【文章內容簡介】 創(chuàng)新成果評比。 三、以加強團的自身建設為保障，增強團組織的內在活力 完善團建基礎建設。按照上級團委團組織基礎建設要求，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進一步規(guī)范團組織基礎建設，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結合實際加強自身建設提 供決策依據(jù)。針對當前團員青年結構的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設置方式和青年工作機構，積極推進團內民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向 2835 歲青年、勞務工團員青年等領域延伸。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務青年的領域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。 推進團建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉變、提升團干部的工作理念 和工作水平，不斷提高團組織的內在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發(fā)展 。二是創(chuàng)新團的活動方式。緊緊抓住服務企業(yè)生產經營和服務青年成長成才這兩個基本點，結合公司團建特色，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力 。三是創(chuàng)新工作載體。要通過共青團網站等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等服務。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài)，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來 。 依托黨建帶團建，不斷加強團干部隊伍建設。認真落實東風公司黨委青年工作會精神和《中共東風汽車公司委員會關于進一步加強和改進共青團工作的意見》，建立并固化定期向黨委工作匯報制度，同時認真做好團干部的培養(yǎng)、推薦和選拔工作，著力優(yōu)化公司團干部的年齡結構、素質結構，建設一支政治堅定、工作出色、作風優(yōu)良的高素質團干部隊伍。全面加強團干部作風建設，不斷強化團干部的崗位意識、表率意識和務實意識，以團干部綜合能力的提升帶動團的工作水平的整體提升。 四、建立青年人才育成工程，促進青年職業(yè)素質提升 深入推進 導師帶徒 活動。全面推進導師帶徒活動，提升青年整體素質?；顒右兄攸c，分層面進行，讓各類技術能手、崗位明星、項目帶頭人簽約帶徒，言傳身教，通過這一活動提高青年的崗位技能，發(fā)揮青年的聰明才智，使之創(chuàng)造更多的崗位效益。 大力開展崗位練兵、技術比武活動。以增強青工的愛崗敬業(yè)精神，提高標準化操作技能和整體素質為目標，針對青工工作崗位的不同要求，將學技練功活動與本單位生產緊密結合起來。有針對性的制定青年技能培訓計劃，做到生產中用什么，就學什么、比什么 。青工勞動技能缺什么，就補什么。培養(yǎng)和造 就一大批忠誠于企業(yè)的技術人才，為提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)發(fā)展做出貢獻。 逐步建立青年人才庫。公司團委將積極與人事等有關部門協(xié)調，對青年管理人才、青年技術人才、青年技能人才、有特長的青年人才等其他各類優(yōu)秀人才建立信息統(tǒng)計系統(tǒng)，實行動態(tài)管理，建立信息平臺，逐步建立青年優(yōu)秀人才在評先推優(yōu)、選拔配備干部、參加學習培訓、職稱晉升等方面的通道，為青年人才脫穎而出搭建平臺。 開展 讀好書，長才干 活動。充分利用已經建立的各類學習園地和讀書小組進行讀書演講、有獎征文、讀書心得交流、知識競賽等活動，表 彰學習型團組織典型、學習型青年典型，激發(fā)廣大青年的學習熱情。在廣大青年中倡導學習電腦操作、現(xiàn)代經濟、科技、法律、外語等知識和技能，努力成為具有時代特征、符合企業(yè)要求的青年人才。 五、以培育具有公司特色的青年文化為抓手，注重團員青年的引導，提升團組織凝聚力 加強團內的宣傳工作。要充分利用公司內外部媒體和東風共青團網站充分展示公司廣大團員青年在圍繞企業(yè)生產經營，促進業(yè)績提升的活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀成果和典型事跡，不斷提升團的工作影響力。 深化青年思想引導活動。以思想引導、青年志愿者 服務活動、捐資助學等活動，不斷拓寬服務青年領域，使青年在和諧企業(yè)建設中堅定信心、展示良好的精神面貌。 推進青年文化活動。繼續(xù)開展好青年文化節(jié)活動，進一步豐富青春舞臺、青春課堂、青春賽場活動內容。在組織文化節(jié)的同時做好重點工作、重點活動的協(xié)作與交流，保證活動的覆蓋面和活動的效果。通過單位之間相互競賽、聯(lián)誼等方式開展形式多樣、豐富多彩的文化活動，活躍基層青年文化生活。 關心特殊青年群體。