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正文內(nèi)容

20xx年教科室述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)

2025-05-04 10:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 是一種態(tài)度,一種思維方式,往長遠(yuǎn)說,是一種高度和一種境界,從效果上看,是一種積淀,一種厚積而薄發(fā)的力量。二中的成功,原因是多方面的, 其中,科研的影響從十年前就有了, 十年的醞釀才有了今日的成效。實(shí)驗(yàn)中學(xué)的成功也是如此。我們今天分享的這份喜悅,是多年積淀的成果。 我常常問自己,也用同樣的話問我的同事:我們工作的效果在哪里?我們有一個(gè)共同的感受,我們工作的成效在一次次現(xiàn)場會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)的褒揚(yáng)之中,在基層學(xué)校一面面獎(jiǎng)牌的光華中,在無數(shù)成才學(xué)生的燦爛的笑容之中,在一個(gè)個(gè)生動(dòng)的活動(dòng)現(xiàn)場、主題班會(huì)上家長和學(xué)生感動(dòng)的淚花之中。 什么叫嘔心瀝血,什么叫皓首窮經(jīng),搞科研的人最知道。 《區(qū)十五年來教育發(fā)展研究報(bào)告》、《區(qū)中小學(xué)生思想道德狀況研究報(bào)告》還有三天兩頭的各種開題 報(bào)告,結(jié)題報(bào)告以及總也看不完的課題報(bào)告,各種論文?,眼看疼了,電腦前一坐就是半天,白天完不成的晚上做,工作日做不完的休息日做。至少我來之后,還沒有一個(gè)人跟我說過加班和補(bǔ)助。雖然,有時(shí)候心里也不平靜,也會(huì)發(fā)出諸如“釀得百花成蜜后,為誰辛苦為誰甜”的感慨,但僅僅是說說而已,過后工作該怎么做還怎么做。 夏光月老師,已經(jīng)是臨近退休的人了,但她整日樂呵呵的,兩腳忙得朝天也不喊累。不管別人怎么看,自己對(duì)學(xué)會(huì)的工作一往情深,工作又積極又主動(dòng)。 王兆鳳老師的情況大家都知道,但是,她沒有因此影響自己的工作,課 題研究,聯(lián)系學(xué)校,下基層講座,與上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系,開展各種教研活動(dòng),都積極主動(dòng),發(fā)揮了骨干教師的傳幫帶作用。 李永清老師,對(duì)自己要求嚴(yán)格。個(gè)人做課、演講比賽樣樣爭先。一個(gè)人負(fù)責(zé)著三項(xiàng)課題,整天埋頭在數(shù)據(jù)和文字當(dāng)中。去年下半年,區(qū)教委牽頭承擔(dān)的“課改與管理制度創(chuàng)新”的課題結(jié)題任務(wù)壓在了她的頭上。她要面對(duì)是的是市里最嚴(yán)格的專家。報(bào)告一次次送上去,一次次打回來,一次次打回來,一次次修改。今年 4 月底終于獲得通過。個(gè)中滋味,局外人很難體會(huì)得到。 其他人的情況也是如此。老蔡退了,鄭杰整日的忙。小蔡、惠春等都很忙,小倪一有時(shí)間就回來幫忙。老顧、寶華都是熱心人,都常常在關(guān)鍵的時(shí)候發(fā)揮重要的作用。 搞科研的人要坐得住,要有一顆平常心,要耐得住寂寞 有一點(diǎn)需要說明的是,教科室是會(huì)就最多。原因是,教科室的工作頭緒多。細(xì)分一下:德育研究、心理研究、課題管理、課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)、信息、教育學(xué)會(huì)。我們面對(duì)的上級(jí)業(yè)務(wù)部門有北京教科院、中央教科所、 XX 市課題規(guī)劃辦、 XX 市教育學(xué)會(huì), XX 市心理學(xué)會(huì)。中教科、小教科還經(jīng)常直接派工作。我們參加的會(huì)議有學(xué)術(shù)講座會(huì),正是在一場場的學(xué)術(shù)報(bào)告中我們的科研人員的學(xué)術(shù)素養(yǎng)得以提 高;我們參加的會(huì)議有專業(yè)交流會(huì),正是在一次次的專業(yè)交流中一線教師的研究意識(shí)得以萌發(fā);我們參加的會(huì)議有行政決策會(huì),正是在一次次的行政會(huì)上我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)的決策提供了數(shù)據(jù)支持。如果說研究是科研工作的核心,開會(huì)就是科研幫助教師、服務(wù)學(xué)校、促進(jìn)教委科學(xué)決策的最重要的工作形式。 學(xué)校給了我們一定的照顧,但很多情況下,我們還需要自己想辦法去開會(huì)。我也考慮過有些會(huì)的價(jià)值問題,但體制的東西我們自己解決不了,需要上級(jí)業(yè)務(wù)部門的支持。 ◎全區(qū)“十一五”課題情況如下:單獨(dú)承擔(dān)的國家級(jí)課題 1 項(xiàng),市級(jí)規(guī)劃課題 3 個(gè),學(xué)會(huì)課題 8 個(gè),參與的市級(jí)以上課題 7 個(gè),另有一批 07 年的市級(jí)規(guī)劃課題正在申報(bào)之中。區(qū)級(jí)立項(xiàng)課題 208 個(gè)。 我們現(xiàn)在做的工作是或集中、或分片參加課題前期論證和開題、對(duì)已經(jīng)開題的課題進(jìn)行過程性管理。對(duì)我區(qū)“十五”以來的研究成果進(jìn)行推廣。如初中我們重點(diǎn)抓了二中,高中重點(diǎn)抓了實(shí)驗(yàn)中學(xué),小學(xué)重點(diǎn)抓了良鄉(xiāng) 一、 二、三小、竇店中心校等。重點(diǎn)推廣了“自主探究、分層評(píng)價(jià)”、“中學(xué)生閱讀障礙與矯治策略的研究”、“網(wǎng)絡(luò)德育研究”、“中小學(xué)生‘閱讀學(xué)習(xí)’實(shí)驗(yàn)研究”、“整體構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)和諧德育體系”、“中化傳統(tǒng)美德教育行動(dòng)”、“學(xué)習(xí)效能的多元智能教學(xué)模式研究”、“可持續(xù)發(fā)展教育區(qū)域推進(jìn)策略的研究”和區(qū)心理課題的研究。目前,科室和基層學(xué)校的積極性都很高,全區(qū)已經(jīng)形成了比較濃厚的研究氛圍。⑶課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作小學(xué)、初中的課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)進(jìn)展順利。其中,小學(xué)已經(jīng)經(jīng)過了 6 年一輪的實(shí)驗(yàn),現(xiàn)在市里正要求我們認(rèn)真總結(jié),五月份拿 出初步文本總結(jié)。 高中課改已經(jīng)全面啟動(dòng)。我和暴主任作為區(qū)高中課改工作小組的主要成員,參加了區(qū)里市里的通識(shí)培訓(xùn),參與了區(qū)高中課改臺(tái)前幕后的幾乎所有的工作。從區(qū)里方案的確定到具體的方案的撰寫,我們都參予了。工作日,休息日,白天晚上,任勞任怨。 高中課改,教科室主要負(fù)責(zé)課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)工作、課改專題研究工作和課改??木庉嫵霭婀ぷ鳌G捌?,我們已經(jīng)通過電子郵箱,向各高中校發(fā)送了多份與高中課改有關(guān)的材料,其中包括我們科室自己編輯的《區(qū)高中課程改革應(yīng)知應(yīng)會(huì) abc》。現(xiàn)在,我們一方面加強(qiáng)調(diào)研,一方面正著手編 寫《高中課改監(jiān)控與評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》,就課改專題研究指南征求各高中校的意見。例如實(shí)驗(yàn)中學(xué),我們還請(qǐng)來了市里的專家?guī)椭偨Y(jié),以便更好的發(fā)揮這所實(shí)驗(yàn) 校的作用。“十五”期間,實(shí)驗(yàn)中學(xué)在“研究性學(xué)習(xí)”方面提前走了一步,其實(shí)他們的許多做法已經(jīng)非常符合或接近了本次高中課程改革的要求了。比如,他們的辦學(xué)理念,以項(xiàng)目管理為特征的扁平化組織管理,以研究性學(xué)習(xí)為特征的課堂教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,以培養(yǎng)學(xué)習(xí)綜合能力為宗旨的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和活動(dòng)類課程的開發(fā),都是全區(qū)高中校學(xué)習(xí)的樣板。我們和周口店中學(xué)的干部教師交流,認(rèn)為像周中這樣的 學(xué)校,在這次課改中應(yīng)該是大有作為的。他們?cè)趥鹘y(tǒng)體育項(xiàng)目,在美術(shù)教育方面都有較深的積淀,他們還有許 第三篇: 2021 年教科室述職述廉報(bào)告 2021年蔣堂小學(xué)教科室述職述廉報(bào)告 假期是那樣的短暫,我們跟隨時(shí)間成長,為了積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),摸準(zhǔn)前進(jìn)的方向,提高教書育人的效益,現(xiàn)就本學(xué)年的工作,我謹(jǐn)向大家述職,并接受大家的評(píng)議。 根據(jù)校辦的分工安排,我負(fù)責(zé)我校的教科研課題管理,教科研論文登記存檔和評(píng)獎(jiǎng)等工作,同時(shí)擔(dān)任三年級(jí)的語文教學(xué)工作。 我的述職報(bào)告分為德、能、勤、績、廉五 個(gè)方面 : 一、德 第一、貫徹集體決定堅(jiān)決。作為學(xué)校管理隊(duì)伍的一員,維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,堅(jiān)決貫徹統(tǒng)一研究的決定。