【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 好各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)。”本人將切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委巡視整改工作要求上來(lái)，以最嚴(yán)肅的態(tài)度、最務(wù)實(shí)的作風(fēng)扛起巡視整改監(jiān)督責(zé)任，綜合運(yùn)用多種方式多維度、立體化開(kāi)展監(jiān)督檢查，在推動(dòng)整改落實(shí)上集中發(fā)力。把巡視整改監(jiān)督納入日常監(jiān)督工作范圍，對(duì)照整改工作臺(tái)賬，從嚴(yán)把關(guān)，對(duì)賬銷號(hào)，確保問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)被整改、一個(gè)一個(gè)得到落實(shí)。要扎實(shí)開(kāi)展調(diào)查研究，深入基層、深 入一線、深入師生群眾，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，全面了解真實(shí)情況，掌握工作規(guī)律，堅(jiān)持有所作為，切實(shí)幫助師生群眾排憂解難。 （四）深化改革，做與時(shí)俱進(jìn)的表率 習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革是要實(shí)現(xiàn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不 想腐的自覺(jué)。要落實(shí)好上級(jí)關(guān)于深化高校紀(jì)檢體制改革各項(xiàng)要求，進(jìn)一步深化轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，突出監(jiān)督這一基本職責(zé)、第一職責(zé)，運(yùn)用好約談提醒、紀(jì)律檢查建議書(shū)、建立廉政檔案、專項(xiàng)檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、 更加精準(zhǔn)、更加有力。盯緊權(quán)力運(yùn)行各個(gè)環(huán)節(jié)，完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題機(jī)制，規(guī)范問(wèn)題線索處臵機(jī)制，構(gòu)建監(jiān)督聯(lián)動(dòng)協(xié)作機(jī)制，管好關(guān)鍵人、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。作為紀(jì)委書(shū)記，要不斷自我加壓，加強(qiáng)自我約束，不斷增強(qiáng)專業(yè)能力，強(qiáng)化程序思維和規(guī)則意識(shí)，主動(dòng)接受組織監(jiān)督，在嚴(yán)以律己、強(qiáng)化執(zhí)行上做表率。 專題民主生活會(huì)個(gè)人檢視剖析材料 按照“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和部署，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，主題教育開(kāi)展以來(lái) ，我始終堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，進(jìn)一步加深了對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)理解，進(jìn)一步堅(jiān)定了政治立場(chǎng)、錘煉了黨性修養(yǎng)。在談心談話、問(wèn)題梳理、征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本人思想和工作實(shí)際，查擺了問(wèn)題、剖析了原因，制定了改進(jìn)措 施，明確了今后的努力方向。現(xiàn)將個(gè)人檢視剖析情況報(bào)告如下： 一、存在的突出問(wèn)題 （一）對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，檢視在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在的差距 “四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”“兩個(gè)維護(hù)”的深刻內(nèi)涵理解還不夠精準(zhǔn)。具體表現(xiàn)：對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對(duì)其指導(dǎo)工作實(shí)踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實(shí)”的要求還存在一定的差距。 、深入，只停留在通讀了解的層面。具體表現(xiàn)：只滿足上級(jí)要求，理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒(méi)有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián) 系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠。 （二）對(duì)照黨章黨規(guī)，檢視在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距 ，對(duì)網(wǎng)上一些不當(dāng)言論未能及時(shí)引導(dǎo)和制止。具體表現(xiàn)：對(duì)新形勢(shì)下，如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威形象，維護(hù)公司利益等思考研究不多，對(duì)社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣和苗頭沒(méi)有及時(shí)制止。 “事不關(guān)已，高高掛起”的思想，在知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注不夠，沒(méi)有積極參與市場(chǎng)開(kāi)拓、項(xiàng)目建設(shè)等。具體表現(xiàn)：僅限于自己守紀(jì)律，講規(guī)矩就行，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事知敬畏、存戒懼、守底線方面關(guān)注較少。對(duì)公司生 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)等關(guān)心不夠。 ，想事謀事能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：有時(shí)候思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，淡化了工作的主動(dòng)性和積極性，存在“應(yīng)付式”工作。 （三）對(duì)照人民群眾新期待，檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距 ，對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn)：到項(xiàng)目部調(diào)研較少，和一線員工交流少，為一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)不到位。 ，修養(yǎng)不夠。具體表現(xiàn)：批評(píng)下屬不顧情面，安排的工作沒(méi)有落實(shí)就愛(ài)啰嗦，甚至發(fā)脾氣。 、交流工作較少。具體表現(xiàn)：只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩，怕耽誤領(lǐng)導(dǎo)辦大事，擔(dān)心自己不善言辭反而“壞事”，有簡(jiǎn)單做事的心理，忽視了“磨刀不誤砍柴工”的道理。 （四）對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，檢視在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面存在的差距 ，工作創(chuàng)新意識(shí)不夠，存在“不犯錯(cuò)”的思想偏差。具體表現(xiàn)：工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識(shí)，認(rèn)為自己 已有的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)可以滿足現(xiàn)在的工作需要；有時(shí)候存在畏難情緒。 夠。具體表現(xiàn)：凡事親力親為，對(duì)員工批評(píng)多，鼓勵(lì)少，不善于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀。對(duì)分管部門和下屬要求高，定位低，考慮員工成長(zhǎng)和部門利益少。 “分內(nèi)事”和分管工作的服務(wù)保障職責(zé)，整體管理水平和服務(wù)保障能力有待加強(qiáng)。具體表現(xiàn)：認(rèn)為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分內(nèi)事”以外的工作，對(duì)分管工作以外的服務(wù)保障職責(zé)關(guān)注不夠；后勤保障工作不能完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的需求，整體管理水平有待提高。 ，工作效率有待提升。具體表現(xiàn)：分管部 門存在工作拖拉、合力不強(qiáng)、頭發(fā)胡子一把抓、落實(shí)不到位、工作效率低等現(xiàn)象。 5.☆專業(yè)知識(shí)較弱，學(xué)習(xí)上存在“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的思想。具體表現(xiàn)：☆專業(yè)知識(shí)不夠精，缺少開(kāi)拓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)、☆施工的經(jīng)驗(yàn)。 二、問(wèn)題產(chǎn)生的根源 對(duì)于上述存在的問(wèn)題和不足，我進(jìn)行了深刻的黨性分析，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，從根子深處來(lái)講，主要有以下五個(gè)方面： （一）在思想方面，理論學(xué)習(xí)不夠深入 ，對(duì)學(xué)習(xí)的精力相對(duì)較少，沒(méi)有很好的處理工學(xué)矛盾，同時(shí)對(duì)習(xí) 近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深刻內(nèi)涵把握得不夠精準(zhǔn)，有時(shí)還停留在一知半解的層面。 。在新形勢(shì)下，如何將習(xí)近平總書(shū)記提出的理論、要求與自己分管的工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在進(jìn)一步提升部門管理水平，提升工作效率等方面，研究的不夠深入，成效不夠明顯。 “交差”式工作。工作遇到較大阻力時(shí)，存在依靠主要領(lǐng)導(dǎo)決策的思想，工作求穩(wěn)怕亂。 （二）在政治方面，放松了理想信念追求 本人是軍轉(zhuǎn)干部，深受部隊(duì)和黨的教育多年，始終堅(jiān)持對(duì)黨和人民忠誠(chéng)。但是作為一名老 黨員，我深刻認(rèn)識(shí)到自己在堅(jiān)定理想信念方面，做得還不夠。 、講政治、講正氣，而忽視了對(duì)周邊同事的教育和引導(dǎo)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)政治思想建設(shè)的重要性，先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分。 ，缺少“較真碰硬”的韌勁。對(duì)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)上流傳的一些不實(shí)的言論沒(méi)有及時(shí)反駁，沒(méi)有第一時(shí)間抨擊，而是認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒(méi)必要爭(zhēng)論。 （三）在作風(fēng)方面，淡化了服務(wù)保障意識(shí) ，調(diào)研少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)講得多，聽(tīng)一線員工講得少，工作中還存在一定的形式主義和“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象。 對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題少。 ，對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作關(guān)注較少。為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，項(xiàng)目部服務(wù)的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升。 “恨鐵不成鋼”，容易“上火”，批評(píng)員工不注意場(chǎng)合，沒(méi)有注意方式、方法，沒(méi)有顧及他人的感受。 （四）在能力方面，參謀作用不夠突出 ，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，偶爾有“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)”的想法。工作憑經(jīng)驗(yàn)，吃老本，認(rèn)為只要按規(guī)矩、按制度辦事，不出亂子，就問(wèn)心無(wú)愧，沒(méi)有樹(shù)立起高質(zhì)量、高效率完成工作的標(biāo)桿。 、新問(wèn)題，有時(shí)思想顧慮多，參謀作用不夠突出。解放思想不夠全面，缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的思想和勇氣。工作魄力不足，認(rèn)為很多事情親力親為才放心。 ☆工程、☆施工等方面的知識(shí)掌握較少，覺(jué)得專業(yè)知識(shí)難學(xué)，是件“費(fèi)力不討好”的事，認(rèn)為“專業(yè)的人做專業(yè)的事”，對(duì)自己分管的工作作用不大。 （五）在廉政方面，引 導(dǎo)教育不夠深遠(yuǎn) 自己能主動(dòng)遵守黨紀(jì)廉規(guī)，認(rèn)為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒(méi)有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導(dǎo)和影響身邊的干部群眾。 三、下一步改進(jìn)措施 .“強(qiáng)”。 。深入學(xué)習(xí)和自覺(jué)踐行《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，自覺(jué)同中央和集團(tuán)的基準(zhǔn)看齊定向、對(duì)標(biāo)對(duì)表，進(jìn)一步樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決改變形而下的思維方式，不斷提高從政治上觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、處臵問(wèn)題的能力。 .“新” 。 。自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，增加工作的全局性、前瞻性。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì)，自覺(jué)提高思想認(rèn)識(shí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。科學(xué)處理工學(xué)矛盾，合理利用微信、微黨課等新媒體，弘揚(yáng)正能量。 .“實(shí)”。 。守紀(jì)明禮，堅(jiān)守?zé)o私奉獻(xiàn)和努力打拼的精神，克服消極思想、破除急躁情緒，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子間的溝通協(xié)作，爭(zhēng)當(dāng)團(tuán)結(jié)共事的模范；抓好制度建設(shè)，當(dāng)好頂層設(shè)計(jì)的參謀；抓好精細(xì)化管理，做好分管部門“領(lǐng)頭雁”，調(diào)動(dòng)部 門員工的積極性、激發(fā)創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)，優(yōu)質(zhì)高效做好服務(wù)。 .“嚴(yán)”。守正創(chuàng)新，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，正確立“三觀”，強(qiáng)化理想信念，樹(shù)立正確的人生觀事業(yè)觀，全面履行黨建責(zé)任；發(fā)揮“雙帶”作用，深入項(xiàng)目一線調(diào)研，傾聽(tīng)基層呼聲，優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求；帶頭管好親屬和員工，注重傳承，勤政廉潔。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，標(biāo)記“紅線”，不搞任何形式的小圈子，嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。 第三篇：扶貧辦巡視整改民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 扶貧辦 巡視整改民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱 扶貧辦公室主任 *** 2021 年，按照省委、市委、 ***黨工委統(tǒng)一部署和要求，本人深入學(xué)習(xí) ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面深刻理解 ***視察 **重要講話、重要指示批示精神和省委第十巡視組反饋意見(jiàn)、市委關(guān)于巡視反饋意見(jiàn)整改落實(shí)工作的部署要求，緊緊圍繞市委關(guān)于《 **市關(guān)于整改落實(shí)工作方 案》（ *發(fā)（ 2021） 27 號(hào)）、《整改落實(shí)工作方案》（ *發(fā)［ 2021]34 號(hào)）要求，以及中央和省委關(guān)于徹底清除孫政才、令計(jì)劃惡 劣影響的要求，結(jié)合個(gè)人工作生活實(shí)際，聯(lián)系自己的思想、工作、作風(fēng)，深刻檢視，逐項(xiàng)進(jìn)行了查擺。