結合青年職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，積極開展進企導向系列活動，包括進企培訓、拜師學技、素質拓展、交流聯(lián)誼等，增強對企業(yè)的認知感和歸屬感。堅持關心困難青年，及時進行跟蹤了解，盡力為他們提供幫助。新學期的工作拉開了序幕，在新學期里，我園團支部將認真貫徹上級團委的精神與要求，結合我園實際工作，繼承和發(fā)團支部的傳統(tǒng)與作風，大力創(chuàng)建特色活動，使我支部工作在園內起到先鋒帶頭作用。青年團員是我們幼兒園教師隊伍中最活躍的群體，是幼兒園教育教學的生力軍，是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的巨大潛力。為了進一步增強團員的凝 聚力，提高團員的積極性以及團員的思想覺悟，活躍團員的業(yè)余生活。 街道團委工作計劃 2020【二】 一、實施素質拓展工程。以培育“四育”新人為目標，全面推進青少年素質教育。 加強青少年思想政治教育，深入開展“黨在我心中及增強團員意識主題教育活動，堅持用正確理論引導青少年，用共同信念凝聚青少年，幫助青少年了解黨、團的光輝歷史，引導青少年將理論學習、文化活動、社會實踐、崗位建功有機結合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發(fā)揚“黨有號召，團有行動”的光榮傳統(tǒng)，堅定”永遠跟黨走的信心 和決心。 加強青少年理想信念教育，堅持以正面引導為主，通過舉辦“五四”紀念紀念活動，學雷鋒奉獻月活動，“我與祖國共奮進”教育“手拉手活小康”、“民族精神代代傳”青春相約，成長時話等，加強青少年愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步堅定為實現(xiàn)中華民族偉大復興而奮斗的理想信念。 加強青少年道德風尚教育，堅持有所創(chuàng)新，務求實效原則，通過在廣大青少年中開展學習《公民道德建設實施綱要》、“紅領軍心向黨”、“小手牽大手，共建道德家庭”等活動，加強青少 年社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導青少年在社會做一個好公民，在工作上做一個好員工，在學校做一個好學生，在家庭做一個好成員。 二、圍繞鎮(zhèn)中心工作，以創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)為基礎，團結帶領廣大團員青年在經濟發(fā)展中建功立業(yè)。 大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，舉辦青年創(chuàng)業(yè)論壇、訪談、創(chuàng)業(yè)服務月、創(chuàng)業(yè)方案設計大賽等活動，大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型，打造青年創(chuàng)業(yè)文化，弘揚創(chuàng)業(yè)精神，引導幫助青年自主創(chuàng)業(yè) 。實施青年創(chuàng)業(yè)素質拓展計劃，通過創(chuàng)業(yè)培訓講座和參觀考察等幫助青年把科技知識和社會實踐聯(lián)系起來，樹立創(chuàng)業(yè)觀念，增強創(chuàng)業(yè)能力，著力 解決好青年“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)”問題，主動服務外來青年及返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)。 大力實施“青春建功新農村”行動，青年是農村發(fā)展的希望所在，要積極引導青年投身社會主義新農村建設，在年內爭取完成一批青年文明示范村、文明示范戶建設。在改善農村發(fā)展環(huán)境，提高農村文明程度上作貢獻。大力加強農村青年能人隊伍建設，培養(yǎng)一批青年星火帶頭人，青年農業(yè)產業(yè)化經營帶頭人，青年工商創(chuàng)業(yè)帶頭人，創(chuàng)青年星火技術示范基地，開展“ 1+某”助村致富行動。 三、充分發(fā)揮共青團組織先鋒模范作用，推進某某經濟的和諧發(fā)展。 推進青年志愿者行動，以“奉獻、互助、友愛、進步”為主題，全面規(guī)范志愿者的招募機制，推行和完善志愿者登記注冊制度，今年團鎮(zhèn)委將再招募注冊名高素質青年志愿者，促進志愿者服務工作的進一步發(fā)展和提升，建立志愿者考核激勵機制，開展以服務小時制為考核依據(jù)的星級志愿者評比活動，宣傳志愿者服務工作中的優(yōu)秀人物。 深化“青年文明號”創(chuàng)建活動，圍繞我縣優(yōu)化經濟發(fā)展軟環(huán)境，促進招商引資，生態(tài)旅游等中心工作，拓展青年文明號創(chuàng)建領域，豐富創(chuàng)建內容，加強青年文明號信用示范建設，加強管理、完善機制，引導廣大青年格守職業(yè)道 德，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，發(fā)揮青年文明事情在倡導職業(yè)文明，弘揚社會新風中的示范作用。 推進青年文化行動，以弘揚“青年紅色文化”為主題，積極開展青年文化廣場、青年文化節(jié)、青年文明社區(qū)大家樂、學生送文化下鄉(xiāng)等活動。繁榮發(fā)展健康有益，充滿活力的青年文化。 