【文章內(nèi)容簡介】 政治理論，提高思想意識，堅定政治立場，明確政治方向，樹立起全心全意為人民服務的理念 。學業(yè)務提升業(yè)務水平、業(yè)務能力，為更好地適應新時期糧食工作開展奠定基礎 。學政策提升自己，不斷實踐，為民服務 。學禮儀，使個人言行更趨文明，更貼進群眾。由于我局不斷地加強學習引導，使學習工作化，工作學習化，有力地提升了干部職工的政治素質(zhì)、知識素養(yǎng)、能力水平和思想行為修養(yǎng)，為精神文明建設筑牢了思想基礎。 二是抓黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行中央、省市關(guān)于改進工作作風 、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅持領導帶頭，在調(diào)查研究、文風會風、公務接待、公車管理等方面，嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行 。按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的 52 個“不準”，認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，搞好責任分解、責任考核和責任追究，局領導帶頭在廉政建設上做好表率。堅持民主集中制，在重大事項、人員安排和大額經(jīng)費開支等方面，實行班子成員集體研究。領導班子成員無重大違紀、違法等行為發(fā)生。 三是抓行風政風建設。我局非常重視系統(tǒng)政風行風建設，著力提高服務工作水平，樹立 文明單位 良好形象，以創(chuàng)建人民群眾滿意機關(guān)和人民滿意公務員為目標，制定實施方案，付諸實施，加大對糧食收購、銷售等市場的管理、監(jiān)督力度，規(guī)范糧油市場秩序，保護消費者、經(jīng)營者的合法利益，有力地促進了系統(tǒng)政風行風建設，全年無投訴。 四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設，大力倡導誠信守約的道德規(guī)范，機關(guān)和下屬企業(yè)都制定了職業(yè)道德規(guī)范標準，并形成了以誠信為榮、失信為恥的 .道德觀念，自覺遵紀守法、誠實守信的社會風尚。把“一諾千金”作為機關(guān)和各企業(yè)的行為準則，做到言必行、行必果，樹立誠信部門形象，形成講誠信、守信用的良好氛 圍。 三、圍繞三項行動，著力提升機關(guān)干部文明素質(zhì) 開展社會主義核心價值觀大宣傳行動。積極弘揚和培育社會主義核心價值觀。圍繞“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善” 24 字社會主義核心價值觀，認真組織學習宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識。在干部職工中開展以公務禮儀為主的文明禮儀知識培訓，倡導文明服務、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上網(wǎng)等禮儀，推進文明禮儀宣傳教育進機關(guān)、進家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風”公益 廣告牌，通過身邊人講身邊事，崇德向善，大力開展誠信、敬老、奉獻等傳統(tǒng)美德教育。四是開展志愿服務活動。建立青年志愿者隊伍，在今年 5 月份糧食科技宣傳周和 10 月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設、糧食法律法規(guī)、愛糧節(jié)糧等內(nèi)容開展宣傳活動。 開展不文明言行大曝光行動。引導我局干部職工認清各種陋習和不良行為的危害，更加自覺地增強公德意識、維護城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒，不亂穿馬路，不亂停亂放，不做損壞公物，爭做一名好市民的表率，使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。 開展責任區(qū)內(nèi)環(huán)境大整治行動。根據(jù)創(chuàng)城分工，組織我局干部職工按時打掃包靠小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，逐級落實環(huán)境創(chuàng)建責任制，對科室內(nèi)部環(huán)境營造提出明確要求，號召全體干部統(tǒng)一思想、立即行動起來，共同創(chuàng)建優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境，對機關(guān)各辦公室及樓梯間、衛(wèi)生間進行了全面清理。同時加大對辦公樓環(huán)境美化、衛(wèi)生狀況的檢查，檢查結(jié)果作為年終考核的獎懲依據(jù)。 四、開展文明創(chuàng)建活動，促進精神文明建設全面發(fā)展 加強內(nèi)部管理、提升文明單位創(chuàng)建水平。一是加強對機關(guān)內(nèi)部科室的管理，進一步明確職責，規(guī)范辦公秩 序，明確完成工作任務的時限要求，建立嚴格的考勤制度，促進工作效率提高 。二是突出抓好服務質(zhì)量的提高，加大對行政執(zhí)法工作人員的管理和業(yè)務培訓，規(guī)范糧食收購許可證辦理行為，提高服務水平 。提高對來訪人員接待態(tài)度，切實做到禮貌熱情，及時辦理。三是加強經(jīng)費成本的管理。從完善制度入手，進一步完善對車輛費用、辦公費用、業(yè)務費用管理制度，做到增收節(jié)支，管理規(guī)范，制度落實。 認真開展“講樹”活動。按照要求，堅持在機關(guān)干部職工中開展“講文明、樹新風”活動，重點以反對奢侈浪費為主，教育引導干部職工拒絕“餐桌上的浪費”， 開展“光盤行動”宣傳，促進生活作風文明化。 實施關(guān)愛職工行動。尊重和關(guān)心離退休干部，及時解決老干部反映的問題。關(guān)心體貼職工，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問。高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立健全了行之有效的工作機制。 認真做好信訪穩(wěn)定工作。