【文章內(nèi)容簡介】 次，參加集團公司各種會議 22 次。 學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。 及時向各位老總請示匯 報，和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào)，在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善，積極配合有關(guān)部室做好工作。 兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生，加強制度監(jiān)督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業(yè)文化建設(shè)等。 二、工作設(shè)想 今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點： 樹立“一個目標”：牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務到位”的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領(lǐng)導、服務大局。 注重“兩個提升” :一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”，力爭做到業(yè)務上比分管領(lǐng)導還精通，數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體 。二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”，把領(lǐng)導決策和重點工作的落實推動到“極限”，把政務服務優(yōu)化到“極限”，把事務服務層次提升到“極限”。貫徹實施好 iso9000 質(zhì)量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。篇二：咨詢顧問試用期轉(zhuǎn)正 述職報告模版 各位領(lǐng)導、各位同事： 本人 xx， xx 專業(yè)，于 2021 年 7 月 21 日加入 xxx 公司，從事咨詢顧問的工作。主要職責是參與項目的開發(fā)和管理，協(xié)助做好項目組有關(guān)工作。從進入公司的第一天開始，我就把自己融入到這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了。下面 ,我就這三個多月的工作情況向各位領(lǐng)導與同事作個簡要匯報。 一：主要工作匯報 三個月以來，在部門領(lǐng)導及同事的關(guān)懷、指導和幫助下，本人認真學習、努力工作，積極投身到咨詢的工作中，逐漸進入了工作角色，努力學習業(yè)務知識，做好基礎(chǔ)性工作，總 體上能夠按照領(lǐng)導的要求完成各項工作任務。 （一）協(xié)助做好項目組有關(guān)工作 初到 xx 企業(yè)管理咨詢公司，對電力咨詢業(yè)務不太了解，在項目經(jīng)理和團隊成員的幫助下，我從簡單的工作入手，熟悉了解有關(guān)業(yè)務知識，參與項目組的有關(guān)工作。 、表格填寫工作 之前參與的第一個項目是 xx 公司物資部的一個項目，為了配合協(xié)助客戶的工作，我被安排到 xx 物資部協(xié)助數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計工作，按照有關(guān)負責人的要求和指示，了解客戶的需求，搜集信息，做好分析和統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作；在參與的第二個 xx 的項目里，做好 12 個表格的信息提煉和填寫工作。 ，修改和檢查項目方案 作為一位咨詢顧問，需要搜集客戶資料，按照客戶需求，制定相關(guān)方案，并作多次的修改和完善，直到客戶滿意為止。所以在參與的第一個項目里，協(xié)助項目經(jīng)理和團隊搜集客戶有關(guān)資料，對方案做細致的檢查和修改工作 ,促進項 目的順利進行。 ,做好內(nèi)外部會議記錄工作。 做好項目內(nèi)部會議的會議記錄，明確討論的主題和工作內(nèi)容；做好和客戶討論的會議記錄，了解客戶的需求和工作的側(cè)重點。 編寫有關(guān)材料。 在參與的第二個項目工作中，從事搜集信息材料工作，協(xié)助項目經(jīng)理和團隊編寫領(lǐng)導講話稿。 ，按時完成工作任務。 二、工作中存在的問題及改善的措施 咨詢工作比較繁雜，對咨詢顧問的自身綜合能力要求較高。由于專業(yè)知識及經(jīng)驗不足，對業(yè)務不夠熟悉，工作條理性有所欠缺，希望在日后的工作 中，加強對業(yè)務知識的快速學習，提高 word/ppt/excel的水平，以及文字提煉和寫作能力。希望在領(lǐng)導的指導下，更好地融入本職工作，及時進行工作總結(jié)，并學會在總結(jié)的工程中培養(yǎng)創(chuàng)新思維，不斷提高工作能力。 三、下一步的工作思路和計劃下一步的工作思路主要是協(xié)助和配合領(lǐng)導的工作，和 團隊共同努力，加強自身學習，努力成為一個優(yōu)秀咨詢顧問。主要工作計劃如下： 協(xié)助參與項目開發(fā) :參與前期項目調(diào)研和項目建議書的撰寫；參與、協(xié)助項目總監(jiān)進行前期業(yè)務談判，進行相關(guān)需求分析。 協(xié)助參與 項目管理。