【文章內(nèi)容簡介】 項目活動的實踐，比如部門例會互動的流程設(shè)計來源于活動本身，擁有強大的群眾基礎(chǔ)，能夠在廣東公司長期推廣。部長輪崗活動未在全公司充分深入開展，工作機制尚未構(gòu)成，值得進一步探討。 職業(yè)規(guī)劃項 目 第四季度主要完成了財務(wù)系統(tǒng)、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購系統(tǒng)、物流系統(tǒng)物流序列、助理營銷師、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證工作。廣東公司共有 262 人報名參與認(rèn)證， 250 人參加認(rèn)證考試， 245 人透過了認(rèn)證考試，季度整體透過率高達 %，位居集團前列。認(rèn)證方式也結(jié)合具體崗位要求實現(xiàn)了多樣化的評估：主要包括筆試、答辯、績效考評、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、領(lǐng)導(dǎo)鑒定、現(xiàn)場實操等方式。對員工的綜合潛力進行了全方位、立體的摸底。 人力資源規(guī)劃 1)廣東公司中層儲備培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)：本次中層儲備學(xué)習(xí)班 12 月1 日 開始，歷時五天，課程設(shè)計全面，有晨跑軍訓(xùn)、理論課程的學(xué)習(xí)、沙龍?zhí)接?、外出拓展環(huán)節(jié)。 培訓(xùn)班的順利結(jié)業(yè)，適應(yīng)了公司快速發(fā)展的需要，為培養(yǎng)一支能適應(yīng)公司管理崗位的 職業(yè)經(jīng)理人 探索了思路，為中山、廣州、深圳、湛江乃至明年開業(yè)的陽江、廣西公司儲備一批素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)技能強的中層管理人才。 本次項目培訓(xùn)的全程參與和跟進，對于個人熟悉培訓(xùn)組織與培訓(xùn)管理工作有了很大的幫忙，組織和協(xié)調(diào)潛力得到了很大的提升。 2)九州通集團第四期中高管培訓(xùn)班學(xué)員第四季度學(xué)習(xí)狀況跟進：主要協(xié)助集團人力資源規(guī)劃中心 對第四期廣東公司中高管培訓(xùn)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況進行跟進：轉(zhuǎn)訓(xùn)課程滿意度調(diào)查統(tǒng)計與收集、月度培養(yǎng)計劃表的制定、階段性培養(yǎng)會議的組織等。 活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營 10 月 3010 月 31 日，在手頭工作很繁忙的狀況下用心報名參與了公司組織為期 2 天的 活出真我風(fēng)采集訓(xùn)營 ，透過培訓(xùn)營的學(xué)習(xí)，個人在職業(yè)心態(tài)、演講潛力、執(zhí)行力方面得到了很好的鍛煉，并獲得了集訓(xùn)營 最佳口才獎 榮譽稱號 ! 營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案 一方面，集團人力資源總部的集中招聘無法滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展對儲備人才的需求，廣 東公司迫切需要建設(shè)自我的人才梯隊 。另一方面，目前 90%以上的營銷儲備人員對個人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展路線很迷茫，找不到實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的方式和途徑。 基于以上狀況，作為廣東公司職業(yè)規(guī)劃專員，在第四度完成了營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，對于營銷儲備職業(yè)發(fā)展路線和考核方案進行了明確的規(guī)劃，目前方案正在審批中，預(yù)計明年可投入使用。 新員工輔導(dǎo) 第四季度完成了對新員工陳夢佳和周軍職業(yè)規(guī)劃理論知識和實踐操作的輔導(dǎo)和傳代，目前而言，兩人已經(jīng)能夠獨立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程。 部門項目的工作支持 1)兼職管理崗關(guān)愛活動：從兼職管理崗關(guān)愛活動方案的撰寫到活動后期的宣傳，協(xié)助陳夢佳對本次活動進行了全程的參與和跟進，保證了活動的順利開展。 2)群眾婚禮：全程負(fù)責(zé)婚禮現(xiàn)場的拍照和新人的戶外取景攝影。 