【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 核評(píng)比。年初召開林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)專 題會(huì)議，對(duì)本黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做出安排部署，并與林技站、森林公安局、園林局、公園濕地管理處等下屬單位分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，年中對(duì)所屬單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行督促檢查，年終對(duì)各單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況進(jìn)行考核，對(duì)落實(shí)責(zé)任制優(yōu)秀的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并將考核結(jié)果納入年終目標(biāo)考核等次、職務(wù)職級(jí)晉升。做到了年初有部署，年中有檢查、年終有考核。 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等組織人事工作規(guī)定選拔、任用、晉級(jí)，按程序進(jìn)行民主推薦、考核、考察和征求同級(jí)紀(jì)檢組的意見(jiàn)。 X 年推薦了一名下屬單位正職領(lǐng)導(dǎo)， X 年推薦了一名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部， X年任命了局機(jī)關(guān)一名中層領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行了任前談話、廉政談話、誡免談話等制度。 X—— X 年，分別對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行廉政談話 X 人，對(duì)干部職工不遵守上下班紀(jì)律進(jìn)行誡免談話 X 人。 （二）結(jié)合 x 教育活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育。一是加強(qiáng)思想教育。堅(jiān)持以正面引導(dǎo)、反面警示、氛圍營(yíng)造相結(jié)合的方式加強(qiáng)思想 教育，努力改進(jìn)干部作風(fēng)。邀請(qǐng)市紀(jì)委、市法院、檢察院及林業(yè)法律顧問(wèn)給林業(yè)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行專題教育，組織全體機(jī)關(guān)黨員干部到紅軍紀(jì)念園、蒼溪縣紅軍渡開展重溫革命歷史的紅色教育，到市看守所、拘留所、市檢察院感受鐵窗人生的黑色教育，使全局黨員干部拒腐防變能力和廉潔從政的意識(shí)明顯增強(qiáng)。 二是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)。組織干部職工集中學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、和一系列講話精神等。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭上黨課，近三年來(lái)，全系統(tǒng)開展集中學(xué)習(xí) X 次，專題報(bào)告 X 次，集中專題討論 X 次，參 加學(xué)習(xí)的在職黨員干部全部撰寫了學(xué)習(xí)心得，局黨組完成中心組理論學(xué)習(xí) X 次，切實(shí)做到學(xué)習(xí)有部署、有記錄、有討論、有筆記、有體會(huì)，提高黨員干部的政治理論水平。 （三）切實(shí)加強(qiáng)研究部署，建立健全規(guī)章制度。 建設(shè)管理。一是成立了項(xiàng)目辦。針對(duì)過(guò)去林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理混亂的局面，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子從局里抽調(diào)精干力量，在 X 年，成立了項(xiàng)目辦，由項(xiàng)目辦全面負(fù)責(zé)全市林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)。 二是健全林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)跟蹤落實(shí)制度。精確落實(shí)責(zé)任，確保林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)的每個(gè)環(huán)節(jié)都有具體人員“保駕護(hù)航”。完善落實(shí)分管林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)包 聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，為分管林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)配備了一名項(xiàng)目秘書，負(fù)責(zé)收集、管理林業(yè)工程項(xiàng)目的軟件資料，確保項(xiàng)目資料的完整性。對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目都要明確責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、投資主體和具體責(zé)任人、承辦人，明確工程進(jìn)度和責(zé)任要求，做到目標(biāo)、重點(diǎn)、措施、進(jìn)度、責(zé)任“五明確”。 三是制定了林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理制度，加強(qiáng)林業(yè)項(xiàng)目資金管理。 X年，制定了《 X 市林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理辦法》和《 X 市林業(yè)工程種苗管理辦法》， X 年制定了《 X 市林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)管理責(zé)任制度》。新制度規(guī)范了林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)管理和資金使用。