我堅(jiān)持個(gè)人服從集體的原則,不散布不利于團(tuán)結(jié)的言論。 第二、配合部門工作主動(dòng)。中層干部都有自己重點(diǎn)負(fù)責(zé)的工作,但是,這種分工是相對(duì)的,更多的時(shí)候是需要相互配合,相互支持。我雖然具體負(fù)責(zé)教育科研,但校長辦、教務(wù)處、政教處等部門的工作也總是積極參與,當(dāng)作份內(nèi)事來做。 第三、團(tuán)結(jié)教師真誠。老師完成自己的教學(xué)任務(wù)需要花不少的功夫,還要擠出時(shí)間搞教育科研,真的很辛苦。所以,在需要 老師配合開展工作時(shí),我盡量避免用生硬的、命令式的口吻布置任務(wù),而是向老師講清要求,爭取大家的支持,盡可能讓老師們愉快地參與到工作中??傊?,話對(duì)了,氣順了,心情喜悅了,工作的效率也高了。 第四、認(rèn)真負(fù)責(zé),擺正位置。積極完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù),所制定的計(jì)劃、校本教材的撰寫等等都及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不擅作主張,先斬后奏,得到批準(zhǔn)后認(rèn)真完成任務(wù)。 第五、擺好心態(tài),甘當(dāng)綠葉。積極為青年教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)和展示機(jī)會(huì)。 二、能 時(shí)刻牢記提高四種能力: 第一、提高學(xué)習(xí)的能力。信息時(shí)代,新思 想、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法層出不窮,我們?nèi)绻鲜鞘`于過去的經(jīng)驗(yàn)中,不用新的知識(shí)來充實(shí)自己,就不能與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展好自己負(fù)責(zé)的工作。為貫徹落實(shí)局有關(guān)高校課堂建設(shè)的文件精神,根據(jù)學(xué)校工作的需要,我堅(jiān)持自學(xué)教育教學(xué)理論,閱讀了學(xué)校讀書活動(dòng) 中分發(fā)的系列叢書,同時(shí),我在中國人教育博客中鏈接朱永新、李鎮(zhèn)西、魏書生等教育名家的的博客,積極尋找與專家面對(duì)面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),從中掌握了教育教學(xué)的最新理論。 第二、提高研究的能力。為了增強(qiáng)研究的意識(shí),我把自己的教育教學(xué)行為都納入研究的范疇;為了掌握研究的方法 ,我既注重書本知識(shí)的學(xué)習(xí),還注意向教育科研方面的專家咨詢。 第三、提高管理的能力。中層干部是學(xué)校方針、制度的執(zhí)行者,所以,提高自己的管理水平是非常重要的。我在管理中奉行“管理就是服務(wù)人,管理就是幫助人”的指導(dǎo)思想。在管理中淡化所謂的領(lǐng)導(dǎo)形象,強(qiáng)化參與的形象,把管理和被管理這對(duì)矛盾統(tǒng)一到相互理解、相互支持和共同進(jìn)步中。 第四、提高教學(xué)能力。作為學(xué)科教師,深知科研為教學(xué)服務(wù)的道理,如果在教學(xué)上成績平平,能力有限,那就是對(duì)教科研極大的諷刺。我在教學(xué)中以能力培養(yǎng)為手段,最終讓優(yōu)生優(yōu)分、中等生上進(jìn)、學(xué) 困生有事可為。 三、勤 俗話說“勤能補(bǔ)拙”。所以在工作中時(shí)刻牢記兩個(gè)意識(shí)。 第一、責(zé)任意識(shí) —— 在其位,謀其政。既然學(xué)校讓我負(fù)責(zé)教育科研的工作,我就要以開展好教育科研為己任,把這項(xiàng)工作時(shí)時(shí)放在心上。無論自己多忙,我都堅(jiān)持參加聽評(píng)課活動(dòng),學(xué)校規(guī)定中層干部每學(xué)期聽評(píng)課達(dá) 20 節(jié),但每學(xué)期我都超額完成任務(wù),因?yàn)?,課堂是教研的核心陣地,作為教科室主任有必要參與每個(gè)學(xué)科的課堂教學(xué)實(shí)際,開展常規(guī)教研工作時(shí)才有說服力。 第二、表率意識(shí)。中層干部雖然是不入品不入流的“芝麻官”,但是,也受到大家的 高度關(guān)注,我們的一言一行有時(shí)會(huì)對(duì)他人產(chǎn)生消極或積極的影響。我要求自己努力做勤奮工作的表率,做熱愛學(xué)習(xí)的表率,做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,那就是要做到早出晚歸,任勞任怨,既干好教育科研工作,還要搞好自己的教學(xué)工作,學(xué)校其他部門需要配合,我也從不推諉。 四、績 第一、課題研究,步入正軌 我們的課題不是拾人牙慧的附屬品,都是我們?cè)诮虒W(xué)實(shí)際中研究總結(jié)的結(jié)果。