【文章內(nèi)容簡介】 忍”的態(tài)度執(zhí)紀(jì)問責(zé)，涵養(yǎng)了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 二、面臨的形勢和存在的問題 “十三五”時期， **稅務(wù)乘勢而上，順勢而為，稅收改革發(fā)展任務(wù)高質(zhì)量完成，成效顯著；展望“十四五”，在深化機(jī)構(gòu)改革的“攻堅期”，綏化稅務(wù)還存在一些問題和困難。一是黨建機(jī)制體系有待進(jìn)一 步完善。少數(shù)單位“條主責(zé)”抓得不夠?qū)?，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用發(fā)揮不夠突出，成員單位職能劃分不夠清晰，銜接配合不夠順暢。有的“塊雙重”抓得不夠緊，與地方黨委及其工作部門的溝通協(xié)調(diào)不夠，在統(tǒng)籌落實(shí)好條塊黨建工作部署上缺乏系統(tǒng)化、集成化的思維和辦法；有的單位黨組織黨建工作制度不夠完善，落實(shí)“三會一課”、組織生活會、談心談話、黨費(fèi)收繳等制度不夠嚴(yán)格。二是組織收入形勢嚴(yán)峻。受經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、減稅降費(fèi)政策“翹尾”、特別是 2020 年疫情防控稅收減免等因素影響，近年來，減收效應(yīng)凸顯，財政收支矛盾加大；投資形成的稅收效益 尚未充分體現(xiàn)、房地產(chǎn)市場降溫、疫情期間各行業(yè)大規(guī)模停產(chǎn)等因素疊加，在完成全年稅收任務(wù)的基礎(chǔ)上，再實(shí)現(xiàn)連年增長的艱巨性和復(fù)雜性進(jìn)一步增加。三是服務(wù)供需矛盾突顯。隨著社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)等改革工作的深入推進(jìn)，稅務(wù)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，管理服務(wù)對象數(shù)量大幅增加，納稅人、繳費(fèi)人的新期待新訴求更加多樣化、更加個性化，稅務(wù)部門滿足服務(wù)需求的辦法措施還相對滯后。四是風(fēng)險防控壓力增大。隨著納稅人組織形式、經(jīng)營方式日趨多元化、復(fù)雜化，“互聯(lián)網(wǎng)”催生的新業(yè)態(tài)、新模式層出不窮，跨區(qū)域經(jīng)營和交易虛擬化漸趨普遍，稅源隱蔽性 和流動性越來越強(qiáng)，企業(yè)管理日益高度智能化，對現(xiàn)行稅收管理模式構(gòu)成新挑戰(zhàn)，我們將認(rèn)真梳理、有效防范、積極應(yīng)對。 三、“十四五”及明年工作安排 “十四五”時期及 2021 年全市稅務(wù)工作的總體思路是：以 xxx 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、 __精神，認(rèn)真落實(shí)省稅務(wù)局和市委市政府決策部署，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，深入實(shí)施以黨建引領(lǐng)干部素質(zhì)、納稅服務(wù)、工作質(zhì)效、稅費(fèi)管理的“ 1+ 4” 提升工程，全面推進(jìn)稅收現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展，奮力實(shí)現(xiàn)“十四五”時期稅收工作良好 開局，為 **“ **”建設(shè)向更高層次邁進(jìn)貢獻(xiàn)稅務(wù)智慧和力量。 （一）堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)加強(qiáng)黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。大力實(shí)施黨建提升工程，聚焦黨建工作圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的根本職責(zé)和核心任務(wù)，把堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿稅收改革發(fā)展全過程、各方面。一是堅定不移強(qiáng)化理論武裝。及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹 xxxxx 重要講話和重要指示批示精神，運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興稅”“青年大學(xué)習(xí)”等平臺載體，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)稅收實(shí)踐、破解發(fā)展難題的具體思路舉措。二是堅定不移強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。認(rèn)真落實(shí)新“縱合橫通強(qiáng)黨建”機(jī)制體系，創(chuàng)新理念思路、活動載體和方式方 法，堅持將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查，使各項(xiàng)舉措在部署上相互配合，促進(jìn)黨建工作與稅收業(yè)務(wù)深度融合。堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，聚焦解決突出問題，抓實(shí)落靠工作，全面提升黨支部的政治功能和組織力、凝聚力，充分彰顯黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅定不移強(qiáng)化風(fēng)紀(jì)建設(shè)。