【文章內(nèi)容簡介】 境煥然一新；并在病房內(nèi)添置了空調(diào)、電視等相應(yīng)設(shè)備，讓患者有了更舒適溫馨的感覺。 三、存在的問題及今后的打算 (一 )經(jīng)費相對不足，有些工作尚不能大力開展； (二 )在學習理論方面還不夠深入，有待進一步加強； (三 )深入科室不夠，了解情況不夠多，有待加強； (四 )班子成員間廣泛談心、溝通思想不夠。 這些問題都有待于我在今后的工作中加以注意，努力改正，一是加強學習，提高 領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力；二是加強班子成員間的談心交心，增強相互理解和支持，知無不言、言無不盡，增強班子的凝聚力和號召力；三是改進作風、深入基層，大膽管理，切實提高工作能力。同時希望各位領(lǐng)導和同志們繼續(xù)多多關(guān)心支持我。我一定克服困難，彌補不足，加強學習，不斷提高自己的工作能力和管理水平，力爭為轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻！篇三：醫(yī)院行政管理科最新個人總結(jié)范文 醫(yī)院行政管理科工作崗位 =個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載 =轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在（改成醫(yī)院行政管理科崗位 所在的單位）醫(yī)院行政管理科工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好醫(yī)院行政管理科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在醫(yī)院行政管理科工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的醫(yī)院行政管理科所有工作任務(wù)，履行好（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管理科工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管理科工作崗位上的學習、工 作情況作簡要總結(jié)如下： 一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng) 一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管 二、工作上加強學習，不斷提高工作效率時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術(shù)日新月異。醫(yī)院行政管理科工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法，以提高醫(yī)院行政管理科崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習醫(yī)院行政管理科工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此，才能提高醫(yī)院行政管理 科工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學習醫(yī)院行政管理科工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在醫(yī)院行政管理科工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補和改進自身在醫(yī)院行政管理科工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。 回顧過去一年來在 **（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位） 醫(yī)院行政管理科工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在醫(yī)院行政管理科工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠 深入，尤其是將思想理論運用到醫(yī)院行政管理科工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的醫(yī)院行政管理科工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習醫(yī)院行政管理科工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年，在以后的 **（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在 的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好醫(yī)院行政管理科崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的醫(yī)院行政管理科工作水平和業(yè)務(wù)能力，在 以后的工作中我將加強與（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）醫(yī)院行政管理科崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為 **（改成醫(yī)院行政管理科崗位所在的單位）做出更大的成績。篇四：醫(yī)院辦公室干事考核工作總結(jié) 2021 年考核個人總結(jié) 2021 年 11 月 ,我有幸來到xx 醫(yī)院工作。總結(jié)入職以來的工作情況，主要有以下幾點：在思想上，我迅速轉(zhuǎn)換思維，認真查看行政管理規(guī)范，學習醫(yī)院行政管理的一些基礎(chǔ)知識；主動到醫(yī)院各科室走走，了解院內(nèi)科室布局設(shè)置及各科室專業(yè)特色；大膽向領(lǐng)導求教， 虛心向同事求幫，很快適應(yīng)了醫(yī)院工作環(huán)境。 