基層干部工作心得體會(huì)(編輯修改稿)
2025-05-03 00:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，為政者歷來重視人才的選拔，重視干部的任用。列寧指出，馬克思主義政黨是“吸收了這個(gè)階 級(jí)的一切優(yōu)秀代表，集中了經(jīng)過頑強(qiáng)斗爭(zhēng)的教育和鍛煉的、完全覺悟的和忠誠(chéng)的共產(chǎn)主義者?！蔽覀凕h高度重視選賢任能 ，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓。 黨的十八屆三中全會(huì)也提出了“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”五條標(biāo)準(zhǔn)，那么什么才是好干部，如何成為好干部？ 如果說干部是“舵手”，那么群眾就是“航線”，他是檢驗(yàn)航船是否偏離的“準(zhǔn)繩”；如果說干部是“秤桿”，那么群眾就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的標(biāo)尺。 “只有對(duì)人民群眾有感情，人民群眾才會(huì)擁護(hù)你、支持你”，一個(gè)干部是不是好干部，發(fā)言權(quán)在人民群眾手中 ,一切為民者，則民向往之。不管是古代的朝代興替，近代的解放斗爭(zhēng)，還是我黨 90 多年的奮斗歷程，都告訴我們，密切聯(lián)系群眾是為政真最大政治優(yōu)勢(shì)，脫離群眾是為政者最大的危險(xiǎn)，群眾工作是事關(guān)民族興衰的大事。作為一名基層黨員干部，踐行群眾路線才是檢驗(yàn)干部好壞與否的一條“硬杠桿”、一道“硬門檻”。 然而現(xiàn)實(shí)必須看到，在基層的黨員干部中，脫離群眾的的問題依然存在。有些干部背棄了為人民服務(wù)的宗旨，到農(nóng)村放不下架子， 沉不下身子；有些人忘記了自己的責(zé)任，走不到田間地頭去，坐不到農(nóng)家炕頭去；有的干部冷漠無(wú)情，聽不進(jìn)群眾呼聲，看不進(jìn)群眾疾苦，不關(guān)心群眾困難；有些干部心態(tài)浮躁，無(wú)所事事，下不到基層去，待不住基層去，到基層無(wú)所作為；還有的干部不求實(shí)干求浮華，不求直面問題求迂回，不求解決矛盾求逃避，不求有功但求無(wú)過，不敢碰硬、不能實(shí)干、不會(huì)擔(dān)擔(dān)；有些干部將自己高高置上，認(rèn)為群眾可以認(rèn)得干部，但干部不一定要認(rèn)得群眾；更有甚者將群眾視為對(duì)立面，害怕群眾提要求，仇視群眾提意見。這些利不為民所謀，心不為民所系，權(quán)不為民所用的現(xiàn)象多了，黨和 人民的事業(yè)還怎么向前推進(jìn)？中國(guó)夢(mèng)的還怎么實(shí)現(xiàn)？中華民族還如何振興？ “官小事多，權(quán)小責(zé)大”，“上面千條線、下面一根針”，這都不是脫離群眾的借口?！叭嵛褰y(tǒng)”農(nóng)業(yè)稅減免了，免掉的是農(nóng)民群眾的負(fù)擔(dān)，而不應(yīng)該是干部與群眾親情，“黨政機(jī)構(gòu)”精簡(jiǎn)了，精簡(jiǎn)的是人員和財(cái)政，而不應(yīng)該是干部與群眾的聯(lián)系。有些人借口與群眾接觸的“由頭”少了，到群眾家中沒有必要，有些人借口黨政機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)后黨員干部人員少了，到群眾家中沒有時(shí)間，這都是錯(cuò)誤的，是背離群眾路線的。 “水能載舟，亦能覆舟?！比罕娛屈h的衣食父母、生存之本、力 量之源，黨之于群眾如同魚之于水、種子之于土地，是生存之必須。我們黨就是靠群眾起家的，武裝割據(jù)思想就是通過從群眾中來到群眾中去的大量調(diào)查研究總結(jié)出來的，黨的全面抗戰(zhàn)路線是緊緊依靠人民群眾得到實(shí)踐并取得成功的，解放全國(guó)的三大關(guān)鍵性戰(zhàn)役的勝利是人民群眾用手推出來的，人民群眾是歷史的創(chuàng)造者。越是在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深水期、矛盾凸顯的多發(fā)期，作為最基層的黨員干部，更應(yīng)該高度重視群眾工作，做好群眾工作，以民憂為憂，以民樂為樂，以人民幸福作為自己最大的幸福，真正成為群眾的貼心人，成為黨聯(lián)系群眾的紐帶，成為黨“挑 江山”的“秤桿”好干部。 當(dāng)好基層干部，要能與農(nóng)民群眾把話“說攏去”。農(nóng)民群眾他們身處農(nóng)村，生活環(huán)境惡劣，知識(shí)信息閉塞，對(duì)事物的認(rèn)識(shí)相對(duì)落后。我們?cè)谕苿?dòng)工作、宣傳方針的時(shí)候，與農(nóng)民群眾存在意見分歧居常，和他們說話“說不攏”、“說不和”居多。這就需要干部要進(jìn)一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量說服他們，多用感情的力量感召他們，多用人格的力量影響他們，多用幽默的力量感染他們，做農(nóng)民群眾致富的“引路燈”，拉近距離的“貼心人”，解決困難的“滅火員”，積極活動(dòng)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”，要能夠把話“說攏去”，把事“說 和去”，把問題解決在農(nóng)民家中，把工作推進(jìn)到農(nóng)田地頭去。 當(dāng)好基層干部，要能與困難群眾把話“說下去”。困難群眾生活比較困難，對(duì)提高生活條件的訴求強(qiáng)烈。在與困難群眾接觸的時(shí)候，需要干部多用平等對(duì)話的方式消除困難群眾的戒備心理，多用情感交流的方式拉近與困難群眾心與心的距離，多用風(fēng)趣的語(yǔ)言營(yíng)造與困難群眾溝通的寬松環(huán)境，把困難群眾的心聲聽下去，要把黨的好政策宣傳下去，把國(guó)家的好方針落實(shí)下去，切實(shí)解決困難群眾的現(xiàn)實(shí)難題，讓困難群眾切實(shí)感受到溫暖。 當(dāng)好基層干部，要能與老同志說話“不被頂回去”?！袄贤尽?希望被尊重，思想相對(duì)保守，接受的新知識(shí)、新觀念有限，我們?cè)陂_展群眾工作的時(shí)候要多注意“老同志”的意見，多聽聽他們的心聲，學(xué)會(huì)“挨罵”的藝術(shù)，學(xué)會(huì)傾聽的藝術(shù)，要多帶建設(shè)性的亮明觀點(diǎn)，要多帶關(guān)心人的提出要求，要多帶傾聽
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