【文章內(nèi)容簡介】 反映各項數(shù)據(jù)指 標的新思路、新舉措，有力地促進統(tǒng)計工作整體水平的提升。 (三 )依法統(tǒng)計，牢固樹立法制觀念 我局要強化統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，進一步提高全社會的統(tǒng)計法律意識，要帶頭學習、執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)，大力做好普法工作，營造全社會尊法守法的良好氛圍 。深入貫徹防范和懲治統(tǒng)計造假工作要求，要嚴肅查處各種統(tǒng)計違法行為，加大對典型統(tǒng)計違法案件的查處和曝光力度 。要認真履行執(zhí)法職責，加大執(zhí)法力度，使統(tǒng)計執(zhí)法工作經(jīng)?；⒅贫然?。 (四 )加強培訓，努力提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì) 全面深化統(tǒng)計改革和加快建設(shè)現(xiàn)代化服務型統(tǒng) 計，最根本的是要打造高素質(zhì)的統(tǒng)計隊伍，為實現(xiàn)改革發(fā)展目標提供堅強保障。我局要通過加強業(yè)務培訓，不斷增強統(tǒng)計干部的業(yè)務能力 。要重視高素質(zhì)、復合型統(tǒng)計人才的培養(yǎng)與使用 。深入開展統(tǒng)計職業(yè)道德教育，營造實事求是、嚴謹務實的工作氛圍 。努力建立一支政治素質(zhì)好、業(yè)務能力強、工作務實、善于創(chuàng)新的統(tǒng)計隊伍。 三、 **年工作總結(jié) **年以來，面對突如其來的新冠疫情以及錯綜復雜的經(jīng)濟形勢，我局緊緊圍繞統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核心，以干部能力提升為抓手，加強疫情期間調(diào)研分析，著力數(shù)據(jù)統(tǒng)全統(tǒng)準，圓滿完成縣委縣政府、省、市統(tǒng)計局各 項任務，現(xiàn)總結(jié)如下： （一）靠前擔當服務基層，主動履職強化監(jiān)測 。在 1 月初還是春節(jié)期間，積極響應縣委縣政府號召，緊急抽調(diào)干部赴 **北、戴港高速卡點執(zhí)勤。延 **節(jié)值班，組織全局干部職工輪換下沉社區(qū)參與防控工作。 2 月初抽調(diào)干部分別加入縣防疫專班數(shù)據(jù)對接組、物資保障組、三復工作組，加班加點跟蹤排摸返象人員，實時監(jiān)測復工復產(chǎn)進度，積極協(xié)調(diào)幫扶企業(yè)，疏通復工復產(chǎn)難點與堵點。 。堅持服務縣委經(jīng)濟發(fā)展專班，先后組織干部加入縣農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè) 和房地產(chǎn)、投資、服務業(yè)、金融、消費等工作專班，圍繞真實反映經(jīng)濟運行情況，及時提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務。同時各專業(yè)人員對疫情中遭受重創(chuàng)的重點企業(yè)進行電話與實地調(diào)研，了解企業(yè)當前面臨的困難和問題，及時做好整理并上報。 。 2 月份以來每月開展經(jīng)濟運行分析會，深入開展季度分析，先后完成《疫情對 **經(jīng)濟指標的影響分析》、《本次疫情與 2021 年金融危機影響的比較分析》、《新冠疫情考驗下的**年一季度 **經(jīng)濟》等材料，其中撰寫的《強化納新排查確保應統(tǒng)盡統(tǒng)》、《城鄉(xiāng)居民收入位次下滑、困難問題亟需關(guān) 注》等專報得到縣委縣政府主要領(lǐng)導的批示，撰寫并發(fā)布《統(tǒng)計與調(diào)研》 39 期，編發(fā)微信公眾號 99 期，為黨委政府在疫情防控下實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標任務提供決策參謀。 （二）圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量核心，著力實現(xiàn)統(tǒng)全統(tǒng)準 。堅持將提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和防懲工作作為中心工作來抓。第一時間將省局防懲工作會議精神、密電、書籍傳達到位，并多次向縣委縣政府主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導、縣紀委負責人和組織部負責人做了專題匯報。 。依托一套表平臺，認真開展重點領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)自查自糾，對同比、環(huán)比波 動較大的企業(yè)、投資項目逐一進行查詢，利用歷年數(shù)據(jù)分析對比，并結(jié)合季節(jié)氣候、政策、企業(yè)變動等因素，以及經(jīng)信部門掌握的信息，進行匹配性審核與評估，進一步排摸并消除高風險專業(yè)隱患。