在工作上，在主任的悉心指導下，我與同事同心協(xié)力，認真做好宣傳資料制作、新聞稿撰寫發(fā)布、會議記錄、文件批轉(zhuǎn)、檔案管理等工作，以及領(lǐng)導臨時交辦的其它工作，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，發(fā)揮好辦公室后勤服務(wù)職能。 總觀入職以來的工作，我存在著一些不足，如工作不夠積極主動、公文寫作功夫尚淺、工作熟練度不夠等。對此，我將特別注意改正自身不足，更加積極主動地開展工作，投入精力鉆研醫(yī)院公文寫作，加快工作節(jié)奏，以更大的熱情投入到工作中去。篇五：醫(yī)院辦公室工作總結(jié) 2021 辦公室工作總結(jié) 2021 年，在院領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體職工的支持配合下，以履行好職責、協(xié)助院長搞好各項工作為己任，精誠合作、團結(jié)奮進，較好的完成了我科各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年以來的工作匯報如下： 一、認真履行職責，積極開展工作 協(xié)助院領(lǐng)導做好行政管理工作。進一步建立完善制度，在原有145項的基礎(chǔ)上，修訂完善了 48 項，新增 22 項。隨時做好院長辦公會、院周會、科主任會等各種會議準備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔。年內(nèi)組織院長辦公會、科主任會議及院周會達 64 次，參加 行政查房 63 次，查處問題 200 余條。同時，隨機抽查科室衛(wèi)生 36 次，組織職工修剪各自區(qū)域草坪 50 余次。截至目前接待來院視察的領(lǐng)導 30余次，人員累計達 620余人次。 認真做好材料擬定工作。一是今年在開展“破解難題年”活動的基礎(chǔ)上，開展“百姓放行醫(yī)院”、在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“規(guī)范化機關(guān)”創(chuàng)建、“三好一滿意”、“民主行風評議”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“推進學習型黨組織”、“窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，辦公室按照院領(lǐng)導的批示意見，緊緊圍繞活動主題要求，成立領(lǐng)導小組，擬定實施方案，加大宣傳力度，定期對活動 開展情況進行督導檢查。按照活動階段要求進行自查自糾，對查出的問題限期整改，確保各項活動順利實施。二是做好各種文件的收發(fā)工作，對收到文件及時請示領(lǐng)導閱辦，并根據(jù)領(lǐng)導批示意見文件進行處理，截至目前收發(fā)文件 406 件。三是擬定醫(yī)院安排、總結(jié)及院內(nèi)文件的起草，做到認真細致。同時兼管全院政治理論學習，年初有學習計劃，全年有學習安排，階段有督導檢查，年終有總結(jié)。年初下發(fā)政治筆記 103 本，中心組筆記 33 本，并對學習和筆記完成情況進行不定期的督導檢查。四是擬定“六五”普法實施方案，為更好地實施今后五年普法教育規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。五 是規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記，年內(nèi)未出現(xiàn)文件漏登及丟失現(xiàn)象。 扎實完成各項目標責任書軟件及工作落實。 2021 年下發(fā)的各種責任書有臨夏縣《縣直機關(guān)黨建工作目標管理責任書》、《黨風廉政建設(shè)和推進懲防體系建設(shè)目標責任書》、《社會治安綜合治理責任書》、《信訪工作目標管理責任書》、《維護穩(wěn)定責任書》、《縣級醫(yī)院 2021 年衛(wèi)生工作管理責任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2021 年安全生產(chǎn)目標責任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2021年人口與計劃生育工作責任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作目標管理責任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng) 2021年綜治 、維穩(wěn)、禁毒工作責任書》、《衛(wèi)生局總支 2021 黨建工作目標管理責任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作目標責任書》及《消防工作目標管理責任書》等 13 個目標責任書，我科按照目標責任書的要求，逐條逐項的認真落實，特別是《縣級醫(yī)院 2021 年衛(wèi)生工作管理責任書》牽扯科室較多，涉及面較廣，工作細微。做到了與科室間銜接、協(xié)調(diào)、落實。在省州縣部門的多次檢查中，反映良好，工作給予了肯定。 做好來信來訪接待工作。認真接待每位來信來訪人員，做到來信來訪有登記，對提出的問題及時查辦、有答復。牽連他科者，積極做好銜接工作， 并將信息向院長反饋。今年，投訴服務(wù)態(tài)度類 2 例，藥物漏發(fā)類 1 例。 2021 年辦公室收發(fā)文件，截至目前收到上級文件 406 份，擬發(fā)院內(nèi)文件 91 份。按文件歸檔規(guī)范要求，收集、整理、裝訂和歸檔 2021年永久文件 50件、 30 年文件 94 件、 10 年文件 299件。 嚴格管理公章；很好的完成醫(yī)院證照的保管及年檢工作。 完成了指令性的各項工作任務(wù)。積極做好舉辦慶祝 護士節(jié)演講比賽、評選優(yōu)秀護士參加州上舉辦的慶祝 、組織全院在慶祝建黨 90 周年紅歌演唱活動中，舉辦了形式為合唱、舞蹈、 小品、詩朗誦、歌伴舞、武術(shù)、演講等內(nèi)容的文藝匯演。