二、個人亮點 項目管理和項目組織潛力得到了很好的提升 跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目的順利開展和圓滿結(jié)束，使個人在項目工作的開展上積累了豐富的工作經(jīng)驗，對項目管理有了很深刻的體會，項目組織潛力得到很大的提升。 創(chuàng)新意識不斷加強 從部門例會互動實際效果調(diào)查表的設(shè)計實施到營銷儲備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫，隨著個人對實際工作的了解和認(rèn)識進一步加深，打破常規(guī)的思維模式逐漸構(gòu)成，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。 綜合素質(zhì)在實踐中得到很好的鍛煉 現(xiàn)代社會需要的是綜合型的人才，所以在做好本職工作的同時，接手了很多額外的工作，對于個人綜合素質(zhì)潛力的鍛煉爭取了很多良好的機會。比如中層儲備培訓(xùn)班的全程參與和跟進，使個人在培訓(xùn)管理、培訓(xùn)策劃、培訓(xùn)組織等方面的潛力得到很好的補充。 溝通潛力提高很快 由于項目工作涉及的面 和人員比較復(fù)雜，對資源的調(diào)動更加迫切，所以對個人的溝通協(xié)調(diào)潛力提出了很大的挑戰(zhàn)，在此過程中，與部門負(fù)責(zé)人和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和交流更加頻繁，在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼心理的同時，個人溝通潛力取得了長足的提高。 三、個人不足 對于細(xì)節(jié)的關(guān)注不夠 細(xì)節(jié)決定成敗，可是在實踐工作中對于細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒有提升到必須的程度，出現(xiàn)了因小失大的狀況。個性體此刻集團職業(yè)規(guī)劃中心對我們的考核，因為對細(xì)節(jié)的不屑，在認(rèn)證考試的組織工作中沒有按照集團的規(guī)范進行操作，出現(xiàn)扣分的狀況，導(dǎo)致整個職業(yè)規(guī)劃項目在整個集團 排行比較靠后。 難以持續(xù)長久的工作活力 從剛進公司的滿懷活力在此刻的 麻木不仁 ，工作熱情可謂是一落千丈，人在無法改變環(huán)境的時候往往就會被環(huán)境所同化。重復(fù)、繁瑣的工作將滿腔的活力一掃而空，如何尋求新的支撐點，爆發(fā)新的工作熱情，并持續(xù)住長久的工作熱情是當(dāng)前亟待解決的問題。 對職業(yè)規(guī)劃項目認(rèn)可度不高 由于職業(yè)規(guī)劃項目的前期研發(fā)和方案的編寫集中在集團人力資源總部開展，分公司職業(yè)規(guī)劃崗的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團開展認(rèn)證考試的操作，所以個人對于整個認(rèn)證方案、認(rèn)證好處、了解不夠深刻 ，在具體認(rèn)證過程中對于集團認(rèn)證實施方案的認(rèn)可度不高，有時候出現(xiàn)消極應(yīng)付的狀況，沒有加入個人主觀能動性。 空杯心態(tài)沒有自始至終 初入職場，懷著空杯的心態(tài)，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，個人潛力提升十分快，可是當(dāng)個人技能和經(jīng)驗積累到必須程度，能夠獨擋一面的時候，就很難倒空心中的那杯水，從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸，如何才能夠不斷進取，更上一層樓呢，唯有倒空心中那杯水，空杯心態(tài)自始至終，方能不斷吸取他人之長，補已之短，早日實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 第一季度自我鑒定 3 一、 目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行狀況 畜牧業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)：出欄生豬 萬頭、肉牛 萬頭、肉羊 萬頭、小畜禽 萬只，肉類總產(chǎn)量實現(xiàn) 萬噸，分別比 2021年一季度增長 %、 %、 %、 %和 %。 助農(nóng)增收目標(biāo)：畜牧業(yè)為農(nóng)民人均增收達 60 元 。 動物防疫目標(biāo)：狂犬病免疫工作全面結(jié)束，免疫率 %。未發(fā)生重大動物疫情 。 畜產(chǎn)品安全目標(biāo)：產(chǎn)地檢疫率、屠宰檢疫率、上市動物 (產(chǎn)品 )持證率均到達 100%，畜產(chǎn)品中“瘦肉精”、三聚氰胺等禁用物質(zhì) 均未檢出 。未發(fā)生畜產(chǎn)品安全事故。 二、重點工作及措施 (一 )加強督查，全面推進災(zāi)后恢復(fù)重建 加快重建進度。