中德安聯(lián)分公司2009校園行——職業(yè)生涯規(guī)劃(編輯修改稿)
2025-10-07 13:33 本頁面
【文章內容簡介】 的意義，逐漸認識自己 探索 15— 17歲 18～ 21歲 22～ 24歲 試探 轉變 嘗試 職業(yè)喜好具體化 形成職業(yè)意愿，感受工作壓力 求職擇業(yè)，學會面對挫折 立業(yè) 25～ 30歲 31～ 44歲 穩(wěn)定 立業(yè) 安家，養(yǎng)兒育女 上有老，下有小，自己還得拼命搞 維持 45～ 60歲 維持 持續(xù)發(fā)展，準備退休計劃 衰退 60歲以后 衰退 適應退休生活，發(fā)展新的角色 畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯策劃的內容 個人因素分析 —— 個人興趣，能力等指標可借助測評工具完成 環(huán)境因素分析 —— 家庭、經濟、人脈關系等環(huán)境一一羅列 職業(yè)生涯目標策劃。 （短期、中期、長期目標規(guī)劃） —— 綜合以上分析設定出自我職涯短期、中期、長期及最 終目標 人生目標計劃與措施 —— 根據分析結果及自己的職涯目標設定自我在生活希望達到的最終目標 畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃 職業(yè)生涯路線設計 在大學學習技術與管理知識 在一家銷售型企業(yè)鍛煉自己的人際交往能力 成為大型企業(yè)高層管理人員 進入一家大型企業(yè)逐步走向管理階層 進入一家小型企業(yè)，擔任高層管理人員 畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃 分享：成長之路 成長之路 講師個人照片 此章節(jié)，主要以講師分享自己曾經的工作經歷為主，站在一個長者的高度來引導同學做出選擇！（照片以曾經的工作照、帶領團隊的集體照、公司獎勵或旅游等為佳） 關于德國安聯(lián)保險集團 作為全球領先的保險和金融服務集團，安聯(lián)集團在 全球 70多個國家和地區(qū)開展業(yè)務。安聯(lián)的 177,000多名員工 為全世界 8,000多萬客戶 提供包括壽險和健康險，財產險和責任險，再保險和風 險管理咨詢，以及資產管理和銀行在內的核心業(yè)務。 安聯(lián)集團是全球領先的資產管理人，截至 2020年底，管理的第三方資產達 7,640億歐元 。 安聯(lián)集團在法蘭克福、倫敦、巴黎、蘇黎世和紐約五大國際證券交易所上市。 憑借在全球保險和金融服務領域中的堅實地位和雄厚財力，安聯(lián)集團擁有全球信用等級評審機構，如標準普爾（ Standardamp。Poor）和美國保險評審機構. Best所評定的高等信用評級。 2020年，安聯(lián)集團在福布斯 (Forbes)全球 2020強排名第 15位，在財富雜志（ Fortune） 全球 500強排名第 19位 。 業(yè)務遍及全球 70多個國家和地區(qū) 關于德國安聯(lián)保險集團 ? 安聯(lián)集
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