【文章內(nèi)容簡介】 不斷完善檔案管理，做好基礎(chǔ)服務(wù)。為便于領(lǐng)導(dǎo)和各單位各科室查閱文件，機(jī)要文書科保證所有文件入盒入柜，以檔案室的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格存放文件，并保證資料完整 ，合理編排。同時(shí)編制紙質(zhì)及電子目錄、方便查閱， 2021 年科室服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、各單位、各科室查閱復(fù)印公文近千余次。 五是做好基層黨支部組織和服務(wù)工作。作為支部書記，我嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，積極對接機(jī)關(guān)黨委，每月定期組織支部民主生活會(huì)及學(xué)習(xí)會(huì)議，監(jiān)督支部黨員做好學(xué)習(xí)，同時(shí)做好黨員黨費(fèi)收繳工作，按時(shí)足額繳納黨費(fèi)。 二、存在的問題與差距 盡管近年來我在機(jī)要文書科的工作穩(wěn)步有序進(jìn)行，沒有出現(xiàn)大的差錯(cuò)，但對標(biāo)一流和先進(jìn)，對標(biāo)鄭市長對建設(shè)六型政府中的要求，還有很多不足，離組織和群眾的要求還有一定差距 。 在破除僵化思維方面，由于自己學(xué)習(xí)不太系統(tǒng)，固守于舊的工作思維，僅學(xué)習(xí)自身業(yè)務(wù)和黨務(wù)有關(guān)知識(shí)，缺乏對科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)等方面的學(xué)習(xí)，自身提高不多，思維水平有限。 在破除因循守舊觀念方面，工作的改革創(chuàng)新進(jìn)度有所緩慢，工作方式方法盡管有所改進(jìn)，但與近年來整體政務(wù)改革的大環(huán)境相比還稍顯滯后，尤其近一年中，科室制度及辦文程序仍是舊的模式，基本沒有變化和改進(jìn)，與省政府及其他市相同部門的工作相比還有很多可以學(xué)習(xí)借鑒的地方。 在破除封閉狹隘影響方面，雖然自任機(jī)要文書科科長以來 ，我對科室工作方式乃至政府辦公文處理模式進(jìn)行了很多改革和創(chuàng)新，但總體仍受舊有的封閉狹隘的辦文模式影響，對改革中遇到的問題缺乏解決的膽識(shí)和魄力，一些關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上沒有實(shí)質(zhì)性的改變。 在破除資源依賴習(xí)慣思維方面，對 **乃至山西整體政務(wù)環(huán)境認(rèn)識(shí)不足，對政府職能改變理解不到位，跟不上創(chuàng)建綜改試驗(yàn)區(qū)及打造“六最”營商環(huán)境的思路步伐。 在破除隨遇而安心理方面，近幾年，尤其是最近一年中，沒有主動(dòng)走出去交流，學(xué)習(xí)借鑒諸如省政府、其他地市的優(yōu)秀做法、模式和經(jīng)驗(yàn)，固守于多年已形成的工作模式，科室“三基建設(shè)”缺乏成效 。 在破除慵懶散漫的工作作風(fēng)方面，一是隨著自己在文書科工作時(shí)間的增加，工作耐心開始不足，對同事對下屬說話做事方式較為直接，官僚主義略微顯現(xiàn) 。二是在支部工作方面，組織活動(dòng)和學(xué)習(xí)略為粗糙簡單，上面讓做什么就做什么，缺乏主動(dòng)性和積極性，支部活動(dòng)容易流于形式，同時(shí)自己的黨員先鋒意識(shí)有些淡化，日常工作中把自己等同于普通黨員，缺乏全局觀念。 三、對標(biāo)一流改進(jìn)提升的思路與舉措 我將正視自己的問題，對標(biāo)一流，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“執(zhí)政為民，敢為人先，群策群力，滴水石穿”的政府精神，爭取創(chuàng)建優(yōu)秀科室。 一 是持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。這是指導(dǎo)我黨乃至政府工作的重要思想，也是市政府十六字政府精神的根基。對其深入學(xué)習(xí)和理解，才能在我們?nèi)粘５墓ぷ骱托袨閷?shí)踐中認(rèn)清環(huán)境形勢，準(zhǔn)確把握思路脈絡(luò)，科學(xué)合理開展工作。因此我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合實(shí)際，理解和踐行中央精神，在保持堅(jiān)定不變的政治路線基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷完善自身工作。 二是在持續(xù)改進(jìn)公文處理效率上做文章。如何精簡程序完善制度，使程序制度成為服務(wù)政務(wù)工作的工具而非障礙，是目前我在效能工作推動(dòng)上思考的重點(diǎn)。如 何做到規(guī)范便捷，盡可能堵塞漏洞，加快辦文效率，不斷滿足政府工作要求，還需要我在收發(fā)文程序方面積極探索，找到科學(xué)、合理的新路徑。 三是下決心精簡文件。文件精簡了，公文才更有含金量，公文規(guī)范化程度才更高，整個(gè)科室乃至政府系統(tǒng)工作效率才能提高。在這方面，首先要明確文件取舍的原則，建立不發(fā)文類別目錄，對低效率、形式化公文，列入不發(fā)文目錄，并作為制度堅(jiān)持執(zhí)行。