【文章內(nèi)容簡介】 作風飄浮等實際問題結(jié)合起來，把理論學習和工作實際結(jié)合起來，堅持學用結(jié)合，學以致用，學以增智，學以創(chuàng)新，堅決反對經(jīng)驗主義和形式主義，不斷提高維護社會穩(wěn)定的能力，駕馭治安局勢的能力，嚴格公正執(zhí)法的能力，防范安全事故的能力和服務改革發(fā)展的能力，以對黨和事業(yè)高度負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，誠心誠意地為人民服務。 ㈡轉(zhuǎn)變工作作風，抓好落實。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，要深懷 愛民之心 ,恪守護民之責 ,努力為我市創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境、安定的治安環(huán)境、公正的法治環(huán)境、寬松的經(jīng)濟環(huán)境、和諧的人居環(huán)境，為打造平安華鎣獻計獻策，出謀劃策，確保平安創(chuàng)建取得成功。工作中要創(chuàng)新思路，堅決反對按部就班、原地踏步和停滯不前的現(xiàn)象，要樹立敢為人先的精神，確保工作取得新成績。 ㈢健全和完善監(jiān)督機制。堅持標本兼治，從源頭上增強黨員干警的拒腐防變能力，將外部監(jiān)督與內(nèi)部制約相結(jié)合，從廣大群眾反映的突出問題抓起，既要嚴厲打擊腐敗， 又要嚴肅處理官僚主義和各種失職瀆職行為。從思想上、體制上、制度上、 管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風不正的根源。 ㈣深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領導作風。進一步轉(zhuǎn)變領導作風，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使市委的決策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題，做到“黨政放心、社會滿意、群眾擁護”。 ㈤營造良好工作氛圍。進一步健全政法委員會民主集中制，開好政法委員會例會，加強委員的溝通，多聽取委員的意見建議，切實履行好委員參與和管理政法工作 的職責 。加強對案件的協(xié)調(diào)和溝通，堅持好依法辦案和服務地方經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，處理好黨委加強對政法工作的領導與獨立行使職權(quán)的關(guān)系，分工負責、相互配合、相互制約與有效維護法律權(quán)威的關(guān)系，努力營造團結(jié)向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。 匯報人： 第三篇：縣委副書記對照檢查材料 尊敬的黨組織： 按照中央和省委、市委第二批黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一安排，在中央第五巡回督導組和省委、市委督導組的精心指導下，縣委常委會在縣委書記 XXX 同志主持下，嚴格遵循“照 鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，始終聚焦“四風”問題，發(fā)揚延安整風精神，深入貫徹中央有關(guān)文件和總書記系列重要講話、云山同志重要指示精神，圍繞“把聯(lián)系點變成示范點，確保政治點名合格”的目標，在深入學習思考，開展專題討論，廣泛征求意見，深入談心交流的基礎上，按照“六個對照”的要求，深入查擺“四風”方面的突出問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，研究提出整改的思路和措施，形成了如下對照檢查材料。 一、遵守黨的政治紀律、組織紀律情況 縣委常委班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，向中央基準看齊作 為常委會的生命線，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。但通過深入學習和認真查擺，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足： 政治上缺少敏銳性?？h委常委班子成員經(jīng)黨教育培養(yǎng)多年，在政治上是堅定的，在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前立場堅定、旗幟鮮明，但也存在政治上不夠敏感的問題。一是理論功底不扎實。有時候認為理論功底、理論素養(yǎng)是對高級領導干部的要求，縣處級干部主要是完成具體任務，抓好工作落實才是硬功夫，導致理論學習的主動性自覺性不強，對意識形態(tài)領域的新情況缺少鑒別力。