【文章內容簡介】 學習了總書記在十三屆全國人大第一次會議內蒙古代表團會議上的講話、中共中央政治局召開會議總書記主次會議的重要講話以及《在中央政治局黨委會審議關于中央巡視工作領導小組第一次會議研究部署巡視工作情況的報告時的講話》，認真研讀了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《習近平心系內蒙古草原兒女：談生態(tài)、話脫貧》，帶著問題 學、及時跟進學，進一步深化了認識，統一了思想，為自我剖析對照檢查做好了理論 準備。 二、對標準、找差距，深入剖析個人不足。 全面對照自治區(qū)黨委巡視組反饋的“黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利” 6 個方面的重點問題，聯系自身職責、思想和工作實際找差距、挖根源，全面深入剖析，存在如下問題： 思想認識缺乏高度，重視程度不夠高。認為思想政治建設是軟任務、虛工作，見效慢，成果顯現不明顯，存在抓不抓無所謂思想，沒有擺到首要位置，往往出現會議布置多，文件強調多，而實際執(zhí)行卻認真分析少，只重形式不重實效，人為 弱化了思想政治建設工作。 學習不夠，理論水平有待提高。學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。二是理論聯系實際不夠，還不能很好地用理論去指導實際工作。 創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。工作思路不寬、不活，很多時候還是循規(guī)蹈矩，安于表面，缺乏創(chuàng)新意識，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。 作風不夠扎實。工作不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低 了工作標準。 自身建設不夠重視。不重視防微杜漸，把吃吃喝喝視為平常小事；在八小時內外表現不一，認為下班了就屬于個人時間，自已想怎樣就怎樣誰也管不著。 ，不能更好的指導工作實踐。雖然一直在努力學習業(yè)務知識，但因種種原因擱置一旁，經常給自己找開脫的理由，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，還遠遠未達到科學進步發(fā)展的要求，要用什么才去學什么思想，學習自覺性、積極性和主動性不夠。 ，沒有將法律知識更好的運用到業(yè)務工作中。信息社會發(fā)展，工作中面臨新情況和新挑戰(zhàn)層出不窮，堅持以事實為依據，以法律為準繩，才能做到依法辦事。平時缺少對法律法規(guī)內涵的深刻理解，有的法條較深，理解比較困難，學習時存在淺嘗輒止的心態(tài)，遇到需要運用法律法規(guī)指導實際工作時，便不能準確、靈活的加以運用。 三、產生問題的原因分析 平時疏于學習?？傉J為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。 思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩 地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。 擔當意識缺乏。近年來紀律挺在前面已是新常態(tài)，工作作好怎么都好，工作作不好問責一大堆。為了避免問責，不作工作就成為了一個“法寶”。受此影響，工作上消極懈怠，認為干多不如干少，少做不如不做，長此以往，裹足不前。 受自身職務變化影響較大。去年以來轉任主任科員，自已認為自己已經不是領導班子成員和黨組成員了，沒有那么多責任來承擔相應的 工作，同時也認為名不正言不順，多一事不如少一事，讓年輕人去挑重擔扛大梁吧，自已也該到了下來的時候了。 四、整改措施和努力方向 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，從自身做起，從小事做起，扎實做好每項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點： (一 )加強理論學習，提高政治素質。今后我要認真學習領會黨的方針政策，提高理論修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。自覺地加強黨性修養(yǎng)，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤 懇懇、扎扎實實的工作作風，百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成領導交辦的各項任務。 (二 )積極開拓進取，提高工作水平。要提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，努力提高自己工作的能力。進一步增強大局意識、責任意識，干一行愛一行專一行。要勇于開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，把工作能力提高到一個新的水平。 (三 )加強自身修煉，提高服務能力。通過學習，牢固樹立科學的理想信念，緊跟發(fā)展變化的新形勢，加強與同事間的思想交流，相互尊重，以誠相待。堅持以科學發(fā)展觀 為指導，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風。 總之，在今后的工作中，我將進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。 第五篇：巡視整改組織生活發(fā)言 [巡視整改專題民主生活會對照檢查 ][大全 ] XX 黨組認真?zhèn)鬟_學習省委第 *巡視組反饋意見和 XX 組長在整改落實動員大會精神，原原本本學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社 會主義思想，特別是習近平總書記有關巡視工作重要論述、 **書記重要講話精神，深入開展談心談話，對照省委第 *巡視組反饋指出的問題和提出的意見建議，認真查找、深入思考自身存在的問題和不足，剖析原因，明確努力方向?，F對照檢查如下： 一、存在的問題和不足 對照巡視“回頭看”指出的黨的領導弱化、違反政治紀律問題嚴重，黨的建設缺失、政治生態(tài)惡化，全面從嚴治黨不力、兩個責任不落實等方面問題， **黨成員組堅持把自己擺進去，深入查擺了存在的突出問題。 （一）在加強黨的領導、遵守政治紀律方面。干部選拔推薦 、評先選優(yōu)中，存在個別機關干部違反黨組要求，打招呼拉票、說情的現象； 超職數配備干部消化進度不快，沒有按照上級要求及時整改到位； 在加強各級領導班子政治建設上還不夠到位，個別基層單位領導班子貫徹民主集中制落實不好，個別單位執(zhí)行上級決策不認真、不嚴格，打“擦邊球”的問題。 （二）在加強黨的建設，凈化政治生態(tài)方面。基層黨支部落實“三會一課”等生活制度的質量不高，有的支部存在臨到檢查才現補現抄記錄等問題； 少數黨員沒有按期繳納黨費，主動性自覺性不強； 有的黨組織黨費管理制度 不健全，沒有建立或沒有保留黨員黨費交納臺帳； 黨員領導干部過雙重組織生活作用發(fā)揮不夠，制度執(zhí)行不到位； 有的黨組織書記做黨務工作的意識和能力有待進一步加強，工作思路、計劃、措施還不系統、工作還不夠連續(xù)經常，支部政治功能、服務功能不強，戰(zhàn)斗力、凝聚力不高，先鋒模范作用不明顯。 （三）在全面從嚴治黨，落實“兩個責任”方面。黨建主體責任落實不夠有力，各級黨員領導干部特別是主要領導，履行黨建工作責任制還不夠全面，有的仍然存在“一手軟一手硬”的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確，加強監(jiān)督制 約、廉政風險防控力度不夠，抓作風紀律上還不完全到位，還存在基層干部“四風”問題上不收斂、不收手，“吃拿手卡要”，個別基層單位“門難進、臉難看、事難辦”的問題。 二、存在問題原因分析 聚焦對黨忠誠、干凈干事、敢于擔當，突出政治紀律和政治規(guī)矩，認真進行了分析，深入剖析了原因。 （一）“四個意識”不牢固。全面從嚴治黨的工作措施、工作力度上還存在差距，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識上還不強，存在點到為止的問題。抓黨管意識不強，黨建責任履行不力，缺乏像抓業(yè)務工作問題那樣的緊迫 感，自我要求不嚴，自我加壓不夠。 （二）推動落實不強勁。擔當意識不強，還存在怕得罪人的思想，對解決黨員、干部隊伍中存在的理想信念淡化、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，下的功夫還不夠。黨員領導干部“頭雁”意識不強，表率作用發(fā)揮不到位，沒有把責任擔起來、把責任落下去。 （三）思想認識不到位。履行主體責任上雖然反映在能力水平上，但實質根源在思想認識上。少數黨員領導干部主體責任意識不強，自我要求不高，對工作中提一些泛泛的要求，沒有拿出實實在在的舉措，辦法還不多、本領還不強。 三、努力方向和整改措施 下一步， **黨組將牢固樹立“四個意識”，即知即改、立行立改，確保件件落地、件件見效。 （一）以“強整改”的決心，高標準完成巡視