我局將信訪維穩(wěn)工作納入黨委重要議事日程，強化責任，落實任務，做到群眾來信、來訪事事有答復，件件有落實，保障了信訪維穩(wěn)工作有序、扎實、有效開展，全年無一例越級上訪，無不安全事故發(fā)生。 扎實細致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題，克服困難先期籌措資金 2 萬元幫助該村新建蓄水池一座 。同時發(fā)揮單位優(yōu)勢，幫助村民解決賣糧難，我們把村民生產(chǎn)的小米，納入“政府放心糧油工程”銷售網(wǎng)絡，幫助銷售，解決村民賣米難問題，幫助村民增收。切實抓好“精準扶貧”，糧食局黨員干部與“第一書記”村 34 戶貧困戶結(jié)對幫扶，幫助查找致貧原因，出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭，確保溫暖過冬。每當干部職工及其家人生老病死時，都會及時組織探視慰問。 是重視職工法紀教育。積極加強防范 ，認真抓好局機關(guān)社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好我市糧食行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促干部職工認真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。多年來，局機關(guān)未發(fā)生安全責任事故，局機關(guān)干部職工無人違法違紀，無人參與“邪教”等非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關(guān)職工計劃生育合格率達 100%。 在今后工作中 ,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設工作，以此促進全市糧食工作的快速健康發(fā) 展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。 文明單位自查報告范文 XX 年我公司創(chuàng)文工作在縣、鎮(zhèn)文明辦的領導下，全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀，扎實開展和鞏固縣級文明單位創(chuàng)建活動，取得明顯實效?，F(xiàn)將開展情況匯報如下 一、強化文明建設，增強職業(yè)道德。 把搞好工程建設干部隊伍自身建設貫穿于整個精神文明建設工作中，將提高工程施工隊伍的整體素質(zhì)擺到極其重要的位置，圍繞創(chuàng)文明單位的工作，做到解放思想，實事求是，求真務實，團結(jié)奮進 。在具體工作中能自覺學習和貫徹“三個代表”重要思想，堅持全心全意為人民服務的宗旨，領導班子始終堅持民主集中制原則，對重大事情做到科學民主決策，政務公開 。密切聯(lián)系群眾，始終堅持著以爭創(chuàng)“文明單位”作為推動工作發(fā)展的強勁動力。把各項工作緊密的與創(chuàng)建和保持文明單位結(jié)合在一起，并使其在日常工作中得到了落實。 (一 )積極創(chuàng)建學習型科室、項目部。我們堅持了政治業(yè)務學習，做到學習內(nèi)容有計劃、學習時間有保證、由辦公室考勤，采取討論、看影片等方式系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀、學習黨的十七屆四中全會等理論知識。通過多層次、多渠道 的學習培訓，提高了全體工程項目管理干 部職工的理論、業(yè)務水平。 (二 )為活躍基層氣氛，增強基層干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，展示項目施工管理隊伍新形象，我公司在積極配合縣級、鎮(zhèn)級部署基礎上，組織了“迎國慶，保安全”、“公民道德宣傳日”、“ 14”全國法制宣傳日等活動。積極征訂《精神文明報》，全面完成了 XX— XX 黨報黨刊征訂任務。認真開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，堅持衛(wèi)生大掃除制度，定期到工程施工現(xiàn)場開展文明施工評比活動，保證了施工現(xiàn)場衛(wèi)生清潔，環(huán)境優(yōu)美。 (三 )建立一支政治強、作風硬、業(yè)務精、紀 律好的項目施工隊伍，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，從思想觀念、工作作風、組織紀律、守法準則、廉政建設等方面找差距，查問題，定措施，推進項目施工管理工作科學發(fā)展。一是嚴格工作紀律，實行嚴格的考勤制度，營造“環(huán)境優(yōu)美、心情愉快、團結(jié)和諧，待人熱情、緊張有序”的工作環(huán)境 。二是加強作風建設，推出“笑臉相迎、見面問候、熱情解答、滿意答復”的服務，規(guī)范文明用語和工作忌語。三是加大反腐倡廉工作力度，吸取以往經(jīng)驗教訓，以活生生的案例，教育項目管理干部職工，增強廣大干部拒腐防變和抵御各種不正之風的能力。 (四 )通過 認真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓，對科室、項目部管理方式進行了大的改進，提高行政效率，建立健全生產(chǎn)責任制度，同時在反復和廣泛征求職工意見建議的基礎上，再次修訂和完善了本公司《創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作制度》。 (五 )樹立建筑企業(yè)良好形象，“加強三個文明建設”，體現(xiàn)文明單位創(chuàng)建成效。在日常工作中做到幫忙不添亂，盡職不越位，切實不表面，實實在在為群眾和客戶服好務。 二、營造法治氛圍，構(gòu)建和諧基層。 根據(jù)本企業(yè)單位的實際情況，建立了一系列規(guī)章制度并發(fā)揮了積極的制約和規(guī)范作用。把搞好社會治安綜合治理的重要性和 單位職工的自身利益緊密結(jié)合起來進行教育 。把國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度緊密結(jié)合起來進行教育 。把搞好日常教育與具體預防緊密結(jié)合起來進行教育，取得了比較好的效果。到目前為止，單位內(nèi)部治安狀況好，沒有發(fā)現(xiàn)參與法輪功等邪教組織活動。在制定并落實規(guī)章制度、強化