對(duì)照查擺出的問(wèn)題，做到真正學(xué)懂弄通做實(shí)，對(duì)黨的新的發(fā)展理念是不是堅(jiān)決貫徹了，在管黨治黨重大政治責(zé)任方面是不是都?jí)壕o壓實(shí)了，在意識(shí)形態(tài)責(zé)任制方面是不是落實(shí)到位了，在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、反對(duì)“四風(fēng)”方面是不是見(jiàn)底到位了，在改革開(kāi)放這個(gè)“關(guān)鍵一招”方面是不是真正用好了。在自我對(duì)照中，重點(diǎn)查找和解決政治站位和思想解放不足的問(wèn)題、宗旨意識(shí)和責(zé)任落實(shí)差距的問(wèn)題、各項(xiàng)工作整改方向不明確和具體措施不得力的問(wèn)題。在辦公室全體同志的關(guān)心 、幫助和支持下，自己的政治原則和政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定了，能夠自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，能夠堅(jiān)定牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，能夠全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署和 ***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主任思想，自己盡職盡責(zé)，協(xié)助劉振勇主任完成了多項(xiàng)黨政辦承擔(dān)的黨工委重大決策任務(wù)，做了大量黨工委交辦的協(xié)調(diào)工作，同時(shí)帶領(lǐng)分管科室的同志們完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排，結(jié)合自己的思想、工作和生活的實(shí)際情況，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求 ,真找問(wèn)題、找真問(wèn)題、真改問(wèn)題 ,確保這次民主生活會(huì)開(kāi) 出高質(zhì)量、新氣象。近期，自己分別與班子成員，科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了深入的談心談話，在黨政辦公室廣大黨員干部中廣泛征求了意見(jiàn)和建議，虛心接受群眾的意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、主要存在的問(wèn)題 一是在貫徹落實(shí) ***重要講話、重要指示批示和黨的十九大精神上還不夠堅(jiān)決，在貫徹落實(shí)中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)上還不夠深入。特別是今年以來(lái)，沒(méi)有及時(shí)系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記最新講話和黨的最新理論成果、重大方針政策，對(duì)黨的路線方針政策有些認(rèn)識(shí)非常滯后且理解不透徹。落實(shí)階段，沒(méi)有發(fā)揮主觀能動(dòng)性，沒(méi)有理論聯(lián)系實(shí)際，缺 乏創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)決策部署能力，基本上是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，機(jī)械執(zhí)行，生硬執(zhí)行，依樣畫葫蘆，有時(shí)還過(guò)多考慮分管范圍利益，對(duì)黨工委的決策部署有偏差、打折扣。 二是四風(fēng)問(wèn)題仍然存在，作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)。工作中仍然存在形式主義、官僚主義思想，積習(xí)難改，面對(duì)較多的會(huì)議、文件時(shí)，突擊搞調(diào)研，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件，應(yīng)付思想，形象工程問(wèn)題依然存在。面對(duì)一些困難問(wèn)題時(shí)不敢擔(dān)當(dāng)，不愿作為情況依然存在，安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取。有時(shí)認(rèn)為自己在基層工作多年，自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)已足夠豐富，對(duì)于出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題沒(méi)有心思去研究解決，對(duì)于信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)交互平臺(tái)、新技術(shù)等新生事物缺乏關(guān)注度。有時(shí)精神懈怠、狀態(tài)不佳、進(jìn)取不足，缺乏憂患意識(shí)和進(jìn)取精神，創(chuàng)新思維匱乏，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。例如，對(duì) 于機(jī)關(guān)服務(wù)中心工作效率低、業(yè)務(wù)管理方法落后，創(chuàng)新能力不足等問(wèn)題，還是停留在對(duì)具體工作進(jìn)行面上處理，沒(méi)有進(jìn)一步查找根源，從體制機(jī)制上提高效率上進(jìn)行深入研究、解決問(wèn)題。工作中拈輕怕重，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)