(xué)質(zhì)量、進(jìn)行教學(xué)改革的必備條件，我們采取了積極措施來培養(yǎng)年輕教師、建設(shè)一支教學(xué)水平較高、科研能力較強，數(shù)量足夠結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)優(yōu)良的師資隊伍，目前我系現(xiàn) 有在職教職工 53 人，兼職教師 7 人，共計專任教師 52 人，其中教授 6 人，副教授 25 人，有武漢大學(xué)兼職碩士生導(dǎo)師 1 人，湖南師大兼職碩士生導(dǎo)師 1 人，湘潭大學(xué)兼職碩士導(dǎo)師 1 人，省青年骨干教師 5 人； 1 人獲省優(yōu)秀教師、省科技先進(jìn)工作者榮譽稱號， 2 人獲郴州市“專業(yè)技術(shù)拔尖人才”稱號；有博士學(xué)位（博士后）教師 1 人，有碩士學(xué)位教師 36 人（其中在讀博士生 4 人），專業(yè)必修課都是由講師以上職稱教師擔(dān)任，教授、副教授每學(xué)年均為本科生開課。為確保本科辦學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)院和系部都采取了得力措施，大力加強師資隊伍建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)。中文 系根據(jù)學(xué)科專業(yè)辦學(xué)要求和學(xué)院精神，制定了《中文系師資隊伍建設(shè)五年規(guī)劃》，采取了六項主要措施來提高師資隊伍水平。一是積極引進(jìn)專業(yè)教學(xué)所需的碩士以上高學(xué)歷教師， XX 年以來，我系共引進(jìn)碩士以上專任教師 7 人；二是鼓勵和選送優(yōu)秀青年教師考博、考碩， XX 年以來，我系共有 6 名青年教師考取了博士研究生。三是為在職教師晉升專業(yè)技術(shù)職稱創(chuàng)造條件， XX 年以來，我系本專業(yè)專任教師有 4 人晉升為教授， 16 人晉升為副教授， 6 人晉升為講師；四是選派優(yōu)秀中青年教師到國內(nèi)名校做訪問學(xué)者， XX 年以來，先后選派了 6人到北京大學(xué)、武漢大學(xué)等名校做訪 問學(xué)者；五是與武漢大學(xué)文學(xué)院合作，組織我系未取得碩士學(xué)位的中青年教師報考武漢大學(xué)在職碩士班，共有 13 人先后考取了武漢大學(xué)在職碩士，已經(jīng)全部通過論文答辯，取得了碩士學(xué)位。六是通過青年教師導(dǎo)師制，為青年教師選配教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師做導(dǎo)師，幫助青年教師在職自修提高。質(zhì)量就是效益，質(zhì)量就是生命。自湘南學(xué)院成立以來，中文系就認(rèn)真貫徹執(zhí)行教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作的若干意見》和省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步加強普通高等學(xué)校教學(xué)工作提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神，采取了有力措施，強化質(zhì)量意識，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量 與水平，特別是提高青年教師的教育教學(xué)水平。制定了相應(yīng)的具體實施方案，如《中文系關(guān)于加強漢語言文學(xué)專業(yè)教育教學(xué)管理與質(zhì)量監(jiān)控的具體實施方案》、《中文系關(guān)于提高教育教學(xué)質(zhì)量的具體實施意見》、《中文系對各個教學(xué)環(huán)節(jié)的具體要求》等。通過一系列措施，規(guī)范了教育教學(xué)過程，激發(fā)了教師教育教學(xué)的積極性，確保了教育教學(xué)質(zhì)量符合本科要求。教師的教學(xué)和學(xué)科水平、學(xué)科建設(shè)在逐年提高我系教師共參與承擔(dān)國家級課題 2 項，省級課題 15 項，市級課題 1 項，院級課題14 項。在省級及以上公開學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文共 200 余篇。 新意識不斷增強，現(xiàn)代化教學(xué)方法與手段大力 第三篇：政府機關(guān)黨總支發(fā)展黨員工作規(guī)劃 政府機關(guān)黨總支 2021— 2021 年發(fā)展黨員工作規(guī)劃 為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地做好政府機關(guān)發(fā)展黨員工作，按照《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，根據(jù)縣直機關(guān)工委安排部署，結(jié)合政府機關(guān)實際，特制定政府機關(guān)黨總支 2021— 2021 年發(fā)展黨員工作規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要 思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的 方針，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，進(jìn)一步加強和改進(jìn)發(fā)展黨員工作，不斷增強黨員隊伍的生機和活力，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。 二、基本要求 堅持圍繞中心、服務(wù)大局。要緊緊圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求來發(fā)展黨員，把發(fā)展黨員工作放到推進(jìn)“十二五”規(guī)劃中去思考、去謀劃、去推動，在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、促進(jìn)經(jīng)濟和社會發(fā)展等方面，取得實實在在的效果。 堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格工作程序。要著眼保持黨的先進(jìn)性，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則， 嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，著重看發(fā)展對象是否自覺學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而奮斗，是否在工作和社會生活中取得突出成績。要嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真履行入黨手續(xù)，堅持成熟一個、發(fā)展一個，確保新黨員質(zhì)量。 堅持改善結(jié)構(gòu)、保持均衡發(fā)展。要堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地發(fā)展黨員，防止和避免突擊發(fā)展、長期不發(fā)展、發(fā)展數(shù)量大起大落等 不正?，F(xiàn)象，防止和糾正“分指標(biāo)、卡比例”等錯誤做法。 堅持教育引導(dǎo)、做好基礎(chǔ)工作。要寓服務(wù)于教育管理之中，積極主動地開展教育引導(dǎo)工作，努力把政府機關(guān)各支部的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍。要加強思想上入黨教育，把發(fā)展黨員工作的著力點放在入黨積極分子隊伍建設(shè)上。采取多種形式，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，不斷提高他們思想政治素質(zhì)，為發(fā)展黨員工作奠定堅實的基礎(chǔ)。 堅持求真務(wù)實、與時俱進(jìn)。要以改革創(chuàng)新的精神，研究在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，建立健全常抓不懈的工作機制，要不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，探索新方 法，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代性。 三、總體目標(biāo) 今后五年政府辦黨支部每年發(fā)展黨員 12 名，其中 35 歲以下的占70%以上，女性占 30%以上，大專以上文化程度的占 85%以上。努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量適度、結(jié)構(gòu)科學(xué)、分布合理，朝氣蓬勃的黨員隊伍，為實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會發(fā)展新目標(biāo)提供堅強有力的組織保證。 四、工作重點 嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，提升黨員素質(zhì)。按照最新發(fā)展黨員“ 641”模式，對申請入黨人員進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，對政治素質(zhì)好、工作突出、影響較大的入黨申請人，考核確定入黨積極分子，培訓(xùn) 合格后，對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極分子按照比例選為預(yù)備黨員。工作中，把黨員干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把骨干干部培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員。加強在工作優(yōu)秀的干部職工中發(fā)展黨員，通過黨員的先鋒模范作用，吸引更多的積極分子加入到黨的組織中來，不斷增強黨組織的凝聚力。 重視做好在青年中發(fā)展黨員工作。要立足于黨的事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展、后繼有人，加強在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。要認(rèn)真開展入黨積極分子培訓(xùn)，加強思想入黨教育，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。要嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。 認(rèn)真做好在少數(shù)民族