20xx年工會重點工作開展情況匯報(參考版)
2025-03-31 19:01本頁面
【正文】 。同時，工會的其他工作也得到同步發(fā)展。同時，全區(qū)共有 X個村（社區(qū)、工業(yè)園區(qū)）工聯(lián)會配備非戶籍常住人口身份的兼職副主席，工會改革任務基本完成。成功召開了 X 區(qū)工會第十五次代表大會，選舉產(chǎn)生了第十五屆委員會和經(jīng)費審查委員會，提出了今后五年的奮斗目標和工作任務。共鑄品牌 X”工會會員服務日五大系列活動，參與職工達 X萬余人次。 全年各“職工以建設有人氣的工會陣地、開展有特色的職工普惠服務活動為重點，通過完善全區(qū) X 個“職工加強工會干部培訓，全區(qū)舉辦各類培訓班 X場，培訓 X 人次。 X 年全區(qū)共新組建 X 家工會，發(fā)展會員 萬人，全區(qū)基層工會組織達到 萬家，涵蓋單位 萬個，工會會員 萬名。堅持抓基層打基礎，推動工會組織向新領域新業(yè)態(tài)覆蓋?！扒锼椭鷮W”活動，向 X 戶各類困難家庭子女發(fā)放助學金 。 “春送崗位”活動，聯(lián)合人社部門開展專場招聘會 X 場，服務職工群眾 萬人次，組織參加職 業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓職工 X 名，成功介紹農(nóng)村勞動者 萬人就業(yè)。 X、不斷深化“四送”工會服務品牌。 全年有 X 萬人次參加各類職工互助保障活動， X 人次享受職工醫(yī)療互助理賠 X 萬元；補貼 X 名在職女職工開展預防宮頸癌活動，補貼資金 X 萬元；為 X 名職工進行免費體檢；“職工大力推進困難職工解困脫困工作，對全區(qū)困難職工精準識別、建檔立卡，制
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