制作各種固定宣傳展板 16 塊。向東鄉(xiāng)縣滑坡事故捐款 157 人，合計金額 8050元；向榆林鄉(xiāng)榆豐小學及聯(lián)合小學捐書 1593 本，捐羽毛球拍 1 副、乒乓球拍 4 付、毽子 3 個、乒乓球 20 個、跳繩 2 把，折合現(xiàn)金 元。征訂報紙 16 種，數(shù)量 106 份，雜志 20 余種， 活躍了職工文化生活。 做好網(wǎng)絡(luò)維護工作，使醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)健康有序的開展。辦公室從小問題著手，積極與網(wǎng)絡(luò)安裝公司協(xié)調(diào)聯(lián)系處理解決各科室在網(wǎng)絡(luò)運行過程中出現(xiàn)的問題上百余次；維修各種醫(yī)療器械達 96 次。 協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室現(xiàn)有人員 4 人，性格、能力各有差異，又各管一攤，做到各負其責，用其所長，積極協(xié)調(diào)發(fā)揮個人和整體作用，隨時做好辦公室的自身建設(shè)，牢固樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。 抓好人才培訓工作，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。今年先后輸送 50人到省 州級醫(yī)院進行短期培訓， 13 人參加省級醫(yī)院半年以上的進修學習；兩名參加州級一年的全科醫(yī)師培訓學習， 17 人參加縣上的短期培訓。 4 名醫(yī)師參加萬名醫(yī)師支農(nóng)活動。同時， 2021 度參加繼續(xù)再教育讀取本科學歷人員 8 人、?？?6 人。這些工作的開展，有效地提高了業(yè)務(wù)技術(shù)水平。做好教學工作，接受實習學生 42 人。 二、存在的問題 （一）自身的問題 一年來，在院領(lǐng)導和全體職工的關(guān)心支持下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導和職工們的要求還有不少的差距： 由于深入臨床的時間偏少，對事物工作的了解限于理 性認識上，缺乏實在的感性認識。 在工作中與領(lǐng)導交流溝通不夠，有時候領(lǐng)導寓意理解不夠深刻，事半功倍。 科內(nèi)工作人員偏少，加之理論水平所限，工作做的不到位現(xiàn)象時有發(fā)生，感到很被動，很費盡。 增加人員，更好地開展辦公室工作。 三、下一步的打算 １、辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室。要本著從嚴、從細、可行的原則，在原有各項制度的基礎(chǔ)上進一步完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理等制度，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。 ２、辦公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn)也是臨床科室問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為職工的榜樣，在感情上成為職工信任的伙伴。必須以身作則，工作作風要踏實。３、工作中要學會開動腦筋，主動思考，探索工作的方法和思路。 積極與領(lǐng)導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導能夠及時對我科工作的不足進行批評指正，使我科的工作能夠更加完善。 積極主動做好院長的幫手，待人處事有禮有節(jié)。加強管理，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念，不斷提 高管理意識，加強全科人員的學習，使每個人成為一名較好的管理者。 第三篇：醫(yī)院行政工作總結(jié) 文章標題：醫(yī)院行政工作總結(jié) 本學 __醫(yī)院在學 __黨委和行政的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為統(tǒng)領(lǐng)， __醫(yī)院領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全院醫(yī)護員工，樹立情為病患者所系，利為病患者所謀，為師生員工及病患者辦實事、辦好事的指導思想和工作思路，服務(wù)于學 __工作的大局。為學 __的穩(wěn)定，做好師生員工的 醫(yī)療保障服務(wù)工作，較好的完成了任期目標及工作目標，在醫(yī)療、預防、保 健、衛(wèi)生宣教、醫(yī)療保險、基本建設(shè)和計劃生育以及本科教學評估醫(yī)療保障等項工作中作出了一定的成績，現(xiàn)把所做的主要工作總結(jié)如下： 一、行政工作 （一）日常醫(yī)療 ,預防、保健工作 __6000 多名教職工 20210 多名學生的醫(yī)療工作，學完成門診 145424 人次，住院 391 人次，各類檢查 10181 人次，各類注射 40910人次，各類大小手術(shù) 1187人次，新 __區(qū)救護車出診 189車次，沒有發(fā)生任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故，全 __師生員工在本 __的就診率達到 96％以上，達到任期目標的要求。三個 __區(qū)醫(yī)療工作井然有序，有力地保障了我 __師生員工的醫(yī)療保健需求。 ，防疫工作受到合肥市防疫部門的好評，全年完成 35156 名新生及畢業(yè)生各項體檢任務(wù)，兒童計免1331 人次，報告?zhèn)魅静?355例（其中肝炎 10 例，肺結(jié)核 15 例），首次為全 __名 70 歲以上教職工兩年一次的高規(guī)格全面的健康普查工作，為每一位受檢者建立了電子健康檔案，為全 __2372 名處級以上干部、副高以上知識分子進行了兩年一次的健康檢查，為全 __1132 女職工進行了婦科檢查，早期發(fā)