【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的宗旨意識(shí)，破除“四風(fēng)”。二是宗旨意識(shí)不夠牢固。部分常委同志對(duì)“為了誰(shuí)”“依靠誰(shuí)”“我是誰(shuí)”這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)還不完全到位，群眾觀點(diǎn)和公仆情懷還沒(méi)有真正在內(nèi)心深處樹(shù)立起來(lái)。雖然班子成員都是從基層成長(zhǎng)起來(lái)的，都有豐富的基層工作經(jīng)歷，但隨著職務(wù)的升遷和 工作條件的變化，直接接觸群眾的機(jī)會(huì)減少了，與群眾的距離變的遠(yuǎn)了，對(duì)群眾的利益訴求了解的不夠充分，服務(wù)群眾主動(dòng)性減弱，做決策、想問(wèn)題、干事情沒(méi)有很好堅(jiān)持“群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，正確的政績(jī)觀、群眾觀還需進(jìn)一步增強(qiáng)。 （三）黨性修養(yǎng)有所弱化。有的常委同志隨著年齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步，滿足于工作層面上不出問(wèn)題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒(méi)有堅(jiān)持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程 度存在，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)還不夠自覺(jué)主動(dòng)，思想斗爭(zhēng)還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。 （四）執(zhí)行紀(jì)律不夠嚴(yán)格。有的班子成員對(duì)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)還不夠深刻，自覺(jué)主動(dòng)性還不夠，自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上時(shí)代的要求。鋼性紀(jì)律制度還不完善，對(duì)黨員干部在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上降低了標(biāo)桿，對(duì)分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作紀(jì)律和制度的落實(shí)情況，乏硬性的督促檢查和考評(píng)，在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟等問(wèn)題，導(dǎo)致有些干部自我約束不力，不能自覺(jué)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 三、整改措施 針 對(duì)本次查擺的問(wèn)題和產(chǎn)生原因分析，縣委常委班子將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，重點(diǎn)突出“五抓”，認(rèn)真做好整改提高。 一是抓決策，把方向。完善縣委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，積極踐行新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，著力提高班子成員的政策理論素養(yǎng)，不斷增強(qiáng)駕馭全局、科學(xué)決策、引領(lǐng)發(fā)展能力。自覺(jué)把 xx 發(fā)展置于全市全省乃至全國(guó)的大背景、大形勢(shì)下謀劃、思考，使各項(xiàng)決策更加符合中省市政策要求、符合地方實(shí)際、符合群眾意愿。要圍繞“ xx”的規(guī)劃布局，采取得力措施，狠抓工作落實(shí)，著力解決發(fā)展不平衡不充分問(wèn) 題，全力推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要。 二是抓大事，促發(fā)展。廣泛深入基層調(diào)查研究，辯證審視縣情實(shí)際，堅(jiān)持從事關(guān)全縣大局和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題入手，圍繞縣委全委會(huì)確定的 xx 未來(lái)發(fā)展的總體目標(biāo)和重大戰(zhàn)略安排，每年確定幾件關(guān)乎xx 長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的大事，推行一件大事、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套人馬、一抓到底“四個(gè)一”工作機(jī)制，確保每件大事都能抓出成效。 2021 年要著力抓好 __精神學(xué)習(xí)貫徹、 xx 等重點(diǎn)工作，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局提升，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速健康發(fā)展。 三是抓項(xiàng)目，穩(wěn)增長(zhǎng)。堅(jiān) 持把項(xiàng)目建設(shè)作為擴(kuò)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)的根本途徑，不斷提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量。積極研究對(duì)接中央和省市政策導(dǎo)向，圍繞脫貧攻堅(jiān)、工業(yè)商貿(mào)、文化旅游、城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)民生等領(lǐng)域，科學(xué)謀劃儲(chǔ)備一批科技含量高、帶動(dòng)作用強(qiáng)、市場(chǎng)前景好的戰(zhàn)略性項(xiàng)目，為全縣持續(xù)擴(kuò)投資、穩(wěn)增長(zhǎng)積蓄強(qiáng)勁動(dòng)力。