落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、深入糾治“四風(fēng)”，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在黨員干部日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上下功夫，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。加強(qiáng)廉政文化教育， 引導(dǎo)黨員干部見賢思齊，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。 （二）堅持以規(guī)范管理為主線，持續(xù)深化稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。大力實(shí)施稅費(fèi)管理提升工程，以統(tǒng)籌推進(jìn)優(yōu)化稅收執(zhí)法方式和健全完善稅務(wù)監(jiān)督體系為重點(diǎn)，全面提升稅費(fèi)管理水平，建立依法、科學(xué)、規(guī)范、有序的稅收治理體系。一是推進(jìn)管理職責(zé)更加清晰。持續(xù)鞏固“網(wǎng)格化 +專業(yè)化”等稅費(fèi)管理方式，完善網(wǎng)格布局、優(yōu)化人員配置、推動責(zé)任落實(shí)、加強(qiáng)任務(wù)統(tǒng)籌、強(qiáng)化監(jiān)督考核，確保稅費(fèi)服務(wù)與管理責(zé)任無死角、全覆蓋。二是推進(jìn)管理行為更加規(guī)范。堅持組織收入原則，嚴(yán)守“落實(shí)稅收優(yōu)惠政 策，依法征稅、應(yīng)收盡收，不收過頭稅”三條紅線不逾越，確保稅收收入與經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢相適應(yīng)。全面落實(shí)稅收征管操作規(guī)范，統(tǒng)一管理流程和標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)“三項(xiàng)制度”落實(shí)，規(guī)范稅收權(quán)力和制度運(yùn)行，優(yōu)化稅務(wù)注銷流程，使各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理納入規(guī)范化軌道，規(guī)范管理成為常態(tài)。三是推進(jìn)風(fēng)險防范更加有效。健全“信用 +風(fēng)險”管理運(yùn)行機(jī)制，信用評價、監(jiān)督預(yù)警，風(fēng)險應(yīng)對等監(jiān)管體系不斷完善，風(fēng)險防范能力、水平明顯提升。深化跨區(qū)域稽查管理方式，落實(shí)稅收“黑名單”管理制度，實(shí)施“雙隨機(jī)、一公開”，建立案件結(jié)案問題和建議反饋機(jī)制，發(fā)揮以查促管的作用。落實(shí)《 黑龍江省稅收保障條例》，加強(qiáng)部門協(xié)同合作，推進(jìn)稅收協(xié)同共治。運(yùn)用內(nèi)控監(jiān)督平臺，加強(qiáng)日常監(jiān)控、糾錯、評估和考核，有效防范和化解稅收執(zhí)法風(fēng)險。四是推進(jìn)信息支撐更加有力。加強(qiáng)信息系統(tǒng)運(yùn)維管理，完善征期集中辦公、征期日報告、征期風(fēng)險排查等的工作機(jī)制，確保電子稅務(wù)局運(yùn)行平穩(wěn)順暢。嚴(yán)把數(shù)據(jù)錄入關(guān)、審核關(guān)、清洗關(guān)、修改關(guān)、應(yīng)用關(guān)，提高數(shù)據(jù)管理質(zhì)效。 （三）堅持以改革創(chuàng)新為動力，持續(xù)打造優(yōu)質(zhì)高效的稅收營商環(huán)境。大力實(shí)施納稅人滿意度提升工程，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，持續(xù)深化稅收領(lǐng)域“放管服”改革，切實(shí)提高稅收服務(wù) 經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展水平。一是打造規(guī)范化的制度服務(wù)環(huán)境。深入推進(jìn)“六零”承諾服務(wù)創(chuàng)建，嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、一次性告知等各項(xiàng)辦稅服務(wù)制度。推進(jìn)辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，合理規(guī)劃辦稅服務(wù)場所，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳升級改造，進(jìn)一步完善窗口設(shè)置。暢通納稅人訴求反映渠道，及時化解征納矛盾，和諧征納關(guān)系。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“好差評”建設(shè)，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳人員管理，規(guī)范納稅服務(wù)行為。二是打造便利化的辦稅服務(wù)環(huán)境。深入落實(shí)便民辦稅措施，進(jìn)一步減并辦稅事項(xiàng)，精簡辦稅資料，優(yōu)化辦稅流程，壓縮辦稅時間。全面推行一門辦、一窗辦、一次辦、就近辦、跨區(qū) 域通辦、部門聯(lián)辦、委托代辦、服務(wù)幫辦等服務(wù)措施，實(shí)現(xiàn)納稅人辦稅“即來、即辦”。