【文章內(nèi)容簡介】 律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中華人民共和國消防安全法》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例實施辦法》、《中華人民共和國民法典》等等。建立健全學(xué)法制度，積極營造法律法規(guī)進(jìn)機(jī)關(guān)，不斷提高黨員、干部、職工法律意識，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對全面依法治國作了重要論述，提出的一系列新思路、新 觀點、新論斷、新要求，為全面依法治國提供了科學(xué)理論指導(dǎo)和行動指南，促進(jìn)事務(wù)局后勤保障工作又好又快的發(fā)展。 （三）憲法學(xué)習(xí)宣傳情況。 我局始終堅持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置，深入宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等理念，宣傳憲法確立的國家根本制度、根本任務(wù)和我國的國體、政體，宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)等憲法基本內(nèi)容，宣傳憲法的實施，認(rèn)真組織好“ 12 4”國家憲法日集中宣傳活動，切實提高事務(wù)局工作干部的憲法意識，教育引導(dǎo)職工、群眾增強憲法觀念，堅決維護(hù)憲法尊嚴(yán)。積極參加司法部門組織的相關(guān)考試、測試。 于 2021年全體干部職工參加國家安全法考試；于 2021 年參加憲法在線考試；20212020 年每年按要求完成在線學(xué)法學(xué)習(xí)及考試。 （四）“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實情況。 為全面貫徹落實“誰主管誰普法，誰執(zhí)法誰普法”，根據(jù)縣法制宣傳教育專項組相關(guān)文件要求，與 2021 年制定了《紅河縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局開展“誰主管誰普法，誰執(zhí)法誰普法”的實施意見》，明確事務(wù)局普法責(zé)任清單。我局狠抓普法教育隊伍建設(shè)，組織單位法制宣傳員李國強同志，積極參加縣級組織的相關(guān)法制培訓(xùn)，同時單位內(nèi)部緊扣節(jié)假日、紀(jì)念日，組織開展普法教 育活動。年初召開普法動員會議；一月春節(jié)放假安全培訓(xùn)，提醒干部職工春節(jié)期間，禁止煙花爆竹；三月開展“學(xué)雷鋒紀(jì)念日”志愿服務(wù)活動；四月禁止焚燒；七月開展紀(jì)念建黨周年活動；八月至九月開展警示教育活動；十二月憲法日集中宣傳活動；平臺駕駛員安全生產(chǎn)培訓(xùn)及掃黑除惡專項斗爭活動。 （五）國家工作人員學(xué)法用法制度落實情況。 強化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作。通過領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)結(jié)合縣會議、培訓(xùn)及學(xué)習(xí)，實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作制度化、規(guī)范化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策、民主決策、依法決策和依法管理的能力和水平。實行 集中學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，自覺學(xué)法、懂法、守法、依法辦事。 大氣推廣無紙化學(xué)習(xí)，積極開展網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法和普法考試工作，要求全體干部職工必須達(dá)到學(xué)分要求且考試合格。并將此項工作列為常態(tài)化，通過參加網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)法和考試，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的高效、便捷優(yōu)勢，提高工作效率，節(jié)約普法成本，推動全局普法工作創(chuàng)新跨越發(fā)展，切實增強學(xué)法用法和普法的針對性、時效性。制定“七五”普法學(xué)法情況通報制度及普法學(xué)法考勤制度。 （六）開展“法律六進(jìn)”情況。 開展“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”活動。為建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，堅持 在黨員干部中開展法制理念教育，提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政。