【文章內容簡介】 處理民族差異性和共同性的關系方面，個別時候在工作安排上還存在區(qū)別對待、厚此薄彼的傾向，容易造成相互間的誤解和隔閡。 （五）對照政治站位、思想認識、責任擔當、工作作風、黨的民族理論政策水平等方面。我始終把抓好民族工作作為最大政績，但對照高標準高要求， 仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是能力素養(yǎng)還有欠缺。對于如何把分管工作與民族工作融合起來，把黨的民族政策貫徹在工作實踐中，還沒有真正內化為思想意識、形成為能力素養(yǎng)，存在工作吃力、落實乏力的問題。二是推進落實還有欠缺。對分管工作中涉及民族因素的工作，有時重視不夠，推進落實不夠，特別是遇到障礙和阻力時，存在等靠思想、推托心理，不能大膽擔責、大膽突破。三是服務作風還有欠缺。人民至上思想樹得還不夠牢固，還存在民族服務群眾不經(jīng)常，為民族群眾解決困難不夠的問題。 二、問題的主要原因 （一）內化轉化不夠。雖然能夠始 終把學習新時代中國特色社會主義思想特別是關于民族工作的重要論述擺在重要位置，但對其內涵要義、思想精髓、實踐要求，研究不深、把握不準、理解不透，沒有真正對接實踐，形成指導工作的思路辦法。 （二）政治站位不高。對于民族工作、推廣普及國家通用語言文字的重大意義，有時站得還不高、看得還不遠，片面存在關系不大的思想、唯業(yè)務的思維、差不多就行的想法，致使一些工作措施不夠精準、工作落實不夠到位，落實效果不夠理想。 （三）宗旨意識不強。沒有認真踐行全心全意為人民服務的宗旨和初心，深入基層一線主動傾聽民情民意 時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關注的一些熱點、難點問題，在保障民族切身利益、破解民生難題等方面花的心思不夠多、成效不夠大。 （四）責任落實不好。對抓好分管領域民族工作的責任盯得不夠緊，有時存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象，跟蹤督導不夠經(jīng)常、壓力傳導不夠到位，導致有的單位、個別黨員干部推進民族工作力度不大。 三、下步的努力方向 （一）學習研究民族工作理論政策。認真學習領會習近平總書記關于民族工作的重要論述和指示精神，站在維護核心、對黨忠誠的政治高度開展民族工作，不斷樹牢“四個意識”、堅定 “四個自信”、做到“兩個維護”，進一步強化馬克思主義民族觀的培育，堅定鑄牢中華民族共同體意識。 （二）著力提升民族工作能力素養(yǎng)。認真學習黨的民族理論政策、學習民族工作的法律法規(guī)，堅持依法依規(guī)處理民族關系的各種矛盾和問題，不斷增強做好民族工作的預見性、創(chuàng)造性和主動性，不斷提高凝聚人心、維護團結、加快民族地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。 （三）拓寬開展民族工作思路視野。著力樹立一體化的民族工作理念，注重整合社會資源，調動各方力量，形成抓民族工作的整體合力； 著力樹立用真心、使真情、下真功的民族工 作理念，把教育引導融入融洽的情感交流之中，形成良性互動。 （四）認真落實民族工作主體責任。堅持把責任扛在肩上、記在心中，對民族工作常想、常議、常抓，改進工作作風，跟進督導落實； 堅持辦實事解難題，把民族經(jīng)濟發(fā)展納入經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，一體推進，重點幫扶，全面發(fā)展，為開展好民族工作貢獻應有力量。 第四篇： 2020 黨員領導干部關于加強和改進民族工作專題民主生活會個人對照檢查材料 按照關于認真開好加強和改進民族工作專題民主生活會的通知有關要求，認真學習貫徹 ___總書記關于民族工作 、推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央相關決策部署。