應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng) +”技術(shù)手段，深化“非接觸式”辦稅，拓展電子稅務(wù)局功能應(yīng)用，提供套餐業(yè)務(wù)、組合業(yè)務(wù)、特色業(yè)務(wù)、材料業(yè)務(wù)等個性化服務(wù)，滿足不同類型納稅人服務(wù)需求。三是打造網(wǎng)格化的政策服務(wù)環(huán)境。落實(shí)稅收聯(lián)絡(luò)員“網(wǎng)格化”職責(zé)，實(shí)施“一對一”精準(zhǔn)宣傳輔導(dǎo)，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的稅收政策宣傳格局。聚焦納稅人需求，辦好納稅人實(shí)體學(xué)堂和網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂，扎實(shí)開展“稅務(wù)開放日”“便民辦稅春風(fēng)行動”“稅收宣傳月”“領(lǐng)導(dǎo)干部走流程”等特色活動。用好廣播、電 視、報紙、網(wǎng)站等各類載體，堅持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，日常宣傳與集中宣傳相結(jié)合，稅務(wù)宣傳與社會宣傳相結(jié)合，增加宣傳密度，有效釋放稅收政策紅利。 （四）堅持以爭先創(chuàng)優(yōu)為導(dǎo)向，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)工作全面提質(zhì)增效。大力實(shí)施工作質(zhì)效提升工程，圍繞“樹立一流目標(biāo)、堅持一流標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造一流業(yè)績、展現(xiàn)一流形象”要求，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，改進(jìn)工作方法，激發(fā)新活力，樹立新形象，展現(xiàn)新作為。一是在狠抓落實(shí)上下功夫。對上級重要會議精神、重大工作部署、重點(diǎn)工作事項(xiàng)以及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示要求，都要落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子，落實(shí)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單 位和責(zé)任人，時時跟進(jìn)，對標(biāo)對表，實(shí)行清單管理、列項(xiàng)督辦、及時反饋，緊盯指標(biāo)不放松，狠抓落實(shí)不遲疑，跟蹤問效不失位，最大限度避免扣分。二是在溝通協(xié)調(diào)上下功夫。要緊緊圍繞當(dāng)前重點(diǎn)工作，勤請示、勤匯報、勤溝通，贏得廣泛認(rèn)可。及時了解上級考評要求和調(diào)整動態(tài)，避免因信息不對稱造成的扣分。對推進(jìn)難度大的工作，要虛心求教，獲得在政策、措施、經(jīng)驗(yàn)等方面的指導(dǎo)，爭取工作支持，提升工作位次。三是在爭先創(chuàng)優(yōu)上下功夫。積極參與地方黨委政府及有關(guān)部門組織的表彰獎勵活動，選樹長期工作在基層一線和邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)埋頭苦干、不事張揚(yáng)、實(shí)績突出 、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型。引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化加分驅(qū)動，全方位、多角度宣傳工作亮點(diǎn)，在服務(wù) **“ ***”建設(shè)發(fā)展上多做貢獻(xiàn)。 （五）堅持以人才強(qiáng)稅為根本，持續(xù)激發(fā)稅務(wù)系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)活力。大力實(shí)施干部素質(zhì)提升工程，弘揚(yáng)工匠精神，培育專業(yè)素養(yǎng)，為推進(jìn)全市稅收現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力支持和人才保障。一是著力提升政治素養(yǎng)。加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力訓(xùn)練、政治實(shí)踐歷練，提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力，提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能 力，提高敢于斗爭、善于斗爭的能力。二是著力提升專業(yè)素養(yǎng)。堅持實(shí)際實(shí)用的原則，實(shí)施分級分類培訓(xùn)，常態(tài)化組織各類業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)測試、優(yōu)秀人才選拔，樹立業(yè)務(wù)標(biāo)兵、崗位能手，逐步建立完善各崗位省級專業(yè)骨干和市、縣級崗位能手人才庫，示范帶動各級稅務(wù)干部綜合素質(zhì)提升。三是著力提升文化素養(yǎng)。加強(qiáng)稅務(wù)職業(yè)道德建設(shè)，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入開展思想政治工作，全力營造向上向善的良好氛圍。大力踐行“忠誠擔(dān)當(dāng)、崇法守紀(jì)、興稅強(qiáng)國”的中國稅務(wù)精神，有效運(yùn)用新媒體開展稅務(wù)文化建設(shè)，講好 **稅收故事。積極舉辦多種形式 、載體的活動，搭建文化活動平臺，豐富干部職工文化生活。