( 1)本學(xué)年我校共有 1 個(gè)國家級(jí)德育課題結(jié)題, 14 個(gè)區(qū)級(jí)課題結(jié)題,三個(gè)市級(jí)個(gè)人課題立項(xiàng)。 第二、科研論文獲獎(jiǎng)質(zhì)量數(shù)量雙豐收,老師學(xué)術(shù)成果學(xué)術(shù)榮譽(yù)比翼雙飛本學(xué)年教師獲獎(jiǎng)?wù)撐?100 多篇,省級(jí)論文和市級(jí)論文獲獎(jiǎng)等次和數(shù)量比以前大有提高。本人積極參加論文評(píng)選,獲獎(jiǎng)?wù)撐臄?shù)篇。 第三、教科研活動(dòng)井然有序,認(rèn)真扎實(shí) 組織推薦教科研論文參加省市縣評(píng)選。有的活動(dòng)雖然沒有得到通知或者文件,仍然積極為教師尋找機(jī)會(huì),創(chuàng)造條件。 五、廉 2021 年本人能自覺加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),積極參加科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng),不斷提高自身政治思想覺悟。在工作中能顧全大局,服從學(xué)校集體領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)自己的位置, 做好校長的參謀,積極為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。作為一名干部能以身作則,身先士卒,盡力為教師做好教學(xué)服務(wù)工作。在教育教學(xué)活動(dòng)中,從未從事有償家教,也未推銷和壓銷學(xué)生資料。在公務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格遵守和執(zhí)行學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定,廉潔自律。八小時(shí)以外,能自覺遵紀(jì)守法,不賭博涉黃,做到嚴(yán)格要求自己。 述職人:洪旭美 第四篇:科室負(fù)責(zé)人述職述廉報(bào)告 2021 年個(gè)人述職述廉報(bào)告 2021 年,在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就全年工作情況匯報(bào)如下: 一、在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想,牢記“兩個(gè)務(wù)必”,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神,在思想上堅(jiān)持黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,學(xué)習(xí)社會(huì)主義核心價(jià)值體系,踐行社會(huì)主義榮辱觀,培養(yǎng)文明道德風(fēng)尚。嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平、工作能力,較好地完成了各項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)任務(wù)。 二、思想上、行動(dòng)上始終與黨中央和各級(jí)黨委保持高度一致,認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度,慎微慎獨(dú),以身作則,不斷提高拒腐防變能力,生活中始終堅(jiān)持勤儉樸實(shí) 的生活作風(fēng),品行正直,認(rèn)真執(zhí)行和嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》,工作中秉公辦事,注意維護(hù)自己和科室形象,遵紀(jì)守法,嚴(yán)于律己、寬以待人,與同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、嚴(yán)格要求自己,立足本職工作,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),以醫(yī)德規(guī)范為行為準(zhǔn)則,履行救死扶傷的人道主義精神,在做好本職工作的同時(shí)刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),在掌握專業(yè)理論知識(shí)的同時(shí)積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識(shí),并能做到學(xué)以致用,以最優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度,最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量為病人的健康服務(wù)。 四、帶 領(lǐng)科室堅(jiān)持對(duì)病人實(shí)施
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