會前，與有關黨員干部談心談話，虛心接受意見建議，深入查找自身存在的主要問題和不足，深刻反思并剖析產(chǎn)生問題的根源，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)對照檢查如下 一、存在的問題 “黨員領導干部民族團結政策宣傳不夠、骨干帶頭作用不夠明顯、維護民族團結領導核心作用還不夠強?！闭拇胧┮皇羌訌妼W習，提高思想認識。深入學習胡錦濤總書記在 *干部大會上的重要講話，牢固樹立“三個離不開”思想，堅持不懈的開展“五觀”、“四個認同”教育，堅定不移地維護祖國 統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定。二是加強引導，抓好宣傳教育。深刻認識暴力犯罪份子的殘忍面目幫助干部群眾擦亮眼睛，與境內外“三股勢力”作堅決斗爭。同時宣傳改革開放以來取得的豐碩成果，用輝煌成就宣傳群眾、教育群眾，增強各族干部群眾熱愛祖國、熱愛 **的向心力和凝聚力。 “黨員在維護民族團結維護社會穩(wěn)定中模范作用還不夠好?！闭拇胧┩ㄟ^專題培訓、中心組學習以及支部大會、寫心得體會、座談討論、自學等形式，繼續(xù)學習中國的民族政策與各民族共同繁榮發(fā)展、**的發(fā)展與進步白皮書、學習 xx 書記在自治區(qū)黨委七屆八次 全委 (擴大）會議上的重要講話，學習自治區(qū)黨委宣傳部編寫的馬克思主義“五觀”教育 50 題、 **發(fā)展穩(wěn)定六題等內容。進一步堅定全體黨員維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定的信心和決心，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 二、產(chǎn)生問題的主要原因 （一）理論學習不系統(tǒng)，在學用結合上有差距。將學習內化為行動、轉化為實際成效方面還有很大不足，將上情與下情的有機結合思考得不夠深入。理論學習還缺乏廣度、深度，在全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學上下的功夫還不夠，離學懂弄通做實的要求還存在一定差距。 (二）大 局意識不深化，在統(tǒng)籌兼顧上有差距。在推進民族工作中出現(xiàn)的一些問題，雖然體現(xiàn)在表象上，但實質卻透視出大局意識不夠強。滿足于上級安排什么就干什么，沒有時刻提醒自己，在應對民族工作時既要站在全局角度去謀劃統(tǒng)籌，又要充分結合實際去貫徹落實，沒有把推進民族工作考慮得再全面細致一些，做得再周密穩(wěn)妥一些。 (三 )聯(lián)系群眾不緊密在宣傳動員上有差距。宣傳方式方法單一、不夠靈活，宣傳氛圍營造得不濃厚。平時聯(lián)系群眾不夠緊密，為婦女群眾服務的宗旨意識不牢靠，深入基層一線主動傾聽民情民意時間少，不善于發(fā)現(xiàn)和處理群眾關注的一些 熱點、難點問題，與群眾單向溝通有余、雙向互動不足。 (四 )開拓進取不積極，在責任擔當上有差距。工作中的擔當意識、擔當能力與組織的要求還不相適應，缺少直面問題的銳氣、爭創(chuàng)一流的決心，缺少排除萬難的勇氣、一干到底的韌勁。自認為一直以來對現(xiàn)在的崗位能夠勝任，缺乏應有的緊迫感和使命感，放松了對自己的高標準和嚴要求。通過推進民族工作，面對嚴峻復雜的形勢和工作中的諸多問題，想不出、悟不出更多、更管用的辦法，提不出更好更有效的建議，自己同新時期復合型人才、學習型干部的標準相比，還有很多需要改進和提升的地方。 三、今后的努力方向和整改措施 一是繼續(xù)抓好講事件真相、講民族團結、講政策法律的“三講”活動。不斷增強干部職工對祖國的認同、對中華民族的認同、對中華文化的認同、對中國特色社會主義道路的認同。 二是堅決貫徹落實中央、自治區(qū)和地區(qū)關于對事件的定性以及對維穩(wěn)工作的重大決策部署，忠實履行領導干部的職責，在重大事件和關鍵時刻立場堅定，旗幟鮮明，鞏固“五個認清、五個深刻”集中學習教育成果，嚴格遵守政治紀律，全面落實維穩(wěn)措施，積極做好防范和打擊工作，不斷強化維護民族團結和社會穩(wěn)定的各項措施。 三是認真抓好城市住房保障體系和廉租。