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正文內(nèi)容

沙盤實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)范文三篇(編輯修改稿)

2025-05-05 05:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,主要有:戰(zhàn)略中心 CEO;營(yíng)銷策劃與銷售中心銷售總監(jiān);財(cái)務(wù) 中心財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理;生產(chǎn)中心生產(chǎn)總監(jiān);物流中心采購(gòu)總監(jiān)。上述崗位分別由 6 位不同的同學(xué)擔(dān)任角色,一起組成一個(gè)企業(yè),由此與其他企業(yè)展開 2 天,共計(jì) 24 學(xué)時(shí)(相當(dāng)于真實(shí)時(shí)間 6 年)真實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)。 三、實(shí)訓(xùn)方案 第一年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,第一年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作總結(jié),第二年企業(yè)經(jīng) 營(yíng)運(yùn)作規(guī)劃 第二年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,第二年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作總結(jié),第三年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī)劃 第三年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,第三年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作總結(jié),第四年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī)劃 第四年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,第四年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作總結(jié),第五年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī) 劃 第五年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,第五年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作總結(jié),第六年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作規(guī)劃 第六年企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,六年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作總結(jié) 四、實(shí)訓(xùn)結(jié)果與分析 一 .兩天的企業(yè)管理沙盤實(shí)訓(xùn)結(jié)束了,兩天下來我們都感覺受益匪淺,總結(jié)起來主要列出以下幾點(diǎn): 實(shí)訓(xùn)加深了我們對(duì)管理學(xué)理論知識(shí)的理解; 通過對(duì)虛擬公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,提高了我們的實(shí)際工作能力; 實(shí)訓(xùn)也提高了我們的邏輯思維能力、計(jì)劃能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和創(chuàng)新能力; 提高了我們對(duì)所學(xué)知識(shí)的綜合運(yùn)用能力及學(xué)習(xí)新知識(shí)和不斷提高自身分析問題和解決問題的能力。 五實(shí)訓(xùn)心得 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模擬報(bào)告研發(fā)總監(jiān) 在 ERP 沙盤實(shí)訓(xùn)的一開始,先是分組確定各組成員,我所在的組是第 7 組,有 9 個(gè)人組成,接著我們對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員做了詳細(xì)的分工,我是企業(yè)的研發(fā)總監(jiān),負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和產(chǎn)品營(yíng)銷,搜集市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息。雖然這個(gè)看上去簡(jiǎn)單,但是要考慮清楚,否則就會(huì)造成資金的浪費(fèi)和科研時(shí)間,從而影響整個(gè)公司的進(jìn)度,導(dǎo)致公司的盈利狀況不佳,所以,我認(rèn)為我的這一個(gè)職務(wù)還是要有相當(dāng)大的作用,必須認(rèn) 真對(duì)待才能使公司發(fā)展。 團(tuán)隊(duì)工作最重要的就是協(xié)調(diào)合作,團(tuán)結(jié)一致才能取得好的成績(jī)。在實(shí)習(xí)過程中,我們各個(gè)部門的總監(jiān)經(jīng)理盡職盡責(zé),堅(jiān)守自己的崗位,完成本職工作,并協(xié)助其他部門工作,做到以團(tuán)隊(duì)利益為首要利益出發(fā)點(diǎn)。 通過著兩天的操作,逐漸熟悉了操作流程,然后又在老師的悉心指導(dǎo)下,確實(shí)從中學(xué)到了課堂上學(xué)不到的知識(shí),這樣從而為自己進(jìn)入社會(huì)打下了一定的基礎(chǔ)。 我們的工作以任務(wù)清單為主要依據(jù),根據(jù)任務(wù)清單的主要內(nèi)容逐項(xiàng)開展工作任務(wù)。如需要執(zhí)行和完成任務(wù),則在任務(wù)相應(yīng)的方格位置打?qū)?,反之打叉? 需要注意的 是,執(zhí)行過程中要嚴(yán)格按照任務(wù)清單的任務(wù)順序流程開展,不能打亂次序。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模擬的第二天,我們小組的大部分人都于 7 點(diǎn)到教室,開始第 2 年的工作。正式年度工作在經(jīng)過起始年的實(shí)踐之后,大家都對(duì)自己的工作有了初步的了解,接下來的 3年里,就要靠我們大家的共同努力來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式變革,并盡全力獲取更大的經(jīng)濟(jì)效益。 雖然我作為研發(fā)總監(jiān),但小組內(nèi)各個(gè)職位的任務(wù)都做了深入的了解,比如財(cái)務(wù)上的預(yù)算、資金貸款、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)線改裝購(gòu)入、固定資產(chǎn)折舊、維護(hù)等等都全面參與。財(cái)務(wù)在一個(gè)企業(yè)里的地位是非產(chǎn)重要的,才處理貸款的 問題上有效預(yù)測(cè)外來資金,合理的確定貸款的金額和年限,以使資金周轉(zhuǎn)合理,都是各成員相互討論而決定的。企業(yè)運(yùn)營(yíng)的成功很大一部分在于管理層作出的決策,準(zhǔn)確找好企業(yè)在市場(chǎng)的定位,財(cái)務(wù)在企業(yè)里同樣扮演重要的角色,對(duì)現(xiàn)金的準(zhǔn)確預(yù)算,正確的投資保證一個(gè)企業(yè)有序的進(jìn)行各項(xiàng)工作。做出正確的市場(chǎng)預(yù)測(cè),繼而確定生產(chǎn)哪些產(chǎn)品,如何使生產(chǎn)成本降到最低,從而對(duì)原材料采購(gòu)、生產(chǎn)線改裝、生產(chǎn)線購(gòu)入等做出正確決策,產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)對(duì)哪些區(qū)域投入多少?gòu)V告費(fèi)才能使銷售收入增加。另外,做出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)后,決定
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