負責項目相關(guān)資料準備與行業(yè)研究；負責為企業(yè)量身定做系列咨詢方案；負責承擔相關(guān)方案及方案所涉及的理論內(nèi)容在客戶企業(yè)的培訓；負責輔導企業(yè)推進系列方案與管理辦法的實施與執(zhí)行；協(xié)助企業(yè)逐步提升管理水平，確?？蛻魸M意度。 四、入職以來個人進步情況 職業(yè)修養(yǎng)有一定的提高。在這三個月的工作生活中，本人體會到公司是一個注重學習、創(chuàng)新、進取的公司，并深刻認識到只有更加專注、負責、主動的心態(tài)，才能將工作做得更好，本人在職業(yè)修養(yǎng)上將更加嚴格要求。 工作能力有一定進步，通過領(lǐng)導和同事的指導和幫助，本人對咨詢工作有個更深的認識，工作能力有了一定的提高，在以后的工作中，本人應該以更加積極進取的心態(tài)投入工作，持續(xù)提升工作能力。以上是本人試用期轉(zhuǎn)正述職報告，再次，懇請領(lǐng)導予以批準我成為公司的正式一員。 報告人： xx2021 年 9 月 16日篇三：試用期轉(zhuǎn)正述職報告 試用期轉(zhuǎn)正述職報告 尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事： 大家上午好！ 一年前，我站在這個講臺上，競選副職，接受組織的選拔；一年后，我再次站在這里，進行述職，接受 大家的檢驗。一年前，我曾在這里做出承諾，要“知足，知不足；有為，有不為”；一年后，我將對照當初的承諾，從“修學、修業(yè)、修身”三個方面對自己一年來的工作進行總結(jié)。 一是以實為本，勤勉修學。一方面，我始終堅持政治理論學習不放松。在思想上，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真學習黨的路線、方針、政策，努力做到讀原著、學原文、悟原理。另一方面，我努力學習業(yè)務知識，提高自身業(yè)務能力。今年，我先后參加了市局組織的科股長培訓、政務后勤骨干人才培訓，以及省局的英語團隊培訓班。在第二期英語團隊培訓中，我們自發(fā)組織了反避 稅模擬談判活動。作為第二小組的組長，我?guī)ьI(lǐng)大家克服課余時間短、理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗不足等困難，熱烈探討、積極準備，在談判活動中表現(xiàn)不凡，得到了老師和同學們的陣陣掌聲，同時也加深了我們對國際稅收、反避稅理論知識的理解。在這一年里，通過集中培訓和業(yè)余自學結(jié)合，政治學習與業(yè)務學習并重，我在思想意識、管理能力、政務水平、稅收知識等方面都得到了很好的提高，為履行好崗位職責奠定了一定的基 礎(chǔ)。 二是以勤為本，盡職修業(yè)。 人事教育科，承擔著區(qū)局人力資源的整體建設(shè)規(guī)劃和全體職工的工資、教育、日常管理以 及退休職工服務管理等重要職責，在區(qū)局的發(fā)展和進步中具有不可或缺的作用。作為人事教育科科長的副手，我深感責任重大。因此，我始終牢固樹立強烈的事業(yè)心和責任感，認真履行職責，努力完成工作任務。 一方面，我努力熟悉、深入理解人事管理相關(guān)政策規(guī)定，如工資、檔案管理、請休假制度等。特別是，從今年 7 月起，我連續(xù)在市局進行干部檔案專項審核工作兩個多月。我們對全市國稅系統(tǒng)在職人員的檔案進行審核、補正、清理，最后，按照相關(guān)規(guī)范進行裝訂。這項工作枯燥而繁瑣，考驗著我們的耐心和細致。然而，在這過程中，我卻受益匪淺。對人事工 作，特別是工資制度、人員任免程序等有了更加深入的了解。另一方面，我積極配合我們科長做好教育培訓組織工作。截止目前，除初任培訓以外， 2021 年我局職工參加 5 天以上的培訓班已達 13 次，參訓人員達 37 人次。今年，通過組織專門培訓，充分調(diào)動參考人員積極性，截止目前，我局 45 歲以下職工取得會從資格證的人員，已經(jīng)過半， 40 歲以下取得會從資格證的人員已達 73%。再一方面，就是退休干部服務管理工作。每個月的 15 號，我們都會組織退休職工回區(qū)局開展活動，關(guān)心他們的退休生活和健康狀況 ,聆聽他們對區(qū)局建設(shè)的意見建議。應上級要求，我 雖然是完成了一篇關(guān)于“改進和創(chuàng)新離退休干部服務管理工作研究”的調(diào)研文章，但其實這也只是“然并卵”的產(chǎn)物。如何對待老干工作，用一句行話說，就是“他們的今天，就是我們的明天”。而我現(xiàn)在所做的，就是用熱心溫暖他們的心窩，用細心滿足他們的需求，用耐心化解他們的情緒。除卻上述這些日常工作，今年上半年，我還積極參與了稅改 20 周年文藝匯演，以及區(qū)局2021 迎春聯(lián)歡會。在參與過程中，我和同事們冥思苦想出謀劃策，加班加點刻苦排練，即挑戰(zhàn)了自我，又收獲了喜悅。在 2021 年，我榮獲了區(qū)局的“先進個人”稱號。三是以德為本，慎獨修身 。“修身、齊家、治國、平天下”。雖然，我談不上什么“治國平天下”的遠大抱負，卻也有“修身齊家”的小小心愿。到人事教育科工作一年來，我常懷“君子檢身，常若有過”的態(tài)度，慎獨以修德，勤儉以養(yǎng)廉，不斷提高自身道德修養(yǎng)水平，勤勤懇懇工作，正正派派做人，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，永葆清廉的公仆本色。短短一年的時間，給了我許多鍛煉學習的機會，也給了我不少的壓力和挑戰(zhàn)。