一是在確保工程質(zhì)量和安全的前提下，督促施工單位擬定“ ”之前竣工交付使用的具體措施和推進時間表，并且嚴(yán)格執(zhí)行 。二是督促施工單位及時申請各環(huán)節(jié)工程驗收 。三是切實解決工程建設(shè)過程中的一些具體問題，重點是涉水、涉電問題，避免因為一個環(huán)節(jié)的問題造成整個工期拖延 。四是督促及時開展竣工結(jié)算審計工作，使已驗收的重建工程盡快交付使用。 完善工程變更資料、手續(xù)。嚴(yán)格控制工程變更，變更務(wù)必要有充分的必要性和合理性 。協(xié)調(diào)、督促施工單位完善工程變更資料，用心配合局重建辦做好工程變動的報批工作。 加強質(zhì)量、安全督查。加強工程質(zhì)量個性是裝飾安裝工程的質(zhì)量督查，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)站長每一天都進行督查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正 。加強對施工安全的督查，督促施工方對安全網(wǎng)架、施工告示牌、臨時用電、材料碼放等隨時進行隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改到位。 做好重建工程檔案收集、整理、歸檔工作。做到項目完、資料齊，自覺理解審計監(jiān)察部門的督查檢查。 截止 3月底，畜牧系統(tǒng) 87個災(zāi)后重建項目全部開工，開工率 100%。主體完工 87個，完工率 100%。完成投資 億元，占計劃投資的 95%，災(zāi)后恢復(fù)重建工作全面提速。 二、真抓實干，動物防疫工作效果良好 狠抓基礎(chǔ)免疫。重點是做好了疫 (菌 )苗等防疫物資的保管、分發(fā)、領(lǐng)用以及免疫檔案的登記管理工作，狠抓了豬只騸割環(huán)節(jié)、活畜禽交易環(huán)節(jié)、牲畜外調(diào)環(huán)節(jié)等日常免疫和農(nóng)村散養(yǎng)動物定期補免工作，做到“應(yīng)免盡免，不留空檔”。 認(rèn)真開展疫情監(jiān)測。對 1021 份樣品進行了血清學(xué)或病原學(xué)、組織學(xué)監(jiān) 測、檢驗，對免疫抗體合格率不達標(biāo)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了補免工作，確保群體保護水平到達規(guī)定要求。 加強引進動物的管理。嚴(yán)格引進動物申報審批制度，嚴(yán)禁從疫區(qū)引進動物。公路動物防疫監(jiān)督檢查站堅持了 24 小時值班制度，嚴(yán)格檢疫，有效杜絕外來疫源的傳入。 加強規(guī)模養(yǎng)殖場管理。一是認(rèn)真落實了駐場獸醫(yī)監(jiān)管職責(zé)，加強對職責(zé)獸醫(yī)的量化考核，進一步強化對規(guī)模場業(yè)主的養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)、引種申報、預(yù)防接種、消毒、疫情報告和無害化處理等工作的指導(dǎo)和監(jiān)管，夯實規(guī)模場防疫基礎(chǔ) 。二是加強了養(yǎng)殖監(jiān)管，加大畜禽標(biāo)識及養(yǎng)殖檔案管理工作力 度，進一步規(guī)范業(yè)主養(yǎng)殖行為。 圓滿完成了狂犬病免疫工作。 3 月底結(jié)束的狂犬病免疫工作，全縣共免疫犬只 萬頭，免疫密度到達了 %。免疫期間，我局派出了 2 個工作督查組，透過督查，對個別思想不統(tǒng)一、措施不得力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了糾正，起到了較好效果，保證了全縣的免疫密度達標(biāo)。進入 4 月份，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)又用心開展了查漏補缺工作，目前也取得了較好效果。 三、開展“瘦肉精”專項整治，確保畜產(chǎn)品安全 除了做好常規(guī)的檢疫、動物衛(wèi)生監(jiān)督以及畜牧投入品監(jiān)管工作以外，重點是做好了“瘦肉精”專項整治工作。一季 度未發(fā)生 1 例畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故，切實維護了人民群眾身體健康，促進了社會和諧穩(wěn)定。 “ 雙匯事件”發(fā)生后，我局在省市畜牧食品局的統(tǒng)一部署和指導(dǎo)下，立即行動，精心開展了以下工作：一是迅速下發(fā)了《關(guān)于加強畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的緊急通知》，要求全系統(tǒng)干部職工站在講政治的高度認(rèn)真落實檢疫、動物衛(wèi)生監(jiān)督和投入品監(jiān)管各項關(guān)鍵措施，從嚴(yán)排查、整治各關(guān)鍵環(huán)節(jié)畜產(chǎn)品安全隱患 。