項(xiàng)目招投標(biāo)實(shí)行“三個(gè)領(lǐng)導(dǎo) （其中一人為紀(jì)檢組長(zhǎng)）到場(chǎng)”監(jiān)督制度，根據(jù)項(xiàng)目性質(zhì)和投資規(guī)模大小，按照國(guó)家招投標(biāo)管理規(guī)定分別以公開招標(biāo)、比選、競(jìng)爭(zhēng)性談判和市場(chǎng)詢價(jià)采購(gòu)等方式確定施工單位。林業(yè)項(xiàng)目資金使用必須符合國(guó)家林業(yè)項(xiàng)目資金管理辦法規(guī)定，并實(shí)行轉(zhuǎn)賬核算、專戶管理； 項(xiàng)目資金支付憑證必須真實(shí)、合法、有效。 四是規(guī)范林業(yè)項(xiàng)目驗(yàn)收管理。大型林業(yè)項(xiàng)目驗(yàn)收組由發(fā)改、財(cái)政、審計(jì)、林業(yè)等部門組建； 小型林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目由林業(yè)局自行組織紀(jì)檢、計(jì)財(cái)、造林、項(xiàng)目辦等科、站、室、處人員開展驗(yàn)收，驗(yàn)收人員不少于 X 人。 生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，建立完善了相關(guān)制度。一是進(jìn)一步健全完善了《局公務(wù)車輛管理規(guī)定》。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)加強(qiáng)公務(wù)用車管理、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)駕駛公車的規(guī)定。結(jié)合實(shí)際制定了車輛管理規(guī)定，對(duì)車輛管理、節(jié)約開支、確保行車安全等方面的內(nèi)容進(jìn)行明確規(guī)定，并認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。 二是如實(shí)申報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真執(zhí)行凡涉及到個(gè)人重大事項(xiàng)都如實(shí)向市紀(jì)委、市委組織部報(bào)告。堅(jiān)持婚喪喜慶進(jìn)行申報(bào)審批制度，同時(shí)完善事前事后跟蹤督查機(jī)制，杜絕了借婚喪喜慶大操大辦行為。我局近幾年共審批 X 件，沒(méi)有出現(xiàn)大操大辦的行為。 三是嚴(yán)控公務(wù)經(jīng)費(fèi)。在公務(wù)接待上，積極響應(yīng)中央號(hào)召，修訂了《公務(wù)接待管理制度》，嚴(yán)禁用公款吃喝玩樂(lè)、公款旅游，嚴(yán)格控制公務(wù)接待活動(dòng)，壓縮經(jīng)費(fèi)支出，確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，嚴(yán)肅查處黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到私人會(huì)所活動(dòng)、變相公款旅游問(wèn)題。近幾年，公務(wù)接待費(fèi)呈直線下降，由過(guò)去的 X 萬(wàn)元下降到 X 萬(wàn)元。 “三重一大”機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運(yùn)行，強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制。通過(guò)完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來(lái)落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、重要干部任免、重 大項(xiàng)目安排和大額度資金使用“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實(shí)增加權(quán)力運(yùn)行的透明度。重大事項(xiàng)決定后，凡適宜公開的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。 （四）緊盯“四風(fēng)“問(wèn)題，加強(qiáng)行風(fēng)整頓。 穿于林業(yè)各項(xiàng)工作之中。認(rèn)真分析在林業(yè)工作中容易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)，多次到基層開展廉政教育。確保林政工作的公平、公正、透明，杜絕了暗箱操作等損害群眾利益的行為發(fā)生； 林木采伐管理工作方面 ，嚴(yán)格執(zhí)行森林限額采伐制度，科學(xué)安排采伐指標(biāo)，并按一鄉(xiāng)一人推選木材采伐人員，并進(jìn)行公示，確保做到公正、公開、公平，增強(qiáng)指標(biāo)分配的透明度，杜絕暗箱操作，從源頭上鏟除行業(yè)容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)； 退耕還林方面，為確保退耕還林政策落實(shí)到位，進(jìn)一步規(guī)范了資金兌現(xiàn)程序，嚴(yán)格按照“檢查驗(yàn)收 —— 數(shù)據(jù)匯總 —— 鄉(xiāng)村公示 —— 政策兌現(xiàn)”的程序，及時(shí)足額兌現(xiàn)政策補(bǔ)助； 產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，對(duì)苗木栽植中所需的物資、苗木等實(shí)行公開采購(gòu)，加強(qiáng)項(xiàng)目資金使用管理，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)成效監(jiān)督檢查，確保項(xiàng)目建設(shè)公開、透明。 作風(fēng)效能建設(shè)。針對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，結(jié)合中央八項(xiàng)規(guī)定，制定了《林業(yè)局規(guī)范行業(yè)作風(fēng)、嚴(yán)明工作紀(jì)律“二十條”規(guī)定》、《職工上班簽到制度》和《請(qǐng)銷假制度》等一系列規(guī)章制度。切實(shí)規(guī)范了局機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)管理，提高了辦事效率。