截止目前，共完成核查規(guī)上工業(yè)企業(yè) 377 家（其中上級查詢 97 家，自查 280 家）、投資項目 250 個、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)55 家、貿(mào)易企業(yè) 261 家、建筑業(yè)與房地產(chǎn)專業(yè)企業(yè) 50 家、能源企業(yè) 5家、勞動工資企業(yè) 400 余家、 18 個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的農(nóng)業(yè)數(shù)據(jù)及臺賬、居民收入調(diào)查對象 150 戶（其中低收入農(nóng)戶 35 戶）、畜牧業(yè)規(guī)模戶 6戶，進一步糾錯糾偏，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進 一步提升。 。 4 月份以來，縣統(tǒng)計局分三次對 18 個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）定期報表的鎮(zhèn)級和村表臺賬進行了檢查，現(xiàn)場走訪了 25 戶畜牧業(yè)規(guī)模戶，確保養(yǎng)殖情況與報表一致。 56 月份，配合市調(diào)查隊開展兩輪城鄉(xiāng)住戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查， 6 月底，配合完成省統(tǒng)計局委托市統(tǒng)計局核查的 2 個投資項目，并做好相應的整改； 8 月份，圓滿配合市調(diào)查隊完成 2 家畜牧業(yè)規(guī)模戶的統(tǒng)計執(zhí)法檢查； 9 月份，配合市調(diào)查隊開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村及低收入農(nóng)戶統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，實地檢查了 4 個村，對相關(guān)問題進行及時的整改，檢查總體結(jié)果得到上 級領(lǐng)導的肯定； 10 月份，完成 12 家勞動工資數(shù)據(jù)質(zhì)量核查并要求企業(yè)提供相關(guān)憑證。 （三）嚴格執(zhí)法履職責，聯(lián)合檢查取成效 切實擔負起統(tǒng)計監(jiān)督的重要政治責任，已實行紀委聯(lián)合執(zhí)法機制，促進執(zhí)法檢查真正做到公正無私、實事求是。截至目前，我局已執(zhí)法企業(yè) 40家，其中聯(lián)合縣紀委對縣商務局等 6 家單位進行實地監(jiān)督檢查。截止目前， 1 家企業(yè)受到當場警告， 1 家企業(yè)受到警告并罰款，其余企業(yè)差錯率均在 5%以內(nèi)。執(zhí)法現(xiàn)場，檢查組通過傳達相關(guān)防懲工作部署，以“四個縣市區(qū)”的典型違法通報以案釋法，進一步宣傳防懲思想。 （四）深耕細作保質(zhì)量，人口普查穩(wěn)推進 ，完善層級普查體系?？h人普辦將 12 個臨聘人員分為三組，分別對城東片、城南片、城西片 18 個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）進行業(yè)務“包干”，確保全縣“一盤棋”，片區(qū)有組、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）街道有人，能第一時間發(fā)現(xiàn)并解決問題。建立月、周、日三級匯報工作制度?？h七人普領(lǐng)導小組組長、常務副縣長陳興立每月聽取縣人普辦主任關(guān)于七人普工作開展情況的專題匯報，專題研究并定期協(xié)調(diào)工作中存在的問題，確保工作順利推進。 ，強化業(yè)務培訓效果?？h人普辦自 6 月中 旬開始，先后組織召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)劃區(qū)繪圖、綜合試點、“兩員”業(yè)務培訓會議，在省、市課件的基礎(chǔ)上，結(jié)合 **近年來的城鄉(xiāng)發(fā)展特色，精心準備培訓課程內(nèi)容，切實增強針對性和實用性。在授課過程中穿插案例，增強課堂的學員參與性和互動性。在國家“兩員”考試中，全縣抽中的104 名普查員平均分 分，其中 80 分以上 95 人， 90 分以上 38 人，全體普查工作人員業(yè)務能力得到有效提升，為普查正式登記夯實了基礎(chǔ)。 ，突出人普地域特色。結(jié)合中國統(tǒng)計開放日，利用各主管部門電子屏滾動宣傳標語、公交車站臺張貼宣傳海報、 在公交車尾部噴繪人普宣傳口號、利用流動車廣播式播報等形式進行人普工作的“廣而告之”。赴石浦漁港古城拍攝人普宣傳片，挖掘國風民樂之美，拍攝的古箏琵琶合奏《當國樂遇上七人普》入選國家統(tǒng)計局微信公眾號統(tǒng)計微訊； 制作融入 **特色元素的 mg 動畫版的七人普宣傳視頻，實現(xiàn)多渠道、立體式宣傳。同時，將信息工作列入年度對鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）的人普工作考核中，要求抓好人普信息工作管理。截止 9 月底，共撰寫上報信息106 篇，人普風采 39篇，工作交流 3 篇，居全市第二位。 （五）“五力建設(shè)”提能力，以人為本建基礎(chǔ) ，落細實施計劃。印發(fā)《關(guān)于開展“深化統(tǒng)計干部五力建設(shè)”活動的實施方案》，落細全年各階段工作計劃，明確領(lǐng)導班子責任職責，進一步提升全縣統(tǒng)計干部服務力、協(xié)同力、研究力、參謀力與執(zhí)行力。 ，加強分析研究。根據(jù)計劃，在今年開展各專業(yè)業(yè)務研討會。一是業(yè)務交流常態(tài)化。依托“周二夜學”開展業(yè)務研討，加快了學習頻率，通過“集中授課”模式，圍繞報表制度、專業(yè)重點，使得學習不再流于形式，明顯提高了學習效果。二是業(yè)務學習深入化。通過專業(yè)人員介紹本專業(yè)業(yè)務流程、注意事項、數(shù)據(jù)分析、難 題探討、改進措施等，使得業(yè)務學習更加深入。三是能力提升整體化。專業(yè)外人員提出問題，專業(yè)內(nèi)人員解答疑問，不斷激發(fā)全局干部學習動力，取長補短，共同進步。 ，助力爭先創(chuàng)優(yōu)。及時調(diào)整領(lǐng)導班子分區(qū)域聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)名單，由領(lǐng)導班子成員帶頭分成三個基層分隊，深入基層開展“三服務”。結(jié)合第七次全國人口普查工作，調(diào)整修訂了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）公共性重點工作考核細則》，對標落實《 **縣統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)專項行動方案》，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計辦業(yè)務培訓、工作指導、考核督查，不斷夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)。 二、 2021年工作思路 2021 年，縣統(tǒng)計局將繼續(xù)深入學習黨的十九大精神和習近平總書記在 **、 **考察時的重要講話精神，鞏固主題教育學習成果，貫徹落實國家、省、市統(tǒng)計工作決策部署要求，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，以統(tǒng)計執(zhí)法檢查為抓手，奮力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性、準確性，切實提高統(tǒng)計服務水平，為我縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供扎實可靠的統(tǒng)計保障。 （一）強抓高質(zhì)量發(fā)展，進一步提升統(tǒng)計服務效能 。緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展考核任務，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，抓好高質(zhì)量指標體系的跟蹤監(jiān)測，針對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向 性問題，及時通過統(tǒng)計專報等形式提出預測預警。 。切實履行統(tǒng)計監(jiān)測職責，做好 **年 gdp 核算及 2021 年各季度 gdp 核算分析，加強 gdp 核算支撐性指標研判，根據(jù)市局部署開展海洋經(jīng)濟、“三新”經(jīng)濟和文化、旅游、體育、知識產(chǎn)權(quán)（專利）密集型產(chǎn)業(yè)等派生產(chǎn)業(yè)增加值統(tǒng)計核算，深化電商零售統(tǒng)計監(jiān)測，針對相關(guān)統(tǒng)計領(lǐng)域的難點與堵點，認真謀劃，積極探索，做到特色產(chǎn)業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng)，確保全面客觀反映各行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況。 。緊貼中心工作，扎實深入開展三服務工作，積極充分利用統(tǒng)計學會 平臺開展鄉(xiāng)村振興、重點產(chǎn)業(yè)、特色小鎮(zhèn)等方面調(diào)查研究，強化重點經(jīng)濟指標（如工業(yè)增加值率）的分析研究，開展分行業(yè)、分領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析，強化國內(nèi)省內(nèi)匹配和比對研究，力求進一步發(fā)現(xiàn)問題并指導發(fā)展。健全統(tǒng)計數(shù)據(jù)有效解讀模式，利用微信公眾號、抖音、政務微博等形式進一步豐富和優(yōu)化統(tǒng)計服務產(chǎn)品。 （二）圍繞數(shù)據(jù)質(zhì)量核心，進一步夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ) 1.“常態(tài)化 +專項”核查助推源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量提升。落實數(shù)據(jù)質(zhì)量常態(tài)化核查機制，加大對統(tǒng)計調(diào)查對象的業(yè)務指導，開展工業(yè)、能源、投資、貿(mào)易、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量專項核查，不 僅要及時主動向縣委縣政府匯報經(jīng)濟發(fā)展實際情況，更要匯報數(shù)據(jù)審核查詢和質(zhì)量核查發(fā)現(xiàn)的問題。 