招商隊表態(tài)性發(fā)言(編輯修改稿)
2025-05-04 09:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 按照會議安排，我作個簡要發(fā)言。 首先，感謝（單位領(lǐng)導(dǎo)）的關(guān)心，親自送我到（ **公司）報到。感謝市委組織部，在百忙中抽出時間來宣布關(guān)于我的掛職鍛煉文件。 感謝（ **公司）各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情歡迎。 這次能來（ **公司）掛職鍛煉，既是組織的培養(yǎng)，也是對我的信任，更是（ **公司）對我的肯定。為此，我決心做到以下 2 點： 一是從嚴(yán)要求、擺正位置。在掛職期間，不但要按黨員干部的各項規(guī)定，規(guī)范自身的言行，還要嚴(yán)格遵守公司的各項管理制度，在掛職崗位上，踏實干事，不缺位、不錯位、不越位，不走過場。 二是珍惜機會、虛心 學(xué)習(xí)。要珍惜這次來自不易的鍛煉機會，向公司管理層學(xué)習(xí)駕馭市場的本領(lǐng)，向我們的員工學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。在繼續(xù)加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)的同時，要認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理、營銷策劃、工程建設(shè)等業(yè)務(wù)知識，讓自己盡快熟悉工作崗位，進(jìn)入角色。 我相信，在各級組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在（ **公司）的幫助支持下，加上我自身的努力，這次掛職鍛煉一定會收獲很大，不會辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)。 謝謝大家，我的發(fā)言完畢。 第五篇：表態(tài)性發(fā)言 篇一：如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言 (高手速成 )小文稿的八大追求 —— 如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言作者：微風(fēng)有醉意 會議表態(tài)性發(fā)言是機關(guān)里用得比較多的一種文稿，一般在上級領(lǐng)導(dǎo)作出部署、動員或發(fā)表其他重要講話之后使用。對于“大筆桿”們來說，表態(tài)性發(fā)言篇幅不大，屬于不起眼的“小”文稿。但是“小”文稿也有大講究。 一、定位求準(zhǔn)。表態(tài)性發(fā)言，關(guān)鍵詞在于“表態(tài)”一詞：不能寫成領(lǐng)導(dǎo)講話，向與會人員提要求，也不能寫成工作交流，在大會上傳授經(jīng)驗，而是重在向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，重點寫今后如何抓落實。落筆前應(yīng)先閱讀一下會議通知，掌握會議的主要內(nèi)容和精神，以及發(fā)言材料撰寫要求，如有必 要，還可以向會議組織者詢問更詳細(xì)的信息，徹底領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖。 二、立意求新。套用當(dāng)前流行的話語來說，文稿寫不出新意，都是在耍流氓。作表態(tài)性發(fā)言的會議，是領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)風(fēng)采、體現(xiàn)水平的重要場合。要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)水平，關(guān)鍵環(huán)節(jié)也是討巧之處在于有新思想。只有思想觀念新穎了，表態(tài)性發(fā)言才有了靈魂，才能對與會人員有所啟發(fā)，給他們留下深刻的印象。 三、篇幅求短。表態(tài)性發(fā)言的時間，一般不會太長，很多會議通知會對發(fā)言時間進(jìn)行明確，如果沒有明確，最好向會議組織者詢問清楚，以便更好安排發(fā)言篇幅。領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言的速度一般在每分鐘 200250字， 10 分鐘的講話在 2021 字左右，最好控制在 34 頁紙。 四、結(jié)構(gòu)求簡。在判斷文章結(jié)構(gòu)時，眼睛要比耳朵好使，只要我們“甲乙丙丁”逐層開好“中藥鋪”，費點力還是能看清楚文章的層次的。但聽人說話就不一樣了，層次分得太多容易把人繞暈。而且因篇幅有限，表態(tài)性發(fā)言也不允許開“中藥鋪”。因此，表態(tài)性發(fā)言的層次越少越好，最好只有一層小標(biāo)題，但小標(biāo)題下面要說哪幾層意思，條理要十分清楚。 五、標(biāo)題求顯。筆者見到的發(fā)言材料標(biāo)題往往太簡單，比如“在ⅹⅹ會議上的發(fā)言”等等，這樣的標(biāo)題，缺乏個性，過于隨意 ，給文稿減分不少。標(biāo)題取得
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