第二要界定政府與部門的職權(quán)范圍，屬于誰的事誰辦，屬部門內(nèi)部業(yè)務(wù)工作的，可由部門發(fā)文或聯(lián)合發(fā)文解決的，不以市政府及辦公室名義發(fā)文。第三是推動(dòng)建立合理的前置 審核程序，對下級(jí)部門報(bào)送的請示發(fā)文類文件在報(bào)批之前進(jìn)行前置審核，給出可發(fā)可不發(fā)建議，將確無需發(fā)文的，在初始階段就及時(shí)阻止，避免進(jìn)入程序，這也需要領(lǐng)導(dǎo)的支持及各秘書科室的配合。第四是拓展發(fā)文渠道。充分利用電子公文平臺(tái)、內(nèi)部局域網(wǎng)信息平臺(tái)及政府門戶網(wǎng)站等載體發(fā)文，減少文件印制數(shù)量。 四是走出去學(xué)習(xí)一流，走下去傳播經(jīng)驗(yàn)。將交流學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)化的活動(dòng)列入科室的計(jì)劃中，不僅要走到上級(jí)部門學(xué)習(xí)，走入兄弟地市借鑒參考，也要走下去聽取下級(jí)單位的意見和建議。我計(jì)劃通過舉辦講座、座談會(huì)，邀請省里專家指導(dǎo)等形式，增加與 其他單位的交流，促進(jìn)互相學(xué)習(xí)，共同做好工作。 五是嘗試推動(dòng)電子化公文處理與辦公。目前，全省已有很多機(jī)關(guān)部門使用電子政務(wù)系統(tǒng)，晉中市人民政府就已建立自己的電子政務(wù)系統(tǒng)，實(shí)行了無紙化辦公。政務(wù)電子化最明顯的好處是可以嚴(yán)格行文程序、明確人員責(zé)任、減少紙質(zhì)文件數(shù)量、加快文件流轉(zhuǎn)速度、方便文件查閱。在以后的工作中，我仍將在宣傳推動(dòng)公文電子化方面做努力，先期嘗試辦公局域網(wǎng)及內(nèi)部信息發(fā)布平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)公文流轉(zhuǎn)電子化、檔案電子化，后期逐步推行電子政務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)政務(wù)工作信息化。 六是改進(jìn)完善支部工作。首先是增強(qiáng)自 己作為支部書記的先鋒意識(shí)，不能混同于普通黨員，要帶頭學(xué)習(xí)，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，二是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)二支部黨員干部的宗旨意識(shí)和廉潔意識(shí)，時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。三是繼續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng) 4 個(gè)黨小組的思想教育培訓(xùn)以及新轉(zhuǎn)入同志的思想教育培訓(xùn)。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動(dòng)黨員的積極性。 對標(biāo)一流述職報(bào)告 2 根據(jù)黨組安排，現(xiàn)就 2021 年以來的工作進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。 一、 2021年以來履職情況 2021 年以來，我認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“ 1661”發(fā) 展戰(zhàn)略，始終堅(jiān)守“執(zhí)政為民、敢為人先、群策群力、滴水石穿”政府精神，堅(jiān)持“牢記宗旨、甘當(dāng)公仆，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦工作，恪盡職守、敢講真話，依法辦事、從嚴(yán)治政，嚴(yán)于律己、清正廉潔”“五章約法”，緊緊圍繞“法治、為民、服務(wù)、效能、誠信、廉潔”“六型”政府，“學(xué)習(xí)、服務(wù)、效能、創(chuàng)新、廉潔”辦公室“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真履責(zé)，扎實(shí)負(fù)責(zé)，切實(shí)做好各項(xiàng)工作。 (一 )提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，努力提升服務(wù)黨組工作的能力和水平。剛到黨組辦工作時(shí)，也曾擔(dān)憂過，擔(dān)憂自己能不能勝任這項(xiàng)工作。因?yàn)楫?dāng)時(shí)我連黨組紀(jì)要的格式都不懂，撰寫 個(gè)紀(jì)要都要反復(fù)很多遍，每次都是在研究室和秘書一科同志們的悉心指導(dǎo)下才能勉強(qiáng)完成。為了盡快改變這種局面，一年多來，我同黨組辦 2 位同志多次反復(fù)統(tǒng)一思想，堅(jiān)持把提升服務(wù)黨組工作能力作為第一要?jiǎng)?wù)，組織科室同志堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)、集體研究工作，集中智慧、凝聚力量、提升工作。