每年局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員積極參加“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，在此培訓(xùn)中，縣委直機(jī)關(guān)工委邀請司法部門給黨員講授法律知識；單位內(nèi)部每年至少組織一次警示教育活動，通過學(xué)法，積極塑造廉潔自律的意識；積極開展掃黑除惡工作，在單位、公共場合粘貼掃黑除惡宣傳標(biāo)語，并通過脫貧攻堅工作走訪，到掛包委委會、自然村上黨課、宣講，使法律知識進(jìn)基層，深入群眾。尤其 2020 年的疫情防控工作，在單位及下鄉(xiāng)走訪做好疫情防控同時，教育單位干部職工、掛鉤扶貧戶謹(jǐn)記不信謠、不造謠、不傳謠 。加強有紀(jì)律、講政治，積極普法的隊伍建設(shè)。 （七）建立健全法律顧問制度情況。 為有效防范機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作法律風(fēng)險，推動機(jī)關(guān)事務(wù)法治建設(shè)，提高機(jī)關(guān)事務(wù)現(xiàn)代管理水平，局積極配合司法部門做好法律工作的同時，與縣司法局顧問聯(lián)系，建立法律顧問制度，立足機(jī)關(guān)事務(wù)發(fā)展實際，從法律顧問職責(zé)履行、法律顧問制度體系完善等方面入手，進(jìn)一步推進(jìn)法律顧問制度的落實。 （八）開展“以案釋法”工作情況。 我局以黨支部會議為依托，積極組織學(xué)習(xí)云南紅色故事及白恩培、仇和、秦光榮等案件警示黨員嚴(yán)守黨紀(jì)國法，同時 也通過 、微信工作群組織全體干部職工學(xué)習(xí)中央、省、州機(jī)關(guān)事務(wù)局違法違紀(jì)行為案件或通報，警示全體干部職工堅決肅清流毒影響，要知敬畏、存戒懼、守底線。 （九）法治文化建設(shè)情況。 根據(jù)上級文化建設(shè)要求，形成法治文化建設(shè)的長效機(jī)制，我局積極圍繞廉政文化建設(shè)，在單位墻壁、走道、公共場合建立法治文化宣傳廊，設(shè)置法律標(biāo)語、法律常識、法律格言，緊扣民法典的學(xué)習(xí)，是干部職工叢法典中知法明是非。 （十）法制宣傳教育工作保障情況。 在抓好單位普法依法治理工作的同時，利用干部職工居住分散的特點及開 展普法活動的優(yōu)勢，把法治宣傳教育工作帶進(jìn)社區(qū)、帶進(jìn)家庭，實現(xiàn)全方位的普法依法治理工作，從而真真收到實效。創(chuàng)新法制宣傳形式。注重運用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體手段開辟法制宣傳新陣地，積極向微信公眾號報送普法相關(guān)信息，增強法制宣傳的生動性、互動性和時效性，提升法制宣傳效果。 （十一）工作任務(wù)落實情況。 積極完成“七五”普法工作任務(wù)。 精心組織，制定標(biāo)準(zhǔn)，檢查落實。今年是“七五”普法規(guī)劃實施第四年，也是很關(guān)鍵的一年，我們要把“七五”普法驗收各項準(zhǔn)備工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實到位，及早動手，搞好自查自驗，查漏補缺。把“七五”普法依法治理工作做一次全面的回頭望，將“七五”普法工作落實到各個細(xì)節(jié)上。 搞好自查，深入推進(jìn)。在做好自查自驗的同時，深入推進(jìn)法治創(chuàng)建活動，繼續(xù)深入開展基層“民主法制社區(qū)”創(chuàng)建、“民主法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質(zhì)量，把 法治活動送到各個層面，努力推進(jìn)法治創(chuàng)建的各項工作。 二、存在問題 七五普法以來 ,我局在普法依法治統(tǒng)工作按照上級要求從嚴(yán)從實開展 ,取得了一定的成效 ,但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足 :一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法做得還不夠好 ,主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)時間不夠 ,學(xué)習(xí)內(nèi)容不精 ,學(xué)習(xí)領(lǐng)悟不深 ,讀書筆記記錄不詳細(xì)。二是宣傳專欄辦得不夠 ,法制宣傳不夠；三是重具體工作開展，輕臺賬材料的收集整理，上報普法工作信息不及時。 