20xx年工會重點(diǎn)工作開展情況匯報(編輯修改稿)
2025-05-02 19:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 賽。 加強(qiáng)企業(yè)民 zhu 管理制度建設(shè)，推動平等協(xié)商、集 體合同擴(kuò)面提質(zhì)增效，全區(qū)新簽和續(xù)簽綜合性集體合同（含工資專項集體合同） X份，覆蓋企業(yè) ，覆蓋職工 。 X、大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。評選表彰了全國五一勞動獎?wù)?X 名、省五一勞動獎?wù)?X 名、全國五一勞動獎狀 X 個、省五一勞動獎狀 X 個。組織勞模志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)，開展勞模事跡公益巡講、義診服務(wù)、夏日送清涼等各類公益活動，累計服務(wù)人數(shù)超過 X 人次 ,有效帶動勞模志愿者發(fā)揮勞模專長，以勞模工匠精神引領(lǐng)社會發(fā)展。充分發(fā)揮區(qū)勞模協(xié)會平臺作用，推動勞模動態(tài)管理、關(guān)心慰問、健康幫扶等工作 邁上新臺階。全年慰問各級勞模 X人次。 X、做優(yōu)做實關(guān)愛職工實事項目。大力推進(jìn)困難職工解困脫困工作，對全區(qū)困難職工精準(zhǔn)識別、建檔立卡，制定部署《 X區(qū)工會困難職工解困脫困三年工作規(guī)劃（ X年 X年）》， X年春節(jié)前幫助 X 戶的困難職工家庭脫困。堅持需求導(dǎo)向，加大經(jīng)費(fèi)投入，以提高服務(wù)職工的精準(zhǔn)化普惠化水平為目標(biāo)，努力為廣大職工辦實事做好事。 全年有 X 萬人次參加各類職工互助保障活動， X 人次享受職工醫(yī)療互助理賠 X 萬元；補(bǔ)貼 X 名在職女職工開展預(yù)防宮頸癌活動，補(bǔ)貼資金 X 萬元；為 X 名職工進(jìn)行免費(fèi)體檢；“職工家” 創(chuàng)投資金為 X 項基層工會特色服務(wù)項目資助金額 X 萬元；送電影進(jìn)企業(yè)活動 X 場；資助 X
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