日常還主動(dòng)向各秘書科、研究室等兄弟科室學(xué)習(xí)，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、老科長們請教。通過一年多努力，黨組辦貫徹黨組會(huì)議精神的能力有所提升，保障黨組的一些基礎(chǔ)工作基本上還能適應(yīng)。 (二 )堅(jiān)持制度、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、努力推動(dòng)辦公室機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。推動(dòng)各黨支部認(rèn)真 貫徹落實(shí)“三會(huì)一課”、每月 1 次主題黨日活動(dòng)、黨小組學(xué)習(xí)、黨費(fèi)收繳等黨的工作制度。第一黨支部堅(jiān)持每月召開 1 次支委會(huì)、每月組織 1 次主題黨日活動(dòng)。堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)、政治思想建設(shè)、政策法規(guī)學(xué)習(xí)、精神文明建設(shè)、道德講堂、“三基建設(shè)”等規(guī)定內(nèi)容統(tǒng)籌安排、一體推進(jìn)，一些基礎(chǔ)工作、規(guī)定性動(dòng)作得到較好落實(shí)。一年多來，通過大家齊心協(xié)力、共同努力，辦公室黨的政治、思想、組織以及黨支部自身建設(shè)有所提升。辦公室“三基建設(shè)”基礎(chǔ)工作被市編辦評為優(yōu)秀單位，全市創(chuàng)建全國精神文明城市任務(wù)完成情況受到市創(chuàng)建文明城市領(lǐng)導(dǎo)組辦公室高度評價(jià)，辦公室精神 文明單位建設(shè)水平進(jìn)一步提升，得到市精神文明辦公室的充分肯定，當(dāng)前正在進(jìn)行的大討論工作受到市委第十五督導(dǎo)組同志們一致好評。 (三 )對標(biāo)一流、提升能力、努力在市直單位黨務(wù)工作中走在前列。2021 年以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市組織工作、市直機(jī)關(guān)黨建工作、全市宣傳、紀(jì)檢、統(tǒng)戰(zhàn)等工作會(huì)議等精神，充分結(jié)合辦公室工作實(shí)際，在盡量不影響中心工作、辦公室大局的同時(shí)，見縫插針地組織黨員干部開展學(xué)習(xí)、組織活動(dòng)、搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，為廣大黨員干部提供更好服務(wù)。工作中，我們積極向市直工委、市委組織部、市文明辦、駐辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組等的領(lǐng)導(dǎo)和同志請示和匯報(bào)工作，努力反映辦公室黨建、精神文明、“三基建設(shè)”等工作成效，力爭在市直機(jī)關(guān)能“排上號(hào)”、“叫的響”。 2021 年，成功推動(dòng)市政府信息中心黨支部成為市直單位第一批示范黨支部、辦公室機(jī)關(guān)黨建微信公眾號(hào)在市直單位第一個(gè)設(shè)立、第一個(gè)開通，黨組辦孟益銀同志被市直工委評為微信公眾號(hào)優(yōu)秀管理員，市直單位被表彰的 11 個(gè)微信公眾號(hào)，市政府辦公室是為數(shù)不多的機(jī)關(guān)之一。 總結(jié) 2021 年以來的工作，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，圓滿完成，靠得是黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，黨組黨委主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)大力支持和示范帶動(dòng)，靠得是各領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室成員鼎力支持、密切配合，靠得是各黨支部、黨小組、各科室、事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人顧全大局、認(rèn)真負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)，靠得是 全體黨員干部群眾以黨建工作為第一要?jiǎng)?wù)，目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)奮斗，共同努力。 二、存在的主要問題及原因 對標(biāo)先進(jìn)審視自己，感到工作中仍有很多短板和差距。 在破除僵化保守方面，思想保守，不敢、不想、不會(huì)的問題還比較突出。日常工作，滿足于上級(jí)安排什么做什么，不主動(dòng)思考問題，處理上級(jí)來文，不善于多問個(gè)為什么、是什么、怎么辦，而是簡單貼個(gè)呈批卡，把問題推給了領(lǐng)導(dǎo)，有時(shí)被領(lǐng)導(dǎo)問的一問三不知。再比如，在黨支部建設(shè)上，上級(jí)要求加強(qiáng)場所建設(shè)，但由于自己思想解放不夠，不善于發(fā)揮黨支部的自主作用，深挖現(xiàn)有潛力，導(dǎo)致第二黨支部和第一黨支部雖然做了不少工作，但沒有成功入選市級(jí)示范黨支部。 在破除因循守舊方