同時(shí)針對(duì)干部職工在作風(fēng)方面存在的一些突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，切實(shí)解決“庸、懶、散”和推諉扯皮、責(zé)任心不強(qiáng)、被動(dòng)應(yīng)付等問(wèn)題。增強(qiáng)每位干部職工效能意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。 “不作為”和整治“亂作為”。一是糾正“不作為”。堅(jiān)決糾正不認(rèn)真履職，上有政策、下有對(duì)策，搞忽悠的行為 。堅(jiān)決糾正調(diào)查研究走馬觀花、浮光掠影，只調(diào)查、不研究，重過(guò)程、輕結(jié)果，面上看得多、點(diǎn)上解剖少，以偏概全、一知半解的行為 。堅(jiān)決糾正查處不敢正視問(wèn)題、不愿解決問(wèn)題，報(bào)喜不報(bào)憂，隱瞞事實(shí)、粉飾太平，久拖不決、避重就輕，小問(wèn)題拖成大問(wèn)題的現(xiàn)象。二是整治“亂作為”。堅(jiān)決查處“吃拿卡要”行為 。堅(jiān)決杜絕利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益行為 。堅(jiān)決查處在行政許可、項(xiàng)目審批、執(zhí)法檢查、違規(guī)違法案件查處等工作中的暗箱操作、權(quán)力尋租等行為 。堅(jiān)決糾正頻繁檢查、多頭檢查，以收費(fèi)代管理、以罰款抵收及粗暴執(zhí)法行為 。堅(jiān)決查處不給好處不辦事、給了好處 亂辦事的行為。 。成立了工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《林業(yè)局工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理工作實(shí)施方案》，并將方案印發(fā)局屬各單位，要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。重點(diǎn)對(duì) X 年以來(lái)所有竣工和在建、擬建政府投資項(xiàng)目和使用國(guó)有資金項(xiàng)目逐一自查清理，認(rèn)真對(duì)照有關(guān)政策規(guī)定和法律法規(guī)，針對(duì)項(xiàng)目決策、項(xiàng)目核準(zhǔn)、工程招標(biāo)、物資采購(gòu)、資金撥付使用、工程質(zhì)量、工程建設(shè)實(shí)施等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行自查，找出存在的突出問(wèn)題，并認(rèn)真進(jìn)行了整改，保證了工程按時(shí)按質(zhì)按量完成。 。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)辦案工作的領(lǐng)導(dǎo)。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn)和指導(dǎo)案件查辦，確保辦案經(jīng)費(fèi)的投入，并建立紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員分級(jí)負(fù)責(zé)的辦案工作責(zé)任制。 二是認(rèn)真辦理群眾來(lái)信，熱情接待群眾來(lái)訪。對(duì)來(lái)訪人員反映的問(wèn)題局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，凡信訪件都由主要領(lǐng)導(dǎo)親自批示，分管領(lǐng)導(dǎo)全程跟蹤督辦，明確相關(guān)科室具體承辦，能夠及時(shí)解決的及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的組織力量調(diào)查研究，及時(shí)協(xié)調(diào)、盡力做到給來(lái)訪者一個(gè)滿意的答復(fù)。 X—— X 年共收到來(lái)信來(lái)訪 X 件，現(xiàn)已全部辦理結(jié)束，辦結(jié)率達(dá) X%； 上級(jí)交辦信訪件 X 件，均 組織人員多次深入調(diào)查，提出了林業(yè)部門的處理意見(jiàn)上報(bào)相關(guān)部門。 三是積極支持配合對(duì)涉林案件的查辦。配合市檢察院和市紀(jì)委查辦系統(tǒng)內(nèi)違法、違紀(jì)和違規(guī)案件。 X 年， X 名部門責(zé)任人因作風(fēng)漂浮、執(zhí)行力差受到警告處分，作了公開檢討； X 年，有 X 人未按時(shí)上班，受到通報(bào)批評(píng)。 四是加強(qiáng)對(duì)辦案人員的教育、監(jiān)督和管理。在日常工作中加強(qiáng)對(duì)辦案全過(guò)程的管理和監(jiān)督，嚴(yán)守辦案程序和時(shí)限規(guī)定，注重發(fā)揮查辦案件的治本功能，在查辦案件中，堅(jiān)持以黨政法紀(jì)條規(guī)辦案，做到事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，經(jīng)得起檢驗(yàn)。 二、存在的問(wèn)題 。（一）是部分領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)還存在認(rèn)識(shí)不足，重視不夠，“一崗雙責(zé)”落實(shí)不夠到位，一手軟一手硬問(wèn)題仍然存在。 （二）個(gè)別人對(duì)實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識(shí)不夠到位、對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，決心不大，工作力度不夠，抓工作落實(shí)缺乏主動(dòng)性和連續(xù)性。 （三）黨的宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)建設(shè)在部分黨員干部身上有所淡化，對(duì)人民群眾的困難和疾苦關(guān)心不夠。 （四）極少數(shù)干部職工自律意識(shí)不強(qiáng)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定不夠好。 （五）是一些損害群眾利益的突出問(wèn)題還沒(méi)有得到徹底根治，預(yù)防和懲治腐敗的能力有待進(jìn)一步提高。 三、對(duì)下一步工作的表態(tài)。