二是及時印制了 3000 份《關(guān)于規(guī)模養(yǎng)殖場動物衛(wèi)生監(jiān)管工作行政告知書》，由聯(lián)場獸醫(yī)親自發(fā)放到存欄 50 頭以上的養(yǎng)殖大戶手中，加快提升養(yǎng)殖場業(yè)主 的食品安全意識和遵章守紀(jì)意識，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)杜絕“瘦肉精”等違禁物質(zhì)的使用 。三是召開了針對溫氏公司畜產(chǎn)品安全監(jiān)管工作的專題會議，從動物防疫、養(yǎng)殖檔案、飼料生產(chǎn)等各方面進行了全面安排部署，防止龍頭企業(yè)出現(xiàn)違法違規(guī)行為 。四是加強了現(xiàn)場檢測和抽樣監(jiān)測工作。 3 月 17 日到 3 月 30 日，縣飼料工業(yè)辦共對 22 個生豬定點屠宰場的 51 頭生豬和20 個規(guī)模養(yǎng)殖場的 47 頭生豬進行了瘦肉精檢測， 98 頭全部為陰性 。對10 個生豬定點屠宰場的 20 頭生豬和 10 個規(guī)模養(yǎng)殖場的 18頭生豬進行了萊克多巴胺檢測， 38 頭生豬也全部為陰性 。還檢測了 6 頭份生鮮 奶的三聚氰胺，含量為 0。 四、突出重點，大力促進畜牧業(yè)生產(chǎn) 狠抓科技培訓(xùn)。針對春季畜禽補欄高峰和農(nóng)民群眾在養(yǎng)殖技術(shù)、防疫措施上存在的問題，結(jié)合縣上“百名領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，千名技術(shù)人員到田間”行動計劃，我們及時跟進，加大了科技宣傳、培訓(xùn)力度。我局生產(chǎn)科教站 3 月初在回龍鎮(zhèn)舉行的多媒體畜牧科技普及活動，理解培訓(xùn)的群眾到達 1000 余人，起到了很好的示范帶動作用。全系統(tǒng)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站都在 3 月底完成了 1 次大范圍的畜牧科技培訓(xùn)活動，全縣累計培訓(xùn)農(nóng)民群眾近 5 萬人。同時，繼續(xù)開展定點聯(lián)系工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)站每名職工 都要聯(lián)系 13 戶養(yǎng)殖戶，定期不定期加以關(guān)注，出現(xiàn)問題及時幫忙解決。上述措施的落實，為加快提升農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)，促進畜牧業(yè)生產(chǎn)和效益提高做出了用心努力。 加強溝通對接，用心爭取科技項目。 13 月，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和多名分管領(lǐng)導(dǎo)多次到省畜牧食品局進行了溝通對接。透過對接，省局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室負(fù)責(zé)人表示對中江畜牧業(yè)的發(fā)展將盡可能給予項目及政策的支持。具體為：中江縣農(nóng)產(chǎn)品檢測中心建設(shè)項目，預(yù)計中央投入 300 萬元 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，預(yù)計中央投入 273 萬元 。我縣原已實施的生豬調(diào)出大縣獎勵資金項目、生豬規(guī) 模養(yǎng)殖場建設(shè)項目、生豬良種補助項目、能繁母豬保險項目等，省局將一如既往的給予支持，持續(xù)支持力度不變。 2021 年，我們還將努力爭取使我縣成為全省 15 個現(xiàn)代畜牧業(yè)重點縣之一。 三、存在的問題 “瘦肉精”專項整治工作經(jīng)費缺乏。“瘦肉精”事件引起了黨中央、國務(wù)院和全國人民的高度關(guān)注，開展“瘦肉精”專項整治是一項重要的政治任務(wù)。但我縣地域面積廣、檢測樣本數(shù)量大，初步測算，2021 年開展“瘦肉精” (萊克多巴胺、沙丁胺醇 )普查和常規(guī)檢測約需經(jīng)費 160 余萬元，需請政府解決。 個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)站災(zāi)后重 建進度緩慢。主要是多次實施工程變更，而工程變更手續(xù)繁復(fù)，耗時較長。 引進動物管理難度大。盡管對引進動物要按程序申報進行了廣泛宣傳，但仍有部分畜主不按規(guī)定隨意引進動物，埋下疫情隱患。 養(yǎng)殖污染治理任務(wù)艱巨。畜牧業(yè)生產(chǎn)發(fā)展與環(huán)境保護、基本農(nóng)田保護之間的矛盾日益突出，雖然近年來加強了政策、科技引導(dǎo)，但部分養(yǎng)殖戶限于土地、圈舍等條件和資金壓力，環(huán)保設(shè)施及污染防治措施仍然處于較低水平。 四、下一步工作打算 以加快進度確保安全為重點，全力做好災(zāi)后重建工作。進一步