2.“目標 +考核”制度助推統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)。對標《 **縣“統(tǒng)計基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)”專項行動方案》，以組織規(guī)范、制度規(guī)范、履職規(guī)范、培訓規(guī)范、宣傳規(guī)范為目標，細化建設(shè)內(nèi)容和標準，以目標管理考核為抓手，全面提升鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計機構(gòu)的履職水平，把基層統(tǒng)計員從單純的“催報員”努力變身成為統(tǒng)計“信息員”、“管理員”、“指導員”、“分析員”和“參謀員”。 （三）堅持求真務實導向，進一步推進重點調(diào)查 。年內(nèi)重點做好數(shù)據(jù)匯總、審核、評估與驗收工作，并做好上級各項迎檢工作準備。 。積極參謀推動提升群眾改革發(fā)展獲得感、滿意度，積極配合平安 **建設(shè)各項任務，高質(zhì)量完成糧食監(jiān)測、畜牧業(yè)、住戶、勞動力、消費價格、工業(yè)生產(chǎn)者價格、采購經(jīng)理以及營商環(huán)境等調(diào)查工作。 （四）守牢數(shù)據(jù)質(zhì)量底線，進一步提升防范風險能力 。牢固樹立“數(shù)據(jù)質(zhì)量生命線”原則，繼續(xù)推進統(tǒng)計與紀檢監(jiān)察協(xié)作機制，防范和懲治統(tǒng)計領(lǐng)域數(shù)據(jù)造假問題，暢通 檢舉揭發(fā)統(tǒng)計違法行為渠道，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部違規(guī)干預統(tǒng)計工作有關(guān)規(guī)定，全面壓實依法統(tǒng)計責任制，完成 2021 年度統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。 。通過廣場宣傳、微信公眾號、會前法制宣講、統(tǒng)計開放日等方式，緊密結(jié)合調(diào)查專業(yè)開展“送法下鄉(xiāng)”活動，積極推進普法宣傳進企業(yè)、進社區(qū)。引導廣大干部樹立正確政績觀、事業(yè)觀，不搞數(shù)字游戲。 。以企（事）業(yè)單位統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)為抓手，加強對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的排摸、指導和培育，開展縣級統(tǒng)計誠信單位評選活動。 （五）深化干部能力建設(shè) ，進一步加強“三支隊伍”建設(shè) 。堅持以文化人，推進黨建爭強，大力弘揚“真實可信、科學嚴謹、創(chuàng)新進取、服務于民”的統(tǒng)計核心價值觀，通過“二輪”專業(yè)講堂、業(yè)務比武、一線服務等練兵途徑，鉆研業(yè)務，深入基層，把好培訓關(guān)與審核關(guān)。通過增強人員力量、健全激勵機制、注重典型示范等措施，進一步激發(fā)和調(diào)動干部內(nèi)動力。 （街道）統(tǒng)計隊伍求穩(wěn)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計隊伍要以規(guī)范化建設(shè)為載體，穩(wěn)定人員隊伍，強化專業(yè)學習，任務清單化操作，閉環(huán)式管理。切實提高認識，轉(zhuǎn)變觀念，不斷提高用宏觀的高度 分析問題、解決問題的能力。 （村、社區(qū)）統(tǒng)計隊伍求實。要以培訓到每一位“報數(shù)員”為目標，將企業(yè)年報、定期季報培訓與“點單式”培訓相結(jié)合，通過“互聯(lián)網(wǎng) +”方式靈活安排培訓內(nèi)容，不斷提高統(tǒng)計培訓的針對性和有效性。 【篇四】 “十三五”以來，縣科技經(jīng)信局圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照縣人才工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，全面貫徹落實黨的十九大精神，進一步改進工作方法，創(chuàng)新工作機制，大力實施人才強縣戰(zhàn)略，認真履行縣人才工作領(lǐng)導小組成員單位職責，按照縣委組織部人才辦工作部署，認真做好我縣人才 工作，推進人才工作發(fā)展，取得了較好的成效?，F(xiàn)將我局“十三五”期間人才發(fā)展戰(zhàn)略實施情況總結(jié)匯報如下： 一、領(lǐng)導重視，機制健全 為切實加強對人才工作的指導和協(xié)調(diào)。局黨組高度重視，一是建立工作機構(gòu)。由局黨組書記、局長任組長，人才工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責人才工作的協(xié)調(diào)、督辦。并根據(jù)情況及時調(diào)整了分管領(lǐng)導； 二是明確責任目標。根據(jù)縣人才工作領(lǐng)導小組的統(tǒng)一部署，年初，將人才工作目標任務納入局年度工作計劃中，同時，將人才工作目標任務分解到各相關(guān)股室，明確了職責。 二、“十三五”人才工作情況