機關(guān)科室作風(fēng)提升活動心得體會范文(編輯修改稿)
2025-05-04 11:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聽、事難辦的不良作風(fēng)；明確崗位職責(zé)，對承辦事項實行主動服務(wù)、跟蹤服 務(wù)、竭誠服務(wù)。屬本職崗位職責(zé)的工作嚴(yán)格辦理時限，減少辦事環(huán)節(jié)，當(dāng)天能辦的事當(dāng)天完成，形成科學(xué)、公開、簡化、規(guī)范的辦事程序，杜絕拖拖拉拉、不負(fù)責(zé)任現(xiàn)象的發(fā)生。 提升執(zhí)行能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素 —— 個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。對待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要高度服從、實事求是，做到“執(zhí)行無借口、服從是天職、落實是履職”。在原則問題上，要堅定立場，對集體決定的事情要堅決服從執(zhí)行。 提升個人形象。要廉潔自律，做到“不該說的話不說、不該去的地方不去、不該拿的東西不拿、不該辦的事情不辦”，絕不做有損于集體和員工的事情，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象，樹立機關(guān)科室良好形象。 提升自身素質(zhì)。當(dāng)今世界，科技發(fā)展，一日千里。滿足現(xiàn)狀，不思進取，必然會被淘汰。對于提高自身素質(zhì)，我重點從以下幾方面做起：①“溫故知新”，在工作之余，對以往專業(yè)教材再次溫讀，通過聯(lián)系現(xiàn)場實踐，不但加深了理解，而且發(fā)掘了書中內(nèi)潛，為利用理論來解釋生產(chǎn)中的問題，提出解決方案、優(yōu)化勞動組合配置提供了有 力的支持。②選擇有針對的學(xué)習(xí)礦山科技期刊，例如《礦山開采》、《煤炭科學(xué)技術(shù)》等科技期刊中與煤礦有關(guān)的技術(shù)前沿課題。③勤于動腦、勇于動手，在深化理論學(xué)習(xí)的同時，基于對生產(chǎn)實踐的研究，進行技術(shù)總結(jié)。④自我加壓，主動積極的培養(yǎng)、鍛煉自我。作為一名生產(chǎn)技術(shù)部科員，必須具備良好的業(yè)務(wù)工作能力。因此，應(yīng)經(jīng)常對現(xiàn)施工中的，甚至以往施工的設(shè)計圖紙進行復(fù)核、驗算，深刻把握設(shè)計意圖，掌握控制關(guān)鍵。把自己所學(xué)的書本知識和工作實踐有機地結(jié)合起來，要切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進工作的措施、解決問題的能力、推動工作的動力。指導(dǎo)好 自己的各項工作，才能適應(yīng)新的管理模式的要求。自覺地把學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)放到第一位，不斷學(xué)習(xí)政治理論和新的管理知識，用新的理論、管理理念和管理方法指導(dǎo)工作，不斷提高理論素養(yǎng)。 機關(guān)科室作風(fēng)提升年活動對生產(chǎn)技術(shù)部工作提出新的要求，也正是對我們科室人員提出新的工作要求。我們將堅持把作風(fēng)建設(shè)落實在推動工作上，落實在提升效能上，落實在求真務(wù)實上。努力為生產(chǎn)技術(shù)部工作填光彩，樹形象，使生產(chǎn)技術(shù)部服務(wù)工作再上新臺階。 機關(guān)科室作風(fēng)提升年活動不是階段性的活動，他是一項長久的活動，是我們機關(guān)更好的服務(wù)于企業(yè)的保證 。我們每個人只有把它堅持下來，從自身做起長期以往。才能實現(xiàn)規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、團結(jié)和諧的機關(guān)管理機制，塑造機關(guān)工作新形象，成為助推企業(yè)強有力的保障。 第三篇：機關(guān)作風(fēng)提升月活動心得 機關(guān)作風(fēng)提升月活動心得 為了進一步深化“效能革命”活動，切實解決機關(guān)干部工作作風(fēng)中存在的突出問題，全面提升我鎮(zhèn)機關(guān)工作的整體水平，全鎮(zhèn)從 8 月份開始開展了機關(guān)“作風(fēng)提升月”活動。通過前一階段的學(xué)習(xí)，本人就此次活動有以下幾點認(rèn)識和體會： 一、在 8 月份開展此次
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