二是缺乏 在黨護黨的責任擔當。對一些苗頭性、傾向性問題，雖然有一定意識，但對一些損害黨的形象和威信的言行不愿開展斗爭，缺乏維護自己政黨的政治責任和歷史擔當。比如，對一些傳播錯誤思想和言論的“段子”警覺不夠，有時還在小范圍傳播，沒有堅決制止。 黨建上缺少緊迫感。一是縣委對抓好黨建是稱職、抓不好黨建是失職的思想樹得不牢，黨建責任落得不實，重經(jīng)濟輕黨建，把主要精力投入到經(jīng)濟建設中，對黨的建設停留在文件上，對黨建說起來重要，做起來次要，本末倒置。二是貫徹民主集中制不到位。既有堅持民主不夠，少數(shù)人的意見成為集體決議 ，又有集中不夠，常常出現(xiàn)議而不決問題。上下級黨組織之間互相通報情況不夠，縣委聽取基層黨組織和黨員的意見還不充分。三是“一崗雙責”沒有落實好。抓黨風廉政建設力度不夠，對警示教育和誡勉談話制度落實不到位，監(jiān)察、審計等執(zhí)法監(jiān)管部門沒有形成合力。 全局與局部利益處理得不夠好。雖然對中央的決策部署堅決擁護，但在具體落實上，屁股往往決定腦袋。一是存在地方主義。在執(zhí)行上級決策部署時，總是考慮本地利益多，特別在環(huán)境保護、產(chǎn)業(yè)限批政策影響縣上經(jīng)濟發(fā)展或招商引資時，總是想打“擦邊球”，設法搞變通。二是執(zhí)行政策打折扣。對中央的政策規(guī)定、組織紀律、財經(jīng)紀律，有利的就很快執(zhí)行，不利的就觀望拖延，比如這些年為了爭取上面的一些政策項目支持，縣級財政沒有能力配套，就出一個空承諾，把資金爭取來后再攤薄分配。為了招引項目，個別土地使用上存在先占后批，設法搞變通的問題 。 二、執(zhí)行中央八項規(guī)定情況 “八項規(guī)定”出臺后，縣委按照中央和省委的要求嚴格執(zhí)行，常委帶頭清理了辦公室、精簡了不少會議、規(guī)范了調(diào)研活動、拍賣了超標公車、厲行了勤儉節(jié)約， 行政手段化解矛盾糾紛的方法 。缺乏利用新興媒體教育群眾、引導群眾的手段，習慣于憑借傳統(tǒng)的、單一的方式方法進行社會管理，導致在復雜棘手問題面前出現(xiàn)知識恐慌和能力危機等問題。 五是批評和自我批評不夠經(jīng)常。批評與自我批評這一利器逐漸成了鈍器，好人主義的庸俗哲學逐漸成了潛規(guī)則。因為批評上級怕穿小鞋，批評同事怕傷和氣， 批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子，導致不敢向潛規(guī)則叫板、向舊習慣說不、向違法違紀行為開戰(zhàn)，滋生了一些干部的不良習氣，助長了一些社會上的歪風邪氣。平時的批評與自我批評僅限于每年兩次的民主生活會上，批評別人基本沒有，自我批評隔靴搔癢、應付差事，沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問題長期存在，一些不良現(xiàn)象積習難改。 五、整改落實的思路和措施 上述“四風”問題是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源?？h委常委班子將堅持問題導向，發(fā)揚釘釘子精神，著力解決自身存 在的“四風”問題、關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題，重點從六個方面進行整改。 (一 )加強思想建設，增強班子政治定力 以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型常委班子為目標，系統(tǒng)深入學習中國特色社會主義理論，學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習總書記系列重要講話，準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷，進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。按照“向中央基準看齊、向先進典型學習、向人民群眾請教”的要求，以焦裕祿、楊善洲等先進典型為學習榜樣，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題，問政 于民、問需于民、問計于民。改進縣委中心理論組學習制度，堅持每月安排兩次學習，每月進行一次專題交流，每名常委每年講一次黨課，深化學習效果，提升思想境界。堅持把“三嚴三實”的要求落實到每位班子成員修身、用權(quán)、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)、做人的全過程。教育引導班子成員做到既以身作則，主動遵守紀律，又堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反紀律的行為作斗爭，堅決維護紀律的嚴肅性和權(quán)威性，自覺在思想上、行動上同中央和省委、市委保持高度一致，確保政治點名合格。 (二 )踐行群眾路線，提升服務意識和能力 在“三重一大”事項 上充