【正文】 科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、為民的群眾觀、求真務(wù)實的廉政觀，增強構(gòu)建和諧社會的能力 。 三、今后努力的方向 ㈠樹立正確 學(xué)風(fēng)，加強理論學(xué)習(xí)。像去年出現(xiàn)的丁海洋事件和多起涉法進京上訪案件，各部門就存在相互推諉，具體工作不夠落實的問題。為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨，我們要牢固樹立為人民掌好權(quán)用好權(quán)的思想，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，想問題、辦事情要以群眾利益為出發(fā)點和落腳點。而委員們想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，爭部門利益多，政治敏銳性和鑒別力弱，因而在抓具體的工作中沒有很好地研究為工業(yè)強市、旅游興市、產(chǎn)業(yè)帶市的提供穩(wěn)定的治安環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境，對我市的發(fā)展缺乏一種政治自覺性和歷史緊迫感，思考問題缺乏力度和深度。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨。學(xué)習(xí)僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，理論功底膚淺，思想觀念、思維方式相對薄弱，工作中新辦法不多，老辦法用不上或按部就班的情況，方法也比較簡單。近年，各位委員靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識和業(yè)務(wù)知識不多，運用馬克思列寧主義 ，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。而且在實際工作中，充分發(fā)揮各個層次人員的積極性不夠，對不同年齡、不同學(xué)歷層次的人員差別考慮不夠，特別是在德、能、勤、績的全面考察的準(zhǔn)確性不是很全面。二是關(guān)心干警的政治經(jīng)濟待遇不夠。突出表現(xiàn)在干部問題上重使用、輕管理，輕培養(yǎng)。 ㈣干部隊伍建設(shè)抓的不夠。隨著整體經(jīng)濟狀況的好轉(zhuǎn)和生活水平的提高，勤儉節(jié)約的精神少了，貪圖享受的欲望多了。有時礙于情面，沒有拒絕請吃、請喝。一是謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。有些部門工作不注意考慮基層承受能力和素質(zhì)現(xiàn)狀，制定標(biāo)準(zhǔn)又不符合基層實際，使得基層只能為了達標(biāo)而用形式主義和表面文章掩蓋存在的問題。各家出臺的一些辦法，考慮基層實際情況不夠，執(zhí)行起來動機與效果不一致。二是工作不深入，抓落實不到位。同時各委員的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是相互談心較少。其主要表現(xiàn)是：有些政法委員會已經(jīng)形成 決議或決定的事情，在貫徹落實中因認(rèn)識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持有些欠缺 。 ㈡政法委員會自身建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。通過學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實踐不夠，找不到理論和實踐相結(jié)合的切入點，對發(fā)展中存在的問題，把握不準(zhǔn)發(fā)展的必然規(guī)律?？聪⑿?聞類的書籍較多，看專業(yè)書籍較少，從而導(dǎo)致理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。二是學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。主要表現(xiàn)一是學(xué)習(xí)的自覺性不高，學(xué)習(xí)時間得不到保證。 一、存在的問題 ㈠理論學(xué)習(xí)不夠。政法委副書記對照檢查材料 第一篇：政法委副書記對照檢查材料 尊敬的黨組織： 在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我委領(lǐng)導(dǎo)班子扎實開展分析評議工作，通過組織干警交心談心、廣泛征求意見等形式，著力找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)班子在理想信念、宗旨意識、組織紀(jì)律、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題?，F(xiàn)就政法委員會班子自身建設(shè)中存在的主要問題、原因和努力方向作如下剖析。通過先進性教育活動第一階段的理論學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和集中交流，委員們感到以往在加強政治理論學(xué)習(xí)、理解中央精神實質(zhì)上不夠，在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點、方法指導(dǎo)實踐上有欠缺。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，學(xué)習(xí)效果不佳。在平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少 。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。