三、下步工作意見 今后 ,我局將進(jìn)一步嚴(yán)格按照五年規(guī)劃以及中期檢查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) ,繼續(xù) 做好七五普法工作 ,首先是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法 ,特別是對黨員干部的統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)教育 ,進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)計法制意識。深入開展以“法律七進(jìn)”為載體的重點對象法制宣傳教育，不斷創(chuàng)新形式，總結(jié)“法律六進(jìn)”工作先進(jìn)經(jīng)驗；其次進(jìn)一步推進(jìn)法治宣傳教育工作創(chuàng)新，充分利用微博、微信和云嶺先鋒信息綜合服務(wù)平臺等新興媒體開展法治宣傳教育工作。辦好法制宣傳專欄 ,圍繞工作重點有目的地宣傳好統(tǒng)計相關(guān)法律法規(guī)；再次，主動上報開展工作材料。 紅河縣機(jī)關(guān)事務(wù)局 2020年 7 月 10 日 第四篇： 2020 年七五普法 工作計劃 2 篇 2020 年七五普法工作計劃 篇一 為加強法制教育 ,推進(jìn)依法治企 ,增強公司領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和員工的法制觀念和法律意識 ,增強學(xué)法、守法、用法、護(hù)法的自覺性，切實貫徹管委會關(guān)于七五普法的要求。結(jié)合我公司實際情況，特制訂本公司普法工作規(guī)劃。 一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則 指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標(biāo)和體系建設(shè)，緊密結(jié)合公司中心工作，動員和依靠廣大員工，深入開展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，為公司發(fā)展順利實施營造良好的法治環(huán)境。 主要目標(biāo) 通過七五普法規(guī)劃，進(jìn)一步提高全體員工法律意識和法律素質(zhì)，進(jìn)一步提高管理層依法經(jīng)營管理公司的水平，切實提高為公司服務(wù)的法律風(fēng)險防范能力，為做大做強公司提供法律支撐。 工作原則 堅持圍繞中心 ，服務(wù)大局 。堅持以人為本，維護(hù)好公司員工的合法權(quán)益 。以規(guī)范公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)為重點內(nèi)容。 二、主要任務(wù) 加強相關(guān)律制度的宣傳教育學(xué)習(xí)。 進(jìn)一步宣傳教育學(xué)習(xí)《合同法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《勞動法》、《社會保險法》等法律法規(guī)，誠實守信等市場基本法律原則和制度，促進(jìn)公司依法生產(chǎn)經(jīng)營和管理 。并及時熟練掌握與本公司經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)開展密切相關(guān)的專業(yè)法律、行政法規(guī)和相關(guān)規(guī)章，培育全體員工民主法制觀念，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的濃厚氛圍。 加強維護(hù)員工權(quán)益和 穩(wěn)定公司和諧的宣傳教育。 深入開展以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主要內(nèi)容的法制宣傳教育，促進(jìn)員工依法行使權(quán)利、履行義務(wù)，形成遵守法律、崇尚法律、依法辦事的良好風(fēng)尚 。增強員工依法參與管理社會事務(wù)的能力，依法維權(quán)、合理維權(quán)，并正確引導(dǎo)和幫助職工維護(hù)合法權(quán)益，促進(jìn)公司和諧與管理規(guī)范化。 三、對象和要求 七五普法的對象是公司全體員工。重點是公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。 切實加強學(xué)法守法用法，做好公司全員普法工作。 圍繞公司發(fā)展中心工作，把七五普法作為日常 學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，并有針對性地組織全體員工參加專業(yè)法律知識培訓(xùn)，幫助提升其守法意識，積極推進(jìn)公司學(xué)法制度化、規(guī)范化，提高公司全員遵紀(jì)守法的自覺性。 積極開展公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員。 建立和完善公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法制度，以法制講座的形式，定期進(jìn)行專題學(xué)法，要求必須完成七五普法規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。