（一）嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在認(rèn)真落實(shí)好貫徹中央全力反腐的同時(shí)，繼續(xù)執(zhí)行局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員及二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化分解，落實(shí)到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各相關(guān)單位和部門，做到任務(wù)、責(zé)任量化到人，措施具體，時(shí)限清楚，把責(zé)任層層落實(shí)到位。 （二）深入開展反腐倡廉教育，筑牢黨員干部職工思想道德和黨紀(jì)國(guó)法防線。采取多種形 式，加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家法律、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)，不斷提高林業(yè)系統(tǒng)干部職工學(xué)法、知法、守法的意識(shí)，增強(qiáng)廉潔從政，克已奉公的自覺(jué)性。把開展警示教育活動(dòng)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作來(lái)抓緊、抓好，特別要利用發(fā)生在我市的典型案件和林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的違紀(jì)違法案件作為反面教材開展警示教育活動(dòng)，做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。 （三）查找單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。圍繞規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，通過(guò)自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、案例分析和組織評(píng)定等方式，組織黨員干部結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn)查找存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。重點(diǎn)查找行政管理中容易 產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)因素、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和表現(xiàn)形式。根據(jù)權(quán)力的重要程度、自由裁量權(quán)的大小、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素，按照高、中、低三個(gè)等級(jí)，從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，每個(gè)人結(jié)合工作職責(zé)，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，針對(duì)潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，結(jié)合各自實(shí)際，分別制訂有針對(duì)性的防范措施，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，將廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防范措施登記匯總，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，并進(jìn)行公示公開，接受社會(huì)和單位內(nèi)部的監(jiān)督。 （四）切實(shí)加強(qiáng)信訪工作。改進(jìn)信訪工作的方式方法，深入基層，深入群眾 ，認(rèn)真對(duì)待群眾，著力解決損害群眾利益的突出問(wèn)題，建立健全群眾來(lái)信來(lái)訪接待、登記、辦理制度，規(guī)范群眾來(lái)信來(lái)訪工作。堅(jiān)持不懈糾正“四風(fēng)”，盯緊“四風(fēng)”的新形式、新動(dòng)向，不斷鞏固成果，想群眾所想、急群眾所急、解群眾所難，以群眾滿意為目標(biāo)切實(shí)做好全市興林富民各項(xiàng)工作。 （五）扎實(shí)開展糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作。抓好政務(wù)公開工作，增加工作透明度，接受群眾監(jiān)督； 加強(qiáng)林業(yè)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高依法行政能力，確保森林資源有效保護(hù)和合理開發(fā)； 嚴(yán)格執(zhí)行造林質(zhì)量、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故追究制度，確保造林質(zhì)量任務(wù)和林業(yè) 安全生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成； 加強(qiáng)對(duì)林業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)、林權(quán)制度改革、林地流轉(zhuǎn)等情況的監(jiān)督檢查； 穩(wěn)步推進(jìn)全市深化集體林權(quán)制度改革工作； 嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目招投標(biāo)制度和“廉政合同”制，并進(jìn)行監(jiān)督檢查； 認(rèn)真組織專項(xiàng)治理，采取有效措施，堅(jiān)決懲處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)保護(hù)群眾的切身利益。 第四篇：縣林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告 20xx 在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨總組的認(rèn)真組織下，班子全體成員嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)，認(rèn)真實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾制，緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，以