通過學(xué)習(xí)來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本，在一定程度上存在經(jīng)驗主義和實用主義的學(xué)習(xí)方法，導(dǎo)致思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。一是整體合力發(fā)揮不夠。在有些工作中協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個委員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時，政法委員會的自身建設(shè)制度有待完善，如在更好地貫徹民主集中制原則方面就需要進一步完善。委員中存在調(diào)查研究不夠深入的問題，雖然在工作中也發(fā)現(xiàn)和了解一些問題，但對這些問題卻沒有 及時真正予以解決，沒有深入基層進行扎實有效的指導(dǎo)。有的對其他幾家提出的案件問題答復(fù)不夠及時甚至根本不予理睬。 ㈢在貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實。各位委員在廉潔自律方面認(rèn)識不到位，總認(rèn)為做得不錯，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要 求。二是艱苦奮斗的意識逐步淡化。想自身福利待遇的多了，與普通干警艱苦的生活有了距離。一是思想政治工作比較薄弱。特別是沒有充分估計到社會大環(huán)境對干部隊伍的影響， 部分干警因物質(zhì)利益關(guān)系、思想觀念差異而引起內(nèi)部矛盾逐漸增多的影響，因此，對干部經(jīng)常性的思想教育抓的不夠，對新時期加強思想政治教育工作研究不夠，解決不力， 導(dǎo)致思想政治工作薄弱。雖然前段時間解決了檢法司部分干警的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)問題，公安局的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)問題也正在解決中，但解決的數(shù)量還是太少，沒有充分結(jié)合政法幾家的實際情況。 二、對存在問題的原因分析 ㈠理論學(xué)習(xí)不夠，造成工作方法不多，思路不開闊。主要原因在于對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高自己素質(zhì)擺上重要日程。 ㈡執(zhí)政意識不強，思考問題高度不夠。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)要有強烈的執(zhí)政意識和執(zhí)政能力，要有強烈的大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，要從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度研究國際國內(nèi)形 勢，研究國家富強、民族興旺大事。 ㈢服務(wù)宗旨不強。去年，我們在維護穩(wěn)定方面雖然取得了很大 的成績，但客觀地說，委員對我市的一些難點和熱點問題重視不夠，沒有樹立牢固的宗旨意識和全局意識。公安、法院和司法局的派出機構(gòu)也存在亟需解決的問題，嚴(yán)重影響工作的開展和工作的深入，如法庭、派出所和司法所建設(shè)薄弱，干警力量不足，各家沒有很好地要求警力下沉，導(dǎo)致機關(guān)隊伍臃腫，辦事效率低下，而一線力量嚴(yán)重匱乏，群眾的問題得不到及時疏導(dǎo)和化解，影響了我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟社會的發(fā)展。一是政法委員會要進一步強化政治理論學(xué)習(xí)，重點解決學(xué)風(fēng)問題，把加強思想政治教育作為一項重要的政治任務(wù)來抓，政法委員會年度集中學(xué)習(xí)時間不得少于 6 天。二是堅持聯(lián)系實際，努力把傳統(tǒng)精神教育與時代要求刻苦求知結(jié)合起來，把過細(xì)的思想政治工作同解決作風(fēng)飄浮等實際問題結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)和工作實際結(jié)合起來，堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué) 以致用，學(xué)以增智，學(xué)以創(chuàng)新，堅決反對經(jīng)驗主義和形式主義，不斷提高維護社會穩(wěn)定的能力，駕馭治安局勢的能力，嚴(yán)格公正執(zhí)法的能力，防范安全事故的能力和服務(wù)改革發(fā)展的能力，以對黨和事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作，誠心誠意地為人民服務(wù)。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，要深懷愛民之心 ,恪守護民之責(zé) ,努力為我市創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境、安定的治安環(huán)境、公正的法治環(huán)境、寬松的經(jīng)濟環(huán)境、和諧的人居環(huán)境，為打造平安華鎣獻計獻策，出謀劃策，確保平安創(chuàng)建取得成功。 ㈢健全和完善監(jiān)督機制。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不純、黨風(fēng)不正的根源。進一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風(fēng)，端正學(xué)風(fēng)，堅持民主集中制原則，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和向心力，始終保 持一種團結(jié)向上的精神狀態(tài)，使市委的決策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題，做到“黨政放心、社會滿意、群眾擁護”。進一步健全政法委員會民主集