大力推行“縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、責(zé)任部門(mén)幫扶、節(jié)點(diǎn)督查通報(bào)、定期觀摩評(píng)比”的項(xiàng)目建設(shè)機(jī)制，加大招商引資力度，深化改革開(kāi)放，打造良好營(yíng)商環(huán)境，強(qiáng)力推進(jìn) xx 等重大建設(shè)項(xiàng)目，確保新建項(xiàng)目完成投資計(jì)劃、續(xù)建項(xiàng)目盡早建成投產(chǎn)投用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 四是 抓脫貧，惠民生。堅(jiān)持以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，以“脫貧攻堅(jiān)質(zhì)量提升年”為抓手，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、“兩房”建設(shè)、特色產(chǎn)業(yè)培育“三大重點(diǎn)工作”，打好財(cái)政、金融、保險(xiǎn)扶貧組合拳，把更多的政策、項(xiàng)目、資金向貧困村傾斜，教育、文化、醫(yī)療等優(yōu)質(zhì)資源優(yōu)先向貧困村覆蓋，確保如期高質(zhì)量完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)。積極回應(yīng)群眾關(guān)切，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)惠民政策，扎實(shí)辦好“民生十件實(shí)事”，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展，努力讓全縣人民生活得更加自尊自信、幸福安康，確保與全國(guó)全省人民一道同步夠格邁入全面小康社會(huì)。 五是抓黨 建，聚合力。始終把抓基層黨建作為首責(zé)和主業(yè)。扎實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，探索推進(jìn)“ xx 黨建”，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，深化開(kāi)展主題教育，著力解決一些基層組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。用足用活“三項(xiàng)機(jī)制”，注重在脫貧攻堅(jiān)一線以及推進(jìn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中選拔任用干部，樹(shù)立重實(shí)績(jī)、重公論、重品行、重基層的用人導(dǎo)向。認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定《實(shí)施細(xì)則》和省委、市委《實(shí)施辦法》，用好“四種形態(tài)”，以“零容忍”的態(tài)度，嚴(yán)肅查處侵害群眾利益的腐敗問(wèn)題，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，積極營(yíng)造良好政治生態(tài)，為打造新 xx 提供堅(jiān)強(qiáng)的組織 和紀(jì)律保障。 縣委常委班子將以這次民主生活會(huì)為新的起點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的 __精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，、牢記使命，全力以赴打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨，以實(shí)實(shí)在在的工作成效向上級(jí)組織和全縣人民交上一份滿意的答卷！ 第三篇：公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子 2021 民主生活會(huì)五個(gè)方面對(duì)照檢查材料 按照 **公司黨委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好 2020 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求， **公司黨委深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的精神，學(xué)習(xí)貫徹總書(shū)記關(guān)于金融保險(xiǎn)領(lǐng)域的重要講話和指示批示精神。在深入學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，黨委班子深入開(kāi)展談心談話，廣泛征求意見(jiàn)建議，從 5 個(gè)方面認(rèn)真查擺存在的突出問(wèn)題，剖析產(chǎn)生問(wèn)題的思想根源。下面，匯報(bào)一下黨委班子對(duì)照檢查情況。 一、查擺的主要問(wèn)題 黨委班子對(duì)照總書(shū)記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照初心使命，綜合意見(jiàn)建議征求情況，查擺的問(wèn)題 和不足如下： （一）在學(xué)懂弄通做實(shí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面方面。一是堅(jiān)持把思想政治建設(shè)擺在首位，牢記“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，使每名班子成員，打牢理想信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。二是堅(jiān)持通過(guò)全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神和十九屆四中、五中全會(huì)精神，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是堅(jiān)持把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)工作作風(fēng) 和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。四是堅(jiān)持持續(xù)推進(jìn)落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展實(shí)施意見(jiàn)，全面完成我局承擔(dān)的各項(xiàng)具體目標(biāo)任務(wù)。五是堅(jiān)持“走出去、引進(jìn)來(lái)”，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)外的交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的調(diào)查研究，加強(qiáng)對(duì)工作的研究討論。 （二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面針對(duì)該方面存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、制度建設(shè)與執(zhí)行等 3 個(gè)問(wèn)題，一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé) 條例》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，不斷增強(qiáng)廉潔自律、以身作則、當(dāng)好表率的自覺(jué)性。二是修訂完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度文件，明確責(zé)任分工與履責(zé)內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”，層層簽訂黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書(shū)，推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。三是抓好制度執(zhí)行的落實(shí)工作，局機(jī)關(guān)紀(jì)委和有關(guān)科室不定期開(kāi)展督查檢查。四是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)組織生活制度。五是克服“老好人”思想，每名黨委班子成員都要做到堅(jiān)持原則、擺正心態(tài)，在批評(píng)與自我批評(píng)中敢于直言。建立了“協(xié)商議事工作機(jī)制”，兼職黨委委員定期參與公司重 大決策和活動(dòng)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、電話微信咨詢建議等方式參與公司重大事件的研究、商討、決策，每月現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間不少于 1 次。但由于不在公司本部辦公，對(duì)部分情況了解不夠深入，參與集體領(lǐng)導(dǎo)的效果不夠明顯。二是落實(shí)上級(jí)指示不夠有力。公司黨委對(duì)黨中央決策部署和 **集團(tuán)黨委新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì) **保險(xiǎn)品牌建設(shè)、新時(shí)期統(tǒng)一文化價(jià)值體系的認(rèn)識(shí)不夠深刻，對(duì)集團(tuán)公司提出的“ ****中國(guó)時(shí)代主旋律”“構(gòu)建新型商業(yè)模式”“ **”等新理念新要求新目標(biāo)，沒(méi)有專(zhuān)題進(jìn)行研究思考，沒(méi)有制定貫徹落實(shí)的具體措施辦法，還沒(méi)有跟上集團(tuán)公司和總公司 、分公司的發(fā)展戰(zhàn)略。三是黨員先鋒模范作用不夠突出。個(gè)別黨員干部不注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和黨性錘煉，初心和使命意識(shí)不強(qiáng)，工作不夠積極主動(dòng)。有的把自己等同于普通員工，認(rèn)為自己到公司上班，目的是工作賺錢(qián)，養(yǎng)家糊口，只要完成本職工作就行，學(xué)不學(xué)政治理論、過(guò)不過(guò)組織生活、起不起模范作用都無(wú)所謂。個(gè)別黨員不嚴(yán)格要求自己，不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在日常管理和業(yè)務(wù)工作上，甚至還不如普通員工。 （三）在履職盡責(zé)，擔(dān)當(dāng)作為，著力破解突出矛盾和問(wèn)題，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落 實(shí)“六?！比蝿?wù)，全力抓好脫貧攻堅(jiān)等工作方面。一是攻堅(jiān)克難精神不足。受公司多年業(yè)務(wù)發(fā)展的限制，公司核心業(yè)務(wù)主要是 **業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)保費(fèi)收入相對(duì)偏少。雖然黨委班子有多元化發(fā)展、擴(kuò)大其他業(yè)務(wù)的意愿，但受個(gè)人能力、社會(huì)關(guān)系、行業(yè)發(fā)展等因素的影響，未能取得明顯成效。班子成員對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題、苗頭性、傾向性和潛在性問(wèn)題，缺乏深入研究，超前謀劃、提前介入、未雨綢繆不夠到位。二是推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)不夠。公司各業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與 **分公司的要求相比，還有較大的差距。 **險(xiǎn)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展不均衡，主體業(yè)務(wù)在縣域機(jī)構(gòu)。團(tuán)隊(duì)年齡 結(jié)構(gòu)偏大，創(chuàng)新意識(shí)弱，今年新增人力少，脫落人力多，團(tuán)隊(duì)缺少和活力，整體素質(zhì)滿足不了業(yè)務(wù)快速持續(xù)發(fā)展的要求。 **、 **險(xiǎn)、 **渠道均缺乏有經(jīng)驗(yàn)的銷(xiāo)售人力，銷(xiāo)售隊(duì)伍建設(shè)薄弱，無(wú)法滿足業(yè)務(wù)的需求。各渠道急需組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)熱情，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。三是解決員工困難不多。受保費(fèi)收入等因素的影響，和其他兄弟公司相比，近兩年公司干部員工年終績(jī)效獎(jiǎng)金數(shù)額偏小。黨委班子雖然關(guān)注員工的工作生活，但宗旨意識(shí)樹(shù)得不夠牢固，沒(méi)有真正撲下身子走進(jìn)員工中間，近距離聆聽(tīng)員工呼聲，了解員工期盼。工作中服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)員工、客戶反映的熱點(diǎn)、 難點(diǎn)問(wèn)題處理不夠及時(shí)。 （四）在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和 2035 年遠(yuǎn)景目標(biāo)，加強(qiáng)科學(xué)謀劃，查找短板弱項(xiàng)方面。一是學(xué)習(xí)五中全會(huì)精神不夠深入。公司黨委中心組在 11 月組織學(xué)習(xí)了《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，但只是由我進(jìn)行了領(lǐng)讀，沒(méi)有組織討論交流，沒(méi)有深入解讀《建議》的內(nèi)容，也沒(méi)有思考《建議》對(duì)金融保險(xiǎn)行業(yè)的謀劃部署如何落實(shí)，沒(méi)有思考 ****如何服務(wù)國(guó)家脫貧攻堅(jiān)和**中國(guó)發(fā)展戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)不夠深入。二是研究謀劃公司發(fā)展 不夠到位。近年來(lái)，集團(tuán)公司和總公司推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提出了一系列戰(zhàn)略思想、未來(lái)發(fā)展思路和發(fā)展路徑。但公司黨委對(duì)如何貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和總公司發(fā)展戰(zhàn)略，如何推進(jìn) **機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)型發(fā)展，缺乏深入的思考謀劃。在公司建設(shè)上，更多著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)如何提高公司業(yè)績(jī)，如何提高員工能力素質(zhì)，如何培養(yǎng)儲(chǔ)備干部，沒(méi)有詳細(xì)規(guī)劃和具體措施，缺乏前瞻性的思考和深層次的研究。三是推動(dòng)公司改革創(chuàng)新不夠有力。總公司提出“重構(gòu) **、提升 **、激活 **”的發(fā)展路徑，就是要打破原有格局，勇于創(chuàng)新，深化改革，推動(dòng)轉(zhuǎn)型。但 **機(jī)構(gòu) 黨委班子安于現(xiàn)狀，滿足于既有成績(jī)，存在因循守舊，按部就班的問(wèn)題。在近幾年業(yè)務(wù)保持穩(wěn)定的情況下，憑借以往經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)工作，墨守成規(guī)，思想固化，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，沒(méi)有跟上集團(tuán)公司和總公司的發(fā)展步伐。 （五）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正違規(guī)違紀(jì)言行，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義方面。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任不夠到位。雖然公司黨委明確了班子成員抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，但班子成員“一崗雙責(zé)” 意識(shí)不夠強(qiáng)，在日常工作中，抓業(yè)務(wù)工作多，抓黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)少。黨委班子各司其職、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的合力不足，在層層抓落實(shí)、層層傳導(dǎo)壓力上做得還不夠，對(duì)執(zhí)行過(guò)程、落實(shí)情況監(jiān)督檢查相對(duì)不足。二是抵制錯(cuò)誤思想不夠堅(jiān)決。公司黨委落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制不到位，對(duì)新時(shí)代意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)的嚴(yán)峻性。 三、原因分析 之所以出現(xiàn)這方方面面的問(wèn)題，究其原因，主要是思想上，沒(méi)有將世界觀、人生觀、價(jià)值觀問(wèn)題這個(gè)總開(kāi)關(guān)擰緊，以至于問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效克服。 （一）理想信念有待進(jìn)一步強(qiáng)化。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論武裝 頭腦重視不足，大多數(shù)的班子同志，認(rèn)為自己官職不大，只要不違紀(jì)、不違規(guī)，按照上級(jí)要求做好各項(xiàng)工作，就是對(duì)共產(chǎn)主義理想信念的堅(jiān)守； 還有的在思想上放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，滿足于了解一些基本概念觀點(diǎn)，對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)總書(shū)記系列重要講話精神，缺乏深入研讀和理解把握，使理論學(xué)習(xí)處于片段化、表面化、膚淺化，對(duì)政治理論的精髓和實(shí)質(zhì)掌握得不全不透，沒(méi)有形成有力的思想武器。 （二）宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。面對(duì)任務(wù)和挑戰(zhàn)，班子成員攻堅(jiān)克難的決心和韌勁不足，工作力度有所松懈。踐行 黨的群眾路線、牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)不夠，沒(méi)有緊扣群眾最關(guān)心、最迫切的需求，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、為民解決實(shí)際困難等方面的工作還存在差距，對(duì)群眾集中反映的問(wèn)題解決力度還不夠，沒(méi)有完全地把黨的根本宗旨貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。同時(shí)，關(guān)心干部職工的力度不大，與干