在區(qū)局黨組、領(lǐng)導以及同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持幫助下，這一年里，我做了一些工作，有了一些收獲。但是，我清楚地明白，要走的路還很長很長。實實在在 地說，我熱愛我的這份工作。為什么？因為它給了我薪酬，讓我得以安身立命；給了我平臺，讓我不斷完善自我；給了我友誼，讓我倍感溫暖踏實。我熱愛這里的一草一木，感恩身邊的每一個人。在未來的日 子里，我希望和大家一起，一如既往、踏實工作，不負光陰、上下求索，一分耕耘、一分收獲！ 我的述職完畢，謝謝大家！篇四：公司員工試用期轉(zhuǎn)正述職報告 公司員工試用期轉(zhuǎn)正述職報告 述職報告 我是北京冠 xx地產(chǎn)咨詢有限公司商務部總監(jiān)助理杜 xx，我于 2021年 10 月 21 日進入公司，開始為期三天的無薪 試用， 2021 年 10 月 26日正式進入試用期，屆時試用期已滿一個月，特向公司提出轉(zhuǎn)正申請。下面我主要就我的工作內(nèi)容、工作目標、執(zhí)行計劃、執(zhí)行效果、執(zhí)行總結(jié)及轉(zhuǎn)正后工作展望五個方面進行匯報： 一、工作內(nèi)容 進入試用期以來，我的工作主要是： 掌握按揭貸款的相關(guān)知識，并給銷售部人員培訓； 協(xié)助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料； 及時更新銷售狀態(tài)的記錄。 二、工作目標 有目標才會有前進的方向。 試用期中，我的業(yè)務目標是在 15 天內(nèi)有能力給銷售 部人員培訓按揭貸款的知識；在 20 天內(nèi)協(xié)助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料；確保房源銷售狀態(tài)、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金 回收統(tǒng)計一致。 試用期中，我的個人目標是在 20 天內(nèi)可以有思路的安排自己的工作事項；一個月后能夠順利轉(zhuǎn)正。 三、執(zhí)行計劃 為了實現(xiàn)工作目標，我的執(zhí)行計劃如下 : 工作前三天上網(wǎng)搜索按揭貸款的相關(guān)知識，并整理成資料。 工作 7 日內(nèi)就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是：在培訓之前整理好培訓資料，為方便講解，制作成 ppt。培訓后，總結(jié)銷售部人員期望了解的按揭問題，并在一周內(nèi)整理出來。 通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料，擬定在 20 天內(nèi)準備齊全。由于之前沒有經(jīng)驗，協(xié)助我們的首位按揭客戶準備按揭資料，主要是在“通路”，一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料，一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經(jīng)理建立良好的友誼，樹立好公司形象和個人形象。 工作 15 日內(nèi)有能力為銷售 部人員培訓按揭貸款的知識，并讓他們感覺到我很專業(yè)。工作思路是：在第二次培訓之前，對比較常見的問題進行總結(jié)，并對自己存在的疑問及時向工行的宋經(jīng)理詢問、總結(jié)，使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據(jù)。 在 3 天內(nèi)，結(jié)合認購單、簽約單、收據(jù)制定出簽約信息統(tǒng)計表、回款情況統(tǒng)計表及月度銷售簽約資金回收統(tǒng)計表，保證內(nèi)容一致。 在試用期，端正學習態(tài)度，做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工，并自愿加班學習專業(yè)知識，以求順利開展工作及順利轉(zhuǎn)正。 四、執(zhí)行效果 “華人管理教育第一人 ”余世維曾經(jīng)說過“決戰(zhàn)商場，贏在執(zhí)行！”這說明了執(zhí)行力在工作中的重要性，換言之，一個人的工作業(yè)績和他對工作的執(zhí)行情況是密切相關(guān)的?，F(xiàn)將我對工作的執(zhí)行情況總結(jié)如下： 辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規(guī)定，要求我在三天內(nèi)完成。實際上，我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解，講解時我做到了完全脫稿，李總對我的工作態(tài)度、工作思路給予了充分肯定。 就按揭貸款的知識，我先后對銷售部 人員進行了兩次培訓。第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓，盡管我做了充分的準備，但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間，只是學習了按揭的理論知識，沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究，所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識，半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前，我對比較常見的