實施青少年綠色環(huán)保行動，圍繞“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略繼續(xù)加強青少年生態(tài)道德教育，培養(yǎng)青年生態(tài)意識，幫助青少年把熱愛自然、保護生態(tài)、改善環(huán)境的生態(tài)理想內強于心，外化為形，繼續(xù)開展“青少年綠色承諾行動”、“保護母親河行動”，加大對資溪良好生態(tài)環(huán)境和豐富旅游資源的宣傳、保護和開發(fā)，積極促進生態(tài)農業(yè)、工業(yè)、旅游經濟的發(fā)展。 推進校園文明建設，適應青少年兒童個性發(fā)展要求，建設一批特色鮮明的校園文化園，不斷豐富和活躍學生的精神文化生活，促進校園精神文明建設，廣泛開展少先隊“手拉手”互助活動，幫助小年兒童 在實踐中養(yǎng)成相互關心、助人為樂、共同進步的良好品德。 四、竭誠服務青少年成長成才，努力為青少年辦實事。 實施青少年素質拓展計劃，進一步引導青少年樹立全面發(fā)展的觀念，幫助青少年適應社會進步的要求，在道德素質、知識水平、職業(yè)技能、健康心智、體能體魄等方面全面發(fā)展，切實幫助青少年拓展綜合素質，繼續(xù)深化“維鷹爭章”讀書計劃、“崗位能手實用技術培訓、科普教育”等活動，引導青少年在實踐中成長，提高適應社會，奉獻社會的能力，建立優(yōu)秀青年信息庫。 實施青少年就業(yè)計劃，廣泛宣傳國家的就業(yè)方針、 政策，鼓勵自謀職業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)，幫助青年轉變就業(yè)觀念，提高就業(yè)能力，積極為青年就業(yè)提供政策、信息、法律、資金等方面的扶持。 積極維護青少年合法權益，深化優(yōu)秀“青少年維權崗創(chuàng)建活動，建立健全青少年維權中心，構建社會化維權服務網絡，不斷擴大維權服務的覆蓋面，進一步加強”兩法一條例“的宣傳、普及和教育工作，加大對典型侵權案件的普查力度，加大未成年人保護和預防青少年違法犯罪工作力度，作好失足青少年的幫教工作，高度重視青少年心理健康問題，聯(lián)合有關部門加大校園及周邊環(huán)境整治力度，凈化優(yōu)化青少年學習環(huán)境。 深化希望工程愛心助學活動，加強對貧困失學少年的調查摸底及做好助學金監(jiān)督使用發(fā)放等工作，利用“資溪縣愛心助學網”這一平臺，進一步加強宣傳力度，拓寬籌資渠道，壯大助學規(guī)模，動員更多社會團體及熱心人士參與到愛心助學活動中來。 五、堅持“黨建帶團建”全面加強團的自身建設，提高團組織的戰(zhàn)斗力。 以黨放心、青年滿意為標準，切實抓好團干部隊伍建設。繼續(xù)加強團干部建設，深入實施團干部素質提升計劃，組織各種形勢的教育學習，培訓力度，繼續(xù)抓好《共青團中央關于加強團干部思想作風建設的意見》的貫徹落實， 不斷加強團干部思想及工作作風建設，加強團干部管理的制度建設。 以黨建帶團建核心，加強團的基層組織建設，堅持黨建帶團建，把團的建設納入黨的建設總體規(guī)劃中，不斷研究新情況，創(chuàng)新團的基層組設置，形成管理方式和工作運行機制，重點抓好村級團組織薄弱環(huán)節(jié)及機關事業(yè)單位“青工委”的建設力度，進一步加強非公有制經濟組織團的建設，擴大團組織覆蓋面，大力推進團的方形化建設，抓好基層組織軟、硬設施及團的陳地建設，努力把基層組織建設成政治堅定、組織完善、活力充沛的堅強集體。 加強團員隊伍建設，保持團員隊伍的 先進性，把好團員發(fā)展關，堅持發(fā)展標準，把適齡青年中素質高、表現(xiàn)好的先進份子吸收到團組織中來，繼續(xù)深入開展增強團員意識教育，引導督促團員工作、學習、生活中發(fā)揮先鋒模范作用，抓好團的組織生活，完善團員管理制度，關心團員的政治進步，引導他們積極向黨組織靠攏，進一步加強推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象工作，壯大團員入黨積極分子隊伍，為黨源源不斷輸送新鮮血液。 街道團委工作計劃 2020【三】 (一 )擴大義工組織影響力，積極動員轄區(qū)居民與企業(yè)單位，壯大某某義工隊伍。 擴寬義工宣傳模式。通過印制某 某義工聯(lián)宣傳卡，精品義工服務項目宣傳單等形式，拍攝義工宣傳短片、利用開通微信公眾平臺、開設 app 等新媒體手段，加強某某義工的宣傳力度，引導居民群眾加入某某義工隊伍。 義工信息登記精細化管理。加強對深圳市義工聯(lián)網站系統(tǒng)操作培訓工作，街道義工聯(lián)對街道直屬義工隊、社區(qū)居民義工及轄區(qū)企業(yè)團體義工進行全面梳理，對義工信息登記內容重新設置，增設個人專業(yè)、服務意向、固定服務時間等信息，對義工在服務類別化、專業(yè)化上進行分類，登記造冊，提高某某義工的專業(yè)服務質量。 積極探索某某義工激勵制度。參照市區(qū)五星級義工評選標準，定期開展街道義工聯(lián)星級義工評比和表彰活動，對參與社區(qū)治理、參與轄區(qū)公益事業(yè)有突出貢獻的義工進行表彰，并在某某轄區(qū)提供一定的優(yōu)惠政策，提高居民加入義工組織的熱情，參與轄區(qū)公益事業(yè)的積極度。 (二 )積極推進社區(qū) u 站、青春家園和社區(qū)綜合團委社區(qū)三項重點工作，“義工 +社工”形成工作合力，在社區(qū)開展各類青少年服務、社區(qū)義務服務。 針對社區(qū)特點，對社區(qū)居委會工作人員開展義工工作的系統(tǒng)化培