并及時提高公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員依法管理、依法經(jīng)營、依法辦事的能力。 四、工作步驟和安排 宣傳發(fā)動階段 2020 年上半年，制定七五普法規(guī)劃，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動和組織實施等工作，全面啟動七五普法。 組織實施階段 2020年下半年，根據(jù)規(guī)劃的要求和重點，制定法制宣傳教育計劃，做到部署及時、措施有效、落實到位。 檢查驗收階段 2020 年下半年，按照管委會七五普法檢查驗收標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自查評估、考核驗收。 五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施 加強組織領(lǐng)導(dǎo) 成立由公司董事長兼總經(jīng)理為組長，分管副總經(jīng)理為副組長，各部門經(jīng)理為成員的七五普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確 、齊抓共管 。設(shè)立普法工作辦公室，承擔(dān)日常工作，從組織機(jī)構(gòu)上保障七五普法和法制宣傳工作的順利進(jìn)行。 保障措施 ⑴加強法制宣傳教育陣地建設(shè)。 充分利用視頻、網(wǎng)絡(luò)等宣傳工具，積極開展法制宣傳教育，辦好宣傳專欄、流動板報、法制圖片展、專題講座，既為員工喜聞樂見，又能增強法制教育的感染力和針對性，實現(xiàn)普法工作的綜合效應(yīng)。 ⑵建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機(jī)制。 定期對普法工作實施情況進(jìn)行督促檢查，逐步建立普法工作評估考核機(jī)制，對在七五普法工作中表現(xiàn)突出的部門和個人應(yīng)及時給予表彰， 調(diào)動全體員工學(xué)法守法用法積極性。 ⑶重點開展對公司中層以上經(jīng)營管理人員的普法培訓(xùn)。 適時組織法制講座、法律培訓(xùn)，加強對公司領(lǐng)導(dǎo)、法律顧問和中層經(jīng)營管理人員學(xué)法用法工作情況的考核，并作為考察、任用的重要依據(jù)。 ⑷確保學(xué)法時間。 根據(jù)公司要求，公司全員集中學(xué)法時間每周不能少于 1 小時。 ⑸重視調(diào)查研究和工作總結(jié)。 針對七五普法工作的難點、熱點問題，開展調(diào)研，及時進(jìn)行總結(jié)、改進(jìn)工作，不斷創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)優(yōu)普法效果。 ⑹落實法制宣傳教育的經(jīng)費保障。 根據(jù)費用預(yù)算管理要求，合理制訂普法宣傳和依法治理工作經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)，并做到?？顚Ｓ?，保證法制宣傳教育和依法治理工作正常開展。 篇二 一、深入啟動七五普法規(guī)劃，推動轄區(qū)社會樹立法治意識 堅持開展普法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)四進(jìn)活動。 把轄區(qū)公民普法和守法作為依法治區(qū)的長期基礎(chǔ)性工作，深入開展法治宣傳教育，引導(dǎo)轄區(qū)公民自覺守法、遇事找法、解決問題靠法。 堅持加強領(lǐng)導(dǎo)干部和國家機(jī)關(guān)工作人員法治教育。 把領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵，完善國家工作人員學(xué)法用法制度，把憲法法律列入黨 (工 )委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織領(lǐng)導(dǎo)干部法律學(xué)習(xí)活動不少于 2 次。 加強校園法治宣傳教育。 把法治教育納入國民教育體系，在中小學(xué)設(shè)立法治知識課程，保證在校學(xué)生得到基本法治教育。通過校園廣播、法治文化墻、主題班會、模擬法庭、模擬人民調(diào)解室、法治繪畫、法治作文、法治演講、法治夏令營、法律知識歡樂答等青少年學(xué)生喜聞樂見的普法形式，豐富校園普法活動，促進(jìn)中小學(xué)生與法同行，健康成長。建立學(xué)校、家庭、 社會一體化的青少年法治教育網(wǎng)絡(luò)，充分利用第二課堂和社會實踐，組織開展青少年法治教育活動，增強青少年法治教育的吸引力、感染力。 開展企業(yè)管理者和員工法治教育。 健全企業(yè)員工法治教育制度，開展企業(yè)管理人員和員工法治培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)員工特點和需求開展送法進(jìn)企業(yè)活動。結(jié)合勞動執(zhí)法