四是著力提升基層建設(shè)水平。在教育培訓(xùn)、評先評優(yōu)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等方面向一線干部傾斜，增加一線稅務(wù)干部比重，切實(shí)解決一線征管和服務(wù)力量不足問題。進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌，嚴(yán)格規(guī)范對基層部署工作渠道，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。 “十四五”時期，全市稅務(wù)系統(tǒng)將認(rèn)真貫徹落實(shí)省稅務(wù)局和市委、市政府決策部署，不忘初心、牢記使命，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，在新的起點(diǎn)上繼續(xù)深入推進(jìn)新時代稅收現(xiàn)代化，努力在踐行新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程中， 為 **全面振興、全方位振興貢獻(xiàn)更多更大的稅務(wù)力量。 第三篇：十一五工作總結(jié)及十二五工作安排 蛟河市食品藥品監(jiān)督管理局十一五工作總結(jié)及十二五工作安排 多年來，我局在蛟河市委、市政府的關(guān)心和支持下，在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省、市食品藥品監(jiān)督管理工作會議精神，緊緊圍繞市局“一二三四五”總體工作思路，局黨組帶領(lǐng)全局職工戮力同心，各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將十一五期間工作做總結(jié)，并對十二五期間工作做出安排。 一、十一五期間工作回顧 十一五期間，蛟河 藥監(jiān)局從支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，按照“監(jiān)督促凈化、管理促規(guī)范、服務(wù)促發(fā)展”的總體工作思路，依法履行監(jiān)管職責(zé)，有效的維護(hù)了藥品市場的正常秩序，保證了人民群眾用藥安全，有力地推動我市醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。 一是各項(xiàng)工作得到肯定 —— 十一五期間，我局先后被授予“全國十家農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)示范縣之 一、省級食品安全示范縣、優(yōu)秀公務(wù)員先進(jìn)集體、全省民主評議軟環(huán)境和政行風(fēng)工作食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)優(yōu)秀單位、吉林人民口碑金獎單位、吉林市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、整治和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作先進(jìn)集 體、蛟河市安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、信訪工作先進(jìn)單位、市直機(jī)關(guān)先 1進(jìn)黨支部、三八紅旗集體標(biāo)兵”等光榮稱號。同時，我局馬東、付海森、宋繼榮、孫鵬程、孫利源、俞泉淑、周克欣、郭曉霞等同志，先后被評為整治和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序工作先進(jìn)個人、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人、模范法制輔導(dǎo)員、優(yōu)秀黨務(wù)干部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、統(tǒng)計工作先進(jìn)個人等。 二是隊伍建設(shè)穩(wěn)中有進(jìn) —— 結(jié)合現(xiàn)狀，貫徹落實(shí)了“重大事件集體討論制度”，有效的避免了“一言堂”，預(yù)防了腐敗案件的發(fā)生；制發(fā)了各種類文件，通過學(xué)習(xí)提高了職工綜合素質(zhì)；將全年工作目標(biāo)和工作任務(wù)進(jìn)行了科學(xué)、 合理的分解，由局長、分管局長與各科室、稽查分局負(fù)責(zé)人簽署目標(biāo)責(zé)任書，并確立了局長辦公周一例會制度，促動了職工的工作積極性；關(guān)心職工生活，增強(qiáng)了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力和感召力；以黨支部的名義，組織各種職工活動，豐富了廣大干部職工的業(yè)余生活，陶冶了情操。 三是藥品、醫(yī)療器械市場監(jiān)管工作效果顯著 —— 圍繞著“加強(qiáng)監(jiān)管，確保群眾用藥用械安全”這個中心工作，我們通過實(shí)施片區(qū)包保責(zé)任制、鞏固農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè)、加大日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治力度、嚴(yán)格執(zhí)法程序、發(fā)揮駐廠監(jiān)督員作用、加強(qiáng)對藥品、醫(yī)療器械廣告管理、重視 藥品不良反應(yīng)監(jiān)測匯總上報工作、做好藥品批發(fā)企業(yè)和藥品零售企業(yè)的 GSP 認(rèn)證工作、進(jìn)行涉藥 2 從業(yè)人員健康體檢工作、做好案件案卷管理工作、和醫(yī)療器械統(tǒng)