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正文內(nèi)容

學習勞模先進事跡的心得體會(編輯修改稿)

2025-05-04 02:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 部門,這些機構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程,這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責任,都是成本管理中的控制點。我們借鑒責任成本管理的做法是:首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進行測算,預計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入 。其次分公司把各項費用分類進行詳細的預測,如 工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目 。第三統(tǒng)計收入和支出,做出各分公司預期的利潤,報公司進行審核,然后公司根據(jù)審核后的情況,分解和下達各分公司的產(chǎn)值和利潤指標,作為分公司的責任成本控制目標。公司規(guī)定:在責任成本目標范圍內(nèi)仍有節(jié)余的,節(jié)余部分可以作為效益工資,如果完不成公司下達的同期利潤指標的話,則對完不成指標的分公司下浮崗位工資的 20%作為處罰,而且以后也不再補回。由于公司的收入是有限的,搞好公司的責任成本管理就顯得尤為重要。 三、“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說:“發(fā)展才能 解決問題。經(jīng)濟發(fā)展了,帶來了職工生活的提高,群眾滿意了,企業(yè)才能穩(wěn)定 。而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于公司而言,目前就遇上了這個問題,公司現(xiàn)有職工 338 人,但按資產(chǎn)確定的崗位,將有近一小半人沒有崗位,如果長下去,職工沒崗位,收入太低,當然不滿意,帶來的將是無法維持的穩(wěn)定,更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題,只有靠發(fā)展,增加更多的收入為職工帶來生活的保障,靠發(fā)展,創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初,我們就在思考,如何盤活資產(chǎn),挖掘出更高的潛力,創(chuàng)造更好的效益,求得公司的生存與發(fā) 展。我認為:第一,努力提高公司的服務質(zhì)量,讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的,靠提供我們的場地、房屋和服務,來創(chuàng)造收入的,只有客戶滿意了、認可了,才會心甘情愿地到我們這里來,才能帶來我們的收入和效益。第二,增加投入,盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀,如果不對設(shè)施進行適當?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要,我們經(jīng)過初步研究,對下列幾個項目正在進行可行性分析,如長沙招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目等等,當然這些項目不可能一擁而上,但如果真正實施后,都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟增長點 。第三,積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè),拓展公司經(jīng)營范圍,目前集團把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程,這個項目的啟動,將給公司帶來一線希望。 以上就是本人學習后的一點體會,不妥之處請領(lǐng)導批評指正。 第三篇:學習勞模事跡心得體會 學習勞模事跡心得體會 學習勞模事跡 心得體會 王波 近日,我拜讀了 培訓中心陳東老師的勞模 事跡材料,心中不禁感慨萬千,久久無法平靜。正所謂 39。見君一襲風雪骨,始信人間有謫仙39。,陳東老師通過自己的親身經(jīng)歷,向我們展示了什么是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的勞模精神,什么是 創(chuàng)新轉(zhuǎn)型、學習超越的勞模風采,他用 27年的堅守,用智慧和汗水譜寫出一曲偉大的勞模贊歌,鑄就著萊鋼曾經(jīng)的輝煌和未來的希望。 眾人皆知蓮無垢,誰知蓮心苦。陳東老師是勞模,是多領(lǐng)域的專家,一個個榮譽的光環(huán)閃耀著璀璨的光芒。但誰又知,這光芒的背后幾十年如一日的艱辛,多學一些、多做一點、多忍一會,正如文中所說 39。點滴工作皆學問立足崗位成專家 39。,正是這一點一滴成就了陳東老師今天的成功!與我而言,或者說對一些入廠良久,建樹乏善可陳的青工而言,這些都是難能可貴的財富。 成功就是要比別人多學一點,陳東老師的專業(yè) 是地球物理,在職工培訓管理和教學領(lǐng)域依然得心應手。為什么?因為他相信技不壓身,自學了軟件工程碩士專業(yè)、自學了工業(yè)工程本科專業(yè),他相信未來的某一天肯定能用的上。后來當他擔任計算機教研室主任、萊鋼 39。精益管理 39。培訓項目組組長的時候,之前的技能儲備給了他莫大的幫助。像我們這些青工,從事的工作可能與所學專業(yè)相去甚遠,但這并不能成為我們懈怠的托辭與理由,我們更應該抓住一切機會學習所能學到的知識和技能,盡可能做到 39。一專多能零缺陷 39。,自己的專業(yè)要強,自己的技能要多,自己的缺陷要少。要知道機會總是留給有準備的人,給你一個崗位 ,你能不能適應?你會不會開展工作?這都靠我們平時的努力和積累。 成功就是要比別人多做一點,中心大討論
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