20xx年個人述職述廉述學報告(編輯修改稿)
2025-02-24 21:33 本頁面
【文章內容簡介】 工作納入年度重要工作目標責任范疇一并量化考核。開展行政效能明察暗訪，帶領機關科室負責人，隨機抽查，事先不打招呼，重點對縣(市 )局流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管、執(zhí)法辦案、年檢驗照、著裝風紀等情況進行明察暗訪，對于發(fā)現的問題要求各局及時糾正。建立完善干部績效考核辦法，組織修訂《地區(qū)工商系統績效考核工作辦法 (試行 )》、《地區(qū)工商局機 關科室績效考核工作辦法 (試行 )》，起草《地區(qū)工商局督查工作辦法》等制度，形成月初安排、月末總結、季度評價的行政效能考評機制，確保各項工作效能提升、任務落實。 (四 )抓精神文明建設，鞏固文明建設成果。全國精神文明單位是地區(qū)工商系統的一面大旗，對于引領地區(qū)系統文明風尚具有良好推進作用，我高度重視第三屆全國精神文明創(chuàng)建工作，親自部署、安排文明建設各項工作，細化文明細胞工程建設，在 201 2017 年連續(xù)兩屆創(chuàng)建為“全國文明單位”的基礎上，認真做好第三屆“全國文明單位”復驗工作，目前，地區(qū)工商局第三屆“全 國文明單位”復驗已公示完畢。 (五 )深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導學習先進、趕超先進5 / 9 的良好氛圍。及時部署了地區(qū)系統“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，召開動員大會，豐富活動載體，并進一步細化先進黨組織“五個好”和優(yōu)秀共產黨員“五帶頭”的要求和標準，廣泛開展崗位能手評比活動，保證了創(chuàng)先爭優(yōu)各階段工作目標、黨組織和黨員承諾踐諾、領導點評等任務落到實處。積極踐行承諾，帶頭深入社區(qū)和扶貧點開展慰問活動。 (六 )加強工作督導，確保工作目標有序推進。年初工作目標確定后，及時帶領相關科室負責人對重點工作、階段性工作 目標加強督導，落實目標責任人，通過督辦、工作匯報會等形式促進目標落實。 三、以身作則，認真落實黨風廉政建設責任制 ㈠強化制度監(jiān)督，進一步抓好黨風廉政建設。高度重視黨風廉政工作，認真落實黨風廉政建設第一責任人的職責，將黨風廉 政建設納入全年的總體工作規(guī)劃，與政治建設、隊伍建設、業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是多種形式開展教育。堅持正面教育的同時，開展多種形式的警示教育。二是繼續(xù)推進廉政風險防范管理工作
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